2025学历人数分析可视化图表免费下载 - Sheet1 学历人数分析可视化图表 总人数294本科以上占比0.782312925170068202x年度Unnamed: 1 Unnamed: 2 总人数博士人数硕士人数本科人数大专以下Unnamed: 3 占比0.02721088435374150.1190476190476190.6360544217687080.217687074829932Unnamed: 4 人数83518764
2025企业人事档案信息管理表免费下载 - Sheet1 企业人事档案信息管理表 姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 籍贯Unnamed: 3 身高Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 民族Unnamed: 6 婚姻状况Unnamed: 7 地址Unnamed: 8 联系方式Unnamed: 9 学历Unnamed: 10 毕业院校Unnamed: 11 专业Unnamed: 12 备注
2025五一人员兼职工作计划表免费下载 - Sheet1 五一人员兼职工作计划表 序号123>>>>>>Unnamed: 1 工作内容儿童乐园安全员公仔扮演派传单总工资:Unnamed: 2 负责人邱辉世/万百嘉昌来/万埃达李人丘/夏钧束鲁梁/夏濮东徐嘉吴晓达周永来鲁胜美骆婷文吴望勇Unnamed: 3 负责区域波波池游泳池弹簧床攀岩商场内各出入口地铁员村站地铁天河公园站大观路口一环路口Unnamed: 4 兼职天数55555555559500Unnamed: 5 工作时间9:00-12:00,14:00-21:009:00-12:00,14:00-21:009:00-12:00,14:00-21:009:00-12:00,14:00-21:009:00-12:00,14:00-18:009:00-12:00,14:00-18:009:00-12:00,14:00-18:00
2025出生人口个案信息登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 出生人口个案信息登记表序 号12345678910111213141516171819Unnamed: 3 出生幼儿信息姓名Unnamed: 4 性别□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女Unnamed: 5 出生年月年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 ......
2025返乡人员管理监测登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 返乡人员管理监测登记表 序号123456789101112Unnamed: 2 姓名XXXXXXXXXUnnamed: 3 身份证号420xxxxxx430xxxxxx411xxxxxxUnnamed: 4 联系方式151xxxx1111135xxxx1111159xxxx1210Unnamed: 5 出发日期442014420244203Unnamed: 6 出发地深圳湖南四川Unnamed: 7 是否为中高风险地区否否否Unnamed: 8 交通方式自驾火车高铁Unnamed: 9 车次鄂XXXXKXXXXGXXXXUnnamed: 10 目的地北京河北广西Unnamed: 11 是否为中高风险地区是
2025公司人员招聘统计明细表免费下载 - 公司人员招聘统计明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司人员招聘统计明细表男性应聘人数:女性应聘人数:序号12345678910111213141516备注:应聘综合成绩=笔试×30%+一面×30%+二面×40%Unnamed: 2 姓名张三1张三2张三3张三4张三5Unnamed: 3 32性别男女男女男Unnamed: 4 年龄2423282426Unnamed: 5 学历大学本科大学本科研究生大学本科专科Unnamed: 6 专科大学本科研究生专业工商管理专业1专业2专业3专业4Unnamed: 7 131......
2025返乡人员核酸检测登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 返乡人员核酸检测登记表 说明:风险等级所在列高风险地区请输入数字1,中风险地区请输入数字0,低风险地区请输入数字-1;社区:XXXXXXXXXX社区序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344Unnamed: 2 姓名张XX刘XX赵XX李XX蓝XXUnnamed: 3 性别男女男男女Unnamed: 4 检测 总人数身份证号510XXXXXXXXXXX3625510......
2025部门人员工作分配计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门人员工作分配计划表 公司:业务小组盘点组采购组Unnamed: 2 瑞飞电子商务责任有限公司责任人万赫李同原李同原张锋张锋谢梅Unnamed: 3 工作分配明细每周对仓库库存盘点,做好直播前的库存盘查对商品保质期进行盘查及时处理过期商品及临期商品与品牌商沟通,争取最大的采购折扣负责采购计划的制定及采购预算负责配送运营,装卸货管理Unnamed: 4 部门:业务小组售后退换货Unnamed: 5 仓储部责任人孙伦东孙伦东邱林印韩明新韩明新韩明新Unnamed: 6 x月分工安排工作分配明细负责发货负责订单打包负责退换货负责退换货物的检查2025实施人天评估参照表
2025营销人员客户拜访登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 营销人员客户拜访登记表日期:客户经理客户姓名电子邮箱客户单位单位电话客户基本 情况描述客户 个性描述拜访方式客户类别拜访 事项 记录下次 拜访时间备注有效客户:满足评估条件的新客户 有需求客户:影响有希望达成采购的客户 重点客户:已经有采购意向,只是时间和品牌或其他因素不确定的客户 已成交客户,与公司已签订合同的客户Unnamed: 2 £有效客户 £有需求客户 £重点客户 £已成交客户 £其他拜访目的拜访内容拜访反馈下一步 计划所需支持Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 客户编号传真Unnamed: 5 职务qq/微信单
2025复工人员防疫管理统计表免费下载 - 复工人员防疫管理统计表 复工人员防疫管理统计表 备注:请各位职工如实告知,如有隐瞒,将追究法律责任。去过高风险地区人数序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869......
2025公司人员上岗检查记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司人员上岗检查记录表班组:检查人员数序号12345678910111213填写记录 说明Unnamed: 2 姓名夏夏1夏夏2夏夏3夏夏4夏夏51、上岗前班组长口头抽查人员对疫情防控相关知识了解程度; 2、应严格按照防控事项做好相关工作; 3、上岗前对人员身体状况进行检查确认,若红外线测温仪检查某人体温高于37.2℃时,体温计复核三次。若异常,按照公司规则,逐级上报。Unnamed: 3 5性别男女男女男Unnamed: 4 男员工数工号10201021102210231024Unnamed: 5 3部门生产部生产部生产部生产部生产部Unnamed: 6 日期:女员工数岗位产线员工产线
2025员工人事信息登记管理表免费下载 - 登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门名称财务部销售部行政部总经办Unnamed: 4 女生0.583333333333333男生1211Unnamed: 5 部门名称财务部销售部行政部总经办女生2221Unnamed: 6 女2221男生0.416666666666667总计3432Unnamed: 7 5.06.05.04.0Unnamed: 8 Unnamed: 9 2.0员工人事信息登记管理表 序号123456789101112Unnamed: 11 姓名张毅李文小张......
2025行政人员例行工作一览表免费下载 - 行政主管 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政部主管例行工作一览表序号123456789101112131415Unnamed: 2 频次日●●●●●●●●●Unnamed: 3 周●●●●●Unnamed: 4 月●●●●Unnamed: 5 时间每日随时即时即时即时即时即时Unnamed: 6 工作内容负责行政部日常工作安排负责跟进工伤处理负责对外交流与沟通负责工厂日常运作负责工厂安全生产工作负责人力资源管理及时完成上级安排的任务主导6S工作检查和宣导制度的执行周早会的主导行政成本管理Unnamed: 7 结果(......
2025乡(镇)人口信息档案登记表免费下载 - 人口信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 乡(镇)人口信息档案登记表 Township (town) population information file registration formNO1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 4 总人口数其中男其中女村(社区)社区1社区1社区2社区2社区1社区2社区3社区3社区4社区4社区5社区5社区5社区6社区6社区6社区7社区8社区9Unnamed: ......
2025护士人员培训成绩统计表免费下载 - 护士人员培训成绩统计表 护士人员培训成绩统计表 培训内容:XXXXX培训内容序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名稻1稻2稻3稻4稻5稻6稻7稻8稻9稻10稻11稻12稻13稻14稻15稻16稻17稻18稻19稻20Unnamed: 2 职称护士护师护师护师护师Unnamed: 3 科室妇科妇科妇科妇科妇科Unnamed: 4 理论成绩培训前726679737764707766......
2025不同人员每日行程安排表免费下载 - 行程表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 每日行程安排表时间06:00:0007:00:0008:00:0009:00:0010:00:0011:00:0012:00:0013:00:0014:00:0015:00:0016:00:0017:00:0018:00:0019:00:0020:00:0021:00:0022:00:00Unnamed: 2 False2022-06-27 00:00:00星期一看医生Unnamed: 3 False2022-06-28 00:00:00星期二吃药Unnamed: 4 False2022-06-29 00:00:00星期三Unnamed: 5 4True2022-06-30 00:00:00星期四Unnamed: 6 今天日期2022-06-29 00:00:00False2022-07-01 00:00:00星期五吃夜宵Unnamed: 7 人员行程筛选 家人1False2022-07-02 00:00:002025实施人天评估参照表
2025护理人员层级划分标准表 - 护理人员层级划分标准 护理人员层级划分标准 任职资格 层级N0N1N2N3N4备注Unnamed: 1 能力与技术水平1、经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。 2、在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。1、具备完成本岗位职责的能力。 2、掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术。 3、能解决本专科常见护理问题。1、具备完成本岗位职责的能力。 2、掌握基础护理、专科护理及常用急救技术。 3、独立准确评估、判断和处理本专业护理间题;根据病人情况制订护理计划并实施。1、具备完成本岗位职责的能力。 2、熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术。
2025销售人员提成薪资-工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员提成薪资-工资表 Sales Commission salary姓名稻儿01稻儿02稻儿03稻儿04稻儿05稻儿06稻儿07Unnamed: 2 基本工资6000500045005500500035004500Unnamed: 3 绩效工资1000100010001000100010001000Unnamed: 4 全勤奖3000030030000Unnamed: 5 销售额200002300030000450005000600040000Unnamed: 6 提成比例0.120.150.20.250.050.080.25Unnamed: 7 提成工资240034506......
2025残疾人护理补贴花名册表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 重度残疾人护理补贴花名册表统计单位:统计人员数:月补助金额数:序 号123456789Unnamed: 3 乡镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇Unnamed: 4 村xx村xx村xx村xx村xx村xx村xx村xx村xx村Unnamed: 5 9540姓名123456789Unnamed: 6 身份证号码41xxxx19801212099141xxxx19820319120141xxxx19841109188841xxxx19801212121241xxxx19850918652141xxxx19801018762141xxxx198007......
2025业务人员业绩数据统计表 - 表格 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 业务人员业务1业务2业务3业务4业务5业务6业务7业务8业务9业务10业务11业务12业务13业务14业务15业务16业务17业务18业务19业务20业务21业务22业务23业务24业务25业务26业务27业务28业务29业务30合计Unnamed: 4 公司业务人员业绩统计表Statistical table of business personnel performance of the company团队团队4团队5团队5团队5团队2团队2团队3团队3团队5团队4团队1团队3团队5团队1团队2团队1团队1团队5团队1团队2团队4团队2