2025年客户评分等级表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 客户评分等级表周一序号12345Unnamed: 3 客户姓名小李小张小丽小花晓晓送货日期2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-05 00:00:00Unnamed: 4 评分数3.54.552.53客户地址Unnamed: 5 12.53.541.52客户名称小李小张小丽小花晓晓Unnamed: 6 21.52.530.51客户评分3.54.552.53Unnamed: 7 30.51.52-0.5......
2025年工作计划表（自定义等级）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划表周一周二周三周四周五Unnamed: 2 任务事项序号1234512345123451234512345Unnamed: 3 任务描述Unnamed: 4 优先级BAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 5 计划数量 Unnamed: 6 实际数量Unnamed: 7 差异数量Unnamed: 8 其他问题序号......
2025等级确定及变更审批表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 等级确定及变更审批表单位名称单位性质所在部门原涉密等级现涉密等级拟定人员 姓名主要涉密 事项等级变更 原因所在单位 保密工作 领导意见人事处 审查意见定密工作 小组审定 意见备注Unnamed: 2 负责人: (盖章): 日期: 年 月 日 负责人: (盖章): 日期: 年 月 日1,经研究,同意调岗申请,确定 同志为£核心 £重要 £一般涉密人员. 2,经研究,同意 同志变更为£核心 £重要 £一般 £非涉密人员. 盖章: 日期: Unnamed: 3 £核心 £重要 £一般 £非密£核心 £重要 £一般 £非密Unnamed: 4
2025有害物质风险等级及检测及对应表免费下载 - 物质检测项目对应表 Unnamed: 0 有害物质风险等级及检测及对应表 有害物质 检测项目铅镉汞六价铬多溴联苯多溴联苯醚邻苯二甲酸二（2-乙基已基）脂邻苯二甲酸丁苄脂邻苯二甲酸二丁脂邻苯二甲酸二异丁脂溴氯铍砷甲醛镍释放全氟辛烷磺酸全氟辛酸多环芳香烃有机锡致癌及致过敏染料短链氯化石蜡富马酸二甲酯偶氮染料三氧化二锑苯甲苯有机氯溶剂正己烷N-甲基吡咯烷酮正丙基溴Unnamed: 2 PbCdHgCr6+PBBPBDEDEHPBBPDBPDIBPBrClBeAsHCHO—PFOSPFOAPAHs——SCCPDMF—Sb2O3———......
2025产品检测等级表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 财务记账登记表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 项目 编号001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020复核人：Unnamed: 5 项目名称笔记本中性笔键盘鼠标回形针订书机书签优盘铅笔鼠标计算机马克笔笔记本电脑苹果手机Unnamed: 6 数量11
2025成绩表自动排名等级分析免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成绩表/自动排名/等级分析1.已设等级规则(90分以上为优秀，80分以上为良好，60分以上为合格，60分以下为不合格).2.根据班级年级分数自动排名.学生信息学号A-01A-02A-03B-01B-02B-03B-04C-01C-02A-04A-01A-02Unnamed: 2 班级A班A班A班B班B班B班B班C班C班A班D班D班Unnamed: 3 姓名小花小明小稠小王小美小芳小熊小刘小杨小邓小林小小Unnamed: 4 语文分数8895909810085917743668499Unnamed: 5 班级31
2025程序员等级人数统计表免费下载 - Sheet1 程序员等级人数统计表 姓名谢芳军马震喻雄戈杨叶金极天韩炳骆简柠戚成陈雁阳邱裕喻炳广钱华孙智盈Unnamed: 1 工号3569201937534280194514321946139624174281210029323182Unnamed: 2 岗位高级架构师架构师架构师前端开发前端开发前端开发前端开发前端开发测试员测试员测试员测试员测试员Unnamed: 3 等级P8P5P6P7P3P2P4P2P6P1P5P7P3Unnamed: 4 Unnamed: 5 等级人数等级人数程序员总人数：Unnamed: ......
2025客户信用等级分析统计表免费下载 - Sheet1 客户信用等级分析表 制表人序号12345678910Unnamed: 1 客户客户1客户2客户3客户4客户5客户6客户7客户8客户9客户10Unnamed: 2 联系人Unnamed: 3 是否 开票√√√√√√√Unnamed: 4 发票 号码12345123461234712348123491235012351123521235312354Unnamed: 5 付款 方式转帐现金支票转帐转帐转帐转帐转帐转帐转帐2025党的等级划分表
2025普通话等级调查统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 普通话等级调查统计表调查单位：调查方式：调查人员数9姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9Unnamed: 4 性别男女男女男女男女男Unnamed: 5 男生数5民族汉汉汉汉汉汉汉汉汉Unnamed: 6 女生数4年龄342927303426403438Unnamed: 7 合格数9学历本科本科本科本科本科本科本科本科本科Unnamed: 8
2025工资薪酬等级表免费下载 - 工资薪酬等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 单位名称序号1234Unnamed: 4 职级高层管理人员中层管理人员基层管理人员一般员工Unnamed: 5 金山办公软件有限公司岗位名称总经理副总经理总经理助理总监部门经理部门副经理总经理秘书车间主任部门主管项目组长人事专员业务员技术员办公室职员司机会计、出纳办公室助理质检、仓管一线员工Unnamed: 6 薪级1级1级2级2级1级1级2级3级1级2级1级1级1级1级1级1级1级1级1级Unnamed: 7 薪资标准结构分配薪资标准年薪制年薪制年薪制年薪制
2025商务风自动统计等级面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应聘者姓名序号12345678910初试合计复试合计初试意见评估合格！责任领导签字：说明：根据面试者实际情况进行评价，等级对应情况为：A、非常好，B、较好，C、一般，D、较差。Unnamed: 2 评估内容仪容仪表、行为举止态度与谈吐领悟、反应、思维能力稳定性与工作耐力求职动机培养潜力和可塑性个人服务意识和团队精神相关工作经验知识的程度与深度自主学习能力AAUnnamed: 3 3.02.0Unnamed: 4 应聘岗位BBUnnamed: 5 6.06.0Unnamed: 6 初试评价ABACBBBABBCC复试意见复试通过！责任领导签字：Unnamed: 7 面试时间
2025员工薪酬等级表（税前）免费下载 - 薪酬等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 职级 分类合计决策层高层中高层中层中基层基层Unnamed: 4 缴税 人数22222529---Unnamed: 5 各类职级 税前薪酬总额218100163002910015800537001920084000---Unnamed: 6 各类职级 税前人均薪酬9913.6363636363681501455079001074096009333.33333333333---Unnamed: 7 税前人均薪酬职级排名516234---Unnamed: 8 各职级税前 薪酬最低额7400780013700
2025岗位技能薪酬等级表免费下载 - 岗位技能薪酬等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 设置层级差异级差（G10）级差（G9-G8）级差（G7-G6）级差（G5-G2）使用方法：1、手动输入层级差异系数和级差金额；2、然后在最低等级薪酬内（颜色标识区域)输入金额；3、表格会自动根据先前设置系数，按比例同步更新不同等级薪酬层级核心层中层基层Unnamed: 5 职等G10G9G8G7G6G5G4G3G2G1Unnamed: 6 系数0.2321.51层级差异2.82.62.42.221.81.61.41.21Unnamed: 7 岗位技能等级薪酬R18400780072006600600054004800420036003000Unnamed: 8 ......
2025公司薪酬等级表免费下载 - 等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 **有限公司薪酬等级表部门及岗位级别职级1级2级3级4级5级6级7级8级9级10级11级12级注1：本工资体系为宽带薪酬，公司所有岗位统一分为12个职级和10个薪级，每个薪级分为1～10个薪档。注2：公司招聘新员工，为新员工确定工资；或者员工升迁、调整至新岗位工作，必须在其所应聘岗位对应薪级的前4档范围内定薪，无特殊情况不得超过；注3：应届毕业生入司工作，一般应在所应聘岗位对应薪级定薪，无论是否有过工作经验，基本档位确定原则：中专生或以下为1档，专科生为2档，本科生为3档，硕士生为5档，博士为7档或以上——原则上，应届生入
2025学生考试成绩等级分析图表免费下载 - Sheet1 学生考试成绩等级分析图表 学生稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12稻小壳13稻小壳14Unnamed: 1 学号1770014251163061011512155158041359810692179421107814290151611402912537Unnamed: 2 成绩等级A√√√√Unnamed: 3 B√√√√√Unnamed: 4 C√√√√Unnamed: 5 D√Unnamed: 6 Unnamed: 7 成绩等级人数与占比A40.285714285714286Unnamed: 8 B50.35714......
2025年大学推荐优秀团员作党的发展对象登记表 - Sheet1 大学推荐优秀团员作党的发展对象登记表 所在班级性别参加推荐人数团支部推荐意见基层团委意见党支部意见 Unnamed: 1 支部书记签字： 年 月 日 团委书记签字： 年 月 日 支部书记签字： 年 月 日Unnamed: 2 民族Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名出生日2025党的等级划分表
恒大地产薪酬等级表 - Sheet1 恒大地产宽带薪资等级表 职级1级2级3级3级4级4级5级5级6级6级7级7级8级8级9级9级10级10级11级11级12级12级13级14级15级Unnamed: 1 部门及岗位级别业务部门项目运营中心分公司行政助理（支持部门）总监助理（支持部门）项目经理高级项目经理、事业部副总经理项目总监、事业部总经理分公司副总经理、高级项目总监分公司总经理执行副总经理、常务副总经理董事长、总经理注1：本工资体系为宽带薪酬，公司所有岗位统一分为15个职级和薪级，每个薪级分为9～11个薪档。注2：公司招聘新员工，为新员工确定工资；或者员工升迁、调整至新岗位工作，必须在其所应
20251921年-2022年党的历次代表大会简要内容及意义excel表格 - Sheet1 党的历次代表大会简要内容及意义 大会党的一大党的二大党的三大党的四大党的五大党的六大党的七大党的八大党的九大党的十大党的十一大党的十二大党的十三大党的十四大党的十五大党的十六大党的十七大党的十八大党的十九大党的二十大Unnamed: 1 时间1921年1922年1923年1925年1927年1928年1945年1956年1969年1973年1977年1982年1987年1992年1997年2002年2007年2012年2017年2022年Unnamed: 2 地点上海（后转到嘉兴南湖）上海广州上海武汉莫斯科延安北京北京北京北京北京北京北京北京北京北京北京北京
2024年办公室行政工作划分 - Sheet1 办公室工作分工安排表 行政工作内容序号12345678910111213141516171819202122232425262728人事工作内容29303132333435363738394041424344 审 核： 日期：Unnamed: 1 工作内容办公用品管理邮件收发管理食堂费用管理用章管理宿舍管理物业管理接待管理资产管理车辆费用管理饮用水管理档案管理会议、接待室管理 接待管理办公楼环境卫生管理5s管理工服管理办公废品管理公文管理会议管理单元工作对接摄影摄像接待管理接待管理外联办公设备及IT管理广告等物料制
2025年景观工程、分部分项工程划分-全面详细免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 xxx绿化工程单位工程、分部、分项工程划分 单位 工程xxx工程Unnamed: 2 子单位 工程绿化种植景观构筑物及其他造景园林铺地园林给排水园林用电Unnamed: 3 分部工程种植基础种植养护栈道、园路、园桥及其他（每个单体建筑作为一个分部）广场（每个广场作为一个分部工程，编号区别）园林给水园林排水园林喷灌循环水电气动力景观照明广播、监控Unnamed: 4 子分部工程一般性基础一般性种植大规格苗木移植基础主体结构防水装饰园林小品设施安装花坛设置环湖路及步道管道敷设泵房（池）设备安装Unnamed: 5 地基处理混凝土基础砌体基础桩基
