2025年人力资源各部门人员统计报告 - Sheet1 人力资源各部门人员统计报告 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 1 开发部2122030Unnamed: 2 销售部532229Unnamed: 3 人事部8202032Unnamed: 4 财务部2102028Unnamed: 5 设计部2389Unnamed: 6 运营部12105048Unnamed: 7 行政部5252Unnamed: 8 总计3689125178
2025年人力资源各部门人员统计表 - 各部门人员统计报告 Unnamed: 0 各部门人员统计报告 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 2 开发部3108289Unnamed: 3 销售部1055045Unnamed: 4 人事部131012Unnamed: 5 财务部64108Unnamed: 6 设计部2389Unnamed: 7 运营部12105048Unnamed: 8 总计3435210211
2025年会议签到表(部门) - Sheet1 会议签到表 会议主题会议日期主持人参加会议人员姓 名Unnamed: 1 Unnamed: 2 会议地点参会部门姓 名Sheet2 Sheet3
2025年公司年终各部门人数汇报 - Sheet1 公司年终各部门人数汇报 部门销售部开发部行政部财务部设计部外贸部合计Unnamed: 1 2018年251568102084Unnamed: 2 2019年514317372042210Unnamed: 3 2020年697131624662341
2025年网站运营各部门绩效考核表 - 详细 运营团队绩效考核模版 考核月份：被考核人0 （网站编辑）0 （客服专员）0 （活动专员）0(推广专员/BD专员)Unnamed: 1 考核面能力（20）态度（30）业绩（50）能力（20）态度（30）业绩（50）能力（20）态度（30）业绩（50）能力（20）态度（30）业绩（50）Unnamed: 2 考核人： 考核日期：指标12345678912345612345612345123456123451234512345612345612345123456123456Unnamed: 3 转载文章专题策划网页制作图片处理软文编写文档排版站内交互式回复线上推广执行线上活动策划出勤率是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作是否主动承担更多的责任是否注重协作是
2025年按类型公司部门版本编码文件管理 - 文件信息表 Unnamed: 0 文件信息管理表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 文件基本信息文件编号X115-人事部-转发-43781-001Unnamed: 3 文件名称Unnamed: 4 内容摘要Unnamed: 5 制作部门Unnamed: 6 文件存档位置档案室Unnamed: 7 档案柜Unnamed: 8 层Unnamed: 9 文件盒Unnamed: 10 文件附属信息存档人Unnamed: 11 存档日期Unnamed: 12 说明Unnamed: 13 备注Unnamed: 14 Unnamed: 15 编号编码属性区 公司代码X115X115X115Unnamed: 17 连接符号----------------------Unnamed: 18 发文机构人事部财务部后期部U
2025年五一劳动节部门值班排期表 - Sheet1 五一部门值班排期表 序号12345678910值班制度Unnamed: 1 值班员工Camille1Camille2Camille3Camille4Camille5Camille6Camille7Camille8Camille9Camille101.值班时间：9：00-18：00 2.原则上每位员工排班时间不可低于2天且不超过5天，每天至少安排两名员工值班，由部门负责人做最终排班确认。 3.值班人员要严格遵守值班制度，请按时到岗，提前做好交接班工作，做好记录并保持电话通畅。 4.值班期间值班人不得擅自离开岗位，遇突发事件，协调处理并及时上报相关部门领导。 5.值班人员当班期间负责本单位的安全保卫工作，注意用电防火安全。 6.保卫处
2025年公司年度各部门人员配额一览 - Sheet1 Unnamed: 0 公司年度各部门人员配额一览 2017 年度Unnamed: 2 Unnamed: 3 总人数研发部门销售部门售后部门设计部门财务部门人事部门运营部门其他Unnamed: 4 4809756478255358820Unnamed: 5 人人人人人人人人人Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 总人数： 480人2025excel用图表显示部门工资最高
2025年星级酒店各部门通讯录 - 2018.07 星级酒店各部门人员通讯录 总 经 理 办 公 室职位/分部总经理副总经理业主代表兼财务总监总经理行政助理车队司机行 政 人 事 部行政人事部经理培训主管人事主管文员宿舍管理员员工餐厅财 务 部职位/分部财务部经理综合会计综合会计出纳应付会计库管日审审计应收主管中餐收银商品部IT工程师市 场 销 售 部职位/分部市场营销部总监高级销售经理销售经理店内接待美工前 厅 部职位/分部前厅部副经理大堂副理前台礼宾部/行李房预定主管预定文员Unnamed: 1 姓名姓名姓名于立肖伟徐
2025年任一月度各部门销售数据同比分析（双年数据自动对比） - 分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一月度各部门销售数据同比分析 （根据年度数据自动提取）月份2部门名称销售部1销售部2销售部3销售部4销售部5销售部6销售部7销售部8销售部9销售部10合计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 说明：本工具主要用于同比分析任一月度各部门的销售数据，分析数据根据两个年度的销售数据表自动提取，并形成图表。（使用方法：1.本工具有三个表格，第一个为分析表格，另外两个为各年度销售明细表；2.首先填写好各年
2025年公司月度各部门开支统计表 - Sheet1 x月 总开支 25370.0Unnamed: 1 公司月度各部门开支统计表 部门销售部销售部Unnamed: 3 子部门李芬战队李芬战队Unnamed: 4 开支项目购买保险客户礼品张三差旅费Unnamed: 5 开支金额200005370Unnamed: 6 备注
2025年财务预算各部门月度开支表 - Sheet1 财务预算各部门月度开支表 部门销售部财务部人事部电商部设计部运营部销售部后勤Unnamed: 1 部门经理陈民国祝洪黄致陈市林吴曲优周丽楷吴静萍谢弥睿Unnamed: 2 四月开支预算810006591510865689493112217773959039235953Unnamed: 3 三月开支预算5216611610673185729151185611196218848126021Unnamed: 4 增减金额28834-501913547116578-6344-4222619119932
2025年年终公司各部门开支预算表 - Sheet1 年终公司各部门开支预算表 单位：万部门开发部HR部测试部销售部设计部电商部运营部财务部其他Unnamed: 1 上年度预算37060220300130140507010Unnamed: 2 上年度实际开销2238232636180175201088Unnamed: 3 本年度预算400703003001001503010010Unnamed: 4 相比上年预算3010800-3010-20300
2025年2019人力资源部门薪资统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 序号1232019年部门薪资统计表 2019年部门薪资统计表岗位/职务市场总监销售专员文员Unnamed: 2 高位数760080004456Unnamed: 3 中位数520045004500Unnamed: 4 低位数320034003400Unnamed: 5 平均数5333.3333333333353004118.66666666667Unnamed: 6 本公司现行工资岗位/职务市场总监销售专员文员Unnamed: 7 薪资520042004000Unnamed: 8 本公司薪资占本行业平均数比例0.9750.7924528301886790.971188086759469
2025年人力资源各部门人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源各部门人员统计表 部门 项目原有员工人数新进员工人数离职员工人数待离职员工人数待招聘员人数现有总计Unnamed: 3 销售部155317Unnamed: 4 开发部105213Unnamed: 5 人事部4114Unnamed: 6 财务部6428Unnamed: 7 设计部8219Unnamed: 8 市场部105312Unnamed: 9 总计53221263
2025年绩效考核-各部门考勤表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门行政部财务部销售部市场拓展部备注说明：出勤“F”，年假“G”，事假“H”，病假“I”，加班“J”，出差“K”，迟到“L”，早退“O”，旷工“N”绩效考核-各部门考勤表 姓名张铭Unnamed: 2 出勤情况5211000000000000000000Unnamed: 3 日期1FUnnamed: 4 2FUnnamed: 5 3FUnnamed: 6 4FFUnnamed: 7 5FUnnamed: 8 6FFUnnamed: 9 7FUnnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.......2025excel用图表显示部门工资最高
2025年科技企业各部门职位招聘测评方案 - Sheet1 科技企业各部门职位招聘测评方案 一级部门集团总裁办集团标委办集团审计监察办集团人力资源中心一级部门集团人力资源中心集团财务中心一级部门集团财务中心集团技术研发部集团生产制造中心一级部门集团生产制造中心一级部门集团品质管理部集团采购部集团储运部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司F科技销售公司Unnamed: 1 二级部门----信息管理部------------人力资源部二级部门人力资源部企业文化部行政部培训学
2025年财务报告各部门年终奖统计 - Sheet2 Unnamed: 0 财务报告各部门年终奖统计 部门销售部财务部行政部项目部培训部开发部设计部法务部合计Unnamed: 2 部门人数652310503731267249Unnamed: 3 年终奖总额1486200422579130940104690060964911621905169581488005524216Unnamed: 4 人均年终奖22864.615384615418373130942093816477374901988321257.142857142922185.6064257028
2025年2016下半年某部门销售数据统计与分析（全自动）免费下载 - 2016下半年某部门销售数据分析 营销实战工具——销售业务管理 2016年度下半年某部门销售数据统计与分析（全自动，含环比、同比分析）注：本表格用于统计和分析某一部门下半年各月度及总体销售数据情况，包括月均增长率、同比增长等关键数据分析。使用方法：本年度数据来源于基础数据表，只需要输入部门名称（要求与基础数据表一致）即可，除了2015年度数据、目标业绩额需要手工输入外，所有分析数据及图表为自动生成，请勿随意录入数据。请输入部门信息部门名称部门负责人目标业绩额达成率实际占总额比例月份789101112合计版权所有：北京未名潮管
2025年2016下半年各部门销售数据统计与对比分析（自动）免费下载 - 2016下半年销售数据明细表 营销实战工具——销售业务管理 2016年下半年产品销售数据明细表注：本表格为下半年产品销售数据明细表，基本上是按照日期顺序排列，是本分析工具的基础数据表。由于本工具主要强调分析功能，而且一般企业的销售数据都是现成的，因此此表格没有设置下拉菜单、自动生成数据等功能，因此，只需要按照本表格格式，将数据导入本表格内即可。需要注意的是：日期格式保持统一、产品编号与对应产品信息保持一致，所需要分析的数据信息尽量填入完整。表格中数据仅供模拟分析使用，若有不对应的产品信息，请予以忽略。序号123456789
