2025年机关党建工作考核细则细化表
2025公司试用期员工考核转正评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司试用期员工考核转正评估表 部门名称： 填表日期： 年 月 日姓 名岗位名称考核审核试用期工作小结员工转正申请书Unnamed: 2 考勤记录工作态度专业技能主管意见部门意见人事总务部门意见总 经 理 意 见Unnamed: 3 性 别上岗日期□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天1、是否严格遵守公司的规章制度2、本职工作是否经常持积极的态度3、服从指令的态度4、整体协作精神5、专业知识和操作技巧6、是否很好地理解
2024工作计划安排表-四象限法exce表格 - 计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划安排表-四象限法任务数据汇总查看查看查看查看32022日2022-06-05 00:00:002022-06-12 00:00:002022-06-19 00:00:002022-06-26 00:00:00Unnamed: 2 重要且紧急重要但不紧急不紧急且不重要紧急但不重要不紧急且不重要年一2022-06-06 00:00:002022-06-13 00:00:002022-06-20 00:00:002022-06-27 00:00:00Unnamed: 3 6二2022-06-07 00:00:002022-06-14 00:00:002022-06-21 00:00:002022-06-28 00:00:00Unnamed: 4 2131月三2022-06-01 00:00:002022-06-08 00:00:002022-06-15 00:00:002022-06-22 00:00:0
2024工作安排清单表-自动提醒exce表格 - 清单表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作安排清单表-自动提醒清单统计合计事项完成事项未完成事项重要事项Unnamed: 2 3.01.02.01.0Unnamed: 3 Unnamed: 4 序号123Unnamed: 5 类别重要一般日常Unnamed: 6 待办事项事项1事项2事项3Unnamed: 7 日期2022-05-27 00:00:002022-05-28 00:00:002022-05-29 00:00:00Unnamed: 8 具体时间10:00:0011:00:0012:00:00Unnamed: 9 自动提醒1Unnamed: 10 状态完成未完成未完成Unnamed: 11 未完成原因Unnamed: 12 备注说明书
2025目标考核奖励分配表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 目标考核奖励分配表序 号123456789合计金额 总计备 注Unnamed: 4 姓名123456789Unnamed: 5 奖励分配明细组长8008008008008008008008008007200金额总计小写金额总计大写Unnamed: 6 议事会 成员200200400Unnamed: 7 支委 委员20020040010400壹万零肆佰圆整Unnamed: 8 理财小组 成员200200200200800Unnamed: 9 代办村民 事务资料员
2025员工知识考核调查统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工知识考核调查统计表考核单位：知识考试内容序号12345678910Unnamed: 2 工号1021102210231024102510261027102810291030Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Unnamed: 4 性别男女男女男男女男女男Unnamed: 5 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 6 考核形式：岗位岗位1岗位2
工作计划表-四象限工作明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 2022日2022-03-27 00:00:002022-04-03 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-17 00:00:002022-04-24 00:00:002022-05-01 00:00:002022日2022-05-29 00:00:002022-06-05 00:00:002022-06-12 00:00:002022-06-19 00:00:002022-06-26 00:00:002022-07-03 00:00:00日期2022-04-18 00:00:002022-04-19 00:00:002022-04-20 00:00:002022-04-21 00:00:002022-04-22 00:00:002022-04-26 00:00:002022-04-18 00:00:002022-04-19 00:00:002022-04-20 00:00:002022-04-21 00:00:002022-04-22 00:0
2024年工作周报工作事项总结计划表exce表格 - Sheet1 工作周报工作事项总结计划表 本周总结（3/18-3/22）序号1下周计划（3/25-3/29）序号1Unnamed: 1 本周重点工作事项软件改版界面风格确定下周重点工作计划确定发布会场地Unnamed: 2 完成情况完成计划完成情况完成Unnamed: 3 存在问题后期改版要统计扁平化风格重点需解决问题找到可容纳2万人的场地Unnamed: 4 备注说明备注说明3/26号确定最终场地汇报人：XXX
人力资源管理系统绩效考核基础数据表 - 数据 人力资源管理实用工具——绩效考核 任一员工各项指标达成程度可视化图表（基础数据）说明：本工具主要用于分析任一员工各项指标达成程度明细，本表为评分基础数据表。特点：可调取任一员工进行分析，可自由修改指标项目，可任一设置等级评价标准，数据分析全自动生成，可视化呈现各项指标达成程度。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计、排名、等级、标杆值比率、合格起点值、合格区间值比例、良好区间值2025年机关党建工作考核细则细化表
班级每周考核情况统计表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班级每周考核情况统计表序号周一周二周三周四周五周总分Unnamed: 2 项目地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具Unnamed: 3 描述（每出现1次不合格，扣1分；情况严重扣2分）整洁，无垃圾，无脏痕，垃圾桶清空、摆放整齐墙面无乱涂乱画，墙上笔画无损坏、移动、遮挡玻璃洁净，窗帘收齐，窗台无杂物，窗户关闭上锁摆放整齐，椅子放进课桌下；桌面书本文
医院绩效考核标excel模板表格 - Sheet1 医院绩效表 科室考核内容个人出勤坚守岗位职工仪表工作质量服务质量病例书写及管理合计备注考核人：Unnamed: 1 权重8715303010Unnamed: 2 考核标准全勤满分；迟到或早退1次扣1分；旷工1天及以上者该项无分,每月迟到超过1/3工作日者，予以下岗处理 。 注：按照医院正常请假程序办理休坚守岗位，及时准确完成本岗工作 任务满分；离空岗1次扣除3分，两次扣7分，三次及以上无分；工作时 间干私活、聊天，扣除3分/次，三次及以上无分。遵守医院有关规定，服务语言规范，仪表端庄，礼貌文雅，着工作装整洁，佩戴胸卡为满分；不穿工装，不佩戴胸卡每发现1次扣2分
2024年行政工作月度工作汇报工作计划表exce表格 - Sheet1 工作周报 公司名称： 提交人：序号12345678说明：1.每周按工作事项分类填写每周行政工作； 2.本周报每周第一天上午发给基地负责人，抄送总部行政外勤及行政负责人； 3.周报提交情况将作为行政绩效考核依据，请认真据实填写。Unnamed: 1 项目日常采购及核销考勤及办公纪律管理物业管理及环境固定资产管理机要管理工作车辆管理临时交办类工作会议组织Unnamed: 2 说明每周发生的采购申请及日常费用核销情况汇总每周考勤情况及办公纪律情况报告办公区及宿舍的日常管理固定资产的采购、编码、入账、调拨、报废等
2025年任一指标各员工达成程度分析系统（专业系统，特色图表） - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月18日Unnamed: 1 任一指标各员工达成程度分析Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统 特色图表 自动分析 灵活设置 拿来即用Unnamed: 4 以销售岗位为例，可灵活分析任一指标 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 温馨提示：请先在“各员工月度考核成绩总数据表”中填入基础数据，并设置好部分数值参数。（表格中
2025年涉密办公场所、保密档案室、保密监控管理室出入登记表 - 涉密办公场所 广东××科技有限公司 涉密办公场所出入登记表序号12345678910Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 所在单位Unnamed: 4 来访人数Unnamed: 5 手机Unnamed: 6 事由Unnamed: 7 时间到达Unnamed: 8 离开Unnamed: 9 陪同人员Unnamed: 10 备注保密档案室 广东××科技有限公司 保密档案室出入登记表序号12345678910Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 所在单位Unnamed: 4 来访人数Unnamed: 5 手机Unnamed: 6 事由Unnamed: 7 时间到达Unnamed: 8 离开Unnamed: 9 陪同人员Unnamed: 10 备注保密监控管理室 广东××科技有限公
电商客服绩效考核提成计算表（客服业绩提成表） - Sheet1 Unnamed: 0 电商客服业绩考核提成计算表 店铺: 考核月份：客服旺旺小花小草小桃Unnamed: 2 询单人数151716202213Unnamed: 3 最终付款人数121413461896Unnamed: 4 总成交金额98156101380134566Unnamed: 5 业绩基数134566134566134566000000000Unnamed: 6 业绩得分72.942645244712675.3384956081031100Unnamed: 7 转化率0.8002636783124590.8308641975308640.85675553547221Unnamed: 8 转化率基数0.856755535472210.856755535472210.85675553547221000000000Unnamed: 9 转化率得分93.406303803031296.9779783299474100Unna
2025年北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查表 - Sheet1 北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查表 等级旅游景区名称： 年 月 日 项目 内容考核 内容检查 情况等级旅游景区领导签字： 职务： 日期： 北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查隐患记录存在的安全隐患：检查人员签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 安全机构独立安全保卫部□ 是 □ 2025年机关党建工作考核细则细化表
2025年作业人员数量计算表（各工序） - 作业人员数量计算表 生产管理工具——生产计划与控制管理 作业人员数量计算表（各工序）说明：本文档主要用于根据某时间阶段生产任务、生产效率、标准工时、出货时间要求等基础数据，合理计算各工序所需要的作业人员，做到有效控制人力成本、合理规划。内含自动计算公式，颜色标注部分为自动函数，其它为数据录入部分。编制部门： 时间阶段： 至 编制日期： 产品名称序号合计总经理审批： 生产部门经理：
2025年单位职工情况 机构情况 固定资产情况 非税收入情况表 - Sheet1 季报 单 位 基 本 情 况 表填报单位：项目栏次一、职工情况： （一）单位定编人数（人） 1、行政编制 2、事业编制 3、社团编制 4、另列编制 5、老干部服务人员 （二）单位在职人数（人） 1、在岗职工人数 （1）行政人员 （2）事业人员 （3）其他人员 2、离休人员 3、退休人员 4、提前离岗人员 5、带薪学习人员 6、等待分配人员 7、长期停薪人员 （三）临时工人（人） （四）单位负担遗属人员（人）二、机构情况： （一）独立编
2025OKR绩效考核工作计划表-工作进度表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 OKR工作计划表-工作进度表序号12345678Unnamed: 2 部门名称：目标（O）销售额增长20%费用降低15%利润实现500WUnnamed: 3 关键成果（KR）KR1：KR2：KR3：KR1：KR2：KR3：KR1：KR2：KR3：Unnamed: 4 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 5 部门负责人：KR权重0.250.250.50.250.250.50.250.250.5Unnamed: 6 O分值204040Unnamed: 7 负责人张三张三张三Unn......
2022全年日历工作计划表-放假营销日历exce表格 - 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日2022-02-06 00:00:002022-02-13 00:00:002022-02-20 00:00:002022-02-27 00:00:00Unnamed: 2 February一2022-01-07 00:00:002022-02-14 00:00:002022-02-21 00:00:002022-02-28 00:00:00Unnamed: 3 Jan二2022-02-01 00:00:002022-01-08 00:00:002022-02-15 00:00:002022-02-22 00:00:00Unnamed: 4 2022三2022-02-02 00:00:002022-01-09 00:00:002022-02-16 00:00:002022-02-23 00:00:00Unnamed: 5 四2022-02-03 00:00:002022-01-10 00:00:002022-02-17 00:00:002022-02-24 00:00:00Unnamed: 6 五2022-02-04 0
