2025年公司员工月度出勤确认表（自动核算） - 出勤确认表 公司员工月度出勤确认表（自动核算） 考勤单位：某某公司 考勤周期：2019年8月1日~2019年8月31日 考勤确认时间：2019年9月1日 考勤员：某某编号1234567891011121314151617Unnamed: 1 姓名甲乙丙制表人：Unnamed: 2 1√√√Unnamed: 3 2√√√Unnamed: 4 3///Unnamed: 5 4///Unnamed: 6 5√◇√Unnamed: 7 6√√√Unnamed: 8 7◆√√Unnamed: 9 8√√√Unnamed: 10 9√√√Unnamed: 11 10///Unnamed: 12 11///Unnamed: 13 1
2025年员工月度出勤明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 月 度 出 勤 明 细 表单位名称：序号123456789101112131415Unnamed: 2 部门行政部财务部备注：Unnamed: 3 姓名小管左左出勤：Unnamed: 4 1√√Unnamed: 5 2××√Unnamed: 6 3√√Unnamed: 7 4√√缺勤：Unnamed: 8 5√√Unnamed: 9 6√√xUnnamed: 10 7√√Unnamed: 11 8××休息：Unnamed: 12 9√√Unnamed: 13 10√√-Unnamed: 14 11√√Unnamed: 15 12√√带薪假期：Unnamed: 16 13√√Unnamed: 17 14√√Unnamed: 18 月份：15√√★Unnamed: 19 16××Unnamed: 20 17√√Unnamed: 21 18√√Unnamed: 22 19√√Unnamed: 23 20√√Unnamed: 2
2025年公司员工月度出勤统计表 - Sheet1 公司员工月度出勤统计表 考勤月份： 年 月 序号123456789101112填表说明：（1）出勤天数依据员工考勤表统计。（2）假别指病假、事假、公假、婚丧假、休假等。（3）迟到、早退以分钟数计。（4）备注栏主要填写未尽事项。（5）本表以单页形式使用，由综合部统计填写。 分管领导： 制表人：Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 应出勤日Unnamed: 3
2025年员工月度考勤报表 - Sheet1 员工月度考勤报表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应出勤Unnamed: 3 实际出勤Unnamed: 4 病假Unnamed: 5 事假Unnamed: 6 其他假期Unnamed: 7 旷工Unnamed: 8 迟到早退Unnamed: 9 出差Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年员工月度工作绩效考核表 - Sheet2 Unnamed: 0 员工月度工作计划考核表（20XX年 月） 部门：序号123456789101112部门经理评分总分分管领导评价=经理评分*系数 系数范围为（0.9-1.05），最终总分不得超过100分注：1、指标类型为A、B、C三类，基准分别对应为5、3、1分； 2、个人月度工作计划应与部门月度重点工作计划相结合，一级节点、部门重点工作均为5分，完成标准须填写完成的进度或成果，并作为考核依据； 3、部门负责人评分系数范围为：1）工作未完成的，该项工作系数为0；2）工作按时完成，且质量达标的，系数为1；3）工作按时完成，但质量不达标的，系数0.6；4）工作延时完成，但质量达
2025年员工月度绩效考核表 - Sheet1 员工月度绩效考核表 序号1234567891011Unnamed: 1 姓名员工001员工002员工003员工004员工005员工006员工007员工008员工009员工010员工011Unnamed: 2 工号001002003004005006007008009010011Unnamed: 3 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门11Unnamed: 4 工作效率10分Unnamed: 5 理解判断力10分Unnamed: 6 品质标准掌握准确度10分Unnamed: 7 6s现场管理10分Unnamed: 8 服从力10分Unnamed: 9 沟通协调能力10分Unnamed: 10 按时完成率10分Unnamed: 11 异常问题处理能力10分Unnamed: 12 出勤率10分Unnamed: 13
2025年公司员工月度考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 XXXX公司员工月度考核表 员工姓名： 自评内容12345合计员工签名确认：____________，签字日期_____________填写说明：员工自评重点工作项目控制在3-5项即可，总分为100分。Unnamed: 2 工作计划维度工作态度工作能力工作业绩工作计划下月完成目标Unnamed: 3 项目说明Unnamed: 4 分值Unnamed: 5 自评得分完成情况说明Unnamed: 6 评定周期：年 月 日—— 年 月 日自评得分Unnamed: 7 直接主管评价互评评分直接主管 签名：Unnamed: 8 综合点评
2025年员工月度工作计划表 - 月度工作计划 2018年 9 月员工月度工作计划表 姓名： 部门： 职位： 填表日期： 年 月 日序号123456789101112Unnamed: 1 工作项目常规工作重点工作计划外工作Unnamed: 2 工作计划内容Unnamed: 3 工作目标及完成标准Unnamed: 4 工作分析Unnamed: 5 行动方案Unnamed: 6 预计完成时间Unnamed: 7 配合人Unnamed: 8 资源要求Unnamed: 9 检查人月度工作总结 2013年 月员工月度工作总结表 姓名： 部门： 职位： 填2025员工月度社保支出费用表
2025年企业员工月度考勤统计表格 - Sheet1 2018年 XX 月度考勤统计表 单位名称：部门部门一部门二Unnamed: 1 姓 名填表说明：记号说明如下：出勤√，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。Unnamed: 2 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2分管领导：Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed:
2025年员工月度绩效考核表 - 售前客服----B级 Unnamed: 0 年 月度绩效考核表 工号： 姓名： 部门/岗位： 考核时间： RS201331项目关键KPI （85%）项目 综合能力 （15%）加分项(10%)减分项(10%)绩效奖金系数自我评价领导评价Unnamed: 1 具体指标销售额 （55%）服务质量 （30%）具体指标部门协作工作主动性学习能力被考核人签字：Unnamed: 2 日常询盘转换率店铺销售总额产品连带服务态度评价回复反应时间对考核中未规定处做出另行加分，如为公司做出重大贡献等因为售前对产品的不了
2025年企业员工月度工作计划明细表格 - Sheet1 Unnamed: 0 30.0每月工作计划 星期日018152229Unnamed: 2 星期一029162330选择年月Unnamed: 3 星期二031017242018Unnamed: 4 星期三04111825年Unnamed: 5 星期四051219269Unnamed: 6 星期五06132027月Unnamed: 7 星期六071421281900 1901190219031904190519061907190819091910191119121913191419151916191719181919192019211922192319241925192619271928192919301931193219331934193519361937193819391940194119421943194419451946194719481949195019511952195319541955195619571958195919601961196219631964196519661967196819691
2025年员工月度工资统计表 - 工资 Unnamed: 0 员工 月工资表 公司： 单位：元编号123456789101112131415161718192021分栏合计本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元复核: 出纳: 制表:Unnamed: 2 姓名赵磊Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 应发金额基本工资岗位工资4000Unnamed: 5 全勤奖300Unn
2025年员工月度薪水工资表 - Sheet1 员工月度薪水工资表 序号12345678Unnamed: 1 姓名苗启祥范然慧俞红友祝茜楠雷月星谢楠贺回司雷缓昌Unnamed: 2 提成比例0.050.050.050.050.050.050.050.05Unnamed: 3 本月总业绩7032771140804845079683068453728708847130Unnamed: 4 提成工资（元）3516.3535574024.22539.84153.42268.64354.42356.5000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......
2025年员工月度工资统计表 - Sheet1 员工月度工资统计表 月度总工资：序号123Unnamed: 1 员工姓名黄万璘李甜于林红宏Unnamed: 2 部门财务部财务部行政部Unnamed: 3 工号230492183920098Unnamed: 4 62000级别CEO经理级别普通员工Unnamed: 5 元月工资38000160008000
2025年员工月度排班表 - 公司名称：说明：早班（8:00-11:30） 中班（11:30-17:30) 晚班（17:30-22:00）序号12345678910111213141516171819制表人：员工编号k001k002k003k004k005k006k007k008k009k010k011k012k013k014k015k016k017k018k019武汉某某有限公司姓名职员1职员2职员3职员4职员5职员6职员7职员8职员9职员10职员11职员12职员13职员14职员15职员16职员17职员18职员19日期星期1四早早早2五中中中3六晚晚晚4日休休休5一中中中6二中中中7三中中中8四中中中9五早早早10六早早早11日早早早12一早早早审核：13二中早早14三晚早早15四休中早16五
2025年员工月度考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门：员工考勤记录表姓名注： √出勤 *出差 ○休假 △事假 ＋病假 ╳旷工Unnamed: 2 午时上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 考核时间：7Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 152025员工月度社保支出费用表
2025年员工月度考勤表模板 - 考勤表 3 月 考 勤 表 序号12345678910111213141516说明： 出勤（出） 请假（假） 旷工（旷） 休假（休）Unnamed: 1 工号123456Unnamed: 2 姓 名张 三Unnamed: 3 日 期1出Unnamed: 4 2出Unnamed: 5 3出Unnamed: 6 4出Unnamed: 7 5出Unnamed: 8 6休Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17 15.0......
2025年各员工月度销售业绩表 - Sheet1 员工月度业绩表 员工编号220122022203220422052206Unnamed: 1 员工姓名张莉王强陈丽张俊冯云李娜Unnamed: 2 10月销售额315004721025510588703691066240Unnamed: 3 11月销售额274705657343150497602615057950Unnamed: 4 12月销售额435103698037420568904385067610Unnamed: 5 季度总额102480140763106080165520106910191800Sheet2 Sheet3
2025年员工月度工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 部门： 姓名 : 填表日期: 审核人:员工2018年 4 月度工作计划表 序号备注： Unnamed: 2 工作计划1、任务类型：分为主办和协办两类。2、月度计划制定需要配合部门沟通确认完成时间的，明确配合部门的工作要求并与其沟通确认。3、“完成情况回顾”和“未完成原因分析”两项在月末填写《员工月度考核表》时一并填写。Unnamed: 3 计划分解Unnamed: 4 任务类型Unnamed: 5 进度控制工作周期Unnamed: 6 开始时间Unnamed: 7 完成时间Unnamed: 8 配合人员 要求Unnamed: 9 完成情况回
