2025制程首件状况看板模块
2024年公司人力资源动态可视化看板 - 数据中转站_儿耗崽原创设计 Unnamed: 0 部门财务部工程部行政部开发部设计部销售部预算部总计是否离职否是总计性别占比男女总计层级高层管理一般员工中层管理总计部门薪金成本财务部工程部行政部开发部设计部销售部预算部总计层级高层管理一般员工中层管理总计年龄分布25岁以下26-30岁31-35岁36-40岁41岁以上总计学历分布本科本科以上大专高中或中专总计工作年限2年以下3年-5年5年-8年8年以上总计行标签 柴进 戴宗 公孙胜 关胜 呼延灼 花荣 解宝 解珍 雷横 李俊 李逵 李应 林冲 刘唐 卢俊义 鲁智深 秦明 阮小二 阮小七 阮小五 石秀 史进
2025年离职人员状况情况记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 年 月总部离职人员状况表 表一：离职序号12345678表二：助理级以上 离职人员普通员工 离职人员备注：表二只统计员工自动离职或辞职的人员。Unnamed: 1 工号离职期间试用期内1年内2年内3—5年内5年以上合计试用期内1年内2年内2—5年内5年以上合计Unnamed: 2 姓名离职部门Unnamed: 3 部门离职人数Unnamed: 4 职位本月离职率Unnamed: 5 统计日期： 年 月 日离职原因年至今离职率
2025年运营管理系统模块安装实施控制表 - 系统模块安装实施控制表 系统模块安装实施控制表 编号项目名称安装工作计划安装小组安装调试结果： 负责人：设计工程师意见： 签字：项目经理意见： 签字：客户代表意见： 签字：Unnamed: 1 模块名称安装地点安装人员安装工作内容描述Unnamed: 2 Unnamed: 3 制表人项目经理Unnamed: 4 Unnamed: 5 制表日期合同编号安装时间预计工时
2025年供应商日常供货状况考核表 - 供应商日常供货状况考核表 XX电业有限公司 供应商日常供货状况考核表 GM(JM)-0429A/0供应商名称供应物料名称交货状况：得分：进货价格：得分：进货检验达标情况：得分：对本场的服务质量：得分：供应商安全认证证书或环保检测报告的有效性：得分：供应商累计得分达到：100-90分为A级 89-80分为B级 79-60分为C级 59及以下为D级 以上供应商被评定为A、B、C、级均合格，如被评定为D级则不合格，需要整改，如整改无效本厂将取消其合格供应商资格。考核：Unnamed: 1 准时□20分适宜□20分2025制程首件状况看板模块
2025项目经营状况分析表免费下载 - 经营状况分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目经营状况分析表单位名称：序 号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 项目名称A4项目A5项目A6项目Unnamed: 3 项目确权产值9744.336745.334746.33Unnamed: 4 项目实际 成本4652.374653.373654.37Unnamed: 5 利润额5091.962091.961091.960000000000000000Unnamed: 6 其中收款总额220.96221.96222.96Unnamed: ......
电商运营数据分析-BI智能看板 - 图表看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 150万单订单总数Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 2000销售总额Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 800成本总额Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 1200毛利润Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 0.6毛利率数据源表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售数据汇总类目订单总数销售总额成本总额毛利润毛利率Unnamed: 2 金额150万单200080012000.6Unnamed: 3 辅助列0.4Unnamed: 4 Unnamed: 5 客户分布地区省份广西省北京市天津市上海市重庆市
2025销售任务完成情况条形柱状图excel表格模板 - Sheet1 20XX年全年销售任务完成情况分析 月份计划完成情况实际完成情况差异完成比例Unnamed: 1 1月200000024741264741261.237063Unnamed: 2 2月100000015000005000001.5Unnamed: 3 3月120000015595033595031.2995858333333334Unnamed: 4 4月150000019594364594361.3062906666666667Unnamed: 5 5月20000001871827-1281730.9359135Unnamed: 6 6月200000023106663106661.155333Unnamed: 7 7月25000001841288-6587120.7365152Unnamed: 8 8月35000003166051-3339490.904586Unnamed: 9 9月40000004097670976701.0244175Unnamed: 10 10月40000004
2025年人力资源状况普查汇总表 - Sheet3 人力资源状况普查汇总表 单位名称：项目列编号正 副总 经 理正 副 部门 经 理主 管员 工特 级(技术)职 称高 级(技术)职称副 高 级(技术)职称中 级(技术)职 称初 级(技术)职 称小计备注： 1、本表由各企业人事部门统一填报； 2、除工程师分正、副高级填报外，其他均按特、高、中、初（助理）级填报； 3、厨师含烹调师及面点师； 4、在“外语水平”栏目下的“其他”栏项中请注明语种。Unnamed: 1 行编号1234567891011填表人：Unnamed: 2 总计2Unnamed: 3 性别男3Unnamed: 4 女4Unnamed: 5 年龄20岁以下5Unnamed: 6 21至32025制程首件状况看板模块
2025年人力资源状况普查汇总表 - 人力 人力资源状况普查汇总表 单位名称：项目列编号正 副 总经理正 副 部门经理主 管员 工特级 (技术)职称高级 (技术)职称副 高 级 (技术)职称中 级 (技术)职 称初 级 (技术)职 称小计备注： 1、本表由各企业人事部门统一填报； 2、除工程师分正、副高级填报外，其他均按特、高、中、初（助理）级填报；3、厨师含烹调师及面点师； 4、在“外语水平”栏目下的“其他”栏项中请注明语种。Unnamed: 1 行 编 号1234567891011填表人：Unnamed: 2 总 计2Unnamed: 3 性别男3Unnamed: 4 女4Unnamed: 5 年龄20 岁
2025年人力资源现状与离岗情况分析表带分析图 - Sheet1 某某商务贸易公司——人力资源管理 年度人力资源现状与离岗情况分析表职系销售岗位技术岗位行政岗位总计Unnamed: 1 图示Unnamed: 2 当前年度现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因Unnamed: 3 65空缺 1 人32空缺 1 人1012富余 -2 人Unnamed: 4 未来第一年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求Unnamed: 5 5.02.08.02.00.03.012.02.010.0Unnamed: 6 未来第二年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测
2025年人力资源主导培训执行状况统计表 - HR主导培训达成分析 人力资源主导培训执行状况统计表 序号123456789101112Unnamed: 1 计划课程Unnamed: 2 执行状况 （完成/延期/取消）Unnamed: 3 执行时间(YY/MM)Unnamed: 4 对象Unnamed: 5 讲师Unnamed: 6 时数Unnamed: 7 费用Unnamed: 8 实训 人数Unnamed: 9 应训 人数Unnamed: 10 出席率 (实训/应训)Unnamed: 11 总人时数 (时数*实训人数)Unnamed: 12 满意度Unnamed: 13 备注Sheet1
2025年员工身体状况统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工身体状况统计表xxx科技有限公司日期：统计人数：日期2020-09-07 00:00:002020-09-07 00:00:002020-09-07 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-08 00:00:00Unnamed: 2 2020-09-08 00:00:00部门生产品质财务生产品质财务Unnamed: 3 130总人数10020101002010Unnamed: 4 上午异常人数：上午正常1002010982010Unnamed: 5 异常000200Unnamed: 6 2异常处理送医务室就诊，已恢复正常Unnamed: 7 下午异常人数：下午正常1002010992010Unnamed: 8 异常000100Unnamed: 9 1异常处理过敏送医务室，需住院
