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组织架构和薪酬体系 - 薪酬 组织架构和薪酬体系 岗位店 长店长助理财 务人 力大区培 训 师咨 询 师渠道主管渠道经理凡店内员工,单独售出台灯一台提200,售出保护笔一枝提50,售出叶黄素一瓶提20奖惩机制Unnamed: 1 职责维持店内日常运营制定短期和长期工作计划考核各部门工作完成情况市场推广招聘面试河北区各店维护完成自身既定销量任务配合店长完成工作收取成交和试用费用登录和监管店内日常收入支出库存管理(出入库、发货、序列号登记)河北省各地店面每月销量统计负责网上招聘和所有应聘人员的初试工资结算负责店内咨询师的录用、培训和考核工作制

2024年工资表(带个税和社保计算公式) - Sheet1 工资表(2019最新个税、社保计算公式) 单位名称:序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 工号6Unnamed: 2 姓名江天Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 工资部分基本工资5000Unnamed: 5 补助1000Unnamed: 6 奖金2000Unnamed: 7 小计80000000000000000000000Unnamed: 8 其它部分养老保险6400000000000000000000Unnamed: 9 医疗保险1600000000000000000000Unnamed: 10 失业保险400000000000000000000Unnamed: 11 公积金56000000000000000000

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