2025党的发展对象培训表

党员发展汇总情况表 - 发展转正汇总 发 展 / 转 正 对 象 基 本 情 况 统 计 表 所属总支部(直属支部)学工总支学工 第5党支部学工 第6党支部Unnamed: 1 发 展 情 况人数Unnamed: 2 其 中女Unnamed: 3 少数民族Unnamed: 4 学 生Unnamed: 5 非毕业年级Unnamed: 6 三年制Unnamed: 7 三年级Unnamed: 8 二年级Unnamed: 9 一年级Unnamed: 10 五年制Unnamed: 11 五年级Unnamed: 12 四年级Unnamed: 13 三年级Unnamed: 14 二年制Unnamed: 15 二年级Unnamed: 16 一年级Unnamed: 17 职 工Unnamed: 18 专

2024党员发展情况统计表excel表格 - 党员发展情况统计表 党 员 发 展 情 况 统 计 表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 公司申请入党总人数：个人信息姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7张三8张三9张三10Unnamed: 2 性别男男女男男女男男男男Unnamed: 3 年龄35363438424039422844Unnamed: 4 3单位XX有限公司XX有限公司XX有限公司XX有限公司XX有限公司XX有限公司XX有限公司XX有限公司XX有限公司......

2025年优秀培养对象确定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 优秀培养对象确定表党支部名称：培养时间培养内容党小组 意见党支部 意见何时参加何级举办的党的基本知识学习班学习内容 及 学习情况负责培养人序号1234567其他需 说明情况备注Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女Unnamed: 6 年 月 日参加xx区入党积极分子培训班，成绩优良年龄Unnamed: 7 培养地点党龄Unnamed: 8 行政职务Unnamed: 9 党内职务Unnamed: 10 备注

2025年农村社保对象统计表 - 关系设置 与户主关系 户主配偶之子之女之儿媳之女婿之孙子之孙女之外孙子之外孙女之父之母之岳父之岳母之公公之婆婆之祖父之祖母之外祖父之外祖母其他保障类型设置 保障类型和类别等级 农村特困敬老院分散安置Unnamed: 1 低保一类二类三类Unnamed: 2 残疾人视力残疾：一级盲视力残疾：二级盲视力残疾：一级低视力视力残疾：二级低视力听力残疾：一级听力残疾：二级听力残疾：三级听力残疾：四级言语残疾：一级言语残疾：二级言语残疾：三级言语残疾：四级智力残疾：一级智力残疾：二级智力残疾：三级智力残疾：四级肢体残疾：一级肢体残疾：二级肢体残疾：三

2025年销售部职业发展导向表（销售员）免费下载 - Sheet1 销售部职业发展导向表（销售员） （20XX/7月起试运行、8月正式操作）指标硬指标软指标说 明一、各子指标概念及评价标准1、销售额：指已签合同的累计金额，前五名分别得30、25、20、17、14分，以后每一名相差一分。2、到款率：为实际到款额/销售额，到款率为多少，就得多少分数3、销售指标完成率：按套数计，按比率计分4、预订量：指累计预订套数，计算办法同1，5、销售增长率：本月个人销售套数/上月个人销售套数6、接待客户量：等于来人+来电，按月计算总量，达到平均水平为3分，超过得5分，不到得1分7、预订客户签约率：得分按签约率*20分，以工程进度，按楼栋及批

2025环境体系文件分发对象之对照表免费下载 - 000000 Sheet1 Unnamed: 0 1基准类14要领类9作业指导书类作业指导书类35Unnamed: 1 环境手册环境方针管理基准环境因素识别、评价、登录基准环境法律法规获取、识别基准环境目标、指标及方案制定基准环境管理职责基准环境教育、培训基准环境信息管理基准文件控制基准紧急情况处理基准监测基准环境不符合、纠正预防基准环境记录管理基准内部环境审核基准管理评审实施基准能源、资源管理要领新建、改建、扩建项目管理要领化学品管理要领油品管理要领废弃物管理要领大气污染防治要领水污染防治要领相关方管理要领噪声防治要领废液汇总收集火灾应急作业

2025幼儿园发展测查情况表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园发展测查情况表幼儿园名称：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 项目20米 短速跑单足立投掷拍球立定跳远Unnamed: 3 性别男√√√√√√√√√√Unnamed: 4 女√√√√√√√√√√Unnamed: 5 小班 测查标准7.77s8.12s12.97s16.11Unnamed: 6 通过情况第1次Unnamed: 7 第2次Unnamed: 8 第3次

2025扶贫搬迁集中安置对象花名册表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 扶贫搬迁集中安置对象花名册表扶贫单位名称：扶贫户主数：输入户主姓名3序 号1234567891011121314Unnamed: 3 乡镇 名称xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇xx镇Unnamed: 4 查询身份证号43xxxx195911140110户主 姓名1234567891011121314Unnamed: 5 14身份证号43xxxx19591114011043xxxx19591114011043xxxx195911140110......2025党的发展对象培训表

2025市节水灌溉发展情况统计表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 市节水灌溉发展情况统计表项目一、国家重点支持项目 节水灌溉示范项目 重点县节水项目 末级渠系节水改造项目二、地方重点支持项目三、面上节水灌溉项目四、全市总计注：面上节水灌溉项目不含国家和地方重点支持的项目；全省总计一栏投资及面积不能重复统计。Unnamed: 2 资金投入（万元）合计Unnamed: 3 中央 财政Unnamed: 4 地方 财政Unnamed: 5 贷款Unnamed: 6 集体及 农民自筹Unnamed: 7 其它Unnamed: 8 节水工程面积（万亩）合计Unnamed: 9 喷灌Unnamed: 10 微灌Unnamed: 11 低压管道输水灌溉Unnamed: 12 渠道

企业员工培训报告excel模板 - 培训报告 Unnamed: 0 员工培训报告 培训名称培训时间培训方式导师简介培训反馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 2019-08-08 00:00:00

2025员工培训报告模板 - 培训报告 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 主办单位Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 日期：2018/6/1

2025企业人员参加培训情况 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企业经营管理人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9+10）=乙（11+12+13） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第二表甲1乙1　说　　 明：本表统计所有管理人员经单位组织人事部门批准参加脱产培训的人员和人次等情况。企业专业技术人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9）=乙（10+11） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第三表甲1乙1　说　 　明：本表统计专业技术人员（非管理人员）经

培训档案管理系统EXCLE模板 - 首页 使用说明 Unnamed: 0 培训统计系统使用说明1、培训学员基本信息在 中录入，信息项根据您的需求自行调整2、系统数据分文字数据和数字数据3、数据可在对应模块中进行录入 。4、数据内容名称可在对应名称上点击鼠标右键进行修改5、各个数据模块内容项的名称均可自定义6、数据内容1，有汇总及排名功能，数据内容2有汇总功能，数据内容3仅有记录功能7、性格测试模块可以根据测评数据直接输出结果，数据可以自行利用 “调研工具” 导出。 数据导

2025年年度培训总结——年度培训成效分析 - 年度培训成效统计与分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训成效统计与分析说明：此表格主要用于年度培训成效统计以及分析，由培训专员填写。要求列出各门课程的到课率、课程评估得分、综合满意度评分明细。并进行总结，主要从课程内容、授课质量、培训形式、课程数量、教学服务等方面，综合分析培训的安排是否能够满足学员的实际需求，培训是否能够帮助学员的技能得到实际的提升。课程名称参加人数实际到课率课程内容评估得分老师授课得分教学服务评估得分场地得分（非必要项）现场学员表现得分综合满意度

2025年培训申请单培训流程管理 - Sheet1 培 训 申 请 单 申请部门申请原因(通过参加此次培训，将要解决的问题)部门经理 意 见（以下由人力资源部填写）培训类型： □内部培训 □外部培训培训时间： 培训地点： 培训费用：注：该员工本年度已参加内训 天；外训 天，共计费用_______元。 总经理审批（签字）： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 申请人Unnamed: 3 Unnamed: 4 申请日期Sheet2 Sheet3

2025年年度培训总结——年度各类职位人员培训费用所占比例分析 - 年度各职位人员培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各类职位人员培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各职位等级培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为各类职位人员共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以价值观培育为主的企业文化类课程，各职位人员都有参与，该职位本课程的培训费用应该是：（本职位实际参加人数÷2025党的发展对象培训表

2025年培训管理规范-培训管理总结 - 培训记录 姓名 周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王

2025年年度培训总结——年度各部门培训费用所占比例分析免费下载 - 年度各部门培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各部门培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各部门培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为跨部门共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以执行力培养为主的管理课程，各部门都有参与，该部门本课程的培训费用应该是：（部门实际参加人数÷总人数）×本课程费用。Unnamed: 1 高

2025年培训管理规范-培训计划免费下载 - 培训计划表 课程名称 企业文化培训.net.net工程及开发环境培训HTML及JavaScriptSQL培训eclipse及cvsQCjavaweblogic培训visual studioSVNIIS培训学员测试原型设计工具Axure培训学员测试原型设计工具Axure培训学员测试Java开发框架培训Java开发框架培训业务应用线工程规范培训一业务应用线工程规范培训二HTML及JavaScriptSQL培训eclipse及cvsQCjava组长级岗位技能培训性能测试培训HTML及JavaScriptSQL培训eclipse及cvsQCjava团队文化培训公司行政管理制度宣贯详细设计及单元测试培训外包人员工作管理规范培训前端开发培训开发规范和开发框架

2024年年度培训计划管理系统 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 Unnamed: 38 Unnamed: 39 Unnamed: 40 Unnamed: 41 U