2025局长岗位职责清单
2025员工离职调岗交接手续清单免费下载 - Sheet1 员工调岗交接手续清单 姓 名岗 位调岗类型一、工作交接交接事项/工具/文件 二、待办事项交接 接收人： 移交人： 会签部门Unnamed: 1 □调岗 □辞职 □辞退 □合同到期 □其他部 门仓储部财务部人力资源部文控中心总经办Unnamed: 2 工号入职时间详情说明详情记录Unnamed: 3 移交时间Unnamed: 4 部门调岗时间接交人Unnamed: 5 备 注部门主管签字Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unn
2025大学新生入学报到物品清单免费下载 - Sheet1 大学新生入学报到物品清单 制表人：稻小壳一123456789Unnamed: 1 证件类身份证及正反两面复印件 （在学校也会有地方复印，但开学报到时肯定人很多还要排队）一寸照片 （学校给照一次，但是几次用下来很快就没了）高考准考证户口本迁移证 （学校一般本着自愿的原则，不想迁户口的可以不办理）个人档案 （高中毕业生档案都已经由学生领回家，千万不要自行拆封）录取通知书高考成绩单银行卡、若干现金及汇款或缴费凭据新生网上报到手续完成通知单Unnamed: 2 准备 情况√√√Unnamed: 3 二123456789Unnamed: 4 生活用品类脸盆水桶牙膏/牙刷/漱口杯/毛巾
2025大一新生入学必备物品清单 - 模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 大一新生入学物品准备清单随身重要物品序号123456箱包序号1234XXX序号123456Unnamed: 2 物品✔✔✔✔✔物品✔✔✔物品Unnamed: 3 身份证／护照录取通知书重要证件证件照钱包（银行卡）拉杆箱双肩包手提包Unnamed: 4 Unnamed: 5 衣物序号123456洗漱用品序号1234XXX序号123456Unnamed: 6 物品✔
2025公司活动策划工作流程清单 - Sheet1 公司活动策划工作流程清单 制作：稻小壳 部门：策划部环节活动策划阶段活动前期工作活动现场工作活动回顾Unnamed: 1 工作模块活动事由确定审批工作人员活动通知资料餐饮礼品道具场地摄影应急预算设备场地签到后台医疗准备就餐合影退场场地回收总结报告Unnamed: 2 工作任务1.活动名称2.活动形式3.活动对象4.举办地点5.费用预算6.预期目标1.活动方案审批2.工作人员分派3.撰写活动通知4.准备与收集5.海报、横幅等印刷6.宣传7.发放8.饮料/食物/礼品等9.活动道具准备10.场地预订申请11.场地布置12.摄影机的准备13.摄影师活动拍摄14.
2025年人力资源部工作职责 - Sheet1 人力资源部的工作职责 一、核心职能：1、作为公司人力资源管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才；2、制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划；调动员工积极性；3、激发员工潜能，对公司持续长久发展负责。二、工作职责：1、制度建设与管理A制订公司中长期人才战略规划；B制订公司人事管理制度，公司各级人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；C核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划；D定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；E指导、协助员工做好职业生涯规划。2、 机构管理A配合相关部
2025年各部门及各岗位人员招聘数量控制图表 - 部门及岗位人员招聘 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 各部门及各岗位人员招聘数量控制图表说明：本表格主要用于某一时间阶段内各部门及各岗位人员招聘以及人员流动数量统计分析，可以帮助人力资源管理者全面掌控各部门及各岗位的人员增减情况以及计划招聘工作完成情况，从而正确做出继续实施人员招聘（补充人员）或者适当减员的决策，进而有效控制人力资源成本。特点：除了自动生成图表以外，数据表格中还有自动提示功能，例如：岗位实际人数若低于岗位规划人数，则自动显示红色，即提示您应该及时给该岗位补充人员；若计划
2025年公司采购部部门职责说明书 - 职责说明书 公司采购部部门职责说明书 基本信息部门概述工作职责及工作内容权 限Unnamed: 1 部门名称直接上级Ⅰ.负责公司所有原料、辅料、包装材料、化工原料及五金机电、各种备品备件的采购供应。Ⅱ.在符合物资使用要求的原则下，以最低的采购成本实施采购。Ⅲ.在确保各单位各部门物资供应的情况下，把资金占用降到最低。 Ⅳ.对不符合合同要求、达不到使用要求的物资负责办理调货、退货、索赔等事宜。 Ⅴ.负责合格供应商的管理建档工作。 职责概述供应商开发与采购跟单管理权限Unnamed: 2 采购部总经理具体工作职责及工作内容1.负责根据生产2025局长岗位职责清单
2025年会计财务类岗位表格求职简历模板 - Sheet1 Unnamed: 0 PERSONAL RESUME 教育背景2011.09 - 2015.06 中南财经政法大学 财务管理/本科 主修课程有：管理学，经济学，统计学，财务管理，市场营销，经济法，消费者行为学，国际市场营销，市场调查，企业销售策划。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名前50工作经验2015.05 - 2017.05 武汉理工光科股份有限公司 会计主管 1、负责编制财务报表，并对报
2025年销售营销类岗位求职简历模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 PERSONAL RESUME 墨若枫 教育背景2011.09 - 2015.06 中南财经政法大学 管理学/本科 主修课程有：管理学，经济学，统计学，财务管理，市场营销，经济法，消费者行为学，国际市场营销，市场调查，企业销售策划。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名前50 工作经验2016.09月 - 2017.08 武汉天行健网络科技公司 销售助理 主要负
2025年互联网前端岗位求职简历 - Sheet1 Unnamed: 0 2011.09 - 2015.06 华中科技大学 软件工程 主修课程有：离散数学、数据结构、算法分析、面向对象程序设计、现代操作系统、数据库原理与实现技术、编译原理、软件工程、软件项目管理、计算机安全等课程。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名前502015.05 - 2017.05 武汉市公用电子工程有限责任公司 前端开发工程师 1.负责PC网站和移动端的开发； 2.负责前端网
2025年公司安环部部门职责及分解说明表 - Sheet1 公司安环部部门职责及分解说明表 职能安全生产职能安全生产环境保护职能职业健康编制：Unnamed: 1 职能分项制度编制教育培训应急预案及事故处理外协管理生产安全消防安全治安保卫职能分项台账建立制度编制教育培训审核检查治污排废应急预案及事故处理贯彻执行台账建立职能分项教育培训健康检查职业危害因素检测防护设施管理贯彻执行应急管理台账建立审批：Unnamed: 2 职能细化贯彻执行《安全生产法》等法律法规，制定安全生产制度劳动保护制度、安全操作规程和审批手续制定临时性危险作业的安全措施负责落实安全专项资金的使用和管理，组
2025年大学生见习岗位报名表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 大学生见习岗位报名表姓名曾用名证件类型政治面貌参加工作时间学历 学位取得何种职业资格证家庭地址现居地址个人奖惩 情况个人特长及 兴趣爱好学习经历实践经历主要社会 关系本人承诺录用意见Unnamed: 4 全日制教育在职教育开始日期开始日期本人承诺以上填写内容均属实有效，如有虚假本人愿意承担相应后果。 承诺人： 日期：Unnamed: 5 性别民族证件号码健康状况结束日期结束日期Unnamed: 6 毕业院校及专业毕业院校及专业院校名称工作单位Unnamed: 7 出生年月籍贯毕业时间现
2025年市场部员工岗位技能矩阵图 - 市场部 市场部员工岗位技能矩阵图 要求 岗位技术质量部部长销售员销售员销售员销售员销售员售后服务售后服务售后服务 标识注明：在此图表中 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解 各岗位需要具备的知识和技能是为了满足履行岗位基本职能的需求，所需熟练、掌握和了解的知识和技能。各岗位需要熟练、掌握和了解的知识和技能根据岗位的不同侧重点不同，如：综合计划管理员需要了解的成本管理知识，重点了解生产成本的构成和测算方法即可；生产管理知识，要根据各分公司的实际情况，要熟练掌握各分公司的生产组
2025年新媒体运营岗位说明书 - 工作表1 Unnamed: 0 新媒体运营岗位说明书 岗位名称编制人数岗位目标岗位职责岗位权限岗位关键绩效考核指标岗位任职资历 部门总监签名： Unnamed: 2 运营经理策划、执行新媒体活动，做好对内外宣传工作。1、根据公司年度推广计划，全面负责制定年度新媒体推广方案、推广预算，并实施。2、负责公司新媒体相关平台的日常运营内容相关的策划、选题、撰写推广。 3、负责研究新媒体推广模式与渠道，挖掘移动互联网营销新渠道。 4、负责品牌推广相关的线下、线上创意及推广方案撰写，如海报、创意软媒、品牌文案、策划文案等。 5、以2025局长岗位职责清单
2025年物控员工作岗位说明书 - Sheet1 物控员工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 物控员PMC部经理管理人员1、根据物料存量控制方法，制定合理的物料存量标准；1、 负责除包材、辅料外的所有生产物料的进度跟催及异常处理工作；3、定期或不定期抽盘仓库账、物、卡相符情况；4、负责退/补料申请审核及制令单结案管理工作；5、统计物料损耗情况，制定物料损耗率；6、负责仓库备料达成率统计工作；7、负责退货、补货的进度跟催作业；8、物料紧急放行的申请提出；9、负责《物料需求计划》、《生产制令单》正确性、合理性、规范性的稽查工作；10、参加生产协调会，反馈物料
2025年统计员工作岗位说明书 - Sheet1 统计员工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 统计员PMC经理管理人员1、 接收《生产制令单》（套料单）领料清单，统计每个制令单上产品计划材料用量和实际材料用量。发现异常及时写出分析报告呈PMC经理。2、 发现BOM清单及《生产制令单》错误时及时通知物控员更正并进行相关处理。3、 接收仓库《成品进、销、存日报表》进行分类、汇总、统计报PMC经理。4、 接收五金车间《生产日报表》和《报废单》，进行分类、汇总，统计当日每道工序产量、废品数及废品率、人数及耗用的人工工时；统计分析半成品入仓数。5、 接收装配车间《生产日
2025年酒店中英文岗位名称 - Sheet1 酒店中英文职位名称 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374
