2025招聘情况分析表免费下载 - 招聘情况分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计划招聘110招聘部门市场部生产部财务部研发部工程部合计Unnamed: 2 招聘情况分析表通知应聘380计划招聘人数2021222324110Unnamed: 3 实际录用60收到简历总数200100150200220870Unnamed: 4 有效简历数量(通知应聘人数)605060100110380Unnamed: 5 占比0.30.50.40.50.50.436781609195402Unnamed: 6 本科以上学历数量4030306070230Unnamed: 7 本科以上学历占比0.6666666666666670.60.50.60.636363636363636......

2025粉丝情况分析表免费下载 - 粉丝情况分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20**年度微博粉丝情况分析表基础粉丝数:项目增加量取关量实际增加量累积总人数Unnamed: 2 85061月1800260154010046Unnamed: 3 2月1800260154011586Unnamed: 4 3月1600270133012916Unnamed: 5 4月120021598513901Unnamed: 6 5月1500225127515176Unnamed: 7 6月120022597516151Unnamed: 8 7月1850221162917780Unnamed: 9 8月1987224176319543Unnamed: 10 9月1140225915

2025电商后台用户情况分析表 - 分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 电商后台用户情况分析表明细录入区域 Details entry日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:002022-09-15 00:00:002022-09-14 00:00:002022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:0

2025客户来访情况登记及分析图表 - 客户来访情况 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户来访情况登记表序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071

2025学生考试情况分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生考试情况分析表年级考试学科试卷命题范围试卷满分主要考核内容考核项目分析序号1综合评析结果备注Unnamed: 2 题型选择题Unnamed: 3 题号1Unnamed: 4 分值5Unnamed: 5 班级名称考核知识点xxx知识Unnamed: 6 考试时间审核人Unnamed: 7 考核项目识记☑☑Unnamed: 8 理解☑Unnamed: 9 考试类别理解应用☑☑反馈 意见Unnamed: 10 综合应用☑Unnamed: 11 试卷命题教师试卷难度分析老师难易系数容易☑Unnamed: 12 中档☑☑☑☑Unnamed: 13 考试日期难☑Unnamed: 14

2025年商品库存情况分析表带分析图表 - Sheet1 商品库存情况分析表 单位名称: 某某图书贸易公司2099 年度10 月份总库存303899平均库存345702.5Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 行123456789101112合计Unnamed: 4 仓库名称九江郡庐江郡谯郡庐陵郡淮南国逍遥津陈仓武乡斜谷道子午道扬州吴郡Unnamed: 5 月初库存131322564213254264861003289524655143314535615354202350016242387506Unnamed: 6 月未存货12103154322334320243215126524352354125403......

淘宝售后(退换货、明细记录)表格(内附2 - 退(换)货申请表 退 (换)货 申 请 表 客户单位申请人退 (换)货 明 细型 号退(换)货总价值退(换)货前品质部对质量的分析:退(换)货后品质部对产品的分析结果及缺件明细:总装主管意见:品质部备注:(1)退(换)货单位及其销售人员必须对该批退货作出事实的判断,不允许先退(换)货后申请, 否则由申请人负全责。 (2)退(换)货的零配件必须齐全,否则由退(换)货单位负责。 (3)非质量问题的退(换)货,经我公司发现,运费由退(换)货单位负责。Unnamed: 1 发货日期Unnamed: 2 申请日期数 量Unname

2024产品销售数量分析可视化图表exce表格 - Sheet1 产品销售数量分析可视化图表 姓名薛晓杰黄宸张堪云谢东Unnamed: 1 产品A209875810462087Unnamed: 2 产品B162081614661909Unnamed: 3 产品C185465016231918Unnamed: 4 产品D168894317151867Unnamed: 5 总数量7260316758507781产品销售情况分析表excel表格模板

2025入党申请人基本情况调查统计表 Excel表格 - Sheet1 现有入党申请人基本情况调查统计表 调查单位名称 XX医院备注:表中数据以20xx年x月底数据为准。Unnamed: 1 提交入党申请书人数14Unnamed: 2 年龄结构35岁及以下8Unnamed: 3 36-45岁2Unnamed: 4 46-54岁1Unnamed: 5 55-59岁3Unnamed: 6 60岁及以上0Unnamed: 7 文化结构研究生0Unnamed: 8 大学本科4Unnamed: 9 大学专科8Unnamed: 10 高中、中专、中技2Unnamed: 11 初中及以下0Unnamed: 12 身份情况机关干部职工0Unnamed: 13 高校、事业单位干部职工14Unnamed: 14 公有制企业职工0Unnamed: 15 非公企业职工0Unnamed

2024年销售数据可视化分析图表 - 数据表 Unnamed: 0 销售员销售情况序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273......

部门绩效考核表模板(基于KPI,以月度为 - 未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板(基于KPI,以月度为例)说明:该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核,主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分,其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考,企业可根据实际需要进行一些调整,但是整体框架应该予以完整的保留,确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标( %)序号序号管理要项( %)序号考评得分KPI完成: 分管理改进: 分加减分项: 分注:

红玫瑰粉色婚礼签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 婚礼签到表序号12Unnamed: 1 来宾姓名张可可王新Unnamed: 2 与新郎关系朋友Unnamed: 3 与新娘关系闺蜜Unnamed: 4 联系电话1858585686813323333886Unnamed: 5 备注

美容护理顾客到店记录签到表 - Sheet1 美容护理顾客到店记录签到表 序号Unnamed: 1 顾客姓名Unnamed: 2 签到日期Unnamed: 3 护理项目美甲Unnamed: 4 美容Unnamed: 5 美发Unnamed: 6 睫毛Unnamed: 7 减肥Unnamed: 8 瑜伽Unnamed: 9 指导美容师Unnamed: 10 备注

夏令营活动签到表 - Sheet1 夏令营活动签到表 活动主题:活动地点:活动时间:必备物品:序号1Unnamed: 1 学生姓名张小琳Unnamed: 2 性别女Unnamed: 3 家长联系电话18888888888Unnamed: 4 家长姓名张峰Unnamed: 5 本人签到Unnamed: 6 备注说明

各单位岗位津贴随月发放金额明细表 - Sheet1 各单位岗位津贴随月发放金额明细表 单位(章):单 位制表人(签字):Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 现职务Unnamed: 3 岗位类别Unnamed: 4 岗位级别Unnamed: 5 岗位津贴总金额(元)Unnamed: 6 上岗津贴所占比例Unnamed: 7 金额Unnamed: 8 业绩津贴所占比例Unnamed: 9 金额Unnamed: 10 随月发放部分总金额(元)Unnamed: 11 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 12 年 月 日金额Unnamed: 13 月发放金额(元/月)单位负责人(签字):Unnamed: 14 工资折号Unnamed: 15 备 注Sheet2 Sheet3

部门经理及主管绩效考核表(通用) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表(通用版)说明:本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应配合各岗位的职位说明书使用)被考评对象考评人考核项目知识与专业技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专产品销售情况分析表excel表格模板

基于平衡计分卡的绩效考核表(模板) - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 基于平衡计分卡的绩效考核表(模板)说明:本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标,主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面,表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用,但主要突出的是平衡计分卡的价值,即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统,从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面

酒店前厅客房主管晋升考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 前厅部员工(主管、领班)晋升考核表被考核人: 原岗位: 晋升岗位: 考核日期:序 号1234567891011121314151617181920合计 被考核人确认: 考核人(行政办):

酒店总台绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 酒店绩效考核表(总台)姓名: 班组: 月份: 综合考评得分: 评分等级:考核要素勤绩能德总分备注说明考评评语被考评人确认: 考评人: 部门经理确认: Unnamed: 2 考核内容工作态度、勤奋敬业、遵守劳动纪律、仪容仪表行为规范、服务意识业务技能团体协助能力考核目的考评方式考评结果处理奖励ABCDEUnnamed: 3 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.

客房部实操(做床)考核表 - Sheet1 客房部实操(做床)考核表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 姓 名刘照梅刘贵军刘 玲王圆圆杨雪雪王 媛孙腊梅李甜甜郭志霞惠巧林李改存高凡凡张宁宁成咪咪李 瑞李润琴张闪闪石晓玲王 琳王延龙王丹丹Unnamed: 2 岗 位领 班领 班领 班文 员文 员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员Unnamed: 3

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