2025年度员工个人绩效考评表
2025员工态度行为考评表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工态度行为考评表被考评人被考核日期考核情况记录序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 考核项目工作态度工作能力沟通合作文明形象工作绩效Unnamed: 3 Unnamed: 4 考核内容对工作充满热情，扎实工作对分配的工作讲条件，尽快多做任劳任怨，尽力发挥自己的作用主动协助上级及同事善于提出新的工作方案，有效改进工作有担任本职位的能力，工作经验丰富心理承受能力较强，不矫情工作时精力充沛，出勤率高，很少请假有沟通写作能力，善于创新乐于与人合作，积极与团队共享知识和经验遇到不理解的事情积极沟通，
员工综合表现考评表 - 员工综合考核表 Unnamed: 0 员工综合表现考评表 被考核者序号12345678考核评语Unnamed: 2 评价因素工作纪律性工作积极性工作进取心工作责任心计划管理业务实施服务支持沟通协调Unnamed: 3 姓名年度考勤情况优势：不足及改善建议：Unnamed: 4 权重0.060.060.060.120.20.30.10.1Unnamed: 5 事假评价分值5(90-100)能遵守各项规章，且能带头为形成良好的工作秩序而努力 根据职责要求，在没有上级明确下，积极主动完成本职工作 明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及结果负责 年度、月度、日常工作都制定计划 能迅速决定目标达成可行性方向,使
2025蓝色员工年度绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工年度绩效考核表90-100分绩效奖金工号A001A002A003A004A005A006A007A008A009A010A011A012A013A014A015A016A017A018A019A020A021A022A023A024A025A026A027A028A029A030A031A032A033A034A035A036A037A038A039A040A041A042A043A044A045A046A047A048A049A050A051A052A053A054A055
2025年度优秀个人推荐表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度优秀个人推荐表填表人:姓名入职时间学历单位/部门现任职务主要岗位 职责个人主要 事迹摘要个人奖惩情况: 推荐原因部门主管 意见人事行政 意见备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别专业Unnamed: 4 工龄Unnamed: 5 出生日期毕业院校岗位职级部门经理 意见公司领导 意见Unnamed: 6 填表日期:政治面貌推荐人员Unnamed: 7 年龄Sheet2
2025年度公司个人销售数据分析表 - 表格 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 年度公司个人销售数据分析表Unnamed: 3 部门员工1员工2员工3员工4员工5员工6合计Unnamed: 4 一季度2882252312512412991535Unnamed: 5 二季度738683977186496Unnamed: 6 三季度971119311111694622Unnamed: 7 四季度118109137131126127748Unnamed: 8 合计5765315445905546063401Unnamed: 9 目标524.16488.52614.72548.7626.0258......
2025年度员工工资表免费下载 - 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 设置年度2022►01月02月03月04月05月06月07月08月09月10月11月12月Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名员工_01员工_02员工_03员工_04员工_05Unnamed: 5 2022年1月工资表儿内容服务有限责任公司部门市场部技术部技术部技术部技术部Unnamed: 6 岗位工资700010000100001000010000Unnamed: 7 补贴600600600600600Unnamed: 8 全勤奖500500500500500Unnamed: 9 绩效工资48004800480048004800Unnamed: 10
2025年度员工考勤表免费下载 - 年度考勤统计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考勤统计表设置年度：姓名员工_01员工_02员工_03员工_04员工_05员工_06员工_07员工_08员工_09员工_10员工_11员工_12员工_13员工_14Unnamed: 2 2022部门部门_01部门_02部门_03部门_04部门_01部门_02部门_03部门_04部门_01部门_02部门_03部门_04部门_03部门_04Unnamed: 3 合计出勤2728282828272828282528282828---------------
2025年度员工考勤表免费下载 - 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 设置年度2022►01月02月03月04月05月06月07月08月09月10月11月12月Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名员工_02员工_03员工_04员工_05员工_06员工_07员工_08员工_09员工_10员工_11员工_12员工_13员工_14员工_15Unnamed: 5 2022年1月员工考勤表儿内容服务有限责任公司部门技术部技术部财务部财务部财务部财务部市场部市场部市场部市场部人事部人事部人事部人事部Unnamed: 6 445621〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇......2025年度员工个人绩效考评表
2025年度员工排班表免费下载 - 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 01 月02 月03 月04 月05 月06 月07 月08 月09 月10 月11 月12 月Unnamed: 3 设置年度2022Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 员工排班表Staff scheduling姓名员工_01员工_02员工_03员工_04员工_05员工_06员工_07员工_08员工_09员工_10员工_11员工_12员工_13Unnamed: 8 部门/班组班组_01班组_01班组_01班组_01班组_01班组_01班组_01班组_02班组_02班组_02班组_02班组_02班组_02Unnamed: 9 统计白班140000......
2025年度员工活动费用预算明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415Unnamed: 2 年度员工活动明细表活动类型活动名称员工喜报员工周年庆祝员工生日祝贺健康体检新员工入职活动元宵节灯谜活动三八妇女节活动六一儿童节亲子活动端午节活动党员活动重阳节活动中秋节活动圣诞节活动趣味运动会年度会议活动Unnamed: 3 15.0Unnamed: 4 活动数量举办形式公司展示文化墙及公众号宣传发放生日礼包按员工年龄办理不同套餐公众号宣传活动室活动举办派发礼品和户外活动发放儿童礼品，亲子活动派发粽子+过节费用户外活动户外活动派发礼品+过节费用办公室氛围装扮xx
2025年度员工入离职分析免费下载 - 离职分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 年度员工入离职分析部门部门_01部门_02部门_03部门_04部门_05部门_06部门_07全部部门离职原因离职人数占比(%)Unnamed: 5 年初人数619201116111497工资待遇120.545454545454545Unnamed: 6 入职人数234113216个人原因60.272727272727273Unnamed: 7 离职人数357021422工作能力20.0909090909090909Unnamed: 8 年末人数51717121513
程序员IT软件工程师绩效考核评价表下载 - Sheet1 程序员IT软件工程师绩效考核评价表 员工姓名考 评 人重要任务（满分：50分）1、工作量（10分） 2、技术难度（10分） 3、新技术使用情况（10分） 4、管理责任（10分） 5、技术责任（10分） 岗位工作（满分：30分）1、编码水平（5分）2、文档编写水平（5分）3、建议及接受建议（5分）4、工作总结及开发计划（5分）5、备份源程序（5分）6、技术保密（5分） 工作态度（满分：20分）评分： 理由： 考评人评语：合
2025年绩效考核-自动评价等级 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表姓名：考核项目工作态度小计工作业绩小计考核等级评分说明：被考核人确认意见：Unnamed: 2 项目权重0.30.7Unnamed: 3 考核目标按时上下班考勤对工作热情积极认真工作，任劳任怨责任心强，沟通能力高善于总结，能认识错误业绩完成率达90%以上任务完成量达90%以上工作效率高，不拖拉团队协调能力好解决问题效率高C级Unnamed: 4 目标权重0.050.050.050.050.050.20.20.10.10.1Unnamed: 5 实际完成情况xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 6 考核日期：考核得分909085888976
2025绩效考核-员工评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核被考核人:考核目标能力态度关键业绩合计得分考核者A评价考核者B评价上级领导评价Unnamed: 2 王晓丽权重0.20.86.34Unnamed: 3 序号1234567891012345Unnamed: 4 所属部门：考核指标沟通表达能力工作完成效率解决问题的能力创新能力工作积极性工作责任感团队服务意识自我学习意识团队精神部门成本控制率销售额达成率客户关系管理逾期货款回收到期货款回收率应收账款周转天数Unnamed: 5 销售部权重0.10.10.10.10.10.10.10.10.10.10.3......2025年度员工个人绩效考评表
IT程序软件系统工程师绩效考评Excel表格 - Sheet1 IT程序软件系统工程师绩效考评表 考核月份：被考核人：考核项目一、重要任务考核1、工作量2、技术难度3、新技术使用情况4、管理责任5、技术责任6、其他任务责任二、岗位工作考核1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密三、工作态度1、积极主动2、认真细致3、团队协作4、服从安排考核总分考评人评语：考评人签字：________________________日期： __________年_____月_____日被考评人签字：______________________日期： __________年_____月_____日Unnamed: 1 所属部门：分值比重0.40.50.10.10.
2025年电子商务公司月度绩效考评表 - 绩效 月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：线上推广专员 考评期：考评项目工作绩效（45%）工作能力（20%）工作态度（35%）总分部门负责人意见人力资源部意见总经理意见月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：后台运营专员 考评期： 考评项目工作绩效（45%）工作能力（20%）工作态度（35%）总分部门负责人意见人力资源部意见总经理意见月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：淘宝运营 考评期：考评
绩效考核表-适用各部门经理主管评分考核 - 千图 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能 （25分）品质与态度（20分）工作绩效 （35分） 合计上级领导 评语人事行政 核定Unnamed:
2025绩效考核表-员工评分表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表-员工评分表序123Unnamed: 2 部门市场部市场部市场部Unnamed: 3 姓名小稻1小稻2小稻3Unnamed: 4 职务业务员业务员跟单员Unnamed: 5 评分类型遵纪守法工作业绩工作态度工作能力沟通能力团队协作考核评分遵纪守法工作业绩工作态度工作能力沟通能力团队协作考核评分遵纪守法工作业绩工作态度工作能力沟通能力团队协作考核评分Unnamed: 6 满分102015201520102015201520102015201520Unnamed: 7 1.0
