2025工资绩效考核考勤表-智能自动计算

2025年考勤表-上下午（全自动计算） - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱　　　　　　　一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田　　　　　　　　　　　　　三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司　　　　四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司　　　　五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部　　　　　　　　　　　　　六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部　　　日一二三四五六......

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2024年绩效考核（绩效考评、人力资源管理） - 理赔专员（熊文) Unnamed: 0 绩效考核表 表单编号：JJ.CNBG/WWQE35 /表单归属文件：《绩效管理办法》 部门: 姓名： 员工编号： 岗位： 直接上级：维度KPI指标重点工作指标调节 指标评价结果： A:卓越级95~100 □ B:优秀级90~94分 □ C:良好级80~89分 □ D:需改进级70~79分 □ E：不合格级0~69分 □ 绩效面谈记录（改善要求及具体方法等，直接上级填写）：NO12345考核意见指标确认结果确认Unnamed: 2 序号123412工作亮点或免责说明考勤扣分处罚扣分本月定期工作项目Unnamed: 3 考核指标

2025年绩效考核-员工考勤签到表免费下载 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789Unnamed: 2 星期 日期 姓名Unnamed: 3 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 五1√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 六2√√√√√√√√√√√√√√√√√√......

2025年考勤工资管理表（自动计算） - 工资表 Unnamed: 0 职 工 出 勤 记 录 表 单位：　 日期　姓名合计0Unnamed: 2 1.08.0Unnamed: 3 2.08.0Unnamed: 4 3.08.0Unnamed: 5 4.08.0Unnamed: 6 5.08.0Unnamed: 7 6.08.0Unnamed: 8 7.08.0Unnamed: 9 8.08.0Unnamed: 10 9.08.0Unnamed: 11 10.08.0Unnamed: 12 11.08.0Unnamed: 13 12.08.0Unnamed: 14 13.08.0Unnamed: 15 2019.014.08.0Unnamed: 16 15.08.0Unnamed: 17 年168Unnamed: 18 3.017.08.0Unnamed: 19 月份188Unnamed: 20 19.08.0Unnamed: 21 20.08.0Unnamed: 22 21.08.0Unnamed: 23 22.08.0Unnamed: 24 23.08.0Unnamed: 25

2024年员工考勤表（出勤天数自动统计） - Sheet1 7月份考勤表 部门： 负责人： 说明：1、“√”为出勤。 2、加班时数为小时数。序号1234567891011Unnamed: 1 姓名张三李四王五赵六Unnamed: 2 日期上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 3 1√√0.5√√1√√√√Unnamed: 4 2√√√√√√1√√1Unnamed: 5 3√√√√√√√Unnamed: 6 4√√1√√√√√Unnamed: 7 5√√√√√√√Unnamed: 8 6√√√√√√Unnamed: 9 7√√3√√√√Unnamed: 10 8√√

2025年考勤天数统计表-自动计算 - 考勤统计表 Unnamed: 0 考勤天数统计表-自动计算 考勤单位：员工姓名 考勤单位负责人（签字）：Unnamed: 2 本月 应 出勤天数27272727272727272727272727272727Unnamed: 3 年 月 日本月实际 出勤天数26252525252527272727272727272727Unnamed: 4 本月缺勤 天 数2442220010020100Unnamed: 5 备 注Unnamed: 6 事假1211Unnamed: 7 病假022统计人员（签字）：Unnamed: 8 迟到早退0Unnamed: 9 应扣金额Unnamed: 10 备 注

2025年考勤加班统计表-自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 考勤加班统计表-自动计算 所属部门:日期2019-07-01 00:00:002019-07-02 00:00:002019-07-03 00:00:002019-07-04 00:00:002019-07-05 00:00:002019-07-06 00:00:002019-07-07 00:00:002019-07-08 00:00:002019-07-09 00:00:002019-07-10 00:00:002019-07-11 00:00:002019-07-12 00:00:002019-07-13 00:00:002019-07-14 00:00:002019-07-15 00:00:002019-07-16 00:00:00考勤员： 项目负责人 ： 部门负责人： 人事专员： 人事主管： 人事经理：

2025年人事绩效考勤表（无需打字输入-自动计算） - 公司考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 11.01.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.0Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 日期 时间段上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 4 周一2019-04-01 00:00:00√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1部门主管：Unnamed: 5 周二2019-04-02 00:00:00√√2√√2√√2√√2√√2√√2√√2√√2√√2√√2√√2Unnamed: 6 周三2019-04-03 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√2025工资绩效考核考勤表-智能自动计算

2025年考勤表-出勤记录自动统计 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤符号出勤事假病假旷工早退迟到补休值班 产假婚假年假公休Unnamed: 2 √O△XZCB□ ▲M◆ ☆考勤表-出勤记录自动统计 部门：序号12345678910注：Unnamed: 4 姓名√ 出勤□ 值班各部门应于每月3日前将本考勤表送至人力资源部Unnamed: 5 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 6 1√√OO√√□□√√√√√√√√√√OOO 事假Unnamed: 7 2OO√√√√√√□□√√√√√√√√OO▲ 产假Unnamed: 8 3√√OO√√√√√√√√√√√√√√OOUnnamed: 9 4√√OO□□OO√√√√√

2024年考勤表-出勤天数独特计算 - 半天考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 备注Unnamed: 4 考勤表-出勤天数独特计算2019-06-18 00:00:0016√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 27√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 31迟到迟到迟到迟到迟到迟到迟到迟到迟到迟到迟到Unnamed: 7 42出差出差出差出差出差出差出差出差......

企业员工年终绩效考核绩效评价下载 - Sheet1 企业员工年终绩效考核绩效评价表 编号：NO20XX0010001所属部门考核人维度工作业绩工作能力工作态度评价得分评价等级评价者意见Unnamed: 1 权重系数433评价得分=各项平均分×各项权重系数A．90分以上 B．70∽89分 C．40∽69分 D．40分以下Unnamed: 2 指标1.工作素质2.工作量3.工作速度4.工作达成度5.计划性6.应变力7.改善创新8.职务技能9.发展潜力10.周全缜密11.合作性12.责任感13.工作态度14.执行力15.品德言行Unnamed: 3 姓名考核期优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作

2024员工绩效考核表（KPI考核用）excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 3 年 月至 年 月1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、职业操守，责任心7