2025年公司通用员工考勤表（自动统计） - 自动计算员工考勤表 2020年8月XX公司考勤表 选择年月序号123456789 √出勤 ×旷工 ☆年休 ◇事假 □病假 △迟到 ▲早退Unnamed: 1 姓名123456789Unnamed: 2 2020工号150408915040901504091150409215040931504094150409515040961504097Unnamed: 3 年2020-08-01 00:00:0044044√√√√√√√√√Unnamed: 4 82020-08-02 00:00:0044045√√√√√√√√√Unnamed: 5 2020-08-03 00:00:0044046√√√√√√√√√Unnamed: 6 月2020-08-04 00:00:0044047√√√√√√√√√Unnamed: 7 2020-08-05 00:00:0044048√√√√√√√√√Unnamed: 8 2020-08-06 00:00:0044049√√√√√√√√√Unnamed
2025年公司日常工作考勤表 - 签到表 日 常 工 作 考 勤 签 到 表 日 期：2019年 月 日 星期 （上午* 下午*） 考勤责任人签字：姓 名 备 注：正常签到时间为上午7:45—8:15，下午13:45—14:15，迟到15分钟以上，即上午8:30以后、下午14:30以后签到以及未进行签到者，计旷工半日。请假、公出等情况需提前向办公室提供纸质证明，即假条或会议、培训通知文件（均需有领导签批）。 考勤结果简要汇总：本次考勤正常签到 人，公出 人，迟到 人，请假 人，其它情况 人（旷工 人）。 考勤责任部门负责人签字：Unnamed: 1 本人签到Unnamed: 2 签 到 情 况正常* 公出* 迟到*
2025年公司通用考勤记录表 - XX月 公司员工考勤记录表 序号123456789101112131415161718192021222324251、符号说明：出勤“√”，出差及公派学习“⊙”，事假“△”，病假“＋”，加班“∧”，加班半天"/∧"，值班“*”，迟到“→”，早退“←”，旷工“○”， 上午出勤，下午事假记为√/△，探亲假、婚假、产假、丧假等“◇”。补休▲，年休★，签卡备案☻2、本月应出勤天数：22天。Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnam
2025年公司员工每月考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司员工考勤表 20xx/1/1序号1234567891011121314151617181920上班 ：√ 迟到：乄 休息：● 请假 ▲ 旷工：× 节假日：○ 出差：# 备注：____________________公司员工考勤表 20xx/2/1序号1234567891011121314151617181920上班 ：√ 迟到：乄 休息：● 请假 ▲ 旷工：× 节假日：○ 出差：# 备注：____________________公司员工考勤表 20xx/3/1序号1234567891011
2025年公司员工考勤记录表（动态日期） - 出勤记录表 员工考勤记录表（动态日期） 考勤周期序号1234567891011121314151617181920莫恩达制作Unnamed: 1 工号AE01AE02AE03AE04AE05AE06AE07AE08AE09AE10AE11AE12AE13AE14AE15AE16AE17AE18AE19AE20Unnamed: 2 姓名员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工AUnnamed: 3 2020-02-01 00:00:002020-02-01 00:00:0043862Unnamed: 4 2020-02-02 00:00:0043863Unnamed: 5 2020-02-03 00:00:0043864√√√√√√Unnamed: 6 2020-02-04 00:00:0043865√√◇√√√Unnamed: 7 2020-02-05 00:00:00
2025年公司春节值班排班表 - 排班表 春节值班排班表 日期白班晚班日期白班晚班日期白班晚班日期白班晚班白班时间:07:00~21：00 晚班时间：21：00~07：00 白班买菜、做饭时间，晚班门卫须有1人在班； 白班，每2小时巡逻一趟，必须确保重点部位的安全； 晚班，每小时一趟检查重点部位的安全。Unnamed: 1 42389.042396.042403.042410.0Unnamed: 2 42390.042397.042404.042411.0Unnamed: 3 42391.042398.042405.042412.0Unnamed: 4 42392.042399.042406.042413.0Unnamed: 5 42393.042400.042407.042414.0Unnamed: 6 42394.042401.042408.0Unnamed: 7 42395.042402.042409.0
2025年公司员工出勤统计表 - Sheet1 人力资源管理工具——员工工作考勤 公司员工出勤统计表说明：该出勤统计表用于培训计划实施、协调、组织过程中，由人力资源部使用。其中的缺勤统计，请将实际的缺勤时间统一换算成小时单位。(实际出勤小时数、出勤率为自动计算)培训课程 培训日期序号123456789101112131415Unnamed: 1 受训员工员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 培训缺勤统计（单位：小时）迟到0.5Unnamed: 5 授课老师应出勤小时总数早退1Unnamed: 6 旷课1Unnamed: 72025年公司述职评价打分表
2025年公司考勤工资计算表 - UEYNKI Unnamed: 0 0.00.00.00.00.0企业考勤计算表 XX有限公司XX月份考勤工资计算表 制表单位：xxxxxxxxxx 编制时间：2018-05-06 序号Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 应发工资基本工资Unnamed: 3 岗位工资Unnamed: 4 绩效工资Unnamed: 5 午餐补贴Unnamed: 6 应发工资 合计Unnamed: 7 本月应出勤天数Unnamed: 8 考勤内容迟到早 退次数Unnamed: 9 公差Unnamed: 10 事假Unnamed: 11
2025年公司员工考勤汇总表 - Sheet3 ___年___月度考勤汇总表 考勤周期编号123456789101112审批栏（签字）制表人时间说明：本表主要用于员工出勤汇总统计，用于员工工资核算。Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 年应出勤Unnamed: 4 实际出勤Unnamed: 5 月假期情况病假Unnamed: 6 事假Unnamed: 7 年休假Unnamed: 8 迟到早退审核时间Unnamed: 9 旷工Unnamed: 10 婚假Unnamed: 11 产假Unnamed: 12 丧假Unnamed: 13 工伤假Unnamed: 14 调休Unnamed: 15 考勤记录加班节假日加班审批时间Unnamed: 16 日常加班Unnamed: 17 其他Unnamed: 18 备注Unnamed: 19 员工签字
2025年公司员工缺勤记录表 - Sheet1 (1) 2019年XX公司缺勤记录表 部门：姓名注：迟到1小时=0.25，迟到2小时=0.5，缺勤半天=0.5，缺勤一天=1Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 迟到Unnamed: 4 早退Unnamed: 5 事假Unnamed: 6 病假Unnamed: 7 旷工Unnamed: 8 缺勤总天数Unnamed: 9 月份：本人签字Sheet1 (2) 2019年XX公司缺勤记录表 部门：姓名注：迟到1小时=0.25，迟到2小时=0.5，缺勤半天=0.5，缺勤一天=1Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 迟到Unnamed: 4 早退Unnamed: 5 事假Unnamed: 6 病假Unnamed: 7 旷工Unnamed: 8 缺勤总天数Unnamed: 9 月份：本人签字Shee
2025年公司内部培训签到表 - Sheet1 深圳儿有限公司培训签到表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728时间地点Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 签到Unnamed: 3 时间培训题目Unnamed: 4 序号29303132333435363738394041424344454647484950515253545556Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 签到培训人培训方式Unnamed: 7 时间Sheet2 Sheet3
2025年公司员工月份考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司员工月份考勤表序号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 11.0Unnamed: 15 12.0Unnamed: 16 13.0Unnamed: 17 14.0Unnamed: 18 15.0Unnamed: 19 16.0Unnamed: 20 17.0Unnamed: 21 18.0Unnam
2025年公司月度考勤统计表（自动统计异常考勤） - 每月考勤 Unnamed: 0 公司月度考勤明细 说明：√表示正常出勤，“加”表示加班，“末”表示周末正常休息，“迟”表示迟到,“病”表示请病假，“年”表示休年假，“事”表示请事假，“旷”表示旷工。下拉即可选择。序号123Unnamed: 2 部门设计部生产部设计部Unnamed: 3 员工编号201942121201942122201942123Unnamed: 4 员工姓名豆水丁冬大张Unnamed: 5 1二√√√Unnamed: 6 2三迟事√Unnamed: 7 3四√旷√Unnamed: 8 4五√旷年Unnamed: 9 5六末末加Unnamed: 10 6日末末末Unnamed: 11 7一√√√Unnamed: 12 8二√√√Unnamed: 13 9三√√√Unnamed: 14 10四√√√Unnamed: 15 11五√√√Unn
2025年公司费用支出明细表 - Sheet1 公司费用支出明细表 制表人：慧灵序号12345678910111213141516171819收入总计Unnamed: 1 日期43613436134361343613436134361343613436134361343613436134361343614436154361643617436184361943620Unnamed: 2 金额200000200030006000600060006000600060006000200020002000200020002000200020002000Unnamed: 3 详细事项工资及社保费用福利费办公费差旅费业务招待费邮电通讯费网络通讯费法务费中介及会员费修理费交通运输费保险费广告宣传费会议费展览费职工教育经费物料消耗(领用材料)租赁费水电物管费265000Unnamed: 4 时间：2019/5/2
2025年公司销售业绩统计表 - 公司销售业绩统计表 公司销售业绩统计表 Sales performance statistics of the company 单位名称：姓名 月份123456789101112总计Unnamed: 1 XX产品开发有限责任公司1月44223539402021504225338Unnamed: 2 2月44263331232322294923303Unnamed: 3 3月23373446422042342247347Unnamed: 4 4月33353934474243244143381Unnamed: 5 5月47292646483121312325327Unnamed: 6 6月25483941313735472630359Unnamed: 7 7月63613020226358327965493Unnamed: 8 8月44512124447971252140420Unnamed: 9 9月60387242733051347750527Unnamed: 10 10月58625662025年公司述职评价打分表
2025年公司绩效考核评分表 - Sheet1 公司绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款2万每月成交一家新客户满意率80%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完成
2025年公司个人绩效考核表模板 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1、黄色背景格为各指标权重需于考核前由直属上级设定；绿色背景格为评分处。2、各指标行数不够请自行插入新增行，并下拉“加权得分”列公式。分值含义绩效等级绩效系数请按员工实际表现完成绩效打分，总分需按分值级别限制人员比例：人员占比公司个人绩效考核表模板被考核人绩效指标分解评价指标（1） 定量绩效 （KPI)评价指标（2） 定性绩效(GS)评价指标（3）综合素质各指标 权重合计绩效考核总分定性绩效（GS）工作内容被考核人审核意见说明：1、定量绩效（KPI）和定性绩效(GS)需包含个人及所辖部门/团队的全部工作内容；2、定
2025年公司员工月度考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 XXXX公司员工月度考核表 员工姓名： 自评内容12345合计员工签名确认：____________，签字日期_____________填写说明：员工自评重点工作项目控制在3-5项即可，总分为100分。Unnamed: 2 工作计划维度工作态度工作能力工作业绩工作计划下月完成目标Unnamed: 3 项目说明Unnamed: 4 分值Unnamed: 5 自评得分完成情况说明Unnamed: 6 评定周期：年 月 日—— 年 月 日自评得分Unnamed: 7 直接主管评价互评评分直接主管 签名：Unnamed: 8 综合点评
