2025食品安全法处罚对照表
2025供应商处罚通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商处罚通知单供应商名称 问题订单明细记录序号1234合计数量扣款处罚 原因处罚扣款方式扣款额处罚依据： 订单产品 处理方法处理意见说明备注Unnamed: 2 供应物资我司我司总经办生产品质采购财务供应商如对该处罚有异议，请在3日内与我公司采购部联系，否则视为认可该处罚。Unnamed: 3 型号£现金 £货款 £其他扣款金额大写Unnamed: 4 规格Unnamed: 5 供应商地址数量0处罚扣款具体计算方法： 我司特采挑选并且进行加工处理，工时费用由供应商承担。 挑选及加工工时：2人*3小时=6小时 工时费按照30
2025年员工处罚通告行政公文 - Sheet1 员工处罚通告行政公文 员工信息员工姓名部门处罚原因例如：违返公司某某规定处罚结果职称降一级，工资扣一个月本人签名签名：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别职位Unnamed: 3 日期：Unnamed: 4 工号职称
2025年人力资源-违规违纪处罚单 - 违规通知书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 阿尔曼比（中国）有限公司地址：广州市天河区中环科技大厦16楼1888室电话：020-8888888违 纪 通 知 书姓名违 规 行 为处 理 意 见部 门 负 责 人人 力 资 源改 进 措 施员工签名：Unnamed: 2 □违背公司规章制度 □迟到次数≥5 □上班期间做与工作无关之事 □早退 □旷工 □不服从上级安排工作 □篡改考勤记录 □因个人原因导致公司经济损失 □倒卖公司资产 □其他
2025年处罚通知单-行政表格 - Sheet1 处罚通知单 通知日期： 年 月 日处罚姓名处罚事由处罚结果领导意见Unnamed: 1 经济行政Unnamed: 2 部门罚款 元 罚扣工资 元 罚扣资金 元通报批评 □ 警告 □ 记过 □ 记大过 □ 辞退 □Unnamed: 3 被处罚人签字Unnamed: 4 岗位Sheet2 Sheet3
2025年处罚登记表 - Sheet1 处罚登记表 序 号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 处罚原因Unnamed: 3 处罚金额Unnamed: 4 编 号Unnamed: 5 本人签字Sheet2 Sheet3
2025年员工违纪处罚表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工违纪处罚表姓名部门违纪类别处分结果违 纪 事 由 （附相关图片、书面证词、检讨书等）当事人 签名人事行政部经理签名工会主席 签名备注：此违纪处理必须依据员工手册或法律判定，不得捏造事实。Unnamed: 2 一类违纪□ 二类违纪□ 三类违纪□ 四类违纪□ （请“√”选）口头警告□ 书面警告□ 严重警告□ 违纪辞退□ （请“√”选） 日 期： 日 期： 日 期：Unnamed: 3 工号申报人Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务日期Sheet2 Sheet3
2025年员工违纪处罚通知单 - 员工违纪处罚通知单 员工违纪处罚通知单 违纪员工姓名事实摘要： 上述事件，根据《员工违纪处罚管理制度》，给予该员工以下处理： □ 轻微过失： 分（10分~20分） □ 重大过失： 分（90分~110分） 总经理： 行政人事部： 部门经理： 直接上级： 违纪员工： 日 期： 日 期： 日 期： 日 期： 日 期：员工违纪处罚通知单违纪员工姓名事实摘要： 上述事件，根据《员工违纪处罚管理制度》，给予该员工以下处理： □ 轻微过失： 分（10分~20分） □ 重大
2025年员工处罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工处罚单姓名违纪时间员工违反 内容处理结果部门 负责人备注员工处罚单姓名违纪时间员工违反 内容处理结果部门 负责人备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 入职日期入职日期Unnamed: 5 违纪地点违纪地点Unnamed: 6 部门处罚 经手人部门处罚 经手人Unnamed: 7 Unnamed: 8 岗位员工编号岗位员工编号2025食品安全法处罚对照表
2025年员工处罚通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工处罚通知书填表日期所属部门处罚原因处理决定整改要求被处罚人签字：参与人签字：部门负责人审批： 签名： 日期： 年 月 日人力资源部审批： 签名： 日期： 年 月 日总经理审批： 签名： 日期： 年 月 日备注：本单一式两份，分别由被处罚人和人事部保存。Unnamed: 2 ¨口头警告 ¨书面警告 ¨通报批评¨罚款 元，扣款类型：¨全勤奖
2025年员工处罚单 - 奖罚单 员工奖罚单 姓名时间事由奖罚依据鉴于上述情况，根据公司相关奖罚规定，给予你：奖励奖励现金奖励实物公司通板表扬其他当事人确认直接主管签署部门经理签署Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位地点处罚罚款 从当月工资扣除警告 记小过 记大过 无薪停职 开除公司通报批评其他 行政人事总签署总经理签署Unnamed: 5 Unnamed: 6 工号
2025年处罚回执单 - 处罚单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 处罚单填表日期： 年 月 日部门/门店名称事由处理意见引用条款：公司审批部门/门店根据员工的表现，参考公司相关制度处罚需求，呈交部门负责人审核，递交行政部核实后执行，处罚至部门负责人的，需公司领导审批。处罚单填表日期： 年 月 日部门/门店名称事由处理意见引用条款：公司审批部门/门店根据员工的表现，参考公司相关制度处罚需求，呈交部门负责人审核，递交行政部核实后执行，处罚至部门负责人的，需公司领导审批。Unnamed: 2 □ 处罚□ 处罚Unnamed: 3 □口头警告1次 □警告1次 □小过 □大过 □扣款
2025年员工处罚通知单-模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工处罚通知书填表日期所属部门处罚原因处理结果部门负责人 审批人力资源部审批总经理审批员工签名 确认Unnamed: 2 ¨口头警告 ¨书面警告 ¨通报批评¨罚款 元，扣款类型：¨全勤奖 ¨奖金¨其他 签名： 日期： 年 月 日签名： 日期： 年 月 日签名： 日期： 年 月 日签名： 日期： 年 月 日Unnamed: 3 姓名职位Unnamed: 4 Unnamed: 5 工号入职日期
2025年员工处罚单 - Sheet1 员工处罚单 姓名处罚事由领导意见处罚类型备注备注：本单一联两份，一联给被处罚人，一联存档，均为签字盖章即生效员工处罚单姓名处罚事由领导意见处罚类型备注备注：本单一联两份，一联给被处罚人，一联存档，均为签字盖章即生效Unnamed: 1 *通报 *记过 *记大过 *罚款 *通报 *记过 *记大过 *罚款Unnamed: 2 Unnamed: 3 罚款金额罚款金额Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 罚款时间罚款时间Sheet2 Sheet3
2025年违规处罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 珠海XXXX商贸有限公司 违规处罚单姓名处罚原因: 被罚人签名:制单人: 值班经理: 人事部:珠海XXXX商贸有限公司违规处罚单姓名处罚原因: 被罚人签名:制单人: 值班经理: 人事部:Unnamed: 2 工号工号Unnamed: 3 日期:部门/专柜日期:部门/专柜
2025年员工处罚通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工处罚通知单填表日期：员工姓名岗位身份证号入职日期处罚日期处罚原因： 处罚结果处罚依据员工本人 意见部门主管 意见公司领导 意见备注处罚生效日期：Unnamed: 4 □通报批评 □记警告 □记大过 □辞退 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： Unnamed: 5 性别职称Unnamed: 6 员工工号Unnamed: 7 部门工龄被处罚人：
2025年公司行政处罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 行 政 处 罚 单 部门：事由说明：处罚结果：行政部：时间：备注：处罚单一式两份，行政部和当事人各执一份；单笔罚款一千元以上或开除人员必须由总经理签字确认，方能生效。行 政 处 罚 单部门：事由说明：处罚结果：行政部：时间：备注：处罚单一式两份，行政部和当事人各执一份；单笔罚款一千元以上或开除人员必须由总经理签字确认，方能生效。行 政 处 罚 单部门：事由说明：处罚结果：行政部：时间：备注：处罚单一式两份，行政部和当事人各执一份；单笔罚款一千元以上或开除人员必须由总经理签字确认，方能生效。Unnamed: 2 警告 严重警2025食品安全法处罚对照表
2025年员工处罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工处罚单部门处罚事由处罚依据处罚结果处罚时间直属上级同意 当事人确认： 张三 时间：20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日员工处罚单部门处罚事由处罚依据处罚结果处罚时间直属上级同意 当事人确认： 张三 时间：20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日Unnamed: 2 销售部 上班时间未经同意擅自离岗 根据《员工管理规定》第2条第35例 警告一次，处５０元罚款20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日销售部 上班时间未经同意擅自离岗 根据《员工管理规定》第2条第35例 警告一次，处５０元罚款
2025年员工处罚汇总表 - 处罚汇总表 员工处罚汇总表 制表日期：日期Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 处罚原因Unnamed: 5 是否赔偿公司Unnamed: 6 赔偿公司损失金额Unnamed: 7 违纪处罚金额Unnamed: 8 处罚依据Unnamed: 9 本人确认Unnamed: 10 部门负责人Unnamed: 11 经手人Unnamed: 12 备注Sheet1
2025年员工处罚通告（某位员工） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 员工处罚通告（某位员工）说明：本表格一般用于针对员工较严重的违规行为，公司依据相关管理制度或者规定，给予员工相应的处罚决定并向全体员工予以公示。要求明确事由、具体的处罚措施、依据及处罚目的等。关于**员工 向客户索贿 行为的处罚通告公司各部门及全体员工： 公司销售1部***员工于****年**月**日向某客户进行索贿，情况属实。其行为已经严重违反了公司的销售管理制度以及《员工手册》等相关管理制度，且其行为已经严重影响到公司的形象，并给客户方、其他员工都造成较大负面影响。为加强
