2025党约谈记录表

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2025品质改善会记录表 - 质检 Unnamed: 0 品质改善会记录表 主持记录主题一、背景：3月10日装配JWB-0.75-190D型号时，发现有批量的轻微卡问题，经工艺设备部分析，品管协助测量为主动轴跳动超出了标准的公差引起，为此查仓发现都存在批量的以上不良现象，后追查因品管部来料没做这项的检测造成。 二、会议检讨要记：序号12345Unnamed: 2 稻小壳Docer针对现无级变速系列来料检验设备不到位，不抽检造成的批量品质检讨会内容描述所有无级系列六大件批量的来料，要求送3件全检尺寸，如发现有疑问的要

2025访谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 访谈记录表访谈课题访谈日期授课教师访谈方式访谈 主要内容访谈记录1、你觉得授课教师很好的突破了教学中的重难点吗？2、授课教师授课方式表现怎么样？3、你觉得授课老师是结合交互电子白板的哪些功能来突破教学中的重难点的？4、你觉得老师用这些功能突破重难点学生的表现怎么样？5、对交互式电子白板突破教学课堂教学中的重难点你有哪些建议你的意见 或建议备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 访谈地点访谈教师访谈时长Sheet2

2025幼儿园消毒记录表excel模板 - Sheet1 消 毒 记 录 表 物品及 规定 消毒时间 备注：1.以上用口每天清洗一次；2.幼儿被褥每月清洗一次，每半个月日晒一次； 3.厕所用“消毒液”1：50进行冲洗；4.环境表面，物品表面用消毒液1：100进行擦洗； 5.水沟用敌敌畏1：100进行冲洗；6.以上消毒必须在周未幼儿全部离园后方可进行。Unnamed: 1 幼 儿 寝 室Unnamed: 2 被 物Unnamed: 3 饮水 设备 （口杯）Unnamed: 4 桌面 玩具 和其他 自制玩具Unnamed: 5 大 型 玩 具Unnamed: 6 班级 卫生 (课桌椅地 板 门 窗 图 书)Unnamed: 7 活动 场所 及 周边 环境Unnamed: 8 厕 所Unnamed: 9

2025年公司卫生记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司卫生记录表 年 月 日期12345678910111213141516注： 1.记录人员由相关部门领导或指定的专人进行记录; 2.如有记录不实并经调查情况属实者，由记录人员承担相关责任。Unnamed: 2 清洁项目Unnamed: 3 清洁时间Unnamed: 4 清洁人员Unnamed: 5 日期171819202122232425262728293031Unnamed: 6 清洁项目Unnamed: 7 清洁时间Unnamed: 8 清洁人员Sheet2 Sheet3

2025年每周考勤记录表 - 考勤记录 Unnamed: 0 每 周 考 勤 记 录 [公司名称]日星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 2 上班Unnamed: 3 下班Unnamed: 4 上班Unnamed: 5 下班总计小时数每小时工资工资总计雇员签名经理签名Unnamed: 6 工作小时数Unnamed: 7 加班小时数Unnamed: 8 病假小时数Unnamed: 9 [雇员名称]休假小时数Unnamed: 10 工资总计日期日期

2025年员工沟通记录表 - Sheet1 员工沟通记录表 员工姓名沟通目的沟通项目沟通人签字确定下次沟通时间Unnamed: 1 Unnamed: 2 生日Unnamed: 3 被沟通人签字Unnamed: 4 沟通日期Sheet2 Sheet3

2025年会议纪要记录表 - Sheet1 会 议 纪 要 编 号名 称地 点日 期主 持应 到 人 数出 席列 席缺 席议 题内 容决 议备 注整 理Unnamed: 1 Unnamed: 2 签 发时 间记 录实 到 人 数审 核Sheet2 Sheet32025党约谈记录表

2025年员工提升预审考核面谈记录表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核面谈记录表说明：此表用于员工提升预审考核的预备阶段。由绩效考核专员或者员工关系专员负责面谈，主要了解员工的个人意向、自我评价、相关要求、资源支持需求等。谈话对象学历谈话时间访谈原因访谈内容一、个人自我评价（胜任岗位的理由）提示：专业能力、工作经验、个人性格、态度品质二、个人在公司中长期的发展规划如何？三、在薪资待遇、资源支持方面还有哪些需求？四、对个人及公司的期望？五、如何进一步提升能力以适应新岗位/新环境？基本评价/总结性评价

2025年试用期员工面谈记录表（入职一个月后） - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问

2025年日常工作记录表 - Sheet1 个人日常工作记录表 日 期Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 完成情况Unnamed: 3 备 注Sheet2 Sheet3

2025年行政人事面试招聘面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试招聘面谈记录表 姓名用表提要评分项目仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着体格、健康领悟、反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志外 文 能 力总评审批： 制表：Unnamed: 2 拟予试用 面谈人：列入考虑不予考虑 日期： 月 日Unnamed: 3 请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。Unnamed: 4 区分英文日文Unnamed: 5 配 分5极

2025年员工加班记录表 - Sheet1 加班记录表 部门： 主管领导签字： 时间：2017年11月4 编号10010100111001210013Unnamed: 1 单位设计部设计部设计部设计部Unnamed: 2 日期2016-11-04 00:00:002016-11-04 00:00:002016-11-04 00:00:002016-11-04 00:00:00Unnamed: 3 加班人代用名代用名代用名代用名Unnamed: 4 职务员工员工员工员工Unnamed: 5 加班原因需提前

2025年新员工入职面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职面谈记录表 面谈时间：新员工：招培部： 相关部门： 面谈主要内容1、招培部代表公司欢迎新员工的到来；2、招培部代表公司做集团简介，主要包括集团发展史、企业文化、公司环境、组织结构、现有人员等；3、招培部代表公司告知：试用期薪资说明，试用与转正手续办理及相关规定。如在试用期内请假，职员的转正时间将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。如试用期内提出辞职，按试用期手续办理，必须提前一周告知，自动离职不发工资等。4、招培部代表公司

2025年员工招聘记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘记录表编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工作年限Unnamed: 3 应聘岗位Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 毕业院校Unnamed: 6 专业Unnamed: 7 招聘来源Unnamed: 8 笔试成绩Unnamed: 9 一面成绩评分Unnamed: 10 评分人Unnamed: 11 二面成绩评分Unnamed: 12 评分人Unnamed: 13 人员评级

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2025年招聘面试面谈记录表 - sheet1 面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利 明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明：产品别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见：部门意见：总经理意见：副董事长意见：Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予考虑 □

2025年加班统计记录表 - 说明 加班电子统计表 设计师：宝贝小屁序号1234Unnamed: 1 事件工作表“员工基础资料表”工作表“培训成绩统计分析表”……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作您需要做的是，修改本工作表内的信息 本工作表，主要是为工作表“培训成绩统计分析表”提供信息来源的本工作表中，你需要做的是 1.员工姓名一列，对应的单元格有下拉信息列表内容可供选择的； 2.当你选择了员工姓名，对应的序号、部门就自动生成了； 3.然后你需要填写员工对应的加班日期，开始结束时间，那加班时间及加班费，都自动生成了感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http

2025年通用消毒记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 通用消毒记录表单位名称：消毒场所室内室内Unnamed: 2 消毒物品幼儿水杯教师地面Unnamed: 3 消毒方式消毒柜84消毒一次清水消毒一次Unnamed: 4 消毒时间早晚各一次幼儿离园后午餐后幼儿离园后Unnamed: 5 1√√√√Unnamed: 6 2√√√√Unnamed: 7 3√√√√Unnamed: 8 4√√√√Unnamed: 9 5√√√√Unnamed: 10 6√√√√Unnamed: 11 7√√√√Unnamed: 12 8√√√√Unnamed: 13 9√√√√Unnamed: 14 10√√√√Unnamed: 15 11√√√√Unnamed: 16 12√√√√Unnamed: 17 13√√√√Unnamed: 18 14√√√√Unnamed: 19 15√√√√Unnamed: 20 16√√√√Unnamed: 21 17√√√√Unn

2025年员工工资记录表 - Sheet1 员工考勤记录表 序号123456789注意事项： 1、 本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。Unnamed: 1 职称Unnamed: 2 姓名主管部门审核： 总经理审核：Unnamed: 3 星期时间段上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上Unnamed: 4 一 1Unnamed: 5 二2Unnamed: 6 三3Unnamed: 7 四4Unnamed: 8 五5Unnamed: 9 六6Unnamed: 10 日7缺勤借调代号类别代号Unnamed: 11 一 8Unnamed: 12 二9出勤工√Unnamed: 13