2025流年周期表
2025年发布会流程计划表 - Sheet1 发布会流程计划表 09：00-12：0014：00-18：0019：30-21：00Unnamed: 1 序号12345序号12345序号12345Unnamed: 2 工作流程计划说明完成场地消毒卫生工作完成座椅调整布置完成会场灯光测试完成会场音箱网络设备测试完成后勤物资（水/纸巾/花卉等）工作流程计划说明完成在线直播搭建完成贵宾接待入场完成礼品准备到位确定各发言人发言顺序及时通知发言人的到场时间工作流程计划说明维护好发布会现场秩序做好会后媒体接待答疑完成发布会抽奖结束后确定会场门窗水电的关闭情况及时跟进贵宾是否安全到家Unnamed: 3 负责人张三李四李四李四王五负
2024年财务报表-现金流量表 - Sheet1 现 金 流 量 表 编制单位: 2017/08/31项目一、经营活动产生的现金流量： 销售产成品、商品、提供劳务收到的现金 收到其他与经营活动有关的现金 购买原材料、商品、接受劳务支付的现金 支付的职工薪酬 支付的税费 支付其他与经营活动有关的现金 经营活动产生的现金流量净额二、投资活动产生的现金流量： 收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金 取得投资收益收到的现金 处置固定资产、无形资产和其他非流动资产收回的现金净额 短期投资、长期债券投资
2024年订单生产流程图 - 订单生产流程图 关联部门或岗位 客户业务部供销部财务部生产部采购 （供销部兼任）供应商仓库品管部生产车间Unnamed: 1 相关流程 主要工作职责 1. 产品价格定位 2. 开拓市场及客户 3. 客户订单需求确认，提交订单申请给供销部 1. 审核订单申请是否符合要求，签订销售合同，由总经理审批 2. 下达厂内生产计划到生产部 3. 跟踪出货并负责催收取货款余款 4. 与客户沟通协调出货、售后等事宜1. 根据供销部提供的销售合同、采购合同跟进资金到位情况 2.根据供销部成品出货量、仓库物料、成品的收、付、存数据核算成本_x000D_1. 订单生产需求接收 2. 确认物
2024年会议议程流程表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 会议议程流程表Meeting agenda flow chart时间8:30-9:009：00-9：309:30-10:0010:30-11:0011:00-11:3013:00-13:3013:30-16:0016:00-16:3016:30-17:00Unnamed: 3 Unnamed: 4 会议项目董事长致开幕词总经理做年度公司经营汇报发言员工代表发言20XX年公司年度财务汇报20XX业绩的具体情况20XX公司战略发展规划各部门领导发言部门优秀员工颁奖董事长致闭幕词Unnamed: 5 Unnamed: 6 发言人董事长总经理张可可稻小壳KIA总经理各部门领导总经理董事长Sheet2 Sheet3
2024年人事工作流程图 - 整理 人事工作流程图 项 目人力 需求招聘 计划人员 招聘试用聘用绩效 考核建立 档案人员 离职审批离开 公司Unnamed: 1 作业流程Unnamed: 2 不合格不合格Unnamed: 3 Unnamed: 4 合格Unnamed: 5 Unnamed: 6 作业说明/控制要点1、各部门根据公司业务需求,制定部门人员需求表 2、人事行政部根据公司总体经营目标和要求，制定人员的规模及规划1、明确每个职位的工作性质及任职条件进行汇总2、明确通过哪些渠道与方法进行人才招聘招聘渠道：网上招聘、人才市场招聘、介绍所、员工内部推荐及其它招聘渠道。3
2024年业务管理系统（包含订单物流和账款及客户信息） - 首页 自助查询 Unnamed: 0 自助查询 订单号：客户产品总额剩余应付金额下定日期要求抵达日期签收日期Unnamed: 2 D201548741深圳尔齐科技有限公司安全镜S01250016552018-05-20 00:00:002018-07-15 00:00:00未送达Unnamed: 3 联系人联系人职位联系人电话联系人备用号码联系人邮箱公司地址备注Unnamed: 4 Joshua采购经理13625400000755-00000011254***@163.com深圳市福田区深南大道**号VIP订单录入 Unnamed: 0 订单录入 序号123Unnamed: 2 订单号D201548741D201548742D201548743Unnamed: 3 下单日期432404325243281Unnamed: 4 客户 （下拉选择）
2024年会议议程流程表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会议议程流程表时间20XX年10月22日（星期四）8:00-8:308:30-9:309:30-10:0010:00-10:3010:30-11:0011:00-11:3011:30-12:0013:00-13:3013:30-14:0014:00-14:3014:30-15:0015:00-16:0016:00-17:0017:00-18:0018:00-20:00Unnamed: 2 会议项目参会人员报到董事长致开幕词、总经理发言员工代表发言休息20XX年中会议报告20XX业绩的具体情况午餐20XX下半年公司发展各部门领导发言部门优秀员工颁奖休息总经理对集团未来计划的总结董事长致闭幕词全体员工合影晚餐Unnamed: 3 会议发言人张晓梅赵柳龙王小明王梅梅Unnamed:2025流年周期表
2024年大型会议会务工作流程清单 - Sheet1 大型会议会务工作流程清单 环节会议确认会议前期准备环节会议前期准备环节会议前期准备会议第一天工作环节会议第一天工作环节会议第一天工作会议后期工作Unnamed: 1 工作模块会议事由确定准备会议资料会议通知回执收集工作模块资料住宿接机餐饮工作模块文具会场摄影回程安排礼品会后活动安排人员报到设备会场专家会议指引工作模块电脑与网络茶水摄影专家会议麦克风会场收拾午餐会场设备准备 经理会议指引电脑与网络、茶水、摄影、会议记录、麦克风会场收拾招待宴会工作模块设备会场茶水专家会议麦克风宣传报道会议纪要后续工作跟进Unna
2024年现金流量表（带公式） - 现金流量表 现金流量表 编制单位： 四叶草 2018 年度 单位：元项 目经营活动产生的现金流量：出售商品、提供劳务收到的现金收到的税费返还收到的其他与经营活动有关的现金现金流入小计购买商品、接受劳务支付的现金支付给职工以及为职工支付的现金支付的各项税费支付的其他与经营活动有关的现金现金流出小计经营活动产生的现金流量净额
2024年自动生成现金流量表模板 - 现金流量表-1 现金流量表 编制单位：项 目一、经营活动产生的现金流量： 销售商品、提供劳务收到的现金 收到的税费返还 收到的其他与经营活动有关的现金现金流入小计 购买商品、接受劳务支付的现金 支付给职工以及为职工支付的现金 支付的各项税费 支付的其他与经营活动有关的现金现金流出小计 经营活动产生的现金流量净额二、投资活动产生的现金流量： 收回投资所收到的现金 取得投资收益所收到的现金 处置固定资产、无形资产和其他长期资产所收回
2024年会议流程及相关筹备工作 - 筹备工作 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会议流程及筹备工作序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 2 项目会前准备会务接待会中准备预算汇总Unnamed: 3 子项目客户名单（确认版）邀请函会场安排主持人、节目宴会台卡，领导台卡制作及摆放物料制作八县大巴车辆安排PPR产品样品风机拱门、装饰物料酒店一楼指引牌、大屏幕字幕纸袋、会议资料装袋（政策）幸运大转盘、纸巾、酒水、水果、鲜花、糕点、插座 等准备（数量待定）奖项制定幸运大转盘相关物料、操作流程政策协议制定互动小礼品准备（待定）主持稿（会议）
年度人力资源流动分析图表（部门维度） - 《人力资源流动分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动分析图表（部门维度）说明：本表格主要用于统计和分析年度内企业各部门以及整体公司的人力资源流动情况，具体包括人力资源增减明细、增长率、流失率、辞职率、劝退率、新进率等。（含以上各类指标的自动计算公式及分析结果图表，颜色标注部分无需录入数据）部门名称总经办财务部人力资源部生产部研发部营销部**部门年度统计Unnamed: 1 年初人数9161854162512150Unnamed: 2 期间新增35819918466Unnamed: 3 期间减少辞职1221239130Unnamed2025流年周期表
年度人力资源流动分析图表（含各月度） - 《人力资源流动分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动分析图表（含月度）说明：本表格主要用于统计和分析年度内企业每月以及全年公司的人力资源流动情况，具体包括人力资源增减明细、增长率、流失率、辞职率、劝退率、新进率等。（含以上各类指标的自动计算公式及分析结果图表，颜色标注部分无需录入数据）月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 1 月初人数586265698184859092908678504Unnamed: 2 期间新增128122310730723615102Unnamed: 3 期间减
2024年企业人力资源流动成本分析工具（专业、系统）含各季度 - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 企业人力资源流动成本分析工具（专业、系统）说明：员工流动成本是指由于员工自愿(主要指辞职)或非自愿(主要指解雇)终止与企业雇用关系，以及企业为替换该员工过程中所发生的一系列直接(有形)和间接(无形)的费用。本表格中列出了一些常用的成本项目，企业可根据实际情况进行增减。员工流动成本一般包括两大部分，第一部分是有形成本包括分离成本、空缺成本、替换成本和培训成本，第二部分是无形成本包括知识技能的流失、生产率的下降、组织效率下降、客户的流失、竞争对手增加、品牌信誉的下降、产品
2024年岗位设置管理流程图 - 岗位设置管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位设置管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 岗位设置管理流程图各职能部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源总监Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 总经理Unnamed: 7 人力资源总监更多相关流程图表格请点击作品下方链接下载 Unnamed: 0 Unnamed: 1 更多相关流程图表格请点击作品下方链接下载销售流程图http://detail..com/2967509.htmlUnnamed: 2 新产品开发流程图（完整
2024年智能轮流值班表（任意分组，设置值班日，三班倒） - 智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能轮流值班表（随机任意分组，任意设置值班日期，含时间列表，每日三班）说明：本工具可根据任意人员数量、任意分组要求、任意值班日期设置，就值班期间每日早中晚班，进行自动随机、循环排班（排班前提：每组人员每次轮一个班次，即早中晚各一个班组，每次分组人员随机循环安排），并自动生成时间列表（详见本表以及排班结果一览表）。使用方法：在姓名列填入名单，再在日期列填入起始日期，然后设置值班状态（填入“轮”字表示需要值班，要求精确到早中晚），最后设置每组人数即可。注：只需要在空白处填入信息，其
