2025人力资源月度报表（动态分析）

2024年人力资源人员统计报告 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源各部门人员统计报告 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 2 总经办2356Unnamed: 3 销售部10155055Unnamed: 4 客服部231011Unnamed: 5 研发部563031Unnamed: 6 生产部10126062Unnamed: 7 采购部1256Unnamed: 8 物资部351214Unnamed: 9 品管部3388Unnamed: 10 人事部2255Unnamed: 11 财务部1188Unnamed: 12 总计3952193206

2025人力资源分析报表免费下载 - 人力资源分析报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源分析报表月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均值Unnamed: 2 月初人数平均新增平均流失平均增（减）新进率流失率月初人数5059677383929910711311912513093.0833333333333Unnamed: 3 93.083333333333310.41666666666674.166666666666677.166666666666670.1006441223832530.0402576489533011新增151210161412119876510.4166666666667Unnamed: 4 辞职5......

2025人力资源分析报表免费下载 - 人力资源 人力资源统计分析报表 招聘岗位人事经理人事主管前台销售岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5合计Unnamed: 1 面试人数342543581522151365290Unnamed: 2 录取人数11261214119Unnamed: 3 培训培训课程课程1课程2课程3课程4课程5课程6课程7课程8课程9Unnamed: 4 培训次数57465235643Unnamed: 5 培训部门财务部销售部工程部人事部人事部人事部人事部人事部

2025人力资源入离职分析报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入离职明细 ▏employment and resignation序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667......

2025年人力资源部工作数据周报 - 日期 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一、招聘数据序号二、本周招聘工作小结注：例如可以从约谈人数回应低、面试预约人数少、面试到访人数少等方面的问题进行总结、归纳，提出解决方案。三、人员变动数据序号四、五险一金变动数据姓名注：变动指新增、停缴Unnamed: 2 部门部门入职时间Unnamed: 3 岗位名称岗位名称五险一金购买基数Unnamed: 4 职位需求人数入职人数社保购买档位Unnamed: 5 人力资源部工作数据周报约谈人数离职人数社保变动情况Unnamed: 6 面试预约人数转正人数社保变动时间Unnamed: 7 面试参加人数调动人数公积金变动情况Unnamed: 8 面试通过人

2025人力资源年度员工招聘汇报免费下载 - Sheet1 人力资源年度员工招聘汇报 员工类型正式员工兼职员工实习生Unnamed: 1 一月1646Unnamed: 2 二月563Unnamed: 3 三月8103Unnamed: 4 四月3113Unnamed: 5 五月294Unnamed: 6 六月774Unnamed: 7 七月1568Unnamed: 8 八月2068Unnamed: 9 九月10103Unnamed: 10 十月8113Unnamed: 11 十一月1635Unnamed: 12 十二月1178Unnamed: 13 合计12190

2025人力资源员工入离职报告图表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 总离职人数190总入职人数273汇报人稻小壳Unnamed: 1 人力资源员工入离职报告图表 一季度入职人数离职人数Unnamed: 3 73.052.0Unnamed: 4 Unnamed: 5 二季度入职人数离职人数Unnamed: 6 40.036.0Unnamed: 7 Unnamed: 8 三季度入职人数离职人数Unnamed: 9 84.090.0Unnamed: 10 Unnamed: 11 四季度入职人数离职人数Unnamed: 12 76.012.0Unnamed: 13 Unnamed: 14 辅助数据（公式自动）季度一季度二季度三季度四季度Unnamed: 15 入职人数73408476Unnamed: 16 离职人数52369012使用说明

2025人力资源季度报表免费下载 - 本季重点工作 人力资源部季度工作汇报模板 一，重点工作内容序号12345678910Unnamed: 1 工作内容年终晚会年终奖方案制定及奖金发放年度绩效考核优秀员工评定年度调薪部门调整岗位调整人员招聘每月员工生日晚会劳资纠纷处理Unnamed: 2 计划完成时间44576445714457144571446304465144651日常工作4465144713Unnamed: 3 目前完成进度11110.70.90.8110.5Unnamed: 4 是否延期延期延期延期Unnamed: 5 延期说明因涉及到部门、岗位调整，尚有部分岗位未完成Unnamed: 6 备注人员流动数据 人力资源部季度工作汇报模板 二、人员流动数据统计中心2025人力资源月度报表（动态分析）

2025人力资源管理报表-入离职免费下载 - 模板 Unnamed: 0 人力资源管理报表 589期初人数月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计Unnamed: 2 155入职人数期初人数589599596593600596585577591589595592592Unnamed: 3 152离职人数入职人数男82563861310127383Unnamed: 4 592期末人数女1035846211585572Unnamed: 5 离职人数......

2025人力资源月报表 - 人力资源月报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月末总人数291本月减少人数67部门综合部财务部销售部市场部运营部分公司1分公司2分公司3合计Unnamed: 2 人力资源月报表上月末人数108204010403020178Unnamed: 3 本月新增人员社招5678910111268Unnamed: 4 本月新增人数180增长率0.634831460674157校招5678910111268Unnamed: 5 其他2345678944Unnamed: 6 本月减少人员主动离职

2025人力资源员工离职登记表—人事报表免费下载 - 离职登记表 Unnamed: 0 人力资源员工离职登记表—人事报表 序号123456789101112Unnamed: 2 离职日期2022-01-20 00:00:002022-02-20 00:00:002022-03-20 00:00:002022-04-20 00:00:002022-05-20 00:00:002022-06-20 00:00:002022-07-20 00:00:002022-08-20 00:00:002022-09-20 00:00:002022-10-20 00:00:002022-11-20 00:00:002022-12-20 00:00:00Unnamed: 3 员工编号DA001DA002DA003DA004DA005DA006DA007DA008DA009DA010DA011DA012Unnamed: 4 姓名大哥姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8

2025人力资源数据分析统计表（动态分析） - 表格 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 项目离职人数新进人数原有人数现有合计离职率离职率目标项目离职人数Unnamed: 4 人力资源数据分析统计表Statistical table of human resources data analysis部门1781631640.04268292682926830.04部门17Unnamed: 5 部门251085900.05555555555555560.04部门25Unnamed: 6 部门3931221160.07758620689655170.04部门39Unnamed: 7 部门4311431410.02127659574468090.04部门43Unnamed: 8 部门535144

2025人力资源部工作分析描述表excel模板 - 人力资源部工作分析描述表 人力资源部工作分析描述表 职位描述1.雇员姓名：4.职位描述的原因：5.工作地点：7.从何种部门、接受谁的指导：姓名： 部门名称：8.工作内容：时间9.上述各项任务持续了多长时间？10.列出所使用的机器和设备以及工作环境：11.进行管理所花费的时间百分比：12.标明下级人员数目：签名： 日期：Unnamed: 1 任务Unnamed: 2 2.职位编号：£ 新职位£ 现职位发生变化Unnamed: 3 时间Unnamed: 4 3.现行工资水平：£ 例行公事£ 检查6.部门名称： 职位名称：任务

2025人力资源现状分析表excel模板 - 人力资源现状分析表 人力资源现状分析表 部门Unnamed: 1 现有总人数Unnamed: 2 岗位分布管理人员Unnamed: 3 财务人员Unnamed: 4 生产人员Unnamed: 5 销售人员Unnamed: 6 后勤服务人员Unnamed: 7 年龄分布30岁以下Unnamed: 8 30-35岁Unnamed: 9 36-40岁Unnamed: 10 40岁以上Unnamed: 11 学历分布高中Unnamed: 12 专科Unnamed: 13 本科Unnamed: 14 硕士

2025年度人力资源人效分析表免费下载 - 人效分析看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人 效 数 据员工 总数54Unnamed: 4 人力 成本691670.2Unnamed: 5 人力资本 投资回报率2.36948360649338Unnamed: 6 人力资本 效率0.0185185185185185Unnamed: 7 人均 营业收入42791.5925925926Unnamed: 8 人均 净利润17541.3148148148人效分析表（可编辑） Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度人力资源人效分析表项目部门项目部1项目部2项目部3项目部4项目部5项目部6项目部7项目部8项目部9项目部10合计姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳

2025人力资源离职人员数据分析表免费下载 - 图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别男女序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667......2025人力资源月度报表（动态分析）

2025人力资源状况普查汇总表excel表格模板 - Sheet3 人力资源状况普查汇总表 单位名称：项目列编号正 副总 经 理正 副 部门 经 理主 管员 工特 级(技术)职 称高 级(技术)职称副 高 级(技术)职称中 级(技术)职 称初 级(技术)职 称小计备注： 1、本表由各企业人事部门统一填报； 2、除工程师分正、副高级填报外，其他均按特、高、中、初（助理）级填报； 3、厨师含烹调师及面点师； 4、在“外语水平”栏目下的“其他”栏项中请注明语种。Unnamed: 1 行编号1234567891011填表人：Unnamed: 2 总计2Unnamed: 3 性别男3Unnamed: 4 女4Unnamed: 5 年龄20岁以下5Unnamed: 6 21至3

2025人力资源面试录取率分析表免费下载 - Sheet1 人力资源面试录取率分析表 岗位销售业务员会计财务总监Unnamed: 1 面试类型内推猎头社会招牌校园招牌内推猎头社会招牌校园招牌内推猎头社会招牌校园招牌Unnamed: 2 面试人数435826310060052200Unnamed: 3 录取人数127420101000Unnamed: 4 录取率0.250.6666666666666670.1206896551724140.01520912547528520.20.01666666666666670.200

2025人力资源性别结构分析图表免费下载 - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源性别结构分析图表 说明：本表格主要用于统计和分析公司的人力资源男女性别分布情况，此表格中所列部门仅为示例，企业可以根据自身需求进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）部门总经办男女性别人数 总经办男女性别占比财务部男女性别人数 财务部男女性别占比人资部男女性别人数 人资部男女性别占比营销部男女性别人数 营销部男女性别占比生产及研发部男女性别人数 生产及研发部男女性别占比…………公司男女性别人数总计公司男女性别占比Unnamed: 1 性别结

2025人力资源信息分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 2010.02019.02019.02020.02014.02016.02018.02006.02020.02021.02021.02020.02022.0Unnamed: 1 人力资源信息分析表序号12345678910111213Unnamed: 2 员工姓名张张1张张2张张3张张4张张5张张6张张7张张8张张9张张10张张11张张12张张13Unnamed: 3 入职日期2010-09-06 00:00:002019-03-05 00:00:002019-10-03 00:00:002020-06-09 00:00:002014-06-09 00:00:002016-09-09 00:00:002018-05-07 00:00:002006-02-01 00:00:002020-09-06 00:00:002......