黑色上半年企业净利润分析表Excel模板
黑色商务库存管理表 - Sheet1 2017年4月份商品库存管理表 商品代码000-01000-02Unnamed: 1 商品名称雀巢咖啡青岛啤酒Unnamed: 2 上月结转625690Unnamed: 3 本月入库数00Unnamed: 4 本月出库数130160Unnamed: 5 当前数目495530Unnamed: 6 标准库存数500500Unnamed: 7 溢短-530Unnamed: 8 单价200100Unnamed: 9 成本14070Unnamed: 10 库存金额6930037100
2025年企业人力资源年龄结构分析工具 - 企业人力资源年龄结构分析工具 Unnamed: 0 企业人力资源年龄结构分析工具 年份年度1年龄维度数量总计年龄分布率年度2年龄维度数量总计年龄分布率年度3年龄维度数量总计年龄分布率年度4年龄维度数量总计年龄分布率年度5年龄维度数量总计年龄分布率Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5Unnamed: 3 青少年18～2500000Unnamed: 4 青年26～3500000Unnamed: 5 青壮年36～4000000Unnamed: 6 中青年41～4500000Unnamed: 7 中年46～5000000U
2025制造企业生产设备维修成本分析 - Sheet1 Unnamed: 0 生产机台故障成本分析表 统计时间序号1234567891011121314Unnamed: 2 设备XX机台X机台X设备Unnamed: 3 2022日期2022-07-11 00:00:002022-07-30 00:00:002022-06-15 00:00:00Unnamed: 4 7停产时长1035Unnamed: 5 本月故障次数设备产能10008001500Unnamed: 6 加工单价0.050.090.04Unnamed: 7 2维修减产100002400750000000000000Unnamed: 8 停产总时长损失产值......
公司企业现金流量表 - 现金流量表 现金流量表 公司名称： 年 月 日 单位：元项目一、经营活动产生的现金流量：1.销售商品、提供劳务收到的现金2.收到税费返还3.收到的其他与经营活动有关的现金现金流入小计1.购买商品、接受劳务支付的现金2.支付给职工对职工支付的现金3.支付的各项税费4.支付的其他与经营活动有关的现金现金流出小计经营活动产生的现金流量净额二、投资活动产生的现金流量：1.收回投资所收到的现金2.取得投资
小企业会计准则财务报三联表 - 资产负债表 资产负债表 会小企01表编制单位:资 产流动资产： 货币资金 短期投资 应收票据 应收账款 预付账款 应收股利 应收利息 其他应收款 存货 其中：原材料 在产品 库存商品 周转材料 其他流动资产 流动资产合计非流动资产： 长期债券投资 长期股权投资 固定资产原价 减：累计折旧 固定资产账面价值 在建工程 工程物资 固定资产清理 生产性生物资产 无形资产 开发支出 长期待摊费用 其他非流动资产 非流动资产合计 资产总计Unnamed: 1 行次12345678910111213141516171
企业并购流程表模板 - 企业并购流程表 Unnamed: 0 企业并购流程表 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 阶段调研制订 批准并购计划洽谈签署 合作意向尽职调查 分析决策并购实施后期管理Unnamed: 3 项目概要制订出并购意向计划。外围调查研究并购计划报公司批准接触洽谈达成初步意向初步确定并购项目推进计划签署合作意向书与保密协议开展项目尽职调查进行并购可行性分析并购项目决策制定并购项目时间表审计与资产评估相关资料的收集与分析制订并购及整合方案并购谈判签定正式并购合同或协议资产交接及接管并购整合后管理Unnamed: 4 具体内容依据公司行
企业员工加班费统计表 - 员工加班信息表 X X 企 业 员 工 加 班 费 统 计 表 员工编号1001100210031004100510061007100810091010101110121013Unnamed: 1 员工姓名王1王2王3王4王5王6王7王8王9王10王11王12王13Unnamed: 2 所属部门采购部财务部人事部行政部财务部销售部人事部采购部销售部车间行政部人事部财务部Unnamed: 3 加班日期2006-06-04 00:00:002006-06-05 00:00:002006-06-06 00:00:002006-06-07 00:00:002006-06-08 00:00:002006-06-09 00:00:002006-06-10 00:00:002006-06-11 00:00:002006-06-12 00:00:002006-06-......
工业企业总产值计算表(台账) - 产值计算表2 工业企业总产值计算表(台账) 企业名称： 年 月产品 名称甲企业总产值填写人： Unnamed: 1 产成品价值合计来料加工收入工业性服务收入在产品期末期初差额总产值合计Unnamed: 2 产品 代码乙—————Unnamed: 3 计量 单位丙千元千元千元千元千元Unnamed: 4 产品 产值 (千元)1=2×5Unnamed: 5 产品 产量2———Unnamed: 6 产品 销售量3———填写时间：Unnamed: 7 产品 销售额 (千元)4——年 月 日Unnamed: 8 产品 销售 单价5=4/3———黑色上半年企业净利润分析表Excel模板
公司企业资产负债表 - 资产负债表 资产负债表 编制单位：XX公司资产流动资产：货币资金应收账款坏账准备应收账款净额存货流动资产合计固定资产：固定资产原值累计折旧固定资产净值固定资产合计资产合计Unnamed: 1 行次123457101112151820Unnamed: 2 年初数497901500025001250054606775012500-75005000500072750Unnamed: 3 时间：期末数5627015000250012500-15406723022500-7500150001500082230Unnamed: 4 2005-07-30 00:00:00负债及所有者权益流动负债：短期负债应付账款应交......
公司企业资金周报表 - 资金周报表 资金周报表 公司名称： 年 月 日 单位：元序号12345678大额收支说明：序号1234567891011121314Unnamed: 1 开户行合计收入项目合计Unnamed: 2 帐号收入金额说明：大额收支指10万元（含）以上的款项。Unnamed: 3 现金0支出项目合计Unnamed: 4 银行存款0Unnamed: 5 备 注支出金额
企业公司工资发放表 - 工资表模板 工资发放表 编制单位： 有限公司 序号23456789101112131415161718192021222324合 计批准：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应发工资基本工资0Unnamed: 3 加班工资0Unnamed: 4 施工津贴0Unnamed: 5 绩效考核0Unnamed: 6 所属月份：小计0000000Unnamed: 7 其他应发全勤奖Unnamed: 8 加班补贴Unnamed: 9 小计Unnamed: 10 其他应扣缺勤扣款天数Unnamed: 11 扣款
企业往来月份对账单 - Sheet2 XXXX有限公司 地址：************联系人： ************ 电话：************ 传真：************X月份对账单To:ATTN: 按照本公司财务管理制度要求，需要函证本公司与贵单位的往来账项等事项。截止 年 月 日本公司与贵公司的往来账项列示如下：送货日期上期未付款本月已付款说明：1、如贵司对往来账确认无误，总销货账款应为： 。 2、此份对账单请于收到传真三个工作日内回传至我公司,如超过期限未回传则视为默认。我司数据正确无误,谢谢配合！ 感谢贵司一直以来的支持和惠顾
企业公司收支月报表 - 收支月报表 收支月报表 公司名称： 年 月 日 单位：元上月结存：本月收入序号合计本月余额：Unnamed: 1 项目Unnamed: 2 金额Unnamed: 3 本月支出序号 合计Unnamed: 4 项目Unnamed: 5 金额
公司企业发票模板 - 发票 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 XX公司发票付款人(客户)：地址：商 品 名 称合 计金额大写：开票人：Unnamed: 3 人民币Unnamed: 4 0.0Unnamed: 5 规格型号拾Unnamed: 6 0.0Unnamed: 7 万收款人：Unnamed: 8 0.0Unnamed: 9 数 量4仟Unnamed: 10 0.0Unnamed: 11 佰Unnamed: 12 单 位件Unnamed: 13 9客户名称（盖章）：Unnamed: 14 单 价23.65Unnamed: 15 拾Unnamed: 16 发票代码：开票日期：4Unnamed: 17 ¥¥¥¥¥¥¥¥Unnamed: 18 金 额十000......
公司企业产品报价单 - Sheet1 公司报价单 收件人：(TO)公司：(COMPANY)电话：(TEL)传真：(FAX)报 价 单No.12345678910备注：Unnamed: 1 品名 / 型号 DESCRIPTION & SPEC总计 TOTAL AMOUNT以上报价税率：Unnamed: 2 零分外加Unnamed: 3 内含Unnamed: 4 单位 UNIT货期：Unnamed: 5 单价 UNIT PRCUnnamed: 6 发件人：(FROM)日期：(DATE)页数：(PAGES)主题：(SUB)Unnamed: 7 2017-04-29 00:00:001报价单数量 QUANTITYUnnamed: 8 金额 AMOUNT0报价有效期：Unnamed: 9 备注 MENU
2025年上半年各月份销售分析图表 - Sheet1 上半年各月份销售分析图表 月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 1 销售成本303012619844861373833051623044192303Unnamed: 2 销售额328912948956710409103677351010247783Unnamed: 3 销售利润2590329111849352762572796655480Unnamed: 4 各月利润比例0.046683489545782260.059318673395818310.21357245854361930.063572458543619330.112779379956741170.50407354001441961黑色上半年企业净利润分析表Excel模板
企业重大会议日程安排提醒表 - 企业重大会议日程安排提醒表 企 业 重 大 会 议 日 程 安 排 提 醒 表 日 期2005-10-09 00:00:002005-10-10 00:00:002005-10-11 00:00:00Unnamed: 1 时 间 段上午下午上午下午上午下午晚上Unnamed: 2 2005-10-09 07:30:0008:00:0008:30:0011:30:0014:00:002005-10-10 08:00:002005-10-10 11:30:002005-10-10 14:00:002005-10-11 08:00:002005-10-11 11:30:002005-10-11 14:00:002005-10-11 18:00:00Unnamed: 3 2005-10-09 08:00:002005-10-09 08:30:002005-10-09 11:00:002005-10-09 12:30:002005-10-09 17:00:002005-10-10 11:00:002005-
企业员工加班月统计表 - 员工加班预统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企 业 员 工 加 班 月 统 计 表员工姓名: 李佳 加班日期2015-10-01 00:00:002015-10-01 00:00:002015-10-09 00:00:002015-10-14 00:00:002015-10-21 00:00:002015-10-23 00:00:00经理： 审核人： 制表人： 附注：A-平时加班； B-休息日加班； C-固定假日加班 Unnamed: 2 加班类别CCBAABUnnamed: 3 部门: 市场部 开始时间08:00:0001:30:0008:00:0019:00:0019:00:0008:00:00Unname
周边企业薪酬福利调查表 - Sheet1 周 边 企 业 薪 酬 福 利 调 查 表 企业名称调查说明： 1、调查周边不同行业的工资水平1个 2、调查周边同行业的工资水平2个，重点调查********************************,调查同行业数据时需与相应岗位匹配，进行针对性调查 3、数据需准确真实，如有不明之处可来电询问 Unnamed: 1 企业基本情况（行业、规模、人数） 薪酬福利情况简述Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 工龄Unnamed: 4 工资部分月度工资构成基本工资Unnamed: 5 绩效工资 （产量工资、考核工资等）Unnamed: 6 奖金/激励Unnamed: 7 月度工资性补贴岗位补贴Unnamed: 8 技能补贴U
企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 - 企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 导读：...《企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理》内容纲要(森涛培训)● 课程背景面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境，是靠薪留人还是靠情留人？是靠严厉的高压管理还是靠人际关系管理技能来保持企业的高速和稳定的发展？有效的员工关系管理是如何为企业提供凝聚力和向心力的？员工关系管理对提升企业综合管理水平和培育企业核心竞争力的重要意义在哪里?● 课程特点融汇了西方企业界管理实践的最优秀的经验，是公司赢得人才、稳定人才的致胜关键。有效地运用员工关系管理
