2025会员管理登记表-充值消费统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 会员管理登记表Member management registration form会员名称会员1会员2会员3会员4会员5会员6会员7会员8会员9会员10Unnamed: 3 联系方式158xxxx9658132xxxx4874136xxxx5854159xxxx5658157xxxx6985158xxxx9659132xxxx4875136xxxx5855159xxxx5659157xxxx6986Unnamed: 4 现居地址***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***
2025行政管理员工迟到率统计表免费下载 - Sheet1 行政管理员工迟到率统计表 月份 迟到次数 员工姓名戚金邦魏传朝陶友伟沈为美邹辉姜仁结范小申Unnamed: 1 一月应出勤 天数22222222222222Unnamed: 2 迟到 天数1433114Unnamed: 3 二月应出勤 天数16161616161616Unnamed: 4 迟到 天数4140204Unnamed: 5 三月应出勤 天数23232323232323Unnamed: 6 迟到 天数0303423Unnamed: 7 四月
2025员工福利礼品统计管理表（员工节日福利）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789Unnamed: 2 部门部门1部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 3 职级岗位岗位1岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8Unnamed: 4 人数1515102020815106Unnamed: 5 礼品名称礼品名称1礼品名称2礼品名称3礼品名称4礼品名称5礼品名称6礼品名称7礼品名称8礼品名称9Unnamed: 6 规格型号规格型号1规格型号2规格型号3规格型号4规格型号5规格型号6规格型号7规格型号8规格型号9
2025年员工工资管理系统（自动生成工资条）查询统计 - 目录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工工资详情表员工工资汇总表 Unnamed: 0 工 资 表（ 工 资 条 ）序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 基 本 信 息工号W753W754W755W756W757W758W759W760W761W762W763W764W765W766W767W768W769W770Unnamed: 2 姓名天天丽丽朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱Unnamed: 3 部门部门1部门1部门1部门1部门1部门6部门7部门8部门9部门10部门11部门12部门13部门14部门15部门16部门17部门18U
2025年员工考勤管理表-全自动统计汇总 - 考勤表 Unnamed: 0 员工考勤管理表 姓名张三李四段小姐陈小姐Unnamed: 2 岗位营销经理营销主管客户经理客户经理Unnamed: 3 Unnamed: 4 1439522020-05-01 00:00:00√√√√Unnamed: 5 2439532020-05-02 00:00:00Unnamed: 6 3439542020-05-03 00:00:00Unnamed: 7 4439552020-05-04 00:00:00√√√√Unnamed: 8 5439562020-05-05 00:00:00★√√√Unnamed: 9 年月设置：6439572020-05-06 00:00:00√√√√Unnamed: 10 7439582020-05-07 00:00:00√√△√Unnamed: 11 8439592020-05-08 00:00:00√√√√Unnamed: 12 20209439602020-05-09 00:00:00Unnamed: 13 104396120
2025年管理人员福利调查统计报告(自动生成图表） - 问卷汇总 Unnamed: 0 一、关于问卷汇总二、报告说明三、总结管理人员福利调查统计报告 报告时间： 2019.5.12 123456789101. 调查背景2. 调研流程3. 本次调查回收问卷 构分布如下：4. 调研状况分析5.相关链接：中国企业福利面临的挑战与趋势（信息来源：“太和顾问·2013全国人力资本数据信息发布会”）5.1 面临的福利挑战5.2 福利设置趋势5.3 领先企业实践Unnamed: 2 公司目前提供的福利，您最满意的福利是A24未来5年，您最关注哪个方面的福
2025年进销存管理系统带业务员统计 - 地址：XX区CC街道XX巷XXC号 电话：010-12388888客户名称：客户地址：序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950金额合计（大 写）：注：以上货品请核对数量，如有质量问题，请在收货后3天内通知本公司。送货人： 收货人（签名）：产品名称商品编号00000000000000000000000000000000000000000000000000.00.00.0客户电话：联 系 人：规格规格00000单位单位000000XS-180113-002数量数量00000单价（元）单价00000小写金额NO:制单人员：送货日期：2025表计管理员
2025年人员统计人力管理分析表免费下载 - Sheet1 人员统计分析 部门Unnamed: 1 月初人数Unnamed: 2 新入职 人 数Unnamed: 3 内部调整调入Unnamed: 4 调出Unnamed: 5 离职情况辞职Unnamed: 6 辞退Unnamed: 7 自动离职Unnamed: 8 月末人数Unnamed: 9 离职率Unnamed: 10 劳动合同 签订人数Unnamed: 11 社保缴纳Unnamed: 12 意外保险Unnamed: 13 备注
2025年管理人员月度费用统计表 - 管理人员月度费用统计表 管理人员月度费用统计表 公司名称：XX有限责任公司姓 名123合计统计： 审核： 审批： 日期：Unnamed: 1 职位工程部部长财务部部长销售主管Unnamed: 2 差旅费765166410013430Unnamed: 3 交通费1725110711413973Unnamed: 4 招待费159362715253745Unnamed: 5 燃油费1150127918084237Unnamed: 6 通讯费187916749234476Unnamed: 7 餐饮费1789138411504323Unnamed: 8 其
2025年员工考勤管理表-公式统计 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工考勤管理表姓名段小姐王小姐刘小姐陈小姐Unnamed: 3 √出勤17181614Unnamed: 4 ★事假2132Unnamed: 5 ☆病假1113Unnamed: 6 □公差2223Unnamed: 7 出勤率0.77272727272727270.81818181818181820.72727272727272730.6363636363636364Unnamed: 8 1439222020-04-01 00:00:00√√√√Unnamed: 9 2439232020-04-02 00:00:00√√√√Unnamed: 10 3439242020-04-03......
2025年管理人员升迁计划表 - Sheet1 管理人员升迁计划表 职 别总 经 理副 总 经 理总 工 程 师厂 长副 厂 长业 务 经 理副 经 理注：晋升计点：服务一年计一点，考绩每一甲等计一点，经历：以过去从事类似管理工作的年资计算，每年计一点。Unnamed: 1 由 何 职 晋 升 或 选 择第一优先董监事厂 长高级工程师副 厂 长生产科长Unnamed: 2 第二优先副总经理业务经理技术科长生产科长生管科长Unnamed: 3 第三优先总工程师高级研究员生管科长技术科长Unnamed: 4 第四优先其他部门经理其他科长Unnamed: 5 考核要求与必备能力晋升计点15点以上10点以上10点以
2025年管理人员升迁计划表 - Sheet1 管理人员升迁计划表 版本：REV.F职 别总 经 理副 总 经 理总 工 程 师厂 长副 厂 长业 务 经 理副 经 理注：晋升计点：服务一年计一点，考绩每一甲等计一点，经历：以过去从事类似管理工作的年资计算，每年计一点。Unnamed: 1 由 何 职 晋 升 或 选 择第一优先董监事厂 长高级工程师副 厂 长生产科长科长科长Unnamed: 2 第二优先副总经理业务经理技术科长生产科长生管科长行政科长PMC科长Unnamed: 3 第三优先总工程师高级研究员生管科长技术科长科长科长Unnamed: 4 第四优先其他部门经理其他科长其他科长其他科长Unn
2025年员工工资管理系统（计件制）免费下载 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资管理系统员工信息登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息登记表工号V-001V-002V-003V-004V-005Unnamed: 2 姓名张三李四小王小李小周Unnamed: 3 工序工序1工序2工序3工序4工序5Unnamed: 4 入职时间2015-12-09 00:00:002016-06-05 00:00:002014-02-05 00:00:002018-01-02 00:00:002014-05-08 00:00:00Unnamed: 5 出生年月1984-03-01 00:00:001994-12-08 00:00:001990-05-02 00:00:001996-02-28 00:00:001978-04-05 00:00:00Unnamed: 6 身份证号3424257891456212312457891254789258334517891258795244567
2025行政管理每月入离职人员统计免费下载 - Sheet1 行政管理每月入离职人员统计 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 入离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职Unnamed: 2 行政部2100010010Unnamed: 3 财务部6440321200Unnamed: 4 推广部51017589552Unnamed: 5 培训部30042810735Unna......
2025行政管理人员流动统计表免费下载 - Sheet1 行政管理人员流动统计表 公司：员工韩栋月韦好昌心成邱婷蒋然栋王凭彭韵中钱俊鲁诸马印月张萱青杨望千奚策Unnamed: 1 北京金山办公股份有限公司部门行政部行政部行政部行政部设计部设计部财务部财务部财务部研发部研发部研发部研发部Unnamed: 2 联系电话151****1394135****2273134****7325137****4201137****9210154****7962152****9429159****8632154****6343130****9045139****7298131****2844155****0748Unnamed: 3 入职日期2021-04-01 00:00:002020-01-09 00:00:002016-08-15 00:00:002021-03-10 00:00:002019-12-01 00:00:00202025表计管理员
2025管理人员升迁计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 管理人员升迁计划表序号123456789101112131415备注Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 职别Unnamed: 5 由和何职晋升或选择第一优先Unnamed: 6 第二优先Unnamed: 7 第三优先Unnamed: 8 第四优先Unnamed: 9 第五优先Unnamed: 10 晋升计点Unnamed: 11 服务期限Unnamed: 12 考绩Unnamed: 13 具备经历Unnamed: 14 其他必要 能力Unnamed: 15 升迁后 岗位Unnamed: 16 升迁后 职称Unnamed: 17 登记人Unnamed: 18 备注
2025员工预支工资管理统计表免费下载 - 预支工资管理表 员工预支工资管理统计表 记账管理人：angles预支工资姓名查询序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 姓名小鹿小稻小鹿Unnamed: 2 性别男女女男Unnamed: 3 小鹿电话123 4567 8901124 4567 8902125 4567 8903126 4567 8901Unnamed: 4 预支工资总计身份证号510521111101111111510521111101111112510521111101111113510521111101111111Unnamed: 5 记账时间：12.161500预支金额50015006001000
2025员工工资管理登记表-累计个税免费下载 - 首页 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表单位名称：基本信息员工编号H-001H-002H-003H-004H-005H-006H-007H-008H-009H-010Unnamed: 2 科技技术有限公司姓名12345678910Unnamed: 3 所属部门财务部技术部销售部人事部产品部财务部技术部销售部人事部产品部Unnamed: 4 应发工资基本工资5000600070009000500060007000800060007000Unnamed: 5 绩效考核200400600300400200400600
