2025云南省管理岗位招聘信息表
2025人力资源招聘岗位表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源招聘岗位表 岗位：岗位要求123456薪酬待遇123456岗位：岗位要求123456薪酬待遇123456Unnamed: 2 财务总监(1人）,简历投放邮箱：xxxxxxxx@xxxxxxxx负责财务产品(FICO模块合并报表财务指标分析等）的需求管理、业务流程设计和交互原型设计能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估负责产品生命周期，推动、控制、协调产品的研发与上线，保证产品从概念设计到开发到上线的如期顺利完成与多部门协作，紧贴业务发展策略，把握产品重点并进行创新，不断升级、优化产品根据业务需求制定相关的解决方案
2025招聘岗位表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘岗位表 岗位试剂研发工程师行政前台简历邮箱：Unnamed: 2 年龄 要求40岁以下30岁以下xxxxxxxxxx@xxxxx.comUnnamed: 3 经验 要求5年+2年+Unnamed: 4 学历 要求本科以上本科以上Unnamed: 5 岗位要求1、医药、生物学相关专业毕业2、具有荧光，胶体金研发经验者优先录取3、具有分子产品注册经验者优先录取4、能独立完成试剂的研发，对产品进行迭代更新5、具备良好的团队协作能力和沟通能力6、能适应单双周调休1、行政人事相关专业毕业2、具有行政经验者优先录取3、语言表达能力强，能团结公司员工气氛4、有优秀的员工活动策划能力5、能
2025招聘岗位表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘岗位表 公司金山办公软件有限公司简历发送到：公司公司名称简历发送到：公司公司名称简历发送到：公司公司名称简历发送到：公司公司名称简历发送到：公司公司名称简历发送到：公司公司名称简历发送到：公司公司名称简历发送到：Unnamed: 2 招聘职位产品运营研发工程师kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cnUnnamed: 3 数量3人10人数量数量数量数量数量数量数量Unnamed: 4 岗位要求
2025内部招聘岗位表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 内部招聘岗位表 序号12Unnamed: 2 部门XX事业部XX事业部Unnamed: 3 岗位名称产品运营专家需求分析师Unnamed: 4 岗位职责1、负责公司Saas产品的运营，包括用户运营、内容运营、数据运营、活动运营等，制定出能有效验证产品可行性的运营计划和数据跟踪方案，并推行落地不断优化迭代； 2、对产品进行多维度的数据、效果分析，制定运营分析报告，促进关键指标达成，提高用户满意度和产品使用率； 3、通过客户访谈、走访，了解客户对现有产品的反馈，并提炼改进产品，推动产品经理完成产品优化迭代； 4、关注竞品发展和业界动态，并能将其提炼用于
企业春季招聘计划表格 - Sheet1 企业春季招聘计划表 公司：序号1HR:Unnamed: 1 用人部门财务部Unnamed: 2 所需岗位会计师Unnamed: 3 计划招聘人数2Unnamed: 4 日期：学历要求本科以上总经理：Unnamed: 5 性别要求不限Unnamed: 6 工作经验要求三年以上Unnamed: 7 制表：专业要求财务专业Unnamed: 8 计划到岗日期2016-02-28 00:00:00总裁：Unnamed: 9 工作地点北京Unnamed: 10 备注
2025年人事档案管理（自动填写录入信息 - 菜单 Unnamed: 0 人 事 档 案 管 理 系 统 帮助 Unnamed: 0 一、关于本系统 本系统完全使用Excel2007自带的函数完成所有的功能。二、基本的资料设置 (一)关于部门设置 1.点击【部门单位】即可输入所属单位的名称，这里跟部门有相同也有不同的地方，原设计的目的是针对中小型的集团公司或者存在多下属公司的公司使用，如果只有一个 公司的，部门也可以在这里输入，不过另一个部门可以为空了。 2.点击【学历/部门/职务】输入部门名称，如果是小公司，这里就可以为空，改在【部门单位】那里输入。 (二)学历/职称/职务设置 点击【
2025年旅业治安管理信息系统安装维护单 - Sheet1 旅业治安管理信息系统安装维护单 工程师：单位：地址：系统安装情况系统维护情况Unnamed: 1 1234567工作时间单位签字123工作时间单位签字Unnamed: 2 电脑配置操作系统酒馆软件安装系统安装设备网络线路安装情况常规巡查故障维护其他Unnamed: 3 单位编码：联系方式：联系人：Sheet2 Sheet3
2025年技术中心员工岗位技能矩阵图 - 技术中心 技术中心员工岗位技能矩阵图 要求 岗位主任 主任工程师 付主任工程师 技术员 技术员 技术员 技术员 综合管理员 注明：在此图中 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解 批准： 审核： Unnamed: 1 岗位需要实际岗位需要实际岗位需
内部岗位竞聘报名表excel表格下载 - Sheet7 Unnamed: 0 内部岗位竞聘报名表应聘职位：姓名现任职部门工作经历报名理由现主管意见 行政部门意见 用人部门考核意见 报名人签署：填表日期：Unnamed: 1 销售经理Unnamed: 2 性别职位Unnamed: 3 Unnamed: 4 文化程度职级行政部门经办人：Unnamed: 5 Unnamed: 6 入职时间服务时间
内部岗位竞聘报名表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部岗位竞聘报名表应聘职位：姓名现任职部门工作经历报名理由现主管意见 行政部门意见 用人部门考核意见 报名人签署：填表日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别职位Unnamed: 4 Unnamed: 5 文化程度职级行政部门经办人：Unnamed: 6 Unnamed: 7 入职时间服务时间Sheet2 Sheet3
2025年人力资源主管岗位说明书 - 人力资源主管 Unnamed: 0 岗 位 说 明 书岗位使命岗位职责①人力资源制度建设②人力成本预算及控制③人力薪资福利 ④员工招聘管理 ⑤员工培训管理⑥员工绩效管理⑦员工关系管理⑧其 他岗位素质要求①工作经验②知识③技能④职业素养⑤年龄工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位名称 人力资源主管汇总、协调各部门的人力资源规划，并制定分公司总体的人力资源规划；建立和规范人力资资源管理体系；根据经营目标控制人力资源成本；工作分析、组织协调，汇总及审核各部门岗位，形成公司整体说明书体系。根据企业发展的实际情况，适时组织各部门对公司规章制度进行修订。
2025年人力资源经理岗位职责说明书 - Sheet1 人力资源经理岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块人力资源部战略和规划招聘与选拔管理素质模型与测评管理任职资格管理人才培养管理薪酬与福利管理绩效管理培训管理员工满意度与员工关系员工职业发展规划日常办公事务管理 办公物品及办公设备管理 文书资料管理车辆管理人事日常事务管理后勤保障事务管理涉外事务管理法律事务管理文控中心管理IT资讯管理职能任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最
2025年面试应聘公司岗位明细 - Sheet1 轮试应聘公司岗位明细 序号123Unnamed: 1 时间2018.8.72018.8.82018.8.10Unnamed: 2 星期433194332043322Unnamed: 3 公司XX自动化有限公司XXXX有限责任公司XX新能源有限公司Unnamed: 4 职位外协采购专员采购专员采购专员Unnamed: 5 地点合肥包河区合肥高新区合肥经开区Unnamed: 6 HR联系电话181-XXXX-1033Unnamed: 7 轮试程序4轮2轮2轮Unnamed: 8 轮试结果失败成功失败Unnamed: 9 面试感受很差一般很差Unnamed: 10 工资Unnamed: 11 公司感受不合适适合不合适Unnamed: 12 结果拒绝同意Unnamed: 13 备注
2025年年度人员分析（岗位分析与费用） - Sheet1 营销实战工具——营销计划与控制管理——营销计划制定 年度人员分析（岗位分析与费用）说明：本表格适用于市场营销部根据公司战略规划对下一年度人员的岗位要求与费用情况进行分析与预测，是组织结构设计的重要内容之一。制表人： 部门： 日期： 岗位分类总监销售人员市场人员客服人员其他合计Unnamed: 1 经理主管市场专员经理主管销售代表经理主管客服代表财务行政/文秘仓管司机Unnamed: 2 经验要求Unnamed: 3
2025年副总经理工作岗位说明书 - Sheet1 副总经理工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 副总经理总经理管理人员1、 负责审核生产计划的执行与安排，协调、落实生产；2、 负责审核计件工价；3、 对各部门的报表进行审核，检查生产进度及完成情况；4、 负责制定生产、品质、成本工作目标，督导落实、分析、改进；5、 负责审核生产异常的协调、处理；6、 负责审核各部门管理制度和管理文件，并督导落实；7、负责组织“ISO9000”体系及“5S”活动在本部门的有效实施；8、负责制定公司人力资源、设备需求计划；9、负责对下属员工工作进行评定与考核；10、健全公司人才培养机制，2025云南省管理岗位招聘信息表
2025年材料会计工作岗位说明书 - Sheet1 材料会计工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 材料会计财务部经理管理人员1、遵照企业会计准则和财务综合管理制度,负责存货核算；2、编制存货财务报表，及时、准确、综合完整的提供报表，反映公司经济活动情况；3、建立健全存货管理制度及各项存货作业程序；4、执行公司制度及协议；5、设置和登记材料明细账，对公司存货如实进行全面记录和监督；6、对公司的财产物资进行核算，定期或不定期进行清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏和损毁要及时上报部门经理、总经理，进行账务处理；7、严格核对各种材料物资进出情
2025年天猫运营主管岗位说明书 - Sheet2 天猫运营主管岗位说明书 职位名称制定人职位概要： 为所管辖品类的经营结果负责，为所管辖小组的组织竞争力负责。工作内容：1、完成所负责品类的业绩目标；2、完成所负责品类的利润目标；3、挖掘产品和市场潜力，发现并提出建议；4、重点工作审核（活动产品、文案页面、销量预估等）；5、提升团队成员竞争力，为下属成长负责；6、关注团队流程的合理性，发现并提出建议；7、参与关键环节的跨部门沟通或协调；8、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：学历要求：◆大专及以上学历，电子商务、网络营销专业者优先。经验要求：◆有2年以上天猫运营相关经验。技能技巧
2025年天猫营销经理岗位说明书 - Sheet10 天猫营销经理岗位说明书 职位名称制定人职位概要： 品牌营销推广工作，利用内外部资源，维护品牌形象，协同提升品牌价值。工作内容：1、结合内部、外部资源，制定品牌网络传播策略、计划，并落实；2、负责品牌的宣传与推广，制定广告策略并负责落实，提升品牌竞争力；3、负责构建和维护良好的网络媒体关系，确保品牌推广的广泛影响力；4、负责拟定品牌网站日常运营策略，制定品牌相关网站升级、改版等具体事宜；5、负责通过品牌相关网站，搭建用户服务体系；6、负责团队管理，培养团队人才，确保团队输出价值更大化；任职资格：学历要求：●大专以上学历。经验要求：●
2025年仓库主管工作岗位说明书 - Sheet1 仓库主管工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制工作岗位说明书Unnamed: 1 仓库主管PMC部经理管理人员1、 负责仓库整体工作事务，制定仓库工作计划；2、 与公司其他部门进行工作沟通与协调； 3、落实及分配仓库工作计划；4、起草和修改仓库作业流程和管理制度； 5、负责督导仓库的各项制度、工作计划等规定的落实；6、加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之间协调运作；7、组织仓库日常盘点工作； 8、检查和考评仓库员工的工作进度和工作绩效；9、编制、执行部门培训工作计划；10、签发仓库各级文件和单据；11、参与PMC部管理和工
