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2025年员工降薪行政管理通知表 - Sheet1 员工降薪行政管理通知表 姓名:岗位:降薪原因说明请输入具体的原因说明原月工资为:现工资调整为:调整幅度:岗位调整情况说明岗位岗位名称本人签名:Unnamed: 1 负责事项说明请输入该岗位负责工作事项说明1请输入该岗位负责工作事项说明2请输入该岗位负责工作事项说明3请输入该岗位负责工作事项说明4请输入该岗位负责工作事项说明5请输入该岗位负责工作事项说明6Unnamed: 2 部门:职称:12000元/每月10000元/每月-2000元/每月Unnamed: 3 Unnamed: 4 入职时间:降薪执行日期:签名日期:Unnamed: 5 直接上级姓名
2025年会议纪要行政公文表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 会议纪要行政公文表 会议名称会议地点序号Unnamed: 2 发言人Unnamed: 3 发言主要内容Unnamed: 4 会议时间与会人员Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 备注说明
2025年通用简约行政职工工资表免费下载 - Sheet1 通用简约工资表 单位名称:序号1234567891011121314Unnamed: 1 姓名单位负责人: 复核人: 财务负责人: 制表人:Unnamed: 2 应 领 工 资基本 工资3000Unnamed: 3 午餐补贴400Unnamed: 4 交通补贴100Unnamed: 5 通讯补贴100Unnamed: 6 业务提成Unnamed: 7 合计金额Unnamed: 8 填表时间:2017-2-6应 扣 工 资社保Unnamed: 9 税金Unnamed: 10 事假Unnamed: 11 病假Unnamed: 12 旷工Unnamed: 13 代扣Unnamed: 14 合计金额3600Unnamed: 15 实发工资
2025年个人简历(行政管理) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Sheet2 Sheet3
2025年个人简历(行政管理) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人简历Unnamed: 2 出生日期现居地址联系方式邮箱地址教育经历工作经历技能证书自我评价Unnamed: 3 Unnamed: 4 1998-12-09 00:00:00安徽省合肥市1888888888@qq.comUnnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 personal resumeSheet2 Sheet3
2025年求职简历-行政文员办公助理简历 - 正面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 教 育 经 历就读学学校:江西师范大学截止时间:2006年6月12日至2009年1月30号所学专业:行政文员就学城市:江西南昌成就证书:XXXXXXXXXXXXXXXXX技 能 荣 誉20XX年XX月被评为“工会积极分子”20XX年XX月获得“三好学生称号”CET-6 CET-4 一等奖学金(连续三年)20XX年XX月被评为“优秀团员”计算机二级熟悉计算机各项操作英语CET-6CET-3,具有良好的听说读写能力。人力资源证书自 我 评 价本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上,具有较强的表达能力和解决问题能力等,能够熟练使用常用办公设备,熟悉Office等
2025考勤统计表-行政管理免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 行政考勤统计表 统计月份:4月份姓名李长歌李长乐李承利Unnamed: 4 统计日期442874428744287Unnamed: 5 所属部门行政部销售部Unnamed: 6 应出勤天数2222Unnamed: 7 事假10Unnamed: 8 病假01Unnamed: 9 婚假00Unnamed: 10 产假00Unnamed: 11 年休50Unnamed: 12 迟到早退1Unnamed: 13 实际出勤天数1621000000000000
2025考勤表(人事行政)免费下载 - Sheet1 (3) Unnamed: 0 考勤统计表 姓名出勤:√ 加班:○ 事假: △ 旷工: × 公休:★ 病假:● 迟到:□备注:Unnamed: 2 日期白班中班晚班白班中班晚班白班中班晚班白班中班晚班白班中班晚班白班中班晚班白班中班晚班白班中班晚班白班中班晚班Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.02025中国行政区下载excel
2025通讯录(人事行政管理表格)免费下载 - 通讯录 Unnamed: 0 通讯录-人事行政管理表格 序号123456789101112131415161718192023Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 手机/座机Unnamed: 6 Q QUnnamed: 7 微信Unnamed: 8 邮箱/MSNUnnamed: 9 家庭住址Unnamed: 10 备注
2025工资表(人事行政管理)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工资表(人事行政管理) 序号123456789101112131415161718192021制表人:制表时间:Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13Unnamed: 3 部门企划部企划部企划部企划部企划部企划部企划部企划部企划部企划部企划部企划部企划部Unnamed: 4 职位策划员策划员策划员策划员策划员策划员策划员策划员策划员策划员策划员策划员......
2025加班核准表行政管理A4打印免费下载 - Sheet1 加 班 核 准 单 加 班 申 请部 门加班人员名单计划加班时间加班结算 部门主管 签字加 班 核 准实际加班人员 名 单实际加班时间加班结算 部门负责人 核准签字人力资源部门 核准备注: 1、加班必须由部门主管及以上领导根据工作需要指派,员工不得无故推诿。 2、加班人员须在加班后24小时内将经核准的《加班申请表》送公司人事部门,未按时上报的加班原则上不予确认。 3、员工公休日、法定节假日单日累计加班时间一般不应超过8小时(不含用餐时间),当月累计加班时间一般不应超过36小时。Unnamed: 1 时 分至 时
2025员工花名册-行政管理免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工花名册-行政管理 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 2 职别职位1职位2职位3职位4职位5职位6职位7职位8Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 4 性别男男女男女男男男Unnamed: 5 出生日期1991-09-03 00:00:001991-09-04 00:00:001991-09-05 00:00:001991-09-06 00:00:001991-09-07 00:00:001991-09-08 00:00:001991-09-09 00:00:001991-09-10 00:00:00Unnamed: 6 年龄30303030303030
2025员工通讯录-行政管理免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工通讯录-行政管理 员工信息管理(含人事合同期限)部门财务部行政部财务部行政部财务部行政部财务部行政部财务部行政部财务部行政部财务部行政部财务部行政部Unnamed: 2 员工姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Unnamed: 3 手机号码139----9876139----9877139----9878139----9879139----9880139----9881139----9882139----9883139----9884139----9885Unnamed: 4 办公室电话000-987733X000-987734X000-987735X000-987736X000-987737X000-987738X000-987739X000-987740X000-987741X000-987742X
2025绿色清新风行政专员绩效考核表(自动计算) - 行政专员绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政专员绩效考核表Unnamed: 2 员工姓名考核项目基本 素养专业 技术工作 能力工作 态度合计等级评分标准Unnamed: 3 稻小壳具体内容行为规范知识储备考勤管理车辆管理办公室 5S管理证照管理安全管理后勤管理办公用品 采购报表执行力沟通力责任心工作效率接待能力团队协同遵守公司 规章制度工作服务态度Unnamed: 4 仪容仪表:干净整洁,着工服、带工牌注重公司礼仪文化,对上级及来宾保持礼仪不断提升自身关于行政管理方面的知识、技能按月度统计考勤报表车辆时间、调度安排合理有无公车私用现象办公桌
全面的公司行政费用统计表 - 主页 公司行政费用统计表 公司汇总 年行政事务费用情况汇总表 编制单位:一级明细工资福利支付小 计通信费用小 计办公及其他费用小 计汽车费用小 计服务外包费小 计业务招待费小 计保险费小 计教育培训小 计租赁费小 计企业文化小 计其他类小 计费 用 合 计Unnamed: 1 二级明细工资五险伙食费用节日发放其他福利固定电话费固定电话费手机费快递费固定资产低值耐用品电脑耗材费文具用品书报资料修理费水电费物料印刷制作费工商行政人事费用过路过桥费汽油/机油费修
行政管理费用明细表格 - Sheet1 行政管理费用明细表 项 目工资及福利: 工资及薪金 职工福利 职工福食 工资及福利合计行政管理费用: 办公用品 邮电及电讯 培训费 洗涤费 制服摊销 保险费 差旅费 坏账损失 管理公司管理费 信用卡佣金 金融机构手续费 现金长短款 车船使用牌照税 其他行政管理费用合计Unnamed: 1 本期实际Unnamed: 2 百分比%Unnamed: 3 年度 本期预算Unnamed: 4 百分比%Unnamed: 5 上年同期Unnamed: 6 百分比%Unnamed: 7 本年累计Unnamed: 8 百分比%Unnamed: 9 上年累计Unnamed: 10 单位:元百分比%Sheet2 Sheet32025中国行政区下载excel
企业行政司机绩效考核表 - Sheet1 企业行政司机考核表 被考核人:_______________ 职务:_______________ 考核时间:_______________ 考核项目工作要求安全行车职业道德维修保养企业认同技能工资应得金额考核部门考核说明:司机队长考核表 被考核人:_______________ 职务:_______________ 考核时间:_______________ 考核项目工作要求安全行车职业道德维修保养企业认同技能工资应得金额考核部门考核说明:Unnamed: 1 考核内容上下班按规定打卡电话保持开机状态,有公司电话立即接听按规定时间到岗,接待客人时提前10分钟到岗雨天外出接送客人有条件时备好
人事行政主管绩效考核评分表 - Sheet1 员工绩效考核评定表 绩效成果专业技能工作态度Unnamed: 1 员工基本信息姓 名分数员工自我评分评定标准:(此部分标准为以下所有考核项目标准,100分制。总分部分有公司自动换算)A 90~100 杰出 —超出预计要求非常令人满意完成工作B 80~89 良好 —比预计要求更令人满意完成工作C 70~79 达到要求 —能按要求完成工作目标D 60~69 需改进 —能按要求完成主要工作目标,但需改进E 60以下 不满意 —低于期望值备注:公司主管从全局角度考虑,权衡各个项目的差异和员工的职
XX公司行政部绩效考核指标 - Sheet1 行政部绩效考核指标 岗位行政高级经理(建议公司领导提出其他的、增加的考核标准,被考核人执行。)行政经理行政管理助理行政文书助理外联公关助理翻译文秘档案管理仓库主管采购助理(不属于行政部,但已对接,无异议。)保洁员司机 (建议改为:驾驶员)注:红字部分为修改、建议内容。Unnamed: 1 绩效目标行政成本控制行政工作流程改善目标完成率内部员工满意率行政办公设备完好率行政工作计划完成率行政文书管理档案归档管理行政后勤管理公共设施维护环境卫生停车场管理安全投诉职责外工作完成及时性印章管理车辆保养车辆分配仓库管理档案管理工
医院行政总值班工作记录表 - Sheet4 Sheet1 医 院 总 值 班 工 作 记 录 表 值班人员: 值班日期: 巡查时间:科别在岗人员姓名收治病人情况员工情况空调关闭情况灯光开关情况环境卫生情况电子滚动屏情况病人投诉应急事务应急加班其它Unnamed: 1 病人总数入院出院危重病人手术分娩待产着装脱岗串岗是否干私活Unnamed: 2 内科、门诊医师加班原因Unnamed: 3 Unnamed: 4 护士Unnamed: 5 Unnamed: 6 外科医师Unnamed: 7 Unnamed: 8 护士Unnamed: 9 Unnamed: 10 内科医师手术待产姓名Unnamed: 11 Unnamed: 12 护士分娩开始时间Unnamed