销售人员业绩分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成百分比Unnamed: 2 张雷36254958261051654956616994435800655954473539361661887600001.03145Unnamed: 3 李红25637299228037859454362738704971785192045783938570072600001.1678666666666666Unnamed: 4 张威39254558515251332088277944682785270327924......

销售人员外出差旅费模表 - 差旅费模表 差旅费报销明细表 填报日期 年 月 日姓名事由日期年小计以上单据共 张、金额合计实际核准报销金额备注:主管:Unnamed: 1 月Unnamed: 2 日Unnamed: 3 职别起讫地点起Unnamed: 4 讫Unnamed: 5 出差地点车船费类别Unnamed: 6 金额审核:Unnamed: 7 伙食补助费日数核销理由Unnamed: 8 出差日期随行人员金额Unnamed: 9 自 年 月 日至 年 月 日计 天 住宿费日数Unnamed: 10 金额Unnamed: 11 差额补助 (州外出差)填报人:Unnamed: 12 小计经领人盖章Unnamed: 13 公杂费日费Unnamed: 14 金额

销售人员月薪统计表(底薪 提成) - 薪酬统计表 (底薪+提成制)销售员薪酬统计表 底薪2000姓名王五李四张三Unnamed: 1 员工编号101234510123461012347Unnamed: 2 月度销售额1000008000050000底薪200020002000------------------Unnamed: 3 以上(含)以上(含)以上(含)当月销售额100000850005000Unnamed: 4 对应计提比例0.080.050.03对应计提比例0.080.050-------------

实用销售人员绩效考核表Excel表 - Sheet1 销售人员绩效考核表 考核人姓名:考核项目业务日报表(30分)客户资料表(30分)考核项目工作绩效(40分)自评:自评得分:Unnamed: 1 考核指标时间数量内容时间数量内容考核指标销售完成率应收帐款拜访量出勤率日常行为Unnamed: 2 考核标准0-3分:缺6份以上报表。4-5分:缺2-6份报表。6-8分:每日全部报表发出,有2-6份未按时发出。9-10分按时发出0-3分:每日联络客户5家以下。4-5分:每日联络5家以上。6-8分:每日联络6-8家。9-10分:每日联络10家以上0-3分:40%以上报表内容详细。4-5分:20%-40%报表内容详细。6-8分:10%-20%内容详细。9-10分:所有详细0-3分:

销售人员日常工作周总结表下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员日常工作周总结报表姓名:负责区域:星期一二三四五六日本周总结及改进方法下周计划及拜访目的,需上级支持内容市场信息反馈经理点评Unnamed: 2 区域Unnamed: 3 第 周职务:拜访客户姓名、目的及拜访时间销售人员签字:Unnamed: 4 日期:拜访数量预计经理签字评分:Unnamed: 5 实际拜访及目标达成情况Unnamed: 6 客户签字

销售人员日常工作周总结表excel表格下载 - Sheet1 销售人员日常工作周总结报表 姓名:负责区域:星期一二三四五六日本周总结及改进方法下周计划及拜访目的,需上级支持内容市场信息反馈经理点评Unnamed: 1 区域Unnamed: 2 第 周职务:拜访客户姓名、目的及拜访时间销售人员签字:Unnamed: 3 日期:拜访数量预计经理签字评分:Unnamed: 4 实际拜访及目标达成情况Unnamed: 5 客户签字

销售人员下周工作计划表包含

业务人员日常工作汇报销售日报excel模板 - Sheet1 销售日报(业务人员日常工作汇报) 日期; 年 月 日业务员姓名:序号12345678910合计今日客户数量今日销售金额市场/客户反馈信息:Unnamed: 1 客户分类Unnamed: 2 20000.0Unnamed: 3 客户名称Unnamed: 4 本月累计客户数量本月累计销售金额Unnamed: 5 部门职务:订货名单100000Unnamed: 6 明日预计访问客户数量本月月度销售任务金额Unnamed: 7 数量0Unnamed: 8 单价1000000Unnamed: 9 负责地区:金额00000000000本月销售任务完成进度Unnamed: 10 交货日期Unnamed: 11 其他说明0.12025周销售人员汇报excel

2025销售人员外出差旅费模表 - 差旅费模表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 差旅费报销明细表填报日期 年 月 日姓名事由日期年小计以上单据共 张、金额合计实际核准报销金额备注:主管:Unnamed: 2 月Unnamed: 3 日Unnamed: 4 职别起讫地点起Unnamed: 5 讫Unnamed: 6 出差地点车船费类别Unnamed: 7 金额审核:Unnamed: 8 伙食补助费日数核销理由Unnamed: 9 出差日期随行人员金额Unnamed: 10 自 年 月 日至 年 月 日计 天 住宿费日数Unnamed: 11 金额Unnamed: 12 差额补助 (州外出差)填报人:Unnamed: 13 小计经领人盖章Unnamed: 14 公杂费日费Unnamed: 1

销售人员业绩表 - 业绩表 销售人员业绩表 姓名星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 1 张梅3900482835354590589067986300Unnamed: 2 李雪4000679636894698459038905590Unnamed: 3 李强3300541055304798558967994589Unnamed: 4 张彬彬5000555034895643568734897643Unnamed: 5 张小雨2000500098453487876476894589工作计划表 Unnamed: 0 周工作计划表 日期时间09:50-10:50(星期一)09:50-10:51(星期二)09:50-10:52(星期三)09:50-10:53(星期四)

销售人员业绩季度分析表包含

销售人员费用明细表 - 销售人员费用明细表 销售人员费用明细表 公司名称: 年 月 日 单位:元姓 名合计Unnamed: 1 本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费Unnamed: 3 交通费Unnamed: 4 交际应酬费Unnamed: 5 汽油费Unnamed: 6 通讯费Unnamed: 7 修车费Unnamed: 8 其 它Unnamed: 9 合 计

销售人员绩效考核方案 - Sheet1 Unnamed: 0 销售人员绩效考核方案 方案名称执行部门 一.考核原则 1. 业绩考核(定量)+行为考核(定性) 2.定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平客观。 3.考核结果与员工收入挂钩。 二、考核标准 1.销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标,公司将会每季度调整一次。 2.销售人员行为考核标准。 (1)执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。 (2)履行本部门工作的行为表现。 (3)完成工作任务的行为表现。 (4)遵守国家法律法规、社会公德

销售人员绩效考核方案 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员绩效考核方案 方案名称执行部门 一.考核原则 1. 业绩考核(定量)+行为考核(定性) 2.定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平客观。 3.考核结果与员工收入挂钩。 二、考核标准 1.销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标,公司将会每季度调整一次。 2.销售人员行为考核标准。 (1)执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。 (2)履行本部门工作的行为表现。 (3)完成工作任务的行为表现。 (4)遵守国家法律法

销售人员绩效考核表 - Sheet1 营销实战工具——销售团队管理——销售团队绩效考核 销售人员绩效考核表说明:本表格适用于对一般行业销售部门销售人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。当然,企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于员工能力与业绩的考核,至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占比重相对较低。被考评对象考评负责人考核项目销售工作计划拟定与执行销售目标实现销售货款回收及成本费

销售人员绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 销售人员绩效考核表 姓名: 总分数: 考核时间:考核项目业 绩 考 核 (60分)行 为 考 核 (40分)行 为 考 核 (40分)合计得分注:绩效考核中涉及的数据及标准,从报表中可获取,评分人根据平时工作情况,依照数据及标准客观评分。Unnamed: 2 业 绩 指 标 (30分)销 售 能 力 (30分)工 作 能 力 (20分)工 作 态 度 (20分)Unnamed: 3 考核指标销售完成任务销售回款完成率销售员费用比率客户开发及维护(通过电话销售、上门拜访等方式有效收集市场、客户信息)销售增长率 (附加分)2025周销售人员汇报excel

销售人员业绩分析 - 销售人员业绩分析 年度销售人员业绩分析表 序号123456789合计Unnamed: 1 业务员业务员_1业务员_2业务员_3业务员_4业务员_5业务员_6业务员_7业务员_8业务员_9Unnamed: 2 年度目标20003000600800100010004002004009400Unnamed: 3 实际值240028007007601200118050018038010100Unnamed: 4 完成率1.20.9333333333333331.166666666666670.951.21.181.250.90.951.07446808510638Unnamed: 5 单位:完成值排名21

销售人员业绩数据分析统计表 - 人员数据 Unnamed: 0 销售数据分析统计表 区域人员人员人员人员人员人员2019完成2018完成同比月度指标月度达成率Unnamed: 2 1月232128201010112119-0.05882352941176471500.746666666666667Unnamed: 3 2月2123292420271441130.2743362831858411500.96Unnamed: 4 3月3028232129211521450.04827586206896551501.01333333333333Unnamed: 5 4月2725302722271581060.490566037735849

销售人员业绩分析表-橙色 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成百分比Unnamed: 2 张雷36254958261051654956616994435800655954473539357061841600001.0306833333333334Unnamed: 3 李红25633299228037858454362735704971745154005700890060000600001Unnamed: 4 张威39254558515251332088277944682785270327924968

2025年在线销售人员(电话销售)绩效考核表免费下载 - Sheet1 营销实战工具——销售团队管理——销售团队绩效考核 在线销售人员绩效考核表说明:本表格适用于对一般行业销售部门在线销售人员或者电话销售人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。当然,企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于员工能力与业绩的考核,至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占比重相对较低。被考评对象考评负责人考核项目销售工作量完成情况销售目标实现

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