2025立体半年销售动态分析组合图excel模板表格 - Sheet2 Unnamed: 0 张冰黄晓磊陈鑫刘玉霞黄雨涵54半年销售分析组合图表 月份 销售员1月2月3月4月5月6月合计Unnamed: 2 张冰1862862311951831921273Unnamed: 3 黄晓磊1892852362022691961377Unnamed: 4 陈鑫2322322091821521531160Unnamed: 5 刘玉霞2391431961962921861252Unnamed: 6 黄雨涵2181961881972312661296Unnamed: 7 合计10641142106097211279936358Sheet3
2025销售员销售业绩占比分析excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各销售员销售业绩占比分析姓名张海燕王开付张华丽付晓甜黄中华张玲玲谢艾加吴小磊周明春杨高峰总计Unnamed: 2 业绩2002532893674586804003004898004236Unnamed: 3 占比0.04721435316336170.05972615675165250.06822474032105760.08663833805476860.1081208687440980.160528800755430.09442870632672330.07082152974504250.1154390934844190.1888574126534471
2024产品采购单价对比分析表(自动)excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品采购单价对比分析表(自动)采购明细序12345Unnamed: 2 物料名称物料1物料2物料3物料4物料5Unnamed: 3 规格型号ABC1+1ABC1+2ABC1+3ABC1+4ABC1+5Unnamed: 4 单位KGKGKGKGKGUnnamed: 5 数量10003800265027503200Unnamed: 6 金额28100.004252122900.01463791100.001156590640110300.023539Unnamed: 7 价格28.10000425232.34210911534.377358926981132.9634.4687573559375Unnamed: 8 价格对比分析最高单价28.50001253234.000005
商品报价单--营销表单系列001 - 商品报价单 Unnamed: 0 商品报价单公司名称：武汉云印网络科技有限公司序号12345678910Unnamed: 1 产品/服务名称互联网类求职简历银行金融类求职简历市场销售类求职简历行政人事类求职简历研究生复试简历英文留学简历应届生求职简历简历美化定制设计简历指导+文案修改职前指导+职业规划Unnamed: 2 品牌七芒星鹿笙叶云开沿途旅客疯叶1991七芒星叶云开叶云开沿途旅客七芒星Unnamed: 3 2017-02-13 00:00:00规格1次1次1次1次1次1次1次2次2次2次Unnamed: 4 价格1501501501501003001002002881500
2025年销售每月每日达成率分析报表 - Sheet1 销售每月每日达成率分析报表 公司：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031请输入本月总结Unnamed: 1 深圳盟迪奥日期2016-05-01 00:00:002016-05-02 00:00:002016-05-03 00:00:002016-05-04 00:00:002016-05-05 00:00:002016-05-06 00:00:002016-05-07 00:00:002016-05-08 00:00:002016-05-09 00:00:002016-05-10 00:00:002016-05-11 00:00:002016-05-12 00:00:002016-05-13 00:00:002016-05-14 00:00:002016-05-15 00:00:002016-05-16 00:00:00各区域年度销售情况对比分析图excel表格
2025年销售部年终产品销售分析报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度产品销售统计报表 Annual product sales summaryA 产品 B 产品C 产品D 产品E 产品营收合计营业成本毛利合计毛利率Unnamed: 2 1月3001168822271935214310994558654080.49190467527742404Unnamed: 3 2月2693269118672587222912067909229750.24654015082456285Unnamed: 4 3月3123230026801266163711006635546510.422587679447574Unnamed: 5 4月16953273324732591804132781469118090.8893658683536677Unnamed: 6 5......
红色目标实际数据分析图 - Sheet1 Unnamed: 0 项目 目标实际完成比例剩余1、开拓市场，增加目标客户群。可以横向，也可以纵向细分。 2、创新产品，提高产品价值。 3、策划营销活动，增加商品附加价值，拉动销售。 4、整合资源，借品牌、借渠道、借场地、借设施、借团队等，达到提升自身品牌。 5、优化内部流程，加强管理，降低成本，提升利润空间。 6、调整产品结构，优化成本支出和销售利润构成。 7、开拓个性服务，走差异化发展，以特色服务提升业绩。2013年 135.080.00.59259259259259260.407407407407407442014年 150.0140.00.93333333333333330.066666666666666652015年 220.0180.00.8181818181
产品报价表（外贸通用报价表-报价单） - 报价表 XX贸易有限公司（以下称甲方），于________年_________月________日与_____________________________公司（以下称乙方）签订生产合同，订单报价单如下： 甲方收到乙方的生产通知后，在_________天内组织生产并交货完毕，甲方将货物送至乙方指定的公司仓库，乙方需派遣指定人员签收货物，送货单要明确收货数量、单价、总额等内容， XX贸易有限公司产品报价单(订单编号：00012）序号12Unnamed: 1 产品编号A00152A01258Unnamed: 2 产品名称真皮女鞋152松木凉鞋女Unnamed: 3 产品图片Unnamed: 4 单位对对Unnamed: 5 打版价21/对28/对Unnamed: 6 基础价2
销售数据分析可视化图表excel表格下载 - 销售业绩与数据分析 Unnamed: 0 销售业绩统计与数据分析 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940合计辅 助 列 Unnamed: 2 部门销售1部销售1部销售1部销售1部销售1部销售1部销售1部销售1部销售2部销售2部销售2部销售2部销售2部销售2部销售2部销售2部辅助列预估营业额预估营业额环比增长预估增长总销售额销售冠军单月销售营业额销售最高部门销售排名12345Unnamed: 3 工号1001991002001002011002021002031002041002051002061002071002081002091002101002111002121002131002144500004294500.1269610667
固定递减折旧的固定资产记录excel模板 - 固定资产记录 包含固定递减折旧计算的固定资产记录 资产名称Unnamed: 1 资产类别Unnamed: 2 描述Unnamed: 3 物理位置Unnamed: 4 资产编号Unnamed: 5 序列号Unnamed: 6 购进日期Unnamed: 7 购进价格Unnamed: 8 估计使用寿命（年）Unnamed: 9 估计折旧残值Unnamed: 10 折旧年限22Unnamed: 11 估计固定递减折旧值
2025全年各月销售任务完成情况柱状图excel表格模板 - Sheet1 20XX年全年各月销售任务完成情况柱状图 月份计划完成实际完成差异完成比例Unnamed: 1 1月200000024741264741261.237063Unnamed: 2 2月100000015000005000001.5Unnamed: 3 3月120000015595033595031.2995858333333334Unnamed: 4 4月150000019594364594361.3062906666666667Unnamed: 5 5月20000001871827-1281730.9359135Unnamed: 6 6月200000023106663106661.155333Unnamed: 7 7月25000001841288-6587120.7365152Unnamed: 8 8月35000003166051-3339490.904586Unnamed: 9 9月40000004097670976701.0244175Unnamed: 10 10月4000000426
部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为 - 未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考，企业可根据实际需要进行一些调整，但是整体框架应该予以完整的保留，确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标（ ％）序号序号管理要项（ %）序号考评得分KPI完成： 分管理改进： 分加减分项： 分注：
2024销售报表-销售数据分析表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售报表-销售数据分析表Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 11750销售金额0.903846153846154目标完成率Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 1.02.03.04.05.0Unnamed: 18 江苏浙江北京湖北上海Unnamed: 19 0.1872340425531910.144680851063830.1234042553191490.1191489361702130.102127659574468销售数据明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售渠道数据统计表渠道名称渠道1渠道2渠道3渠各区域年度销售情况对比分析图excel表格
各单位岗位津贴随月发放金额明细表 - Sheet1 各单位岗位津贴随月发放金额明细表 单位（章）：单 位制表人（签字）：Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 现职务Unnamed: 3 岗位类别Unnamed: 4 岗位级别Unnamed: 5 岗位津贴总金额（元）Unnamed: 6 上岗津贴所占比例Unnamed: 7 金额Unnamed: 8 业绩津贴所占比例Unnamed: 9 金额Unnamed: 10 随月发放部分总金额（元）Unnamed: 11 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 12 年 月 日金额Unnamed: 13 月发放金额（元/月）单位负责人（签字）：Unnamed: 14 工资折号Unnamed: 15 备 注Sheet2 Sheet3
部门经理及主管绩效考核表（通用） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专
基于平衡计分卡的绩效考核表（模板） - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）说明：本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面
