2025仓库管理工具表
2025年高级库存管理工具（库存实时自动计算，内容丰富）免费下载 - 高级库存管理工具 高级库存管理工具 序号12345678Unnamed: 1 时间年2018201820182018201820182018Unnamed: 2 月1111111Unnamed: 3 日2234162222Unnamed: 4 商品名称衣服衣服衣服衣服衣服1衣服1衣服3衣服Unnamed: 5 单位件件件件件件件Unnamed: 6 采销类型采购销售采购客户退货采购退还供应商采购Unnamed: 7 数量50404040
2025文件批量管理工具免费下载 - 文件管理系统序号12345地址C:UserszhjDesktop文件夹C:UserszhjDesktop文件夹C:UserszhjDesktop文件夹C:UserszhjDesktop文件夹C:UserszhjDesktop文件夹文件名文件1.docx文件2.docx文件3.docx表格1.xlsx表格2.xlsx大小11095110991111898009800创建时间2022-01-15 15:15:412022-01-15 15:15:522022-01-15 15:16:042022-01-15 15:14:362022-01-15 15:14:361.0
2025岗位对应管理工具方法分类免费下载 - Sheet1 岗位对应管理工具方法分类 知识点 岗位基 本 工 具中 级 工 具高 级 工 具方 法 论Unnamed: 1 5S老QC七大手法新QC七大手法基本统计验收检验抽样方法8大浪费测量系统分析MSA过程能力CPK置信区间与假设检验统计过程控制SPC过程失效模式及效果分析PFMEA设计失效模式及效果分析DFMEA产品质量先期策划APQP质量成本管理生产成本管理工业工程IE面向制造和装配的设计价值工程VA/VE全面设备维护TPM防错价值流管理VSM拉动生产快速换模SMED统计DOE田口DOE谢宁DOE质量功能展开QEDTRIZTQM（PDCA）8D方法论精益思想LeanDMAICDFSS(IDDO
仓库生产收支管理系统 - 使用说明 Unnamed: 0 使用说明 1.供货单位、出货单位、品名、规格这四项内容需要提前录入到《参数表》中。2.《入库登记表》《出库登记表》《生产统计表》中蓝色列为公式自动计算，不需要操作。不允许插入行或列。3.《库存统计表》为全自动汇总表格。4、其它表格均为查询表格，只需要在灰色单元格内输入查询的关键字即可，表格边框线为自动添加。目录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 仓库—生产—收支 管理系统仓库Unnamed: 2 Unnamed: 3 参数表入库登记采购统计汇总库存统计Unnamed: 4 Unnamed: 5 使用说明出库登记采购统计明细出入库明细查询Unnamed: 6 Unnamed: 7 生产U
2024年仓库管理 仓库管理系统 - 菜单 基础信息 产品信息 产品编码a001a002a003a004a005Unnamed: 1 产品名称m1m2m3m4m5Unnamed: 2 规格型号g1g2g3g4g5Unnamed: 3 采购单价100120150160180Unnamed: 4 销售单价220300400500600Unnamed: 5 责任人责任人1责任人2责任人3责任人4责任人5Unnamed: 6 客户名称张1张2张3张4张5Unnamed: 7 供应商名称李1李2李3李4李5入库表 入库表 日期2018-08-13 00:00:002018-08-14 00:00:00Unnamed: 1 产品编码a003a004Unnamed: 2 产品名称m3m4Unnamed: 3 规格型号g3g4Unnamed: 4 数量2022Unnamed: 5 单价100100Unnamed: 6 金额20002200Unnamed:
员工个人档案清单管理工具excel表格下载 - 日清日毕管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——招聘选拔及配置员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）说明：：此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：请先在右侧设置好完整状态及资料形式（可随意修改），然后填入资料清单，并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 2 37
2024文档管理工具exce表格 - 看到此界面时，您可能未安装VBA插件，或没有启用宏，我们一起检查一下吧~如果您的表格未安装VBA插件，那么会出现下方截图中红框的字样，放大一些看看吧~下方是VBA插件的下载链接，自行下载安装就好啦，安装在哪里都可以运行哦~链接：https://pan.baidu.com/s/1cjIo3q7cGztZDk-2-l2jYQ提取码：hfym安装完成后，重启WPS软件，记得点击“启用宏”按钮。点击左图跳转下载链接如果您的表格没有启用宏，那么会出现下放截图红框的字样，放大一些看看吧~点击红框中的“启用宏”按钮，就可以啦~当您启用宏之后，这个界面会自动隐藏~我是设计师：灰飞烟灭祝您工作生活愉快2025仓库管理工具表
2024年仓库进销库存管理系统 - 首页 基础资料 Unnamed: 0 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273
仓库绩效考核管理办法 - Sheet1 仓库绩效考核管理办法 被考核部门/责任人： 仓库/主管/组长序号123Unnamed: 1 考核指标帐、物、卡准确率先进先出执行率备料及时率Unnamed: 2 指标说明1、准确率以期末仓库盘点账准确率和PMC部、稽核小组、财务部每周抽查材料仓、成品仓的准确率的数据来源计算。2、抽盘(查)准确率=抽盘(查)准确批次/抽盘(查)总批次×100%3、总准确率=(抽盘准确率+材料仓抽查准确率+成品仓抽查准确率) /3 ×100%1、 是指一个单位周期内所有物料、成品按先进先出原则执行的状况。2、 先进先出执行率=抽检执行批次/总抽检批次×100%。1． 是指一个单位周期内给生产部备料
2025年塑料制品公司仓库颜色标识管理 - Sheet1 塑料制品公司仓库颜色标识管理 标题 制定部门一.目的：按照“先进先出、后进后出”原则！1.将先前的成品移至该区域前面，后入库成品移至最后。2.发货时是，先确认帐卡上是否留有先前库存数量，如果留有应先出掉该部分产品。二.范围：凡厂商进厂交货入库、出库时，需执行该工作，均适用之！三.每二个月为一个单位颜色标示，即一年分为六种颜色区分！四.每次入库后，根据该货物生产日期时间，按规定颜色标识必须粘在货物品醒目位置上！五.具体日期颜色标识规定如下：① 1月份——2月份为红色标识② 3月份——4月份为绿色标识③ 5月份——6月份为黄色标识④
2025年课程表智能排课管理工具 - 排课工具 Unnamed: 0 智能课程排课工具 早自习第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节晚自习1晚自习2晚自习3Unnamed: 2 2020年上学期星期一张三·语文张三·语文王莹·数学王莹·数学李明·英语李明·英语丁大力·科学黄忠·音乐Unnamed: 3 星期二李明·英语李明·英语王莹·数学张三·语文丁大力·科学李明·英语诸葛亮·体育Unnamed: 4 六二班星期三王莹·数学丁大力·科学李明·英语张三·语文王莹·数学丁大力·科学Unnamed: 5 星期四李明·英语王莹·数学Unnamed: 6 英语星期五王莹·数学李明·英语张三·语文Unnamed: 7 星期六Unnamed: 8 星期日Unn
2025仓库库存明细自动增减表 - 1月 1 月 仓 库 物 料 库 存 明 细 表 材料名称Unnamed: 1 单位Unnamed: 2 上月库存数Unnamed: 3 日期入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 11.0Unnamed: 15 12.0Unnamed: 16 13.0Unnamed: 17 14.0Unnamed: 18 15.0Unnamed: 19 16.0Unnamed: 20 17.0Unnamed: 21 18.0Unnamed: 22 19.0Unnamed: 23 20.0Unnamed: 24 21.0Unnamed: 25 22.0Unnamed: 26 23.0
2025年工具管理台账采购预算表 - 治工具管理台帐 Unnamed: 0 设备统计管理台帐名称Unnamed: 1 代码Unnamed: 2 规格型号Unnamed: 3 管理号Unnamed: 4 供应商Unnamed: 5 出厂编号(S/N) Unnamed: 6 备品备件状况Unnamed: 7 取得日期Unnamed: 8 状态表单编号： Unnamed: 9 备注
人力资源管理工具绩效考核excel模板 - 分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核任一员工长短板分析工具（依据绩效考核指标评分）说明：本工具主要用于依据绩效考核指标评分结果分析任一员工能力及表现的“长短板”，从而帮助员工找出优劣势针对性进行改善。具体分析数据包括：个人表现欠佳的指标项及差距值、个人表现优秀指标及超出值、个人成绩调取（各项指标评分数据、评分总值、排名、等级）、各项指标人均值、各项指标标杆值。特点：自动呈现“长短板”指标项明细；可随意调取任何一位员工的考核成绩并进行分析；与均值、标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目
人力资源管理系统下载工具绩效考核excel模板 - 评价等级转换分值 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核评价等级转换加权分值工具（以试用期员工考核为例）说明：本工具主要用于将绩效考核等级评价结果（各项指标的考核评价为等级评价方式）直接转换为评分值以及加权分值。只需要将每位员工的评价结果信息（各项指标评价后等级）录入以下表格中，即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法：先在以下表格上方，设置好各项指标内容及其权重值（本表格以试用期员工绩效考核指标为例，已经设置好），然后在表格右侧设置好等级评分标准，最后填入评价等级便自动生成所有数据。注意2025仓库管理工具表
人力资源管理工具绩效考核下载 - 数据图 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工各项指标达成程度系统分析工具（各指标总数据及分析图）说明：本工具主要用于分析某一位员工各项指标达成程度明细（需要手工输入员工姓名及评分数据），本表为基础数据表及各指标达成情况可视化分析图。分析内容包括三部分：各指标达成情况对比分析图、指标达成程度明细、整体指标达成分析。特点：图表清晰呈现各指标达成所处级别，可任意增减指标数据，可任意设置评价标准，应用灵活。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数
人力资源管理工具绩效考核excel表格下载 - 分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工绩效指标（KPI）达标分析（以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有数据为自动生成，请不要随意改动本
2025人力资源管理工具绩效考核excel模板 - 分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核员工绩效指标（KPI）达标分析 （以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有
2025年库存表（仓库管理） - Sheet1 库存表 仓库号Unnamed: 1 材料名称Unnamed: 2 供应商Unnamed: 3 编号Unnamed: 4 规格Unnamed: 5 单位Unnamed: 6 初始库存606162636465666768697071Unnamed: 7 入库数量100101102103104105106107108109110111Unnamed: 8 出库数量150151152153154155156157158159160161Unnamed: 9 用途说明Unnamed: 10 现结存量1011121314151617181......
