2025人力资源月报表EXCEL
2025年工资表（人力资源管理） - Sheet1 Unnamed: 0 工资表 序号1合计：制表人:制表时间：Unnamed: 2 姓名甜梦Unnamed: 3 部门**Unnamed: 4 职位**Unnamed: 5 基本工资50005000财务部：签字及盖章：Unnamed: 6 全勤奖300300Unnamed: 7 加班补贴300300Unnamed: 8 业绩超额奖300300Unnamed: 9 其他补助300300Unnamed: 10 应发工资6200000000000000000000006200Unnamed: 11 缺勤扣款200200Unnamed: 12 ......
2025年工资表（人力资源管理） - sheet Unnamed: 0 工资表 序号1234567891012131415161718192021合 计：制表人：Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 员工 编号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 级别Unnamed: 7 身份证号码销售部负责人：Unnamed: 8 手机号码Unnamed: 9 交行卡号Unnamed: 10 出勤天数0Unnamed: 11 基本 工资0Unnamed: 12 补助竞业补助0Unnamed: 13 社保补偿0人力资源部审核：Unnamed: 14 岗位津贴0Unnamed: 15 工龄补助0Unnamed: 16 话费补助0......
2025年工资表（人力资源自动管理） - Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表 序号合计Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 基本 工资0Unnamed: 4 加班费0Unnamed: 5 奖金0Unnamed: 6 补贴0Unnamed: 7 养老 保险0Unnamed: 8 失业 保险0Unnamed: 9 医疗 保险0Unnamed: 10 工伤 保险0Unnamed: 11 生育 保险0Unnamed: 12 公积金0Unnamed: 13 考勤 扣款0Unnamed: 14 应发 工资00000000000000000000000000Unnamed: ......
2025年工资表（人力资源管理） - Sheet1 工 资 表（人力资源管理） 序号12345678910111213141516171819202122232425合计Unnamed: 1 姓 名大卫Unnamed: 2 基本工资38003800Unnamed: 3 加班费25002500Unnamed: 4 养老保险235235Unnamed: 5 失业保险5656Unnamed: 6 医疗保险8585Unnamed: 7 工伤保险6565Unnamed: 8 生育保险7878Unnamed: 9 公积金685685Unnamed: 10 考勤扣款5050Unn......
2025年工资表（人力资源）免费下载 - Sheet1 20XX年X月工资表 时间：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 工号MK005负责人：Unnamed: 2 姓名李明Unnamed: 3 基本工资2500Unnamed: 4 补贴合计1000Unnamed: 5 工资收入合计3500Unnamed: 6 养老保险224Unnamed: 7 失业保险36Unnamed: 8 医疗保险79审核人：Unnamed: 9 工伤保险56Unnamed: 10 生育保险35Unnamed: 11 公积金366Unnamed: 12 个人所得税0Unnamed: 13 工资扣款合计796Unnamed: 14......
2025年工资表（人力资源管理）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表(人力资源管理) 部门：序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071
单位帮困救助情况表 人力资源 自动生成 - Sheet1 单位帮困救助情况表 集团公司名称（章）：项目序号人次金额项目序号人次金额项目序号人次金额项目序号人次金额项目序号是否填表说明Unnamed: 1 帮困救助总数 1按帮困类型分(4-20)资金实物类(12-20)就业培训资金补贴12按人员类型分(21-36)全部职工(21-29)停薪留职23按人员类型分(21-36)无劳动关系人员(30-36)农婚知青34帮困救助组织机构情况建立帮困救助工作制度45部门领导：表内数据关系：1＝2+3＝12+13+14+15+16+17+18+19+20＝21+22+30+31+32+33+34+35+36；22=23+24+25+26+27+28+29；43＝38+39+40+41+42；45（是+否）＝46（是+否）＝47(是+否)＝48(是2025人力资源月报表EXCEL
单位基本情况表 人力资源 自动生成 - Sheet1 季报 单 位 基 本 情 况 表填报单位：项目栏次一、职工情况： （一）单位定编人数（人） 1、行政编制 2、事业编制 3、社团编制 4、另列编制 5、老干部服务人员 （二）单位在职人数（人） 1、在岗职工人数 （1）行政人员 （2）事业人员 （3）其他人员 2、离休人员 3、退休人员 4、提前离岗人员 5、带薪学习人员 6、等待分配人员 7、长期停薪人员 （三）临时工人（人） （四）单位负担遗属人员（人）二、机构情况： （一）独立编
单位人员车辆基本信息表 人力资源 自动生 - Sheet1 Unnamed: 0 单位人员车辆基本信息表单位名称：（公章）基本数字类别一、人员基本情况 1、行政编制 2、 事业编制 核拨事业单位人员 核补事业单位人员 自筹事业单位人员 行政机关事业编制人员 3、工勤编制 4、不占编制的改任非职人员 5、不占编制的离岗退养人员 6、离退休人员 离休 退休 7、 其他人员 临时工二、车辆基本情况注：1、本表应附上最新的人员编制文件。 2、行政机关事业编制人员栏填写行政机关事业编制人数，参依照公务员管理的事业
单位申请贷款贴息表 人力资源 自动生成 - 单位 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一、申请单位基本情况单位名称单位地址网 址法 人代 表总 经 理联 系 人注册登记类型注册资本职 工总 数通过行业认证情况高新技术企业认证主要产品123上年度单位生产经营情况Unnamed: 2 姓 名人部门/行业认证时间认证类型总收入总产值工业增加值产品销售收入Unnamed: 3 性 别电 话1、股份制企业 2、有限责任公司 3、国有企业4、研究院所 5、大专院校 6、其它事业单位7、其它企业大专以上人员Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 电子邮件最后学历万元研究开发人员Unnamed: 6 任现职时间传 真其中外资比
人力资源部薪酬福利管理岗KPI考核表 - 薪酬福利管理岗 （ ）月员工关键业绩指标（KPI）考核表 岗位：薪酬福利管理岗 被考核者姓名： 被考核者所在单位：人力资源部 填表日期： 编号123456合计权重 考核者确认：Unnamed: 1 指标薪酬核算准确率社保缴交准确率公积金汇缴准确率临时性工作完成情况团队配合情况薪酬档案归档率Unnamed: 2 权重0.250.250.250.050.10.11Unnamed: 3 考核标准优秀 （90≤分值≤100分）薪酬核算准确率为95%-100%。按时完成社保缴交手续，准确率为95%-100%。按时完成公积金汇缴及手续，准确率为95%-100%。提前保质保量完成临时交办工作。团队
人力资源经理绩效考核表 - Sheet1 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名：____________________ 所属部门： ____________________ 岗位： ____________________ 直接上级： ____________________ 入职时间： ____________________ 考核周期：____________________ 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语：Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对内服务对外服务 Unnamed: 2 分数203055551
人力资源管理工具绩效考核excel表格下载 - 分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工绩效指标（KPI）达标分析（以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有数据为自动生成，请不要随意改动本
人事档案员工信息台账及人员结构分析 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案管理员工信息表 Unnamed: 0 生日生日5Unnamed: 1 辅助列续签4员工信息表 序号123Unnamed: 3 姓名张三李四李铭Unnamed: 4 性别男女男Unnamed: 5 部门财务部采购部销售部Unnamed: 6 职务部门主管副总经理副总经理Unnamed: 7 入职日期2015-05-08 00:00:002011-03-02 00:00:002008-01-02 00:00:00Unnamed: 8 工龄（年）158Unnamed: 9 工龄(月)1364102Unnamed: 10 第几次签订合同123Unnamed: 11 最近一次合同签订日期2015-05-08 00:00:002013-07-10 00:00:......
年度入职与离职人员统计 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219Sheet2 Sheet32025人力资源月报表EXCEL
人事用员工对比比例图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内容员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 2 数值19013510016019013017021014050Unnamed: 3 数值230004000300052006000110004000800060003000Sheet2 Sheet3
重点人才培养档案简历 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工关系 重点人才培养档案说明：该培养档案主要包括两部分，一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案，以便跟踪管理；另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。制表人： 核准人： 建档日期： 最新更新日期：第一部分：重点人才培养、考核、岗位变动档案记录表员工编号确立重点时间确定重点人才的结论◎岗位调整及晋
保密条件下单项、个人明细查询表 - 说明（可删除） Unnamed: 0 Unnamed: 1 查询表修改说明1、查询页中除明细项目单元外，其他单元均可以修改2、明细项目抬头（ABCD…等）会根据明细源表中抬头进行相应变化3、为保证源表内容保密，可以先将“全部列选中-隐藏-设置单元格保护（设置密码）-隐藏整个sheet表的程序”来操作查询页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 标题：某公司个人明细查询表时间跨度（xxxx年xx月—xxxx年xx月）注意事项：请在输入身份证号码后六位，查询个人明细，仅供参考。A2Unnamed: 2 B3Unnamed: 3 C4Unnamed: 4 身份证号码后六位D5Unnamed: 5 000000E6Unnamed: 6 F7Unnamed: 7 G8Unname
