2025公司年终各部门人数汇报
2025年2019各部门培训计划表 - 工资表 Unnamed: 0 工 资 表 序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 工号Unnamed: 4 应发 工资Unnamed: 5 工龄 工资Unnamed: 6 加班 工资Unnamed: 7 补贴Unnamed: 8 扣款Unnamed: 9 应发 合计Unnamed: 10 养老 保险Unnamed: 11 医疗 保险Unnamed: 12 失业 保险Unnamed: 13 公积金Unnamed: 14 企业 年金Unnamed: 15 个税Unnamed: 16 实发 工资Unnamed: 17 备注考勤表 Unnamed: 0 考 勤 表 ......
2025年各部门值班表 - 国庆节各部门 XXX酒店2018年国庆节各部门值班表 部门部门Unnamed: 1 分部分部Unnamed: 2 班次班次Unnamed: 3 值班日期2018-10-01 00:00:00姓 名值班日期2018-10-01 00:00:00姓 名Unnamed: 4 联系方式联系方式Unnamed: 5 值班日期2018-10-02 00:00:00姓 名值班日期2018-10-02 00:00:00姓 名Unnamed: 6 联系方式联系方式Unnamed: 7 值班日期2018-10-03 00:00:00姓 名值班日期2018-10-03 00:00:00姓 名Unnamed: 8 联系方式联系方式Unnamed: 9 值班日期2018-10-04 00:00:00姓 名值班日期2018-10-04 00:00:00姓
2025年各部门通用招聘申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工招聘申请表申请部门： 需求岗位岗位1部门/工作组现有工作分配岗位2部门/工作组现有工作分配行政经理意见财务经理意见总经理 审批Unnamed: 2 工作项目部门/工作组现有人数合计工作项目部门/工作组现有人数合计Unnamed: 3 需求人数担任该工作人数 人担任该工作人数 人Unnamed: 4 申请日期：拟定薪资Unnamed: 5 年 月 日需求目的 □补充离职 □补充调动 □业务扩充 □新增岗位 附 注□补充离职 □补充调动 □业务扩充 □
2025年年度培训总结——年度各部门培训费用所占比例分析免费下载 - 年度各部门培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各部门培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各部门培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为跨部门共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以执行力培养为主的管理课程，各部门都有参与，该部门本课程的培训费用应该是：（部门实际参加人数÷总人数）×本课程费用。Unnamed: 1 高
2025年绩效考核-各部门考勤表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门行政部财务部销售部市场拓展部备注说明：出勤“F”，年假“G”，事假“H”，病假“I”，加班“J”，出差“K”，迟到“L”，早退“O”，旷工“N”绩效考核-各部门考勤表 姓名张铭Unnamed: 2 出勤情况5211000000000000000000Unnamed: 3 日期1FUnnamed: 4 2FUnnamed: 5 3FUnnamed: 6 4FFUnnamed: 7 5FUnnamed: 8 6FFUnnamed: 9 7FUnnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.......
2025年各部门月度出勤分析 - Sheet1 Unnamed: 0 各部门月度出勤分析 类别部门人数全勤人数缺勤人数全勤率缺勤率缺勤类别事假病假旷工合计Unnamed: 2 部门一959050.94736842105263150.05263157894736842部门一3205Unnamed: 3 部门二868240.95348837209302330.046511627906976744部门二2204Unnamed: 4 部门三10895130.87962962962962970.12037037037037036部门三103013Unnamed: 5 部门四112100120.89285714285714290.10714285714285714部门四57012Unnamed......
2025年各部门考勤表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门行政部财务部销售部市场拓展部备注说明：出勤“F”，年假“G”，事假“H”，病假“I”，加班“J”，出差“K”，迟到“L”，早退“O”，旷工“N”各部门考勤表 姓名张铭Unnamed: 2 出勤情况5211000000000000000000Unnamed: 3 日期1FUnnamed: 4 2FUnnamed: 5 3FUnnamed: 6 4FFUnnamed: 7 5FUnnamed: 8 6FFUnnamed: 9 7FUnnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0......
2025年各部门生产良品率控制表免费下载 - Sheet1 各部门生产良品率控制表 制造号码产品名称目期产出率Unnamed: 1 科产量10090807060Unnamed: 2 良品Unnamed: 3 生产数量良品率Unnamed: 4 科产量Unnamed: 5 目标良品率良品Unnamed: 6 良品率Unnamed: 7 科产量Unnamed: 8 良品Unnamed: 9 良品率Unnamed: 10 科产量Unnamed: 11 良品Unnamed: 12 良品率Unnamed: 13 科产量Unnamed: 14 全厂良品Unnamed: 15 良品率日期2025公司年终各部门人数汇报
2025年任一时间段各部门销售业绩同比分析（优化版一表多用）免费下载 - 分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一时间段各部门销售业绩同比分析 （自动提取数据，优化版，一表多用）说明：本工具主要用于同比分析任一时间段各部门的销售业绩，也可用于任一年度、任一季度、任一月度分析，只需要录入相应的起止时间即可。分析数据根据两个年度的销售数据表自动提取，并形成图表。（使用方法：1.本工具有三个表格，第一个为分析表格，另外两个为各年度销售明细表；2.首先填写好各年度的销售明细，然后在本表部门名称列中输入部门名称，最后在本表格中黄色部分输入起止日期即可（最好按照当前格式录入日期），其他数据为自动生
2025年科技企业各部门职位招聘测评方案 - Sheet1 科技企业各部门职位招聘测评方案 一级部门集团总裁办集团标委办集团审计监察办集团人力资源中心一级部门集团人力资源中心集团财务中心一级部门集团财务中心集团技术研发部集团生产制造中心一级部门集团生产制造中心一级部门集团品质管理部集团采购部集团储运部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司F科技销售公司Unnamed: 1 二级部门----信息管理部------------人力资源部二级部门人力资源部企业文化部行政部培训学
2025年各部门入职离职人员变动表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 各部门入职离职人员变动表 统计期间：序号12345678910合计Unnamed: 2 部门A部门B部门M部门C部门H部门W部门X部门Unnamed: 3 期初人数Unnamed: 4 入职人数Unnamed: 5 离职人数Unnamed: 6 期末人数00000000000Unnamed: 7 人员变动数00000000000
2025年各部门人员接替供给统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司 年各部门人员接替供给统计表序号123456789101112合计Unnamed: 2 部门总经办人事行政部后勤部财务部技术部销售部采购部物流部法务部策划部设计部Unnamed: 3 上一年度现有人数0Unnamed: 4 年末人数0Unnamed: 5 本年度定岗标准人数0Unnamed: 6 流出人数0Unnamed: 7 计划增补人数0Unnamed: 8 储备人才人数0Unnamed: 9 提升受阻人数0Unnamed: 10 增补方式外部招聘人数0Unnamed: 11 内部晋升人数0
2025年各部门离职率及新进员工占有率比 - 离职与新进占比对比分析（转正前） 各部门离职率及新进员工占有率比较表(转正前) 部门行政间接直接合计目录!A1Unnamed: 1 董事长室总经理室财务部信息技术部建设设备动力部管理部小计业务部采购部研发工程部品管部资材部小计生产部生控中心注塑厂零件加工厂制一厂制二厂涂装厂装配厂小计Unnamed: 2 上月末在职人数Unnamed: 3 本月新进人数Unnamed: 4 本月末在职人数Unnamed: 5 转正前离职人数Unnamed: 6 离职率%Unnamed: 7 新进员工占有率%Sheet1
2025年图表立体饼柱面积图 各部门人员统计表免费下载 - 销售量 某智能公司各部门人员统计表 原有人员离职人员新进人员总计Unnamed: 1 人事部2125Unnamed: 2 财务部2136Unnamed: 3 运营部3227Unnamed: 4 技术部103215Unnamed: 5 工程部121316Unnamed: 6 售后部2136Unnamed: 7 备注
2025年2016下半年各部门销售数据统计与对比分析（自动）免费下载 - 2016下半年销售数据明细表 营销实战工具——销售业务管理 2016年下半年产品销售数据明细表注：本表格为下半年产品销售数据明细表，基本上是按照日期顺序排列，是本分析工具的基础数据表。由于本工具主要强调分析功能，而且一般企业的销售数据都是现成的，因此此表格没有设置下拉菜单、自动生成数据等功能，因此，只需要按照本表格格式，将数据导入本表格内即可。需要注意的是：日期格式保持统一、产品编号与对应产品信息保持一致，所需要分析的数据信息尽量填入完整。表格中数据仅供模拟分析使用，若有不对应的产品信息，请予以忽略。序号123456789
2025年各部门设备仪器申请表 - Sheet1 各部门设备仪器申请单 申请部门：名称规格Unnamed: 1 型号或编号Unnamed: 2 申请单号;申购原因Unnamed: 3 标准要求Unnamed: 4 日期：数量/单位Unnamed: 5 签字2025公司年终各部门人数汇报
2025年各部门旅游计划表 - Sheet1 各部门旅游计划表 部门销售部财务部行政部Unnamed: 1 出发时间2019-11-25 00:00:002019-11-25 00:00:002019-11-25 00:00:00Unnamed: 2 结束时间2019-11-29 00:00:002019-11-29 00:00:002019-11-29 00:00:00Unnamed: 3 天数5天5天5天Unnamed: 4 目的地北京北京北京Unnamed: 5 人均费用399939993999Unnamed: 6 Day第一天第二天第三天第四天第五天第一天第二天第三天第四天第五天第一天第二天第三天第四天第五天Unnamed: 7 旅游计划出发日北京故宫+颐和园+圆明园+后海长城自由行归程出发日北京故宫+颐和园+圆明园+后海长城自由行归程
2025各部门员工值班时间安排表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各部门员工值班时间安排表办公室1序号12345678910备注Unnamed: 2 值班日期1值班班次分为上下午，值班时间为：8:30-17:30；2、值班时必须开手机，并把手机号码填写本表；3、各部门值班人员负责本部门的安全保卫工作，并处理好各种突发事情，如遇特殊问题第一时间向相关部门通报；4、检查物业管理公司是否按要求做好工作；5、做好值班登记和交接工作；6、如要调换值班的，请自己找人调换，在值班室的值班表上更改，并通知值班负责人；7、假期值班总查询：XXX,联系电话：188xxxx8888.Unnamed: 3 值班 班次上午下午上午下午上午下午上
2025各部门员工名单及业绩查询表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各部门员工名单及业绩查询表营业员出单明细出单月份:序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 部门营业1组营业2组营业3组营业1组营业4组营业1组营业2组营业1组营业4组营业1组营业3组营业1组营业4组营业1组营业2组营业3组营业4组营业1组营业2组Unnamed: 3 营业员孙艺涵李依伊赵雪松周文斯吴用小关淑静王琴李锦汉王海峰周筱夜陈瀚乙杨阔李丹妮赵波李小飞周莉莉周明光孙含李飞Unnamed: 4
