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2024年员工工资单(含最新个税自动计算公式) - Sheet1 Unnamed: 0 2019年1月员工工资明细表 序号1合计Unnamed: 2 部门财务部Unnamed: 3 员工姓名张三Unnamed: 4 应发工资基本工资50005000Unnamed: 5 提成20002000Unnamed: 6 奖金20002000Unnamed: 7 出差津贴500500Unnamed: 8 合计95009500Unnamed: 9 应扣工资考勤扣款200200Unnamed: 10 五险一金扣除12501250Unnamed: 11 专项扣除800800Unnamed: 12 个税扣除67.567.5Unnamed: 13 合计2317.52317.5Unnamed: 14 实发工资7182.57182.5Unnamed: 15 备注Sheet2 Unnamed......

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2024年公司整体目标绩效考核管理标准 - Sheet1 公司整体目标绩效考核管理标准 任务名称考核情况汇总公司整体考核体系草案提出正式绩效考核方案职能部门日常绩效考核考核通知、复核、落实考核结果汇总提出综合报告报批执行考核结果资料归档Unnamed: 1 节点D2D3D4D6D7D8D9D10D11Unnamed: 2 任务程序及重点任务程序各部门向企管部提供本部门分管工作归口考核报表企业管理部根据各单位绩效考核情况,调研结果,汇总综合指标,设计月份(季度、年度)考核报表任务重点资料收集,指标选取任务程序确定考核组织部门,考核部门,被考核部门确定考核内容, 设计考核表样确定考核依据制定考核流程,考核2025深圳最新抗疫补助标准表

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2025KPI指标定义标准格式免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 KPI指标定义标准格式说明:本文档提供了KPI指标定义及有关数据整理的标准格式,主要用于KPI指标数据的收集与整理,便于KPI体系数据库的建设以及后期的应用。表格形式仅供参考,企业可以根据自身需求进行适当调整。指标名称计量单位指标分解点启用时间指标主题指标定义计算公式设立目的相关说明原始数据统计维度数据来源更新记录版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问,请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585,感谢您选择我们的产品!Unnamed: 1 Unnamed: 2 指标编号指标级

2024年安全生产标准化管理制度清单 - Sheet1 安全生产标准化管理制度清单 类目安全生产目标组织机构和职责安全投入法律法规与安全管理制度教育培训生产设备设施作业安全隐患排查和治理重大危险源监控职业健康应急救援事故报告、调查和处理绩效评定和持续改进Unnamed: 1 制度编号1.11.21.32.13.14.14.24.34.44.54.64.74.84.94.14.135.15.15.26.16.26.36.46.56.66.76.87.17.27.37.47.57.67.77.87.97.18.19.110.110.210.311.112.113.1Unnamed: 2 安全规章制度名称安全生产目标管理......

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