2025集团全面从严治党监督责任清单
2025年集团文件编码规则 - 编码 集团文件编码规则 6.1 程序文件编号：6.3 表单编号：6.3.1 程序文件引用表单编号：MPR管理指南代号6.4 体系文件的管理文件编号：□ 公司代码-3位，例001代表宁波信泰6.5 涉及项目的技术文件编号：□ 零件编号，具体按立项申请表为准6.6代码：6.6.1 公司代码：6.6.1.1 集团总部用00表示：6.6.1.2 集团公司编码如下：公司名称BU-001BU-002BU-003BU-004BU-005BU-006BU-007BU-008BU-009BU-010BU-011BU-012BU-013BU-014BU-015BU-016BU-0176.6.2 发文部门代码：部门代码采用两位阿拉伯数字表示。对于集团总部，部门代码如下：部门名称经营委员会业务中心运营
2025年科技集团会议一览表 - Sheet1 科技集团会议一览表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 层级车间办公室办公室办公室办公室车间车间车间车间技术中心车间车间车间中心中心中心公司公司Unnamed: 2 会议早会早会CCR早会产销协调会财务经理QRQC会议经理例会品质会议开发会议新项目会议供、产、销协调会半年度总结会年度总结会部门工作会中心工作会月度经营会议业务会议年度经营会议Unnamed: 3 主持人部门经理 班组长(副)总经理PMC经理或主管PMC经理PMC经理生产部经理......
2025年绩效责任考核表 - 绩效考核表 2020年绩效考核表 部门名称： 绩效责任确认 注：须在考核期初由考核人与被考核人上下沟通确认所有内容评估 类别业绩 指标管 理 服 务 指 标一票否决项合计权重：被考核人确认签字：被考核人确认日期：Unnamed: 1 序号12345678Unnamed: 2 指标名称Unnamed: 3 岗位名称： 计算公式/执行要点Unnamed: 4 被考核人姓名： 考核周期Unnamed: 5 权重1考核人确认签字：考核人确认日期：Unnamed: 6 数据来源Unnamed: 7 目标值Unnamed: 8 绩效结果确认 注：须在考核期末评分完成后进行结果确认评价标准Unna
2025年市场部绩效责任状免费下载 - 责任状 市场部绩效责任状 受约人姓名职 位合同有效期类别团队目标部门目标注：团队目标：指的是公司各中心团队人员共同为之奋斗的业绩指标；部门目标：指的是部门成员共同为之奋斗的管理指标。被考核部门负责人签名/日期：Unnamed: 1 序号12345678Unnamed: 2 指标名称营业额完成率回款准期率销售预测准确率资料数据及时准确执行力团队建设（领导力）客户评价工作综合评价（以能力+日常表现）Unnamed: 3 XXX市场管理部经理XXXX/XX/XX-XXXX/XX/XX数据源财务部财务部销售管理部销售管理部稽核部人事部财务部销售管理部Unnamed: 4 输出表单营业额统
2025年集团特殊类型津贴申请单 - 集团特殊类型津贴申请单 特殊类型津贴申请单 申请人姓名申请人所属II组织申请人学历特殊类型津贴申请信息(申请组织填写，选择类型后完善相关信息)申请特殊津贴类型外籍津贴信息语言津贴信息申请人职级信息职级-薪等人力资源部：集团人力资源中心：津贴薪点指数信息(薪点指数由集团人力资源中心提案)外籍津贴薪点指数经营委员会：Unnamed: 1 Unnamed: 2 外籍津贴( ) 语言津贴( )员工籍贯属国语种Unnamed: 3 职级薪资Unnamed: 4 申请人岗位申请人所属III级组织申请日期所在单位II级主管：语言津贴薪点指数Unnamed: 5 津贴等级Unnamed:
2025年集团公司组织架构图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 总经理工程技术中心Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 成本控制中心地产开发Unnamed: 7 Unnamed: 8 副总经理Unnamed: 9 Unnamed: 10 人事行政中心建筑工程Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 股东会董事会集团董事长兼总经理总经办Unnamed: 14 酒店管理Unnamed: 15 Unnamed: 16 审计监察中心Unnamed: 17 Unnamed: 18 商业管理Unnamed: 19 财务中心Unnamed: 20 监事会副总经理Unnamed: 21 Unnamed: 22 战略发展中心物业管理Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 副总经
2025年集团公司组织架构图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 总经理工程技术中心Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 成本控制中心地产开发Unnamed: 7 Unnamed: 8 副总经理Unnamed: 9 Unnamed: 10 人事行政中心建筑工程Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 股东会董事会集团董事长兼总经理总经办Unnamed: 14 酒店管理Unnamed: 15 Unnamed: 16 审计监察中心Unnamed: 17 Unnamed: 18 商业管理Unnamed: 19 财务中心Unnamed: 20 监事会副总经理Unnamed: 21 Unnamed: 22 战略发展中心物业管理Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 副总经2025集团全面从严治党监督责任清单
2025年集团应聘面试考评表 - 应聘面试考评表 集团应聘面试考评表 人事填写基本素质考评记录考评项目1、仪容与精神面貌2、进取上进心3、自信4、团队精神5、沟通能力6、创新能力7、拼搏8、分析判断能力9、应变能力10、来企业之意愿补充说明岗位素质考评记录考评项目1、学历要求2、工作经验3、其他（价值观、道德等）岗位能力考评记录（A高于要求；B符合要求；C欠缺，需培训；D薄弱，相差较远。）岗位主要能力考评项目（请参照岗位说明书填写）序号1、2、3、综合评价综合考评人（面试小组组长或其委托人） ： 日期： 年 月 日人事建议薪资III级主管意见（副
2025年科技集团招聘面试题（气质测试） - 气质题 科技集团招聘面试题（气质测试） 请您实事求是地回答下面60道问题：题号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960Unnamed: 1 问题喜欢安静的环境。做事有些莽撞，常常不考虑后果。别人说我总是闷闷不乐。假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落。别人讲新概念，我常常听不懂，但是弄懂......
2025年科技集团招聘面试题（通用题目） - Sheet1 科技集团招聘面试题（通用题目） 类型基本情况专业背景工作模式工作模式价值取向资质特性薪资待遇Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 问题请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。您为什么重新求职？什么样的单位是您求职的第一选择？您认为此工作岗位应当具备哪些素质？您认为自己应聘的职位在公司里所应当承担的主要职责是什么？您个人有哪些方面的优势能够胜任这一职位？还存在哪些缺陷和不足，准备如何来弥补？您认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么？您平时习惯于单独工作还是团队工作？在工作
2025年科技集团招聘面试题（心理压力测试题目） - Sheet1 科技集团招聘面试题（心理压力测试题目） 说明：心理测试的成绩没有绝对的意义，只作为综合测试的补充及参考，便于在同等条件下选择更加合适的人员。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930评分说明：分 数30－52分53－75分76－97分98－120分Unnamed: 1 问 题我为我的体重经常变化而烦恼。我努力比别人做得更好。对我的工作表扬和认可在我看来特别重要。当我坐回写字台时，有时我会用指尖在桌上敲打，或抖动双腿。我常常感到背部疼痛。我想把许多事情一下办完。我常感到心慌或心疼。我无法真正放松自己，甚至在长时间睡眼后仍觉得非
2025年集团离职面谈记录表 - 集团离职面谈记录表 集团离职面谈记录表 姓名 部门 岗位 职级 离职原因调查表（由离职员工本人填写）内 部 因 素个 人 因 素 外 部 因 素集团离职面谈记录本部门主管面谈人力资源部面谈Unnamed: 1 1、职业发展2、培训机会3、管理环境4、主管关系5、同事关系6、薪资待遇7、保险福利8、地理环境9、工作环境10、工作压力11、工作强度12、专业匹配13、兴趣匹配14、补充说明1、家庭原因2、岗位适应3、个人发展4、补充说明1、发展机会2、薪资待遇3、企业比较4、补充说明本部门主管签名：
2025年活动整改落实事项责任分解表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 活动整改落实事项责任分解表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 整改落实项目项目名称Unnamed: 4 项目地址Unnamed: 5 问题分类Unnamed: 6 征求意见和分析检测出来的问题Unnamed: 7 Unnamed: 8 整改和落实目标和时限要求目标Unnamed: 9 Unnamed: 10 时限Unnamed: 11 Unnamed: 12 整改落实措施Unnamed: 13 Unnamed: 14 整改落实责任主要 责任人Unnamed: 15 主要 责任部门Unnamed: 16 整改结果Unnamed: 17 责任 人员Unnamed: 18 其他 事项Unnamed: 19 备注
2025年库存现金盘点表(集团公司审计用及自动计算)免费下载 - Sheet1 库存现金监盘表 被审计单位：（集团）股份有限公司项目：货币资金编制人：库存现金监盘表编制日期：检查盘点记录项目上一日账面库存余额盘点日未记帐传票收入金额盘点日未记帐传票支出金额盘点日账面应有金额盘点实有库存现金数额盘点日应有与实有差异差异原因分析追溯调整本位币合计出纳员：情况说明及审计结论：Unnamed: 1 白条抵库（张）报表日至审计日库存现金付出总额报表日至审计日库存现金收入总额报表日库存现金应有余额报表日账面汇率报表日余额折合本位币金额Unnamed: 2 项次①②③④=①+②-③⑤⑥=④-⑤会计主管人员：Unnamed: 3 人民币00Unna
2025年集团上半年财务现金支出统计图免费下载 - Sheet1 集团上半年财务现金支出统计图 月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 1 支出金额（万）21592989320525202544397217389Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 4 开发部5793164454574603792636Unnamed: 5 人事部5384424604633573902650Unnamed: 6 财务部4275113195363433442480Unnamed: 7 销售部3285323893135415762679Unnamed: 8 售后部2025集团全面从严治党监督责任清单
2025年集团网手机卡申请表免费下载 - 集团网手机卡申请单 Unnamed: 0 集团网手机卡申请表卡号：姓名申请理由部门负责人意见人力资源部意见开通日期集团网手机卡申请表卡号：姓名申请理由部门负责人意见人力资源部意见开通日期Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门申请人签收部门申请人签收Unnamed: 3 Unnamed: 4 申请日期申请日期
2025员工责任过失处罚单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工责任过失处罚单受处分人员工姓名1员工姓名2员工姓名3员工姓名4员工姓名5员工姓名6员工姓名7员工姓名8员工姓名9员工姓名10Unnamed: 2 职位职位1职位2职位3职位4职位5职位6职位7职位8职位9职位10Unnamed: 3 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 4 处分时间44409444104441144412444134441444415444164441744418Unnamed: 5 责任原因原因1原因2原因3原因4原因5原因6原因7原因8原因9原因10Unnamed: 6 行政处罚
