2025新员工入职申请表（通用）
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2025年员工入职申请表人力资源表免费下载 - Sheet1 入职表 申请职位:姓名出生日期：身份证地址：现居地址：婚姻状况：紧急事故联络人（必填）姓名：学习经历工作经验以上资料本人保证完全属实，如有任何虚假本人愿意接受公司随时停职处罚而不索取任何补偿！签名：（以下内容由本公司人员填写）备注Unnamed: 1 起止日期起止日期人事课意见部门主管意见总经理意见薪资核准Unnamed: 2 未婚Unnamed: 3 关系:学校名称工作单位试用期薪资Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 身份证号 Unnamed: 6 部门：年龄本人电话：Unnamed: 7 Unnamed: 8 试用后薪资Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 民族签名
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新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况） - 入职手续完备表 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况）说明：此入职手续清单管理表可智能化显示手续完备情况，并醒目提示执行状态。此表可帮助人力资源管理者轻松、高效管理新员工入职工作，并确保手续完备、各项工作高效有序开展。（所列手续事项仅供参考，企业可根据实际需求进行增减，具体见右侧说明。）姓名入职日期入职流程报到前报到中报到后入职人员签字备注：1. 流程分为报到前、报到中、报到后，如果各项目前后日期相差比较大的，可在备注中说明；2. 未完备手续但并非原则性问题的，请予以说
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新员工入职登记表 - Sheet2 新员工入职登记表 部门：（“*”号为必填项目，其它可选填。）*姓 名*出生年月*最高学历*户口所在地省市*入职时间*通讯方式教育培训经历主要工作经历*家庭成员是否有亲属在大典*平安□/招商□银行卡号（备注：每月最后一天发放上月工资，如没有平安或招商银行卡，请在发工资前办理好。谢谢合作！）*福利保险种类（已买）本人承诺以上所有信息真实有效，且可以作为审查依据，若出现问题愿意承担法律责任。若本人信息更新及时通知公司，否则按公司规定处理。 签名： 日期： 以下为保密信息，由相关领导填
新员工入职物品领用登记表 - Sheet1 新员工入职物品领用登记表 员工编号：物品名称办公用品办公电脑工牌经办人：说明： 1、以上物件为新员工入职时领取物件，员工本人必须当面核对清楚。 2、以上物品只能用于公司业务，员工在就职工作期间必须规范正常使用领取物件，妥善保管，如若因人为非正常操作造成物件损坏或遗失的，员工需折价赔偿。 3、员工辞职还时，必须退还与上表相符物件，如若退还不符（例：更衣柜钥匙与更衣柜锁不匹配，工作服尺码不正确等），员工仍须折价赔偿。 4、入职员工必须认真看清以上内容，并在领取物件完毕后签字确认。
新员工入职管理流程 - Sheet1 新员工入职管理流程 单位：部门行 政 人 事 部 职 责部 门 负 责 人 职 责岗 位 指 导 师 职 责Unnamed: 1 序号123456789123456789101234567Unnamed: 2 工作项目办理新员工入职手续介绍公司环境介绍新员工给各部门同事认识确认及跟踪部门制定的《新员工培训计划表》培训公司各项制度安排新员工面谈督促新员工提交《新员工月业绩报告》办理新员工转正等相关手续其它介绍部门同事介绍部门制度安排一名指导老师给新员工介绍岗位工作职责制定《新员工培训计划表》监督《新员工培训计划表》的实施情况对新员提交《新员工月绩报告》进行评定每月安排
新员工入职统计表 - Sheet1 新员工入职统计表 序号1Unnamed: 1 姓名苏安强Unnamed: 2 入职部门工程部Unnamed: 3 职务安装工程师Unnamed: 4 身份证号410952xxxxxxxx2222Unnamed: 5 联系方式141xxxxxxxxUnnamed: 6 原工作单位恒大集团Unnamed: 7 入职日期2019.2.1Unnamed: 8 转正日期2019.3.1
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2024年新员工入职登记表excel表格 - Sheet1 新员工入职登记表 编号：______________姓名曾用名婚姻状况身高身份证号户口类型毕业院校专业第二专业计算机水平外语水平电话家庭住址家庭 主要 成员紧急情况联系人学习 经历 （按 时间 顺序 填）Unnamed: 1 cm□城镇 □非城镇 省 市 区（县）称谓起止年月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别民族政治面貌体重毕业时间QQ姓名Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8
2024年新员工入职培训计划表 - Sheet1 新员工入职培训计划表 制表人：angles日期442684426944270备注：本方案属于新员工入职制度之一，在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化，树立统一的企业价值观念，行为模式； 了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础入职培训共分为3天。Unnamed: 1 时间上午9:00—11:00下午14:30—17:00上午9:00—11:00下午14:30—17:00上午9:00—11:00下午14:30—16:00Unnamed: 2 课时2课时2.5课时2课时2.5课时2课时1.5课时Unnamed: 3 地点XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会
