2025饮料销售统计表格-自动计算

2025年客户关系主管绩效考核表（含自动计算、等级评价） - Sheet1 人力资源管理工具 客户关系主管绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业客户关系主管进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力

2025年员工薪酬核定及审批表（含自动计算） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工薪酬核定及审批表（含自动计算）说明：此员工薪酬表适用于公司聘任的所有正式员工，多用于员工转正以后需要对员工的薪酬及福利进行正式的登记与公布。此表在员工薪资核准的基础上，由薪酬专员负责填写，明确员工的各项薪酬及福利待遇，并交由部分负责人、人力资源部、总经理进行审批。姓名部门入职时间项目基本薪资福利其它补贴薪资及福利总计部门意见人力资源部意见总经理意见 注： 1.五险一金个人缴纳部分，每月从总工资中扣除由公司代为缴纳。 2.试用期员工薪酬福利范围及基本薪资标准，

2025年员工福利金申请表（含自动计算） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工福利金申请表（含自动计算）说明：此表格主要用于员工福利的申请并作为福利金发放的重要依据，一般由员工自己填写，可以参照相关福利制度或者在人力资源部相关专员的辅导下填写。表格中列出了比较全面、完整的福利项目，同时明确了详细的审批流程，适用于大多数企业。姓名职位申请福利项目大类五险一金工作补贴教育福利假休福利伤病残福利其它福利薪资及福利总计部门意见人力资源部意见财务部意见主管领导意见版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.

2025年工资表-全自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 工资表-全自动计算 月份： 姓名 合 计： 审 核： Unnamed: 2 基本工资岗位工资Unnamed: 3 固定加班Unnamed: 4 浮动工资奖金Unnamed: 5 出勤天数Unnamed: 6 补 贴餐贴Unnamed: 7 加班费Unnamed: 8 其它Unnamed: 9 病事假天数Unnamed: 10 工资Unnamed: 11 应发工资0000000000000000Unnamed: 12 签名

2025年工资发放表-（全自动计算） - 5月工资 Unnamed: 0 员工工资表 编号1234567891011121314151617181920分栏合计本页共计(大写):复核: 出纳: 制表:Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 应发金额基本工资岗位工资0Unnamed: 5 全勤奖0Unnamed: 6 补助0Unnamed: 7 合计（元）000000000000000000000Unnamed: 8 绩效工资绩效标准业务量（元）Unnamed: 9 比例%Unnamed: 10 合计（元）000000000000000000000Unnamed: 11 加班栏平时加班工时(h)Unnamed: 12 金额(元)Unnamed: 13 假日加班工时(h)Unnamed: 14 金额(元)Unnamed: 15

2025年工资表-全自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 工资表-全自动计算 单位：序号12345678910111213合计单位负责人：Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 基本标准Unnamed: 5 应发金额基本部分岗位工资Unnamed: 6 考核工资Unnamed: 7 全勤奖Unnamed: 8 通讯补贴复核：Unnamed: 9 岗位补贴Unnamed: 10 加班工资Unnamed: 11 日期： 年 月 日其他Unnamed: 12 合计00000000000000Unnamed: 13 绩效部分绩效 考核财务负责人：Unnamed: 14 比例%Unnamed: 15 合计00000000000000Unnamed: 16 应发 合计00000000000000Unnamed: 17 应扣金额出勤栏考勤扣款Unnamed:

2025年工资表-（全自动计算） - 5月工资 Unnamed: 0 员工工资表 编号1234567891011121314151617分栏合计本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元复核: 出纳: 制表:Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 应发金额基本工资岗位工资0Unnamed: 5 全勤奖0Unnamed: 6 补助0Unnamed: 7 合计（元）000000000000000000Unnamed: 8 绩效工资绩效标准业务量（元）Unnamed: 9 比例%Unnamed: 10 合计（元）000000000000000000Unnamed: 11 加班栏平时加班工时(h)Unnamed: 12 金额(元)Unnamed: 13 假日加班工时(h)U

2025年工资表单（自动计算） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表单（自动计算）编制单位： 序号123456789101112131415161718192021合计Unnamed: 2 姓名总经理：Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 应发工资基本 工资0Unnamed: 5 津贴0Unnamed: 6 绩效 工资0Unnamed: 7 加班 工资0Unnamed: 8 小计0000000000000000000000Unnamed: 9 其他补助电话 补贴0Unnamed: 10 餐费 补贴0Unnamed: 11 其他 补贴0人力资源部：Unnamed: 12 小计0000000000000000000000Unnamed: 13 考勤扣款事假 扣款0Unnamed: 14 病假 扣款0Unnamed: 15 迟到 扣款0Unnamed: 16 小计0000000000000000000000Unna2025饮料销售统计表格-自动计算

2025年物品出入库登记表-全自动计算 - Sheet1 库房物品出入库登记表 部门 ：序号1234567891011121314151617181920库管员：Unnamed: 1 物品名称Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 单价Unnamed: 4 库存情况日期Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 总额00000000000000000000Unnamed: 7 入库情况日期Unnamed: 8 数量Unnamed: 9 总额00000000000000000000Unnamed: 10 签字Unnamed: 11 出库情况日期Unnamed: 12 数量Unnamed: 13 总额00000000000000000000Unnamed: 14 领用人签字Unnamed: 15 部门领导审批Sheet2 Sheet3

2025年考勤表（全自动计算） - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱　　　　　　　一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田　　　　　　　　　　　　　三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司　　　　四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司　　　　五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部　　　　　　　　　　　　　六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部　　　日一二三四五六......

2025年考勤表-全自动计算 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 今天是部门： 星期 日期 姓名 Unnamed: 2 一2019-07-01 00:00:00Unnamed: 3 2019-07-03 00:00:00二2019-07-02 00:00:00Unnamed: 4 三2019-07-03 00:00:00Unnamed: 5 四2019-07-04 00:00:00Unnamed: 6 五2019-07-05 00:00:00Unnamed: 7 六2019-07-06 00:00:00Unnamed: 8 4日2019-07-07 00:00:00Unnamed: 9 一2019-07-08 00:00:00Unnamed: 10 二2019-07-09 00:00:00Unnamed: 11 三2019-07-10 00:00:00Unnamed: 12 考 勤 表四2019-07-11 00:00:00Unnamed: 13 五2019-07-12

2025年考勤表-全自动计算 - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱　　　　　　　一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田　　　　　　　　　　　　　三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司　　　　四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司　　　　五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部　　　　　　　　　　　　　六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部　　　日一二三四五六......

2025年考勤表-全自动计算 - 考勤 考勤表-全自动计算 单位：部门：姓 名总经理：Unnamed: 1 日期星期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 1日++Unnamed: 3 2一Unnamed: 4 3二√√Unnamed: 5 4三√√Unnamed: 6 5四√√Unnamed: 7 6五√√Unnamed: 8 7六√√Unnamed: 9 8日√√Unnamed: 10 9一√√Unnamed: 11 10二√√Unnamed: 12 11三√√Unnamed: 13 12四√√Unnamed: 14 13五√√人事经理：Unnamed: 15 14六√√Unnamed: 16 15日√√Unnamed: 17 16一√√√Unnamed: 18 17二√√Unnamed: 19 18三√√Unnamed: 20 19四√

2025年出纳绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置） - Sheet1 人力资源管理工具 出纳绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业公司的出纳进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业绩的考

2025年工资表2（自动计算） - Sheet1 公司员工工资表 公司名称： 制表日期： 发放日期：员工姓名制表人：Unnamed: 1 编号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 应发工资基本工资Unnamed: 5 岗位工资Unnamed: 6 绩效工资Unnamed: 7 其它应发全勤奖Unnamed: 8 特殊津贴Unnamed: 9 补助Unnamed: 10 本月 应发工资00000000000000000000Unnamed: 11 代扣工资社保Unnamed: 12 公积金审核人：Unnamed: 13 个税Unnamed: 14 本月 实发工资00000000000000000000Sheet2 Sheet3

2025年工资表-全自动计算 - 工资表 Unnamed: 0 工资表-全自动计算 编制单位： 序号12345678910111213合 计批准：Unnamed: 2 姓名丁兰丁兰丁兰丁兰丁兰丁兰丁兰丁兰丁兰丁兰丁兰丁兰丁兰Unnamed: 3 应出勤天数22222222222222222222222222Unnamed: 4 实出勤天数Unnamed: 5 所属月份：基本工资3000300030003000300030003000300030003000300030003000财务负责人Unnamed: 6 岗位工资1000200030004000400040004000400040004000400040004000Unnamed: 7 绩效考核500500500500500500500500500500500500500Unnamed: 8 奖金200200200200200200200200200200200200202025饮料销售统计表格-自动计算

2025年工资表全自动计算 - 5月工资 Unnamed: 0 工资表全自动计算 所属月份：2019年6月序号123456789101112131415161718192021合计财务经理: 总经理： 制表:Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 基本工资基本工资Unnamed: 4 岗位工资0Unnamed: 5 全勤奖0Unnamed: 6 其他补助0Unnamed: 7 应发合计（元）0000000000000000000000Unnamed: 8 代缴费用社保（元）0Unnamed: 9 扣款请假扣款(元)0Unnamed:

2025年工资表-全自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 工资表 单位：序号123456789101112131415合计单位负责人：说明：1.2.3.Unnamed: 2 部门如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 应发金额基本部分岗位工资0Unnamed: 6 考核工资0Unnamed: 7 全勤奖0Unnamed: 8 通讯补贴0复核：Unnamed: 9 岗位补贴0Unnamed: 10 加班工资0Unnamed: 11

2025年工资表（全自动计算） - Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表公司名称：工号123456789101112131415161718合计 财务经理： 人事经理： 总经理： Unnamed: 1 姓 名胡宝善节振国冯兴国Unnamed: 2 部门销售部销售部运营部Unnamed: 3 基础 工资30006000400013000Unnamed: 4 加班 工资3000200020007000Unnamed: 5 全勤200100300Unnamed: 6 绩效考核2001001004

2025年工程工资表-全自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 工程工资表-全自动计算 项目名称：编号123456789101112131415 项目负责人确认：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 身份证号码Unnamed: 4 工种 制表人：Unnamed: 5 班组：工资计算方式计算标准Unnamed: 6 工作量Unnamed: 7 工程工资000000000000000 Unnamed: 8 绩效工资Unnamed: 9 奖金Unnamed: 10 工资合计000000000000000Unnamed: 11 发放日期： 年 月 日已付工资 班组长确认：Unnamed: 12 未结工资000000000000000Unnamed: 13 领取签名Unnamed: 14 备注