202530天成长纪律计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 30天 成长纪律计划表选择年月习 惯自己起床穿衣自己洗脸刷牙自己吃饭爱动脑讲道理微笑打招呼有礼貌目 标：实际完成：Unnamed: 2 20211周四Unnamed: 3 2周五Unnamed: 4 43周六Unnamed: 5 4周日Unnamed: 6 5周一Unnamed: 7 6周二Unnamed: 8 第一周合计：7周三Unnamed: 9 8周四奖 励Unnamed: 10 9周五Unnamed: 11 10周六Unnamed: 12 11周日Unnamed: 13 12周一Unnamed: 14 第一周合计：13周二Unnamed: 15 14周三Unnamed: 16 15......
中国共产党纪律处分条例纪律处分清单明细表(2018.8.26修订版) - Sheet1 《中国共产党纪律处分条例》违纪行为处分明细表 类别政治纪律26条组织纪律15条廉洁纪律27条群众纪律9条工作纪律13条生活纪律5条Unnamed: 1 违纪行为在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等，或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等的发布、播出、刊登、出版前款所列文章、演说、宣言、声明等或者为上述行为提供方便条件的直接责任者和领导责任者通过网络、广播、电视、报刊
2024党员政治生日表excel表格 - 党员政治生日表 党员政治生日表 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 党员姓名123456789Unnamed: 2 党内职务无无无无支部书记无无无无Unnamed: 3 身份证号3622**1985030411253622**1985030411263622**1985030411353622**1985030411253622**1982030411853622**1985030411253622**1985030411253622**1985030411253622**198503041125Unnamed: 4 性别女女男女女女女女女Unname......
自动化图表调查问卷excel模板 - Sheet1 问卷调查设计表 得分 项目销售内容对解决工作中问题的帮助程度活动的时间安排是否合适活动内容是否可达到您的预期目标您对专业知识的掌握程度您觉得本次活动的邀请是否到位本次活动讲师的相关知识、经验是否专业您觉得活动地点的位置是否好找您觉得主办方会场的布置如何活动过程中互动环节是否到位工作人员服装是否得体工作人员服务态度好否活动的通知是否及时、准备是否充分中场休息时间的零食是否满意现场音响是否大声活动结束后的回程安排满意度活动安排的长短性整个活动的整体印象总得
2025党员领导干部参加双重组织生活情况登记表 - Sheet1 党员领导干部参加双重组织生活情况登记表 姓名1说明：（1）第2、3、4、14项填报本年度情况；（2）第5至13项填报上年度生活会以来的情况。Unnamed: 1 民主生活会出席211111111单位：Unnamed: 2 缺席31Unnamed: 3 缺席原因4Unnamed: 4 党支部大会召开次数5Unnamed: 5 出席次数6Unnamed: 6 缺席原因7Unnamed: 7 党小组会召开次数8Unnamed: 8 出席次数9Unnamed: 9 缺席原因10Unnamed: 10 交纳党费情况自己交次数11Unnamed: 11 他人代交或开支扣交次数12年：Unnamed: 12 原因13月：Unnamed: 13 参加指导下级生活会单位数14日：
2025年劳动纪律检查表免费下载 - Sheet1 劳动纪律与行为规范检查表 序号12345678910111213141516171819备注：由公司各级领导和全体员工相互监督，行政部与保安不定期检查。对于违纪严重或行为恶劣者将依照公司（奖惩管理办法）来解决处理。检查部门： 检查人： 检查日期：Unnamed: 1 内容在禁烟区内吸烟，在吸烟区内吸烟时随地乱扔烟头代打卡，相互作伪证；在生产区域内使用手机；在作业现场或特殊区域使用手机，玩手机；酒后上班；上班时间未经部门、车间、班组同意擅自离岗、串岗；上班时间睡觉；上班时间闲聊、做与工
2025年员工提升预审考核（360度预审考评及审批表） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）说明：此表用于员工提升预审考核的实施阶段。主要结合职务说明书（岗位要求）以及绩效考核标准对预提升的员工进行全面的考评。若审批通过，员工则直接进入试用期，但是试用期3个月内应该再进行一次针对实际工作的360度综合考评（具体参照具体的岗位绩效考核指标及方案进行），最终确认其是否胜任该职位。被考评人学历岗位要求参照具体的岗位说明书。评估结果一、专业知识与技能胜任预估二、业务能力的胜任预估三、工作经验的符合性四、态度品质评估五、领
2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-02025党的政治纪律自查自评表
2025年职业生涯规划目标分解及行动方案实施表 - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划目标分解及行动方案实施表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。具体目标主要任务时间阶段1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9个月内10个月内11个月
2025年试用员工素质测评表-(超简单函数自动汇总) - Sheet1 试用员工素质测评表 ID123456789101112各项最高分Unnamed: 1 姓名徐明高萧明张婷胡容孙鹏斐高倩刘建国梅捷周宏申成兵李春梅马东Unnamed: 2 测评项目企业文化80859080897880778787767290Unnamed: 3 规章制度86769186796584688484728591Unnamed: 4 电脑应用78788992886082799090807892Unnamed: 5 办公知识83838476907879708985698690Unnamed: 6 管理能力80878685797677698180807687Unnamed: 7 礼仪素质76808584778580758990857090Unnamed: 8 素质平均分80.581.587.583.8333333333333383.6666666666666773.6666666666666780.333333333
2025年年度培训总结——年度培训未执行情况一览表 - 年度培训未执行一览表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训未执行情况一览表说明：此表格主要用于对年度未执行的培训课程进行统计和分析，具体包括原计划课程的内容、目的、梯次、对象、方式等，并要求重点列出未执行的原因。最后进行年度未执行课程的总结性原因分析，找出问题，提出解决方案。月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总结：（未执行的培训占计划的百分比： ；总体原因分析以及解决方案建议）Unnamed: 1 课程名称Unnamed: 2 课程目的Unnamed: 3 课程梯次Unnamed: 4 培
2025年试用员工素质测评表-(一键自动生成) - Sheet1 试用员工素质测评表 ID123456789101112各项最高分Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 测评项目企业文化80859080897880778787767290Unnamed: 3 规章制度86769186796584688484728591Unnamed: 4 电脑应用78788992886082799090807892Unnamed: 5 办公知识83838476907879708985698690Unnamed: 6 管理能力80878685797677698180807687Unnamed: 7 礼仪素质76808584778580758990857090Unnamed: 8 素质平均分80.581.587.583.8333333333333383.6666666666666773.6666666666666780.333333333333337386.66666666666667867777.83333333333333Unnamed: 9 素
2025年物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表 - 物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表（ 物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表（ 月份 月份） 岗位：消防中心岗护卫员 被考核人： 考核时期： 年 月项目KPI（50%） 工作态度（25%） 工作能力（25%）加分项总计考核得分被考核人确认： 考核人确认：Unnamed: 1 序号12345678912341234123Unnamed: 2 考核项目监控时间监控系统所记录的信息资料的保存重大事故发生次数警情的验证、处理有效投诉安全防范设施运行状况岗内各种设备、设施记录、表格登记的及时性与完整性岗位上闲杂人员出勤纪律服从性礼仪礼节原则性
2025年学校学习纪律检查表 - Sheet1 XXX学校纪律学习检查表 检查时间：年级 项目一年级二年级三年级四年级五年级六年级备注（除早读和午自习为20分之外，其余项目为10分，总分100分。）Unnamed: 1 出勤人数Unnamed: 2 分数 Unnamed: 3 迟到人数Unnamed: 4 分数Unnamed: 5 旷课人数Unnamed: 6 分数Unnamed: 7 早读情况Unnamed: 8 午自习情况Unnamed: 9 红领巾佩戴Unnamed: 10 课间操Unnamed: 11 路队管理Sheet2 Sheet3
2025年全自动工资表（可查询功能） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 全自动工资表（可查询功能） 月份：姓名李华林霞张婷Unnamed: 3 9月部门企划部销售部财务部Unnamed: 4 姓名：基本工资420045004800Unnamed: 5 加班工时253239Unnamed: 6 林霞加班工资285034203990Unnamed: 7 岗位补贴5008001100Unnamed: 8 基本工资：奖金100010001000Unnamed: 9 节假补贴200200200Unnamed: 10 4500应发金额87759952111290000000000000000000Unnamed: 11 加班工资：扣 款所得税124015301820Unnamed: 12 五险一金8009501100Unnamed: 13 3420罚款000Unnamed: 14 工资金额：预支Unnamed: 15 7472实发金
2025年进销存出入库管理系统（包含退货、分析报表） - 首页 进销存出入库管理系统（包含退货、分析报表） 产品信息 产品信息 产品编码N001N002N003N004N005N006N007N008Unnamed: 1 产品名称螺母螺母变频器变频器硒鼓硒鼓切割机踏板Unnamed: 2 规格16MM18MM100HL200HLA3075A388AS11*1.5Unnamed: 3 单位个个个个个个个个Unnamed: 4 产品分类低值易耗低值易耗标准件标准件办公用品办公用品加工件加工件Unnamed: 5 供应商A1A1A2公司A2公司HP专卖店HP专卖店兴旺加工厂兴旺加工厂Unnamed: 6 位置1库1#架1库2#架2025党的政治纪律自查自评表
2025年进销存全自动管理表（多功能汇总查询明细） - Sheet2 Unnamed: 0 进销存全自动管理表 序号1Unnamed: 2 日期2018.8.1Unnamed: 3 产品名称品名牙刷Unnamed: 4 规格型号规格型号a-52-41Unnamed: 5 单位只Unnamed: 6 初期数量50Unnamed: 7 单价5Unnamed: 8 合计250000000000000000000000000000000000000000000000......
2025年生产部成品主管每周目标管理改善报告表 - 成品主管每周目标管理改善报告 生产部成品主管每周目标管理改善报告 生产工序成品星期日期复合产出（千米）复合废品（千米）复合废品率（％）机台耗电（度）熟化室耗电（度）分切产出（千米）倒卷米数分切废品率（％）耗电（度）制袋产出（万刀）制袋产出米数制袋废品（刀米）制袋废品率（％）制袋（复合）废品米数耗电（度）目标次序生产 效率废品率（质量）生产人员Unnamed: 1 目标执行人星期一4261100046080015168050233371950.0082198330问题与差异分析（影响目标的因素）复合压辊670MM，复合小迷糊订单时压皱材料，压杆摆动变形制袋2号机漏电跳闸停电1号模切机拉杆断裂，
2025年医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表 - Sheet1 医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表 被检查单位：检查大类麻醉药品和精神药品使用管理检查大类麻醉药品和精神药品使用管理被检查单位陪同人（签字）： 卫生监督人员（签字）： 年 月 日 年 月 日备注：检查结果符合规定，直接打√；不符合规定，详细注明违法事实。Unnamed: 1 检查中类（一）药品购买（二）麻醉药品和第一类精神药品储存（三）调配使用发放检查中类（三）调配使用发放（四）销毁（
2025年工程部及保密管理办公室等涉密部门自查表格—国家保密 - 工程部 广东××科技有限公司涉密部门自查表 检查部门：工程部序号12345678910111213141516171819202122232425总 分保密检查中发现的问题整改措施整改措施落实情况审核人： 说明：Unnamed: 1 自查内容工程部涉密人员通过培训教育和培训考核及时对工程部涉密人员传达上级保密工作指示、文件和法规制度按照工作需要采取措施控制工程部的涉密信息和资料的接触范围、知悉范围工程部按照业主方的制度流程实行涉密项目的实施管理对工程部涉密工程师按要求进行登记备案，对其分工作出详细记录工程部的业务工作是否及时按要求备案根据涉密项目
