2025党建精品项目评估表
2025年项目推进表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 项目推进表事项12020-11-05 00:00:00· 事项说明1· 事项说明2· 事项说明3· 事项说明4· 事项说明5Unnamed: 4 Unnamed: 5 事项12020-11-05 00:00:00· 事项说明1· 事项说明2· 事项说明3· 事项说明4· 事项说明5Unnamed: 6 Unnamed: 7 事项12020-11-05 00:00:00· 事项说明1· 事项说明2· 事项说明3· 事项说明4· 事项说明5Unnamed: 8 Unnamed: 9 事项12020-11-05 00:00:00· 事项说明1· 事项说明2· 事项说明3· 事项说明4· 事项说明5Unnamed: 10 Unnamed: 11 事项12020-11-05 00:00:00· 事项说
2025年项目管理表 - 工作计划模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目管理表 自动化甘特图项目名称项目1项目2项目3Unnamed: 2 任务名称任务1任务2任务3任务4任务5任务1任务2任务3任务4任务5任务1任务2任务3任务4任务5Unnamed: 3 部门部门1部门1部门2部门1部门2部门3部门4部门1部门2部门5部门1部门2部门2部门2部门3部门4部门1部门1部门3部门4部门5部门2部门1部门1部门2部门1部门2部门4部门5部门3部门4部门5部门1Unnamed: 4 负责人部门1负责人1部门1负责人2部门2负责人1部门1负责人1部门2负责人2部门3负责人1部门4负责人1部门1负责人1部门2负责人2部门5负责人3部门1负
2025年项目申购表 - Sheet1 项目申购表格 项目名称合同编号序号Unnamed: 1 产品名称Unnamed: 2 项目经理规格型号Unnamed: 3 设备厂家Unnamed: 4 项目完成时间单位Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 需求日期Unnamed: 7 库存说明Unnamed: 8 申购单编号申购日期项目投标价格Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年工程项目管理表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程项目管理表项目名称业务经理联系电话工程概况项目费用 支出 （万元）批准/日期：Unnamed: 2 工程地址工程内容 描述材料费用设备费用运输费用外协加工费人工费用工程管理费用营销费用......其它费用合计Unnamed: 3 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分Unnamed: 4 项目合理编号项目经理联系电话审核/日期：Unnamed: 5 主要设备 状况简介回收物资（吨）成本利润额（%）Unnamed: 6 项目费用收入（万元）工程项目合同额（万元）成本综合 分析报告部门主任/日期：Unnamed: 7 开竣工日期施工队长联系电话Unnamed: 8 NO:制表/日
2025年工程项目预算表 - Sheet1 工程项目预算表 工程项目名称及规格Unnamed: 1 单位Unnamed: 2 数量Unnamed: 3 单价Unnamed: 4 其中单价（元）主材单价Unnamed: 5 辅材单价Unnamed: 6 人工单价Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年个人（家庭）资产配置合理性评估表 - 个人资产配置 个人管理工具 个人（家庭）资产配置合理性评估表说明：本工具主要用于评估上一年度个人或家庭资产（不含固定资产）配置的合理性。所采用理论：通用的家庭资产合理配置比例：4321定律，合理值区间为标准值前后5%范围内。（此定律仅供参考，建议个人根据实际情况略作调整，例如个人房贷较高者或者部分是为了投资的，应适当调低目前设置的投资比例）。使用方法：填入实际收入以及各项目实际支出费用金额即可，其他数据、图表及合理性评估结果皆为自动生成，需要注意的是：年度资产配置总额应该等于年度实际收入。本年度资产实际配置总额序号
2025年车辆维修项目结算表 - Sheet1 车辆维修项目结算表 维修厂家：维修时间：车牌号：序号123总费用（元）：Unnamed: 1 维修项目左前轮轮胎雨刮人工费Unnamed: 2 单位单位个个项Unnamed: 3 数量数量121Unnamed: 4 电话：维修师傅：车主签名：单价单价799200300Unnamed: 5 金额万1299Unnamed: 6 千Unnamed: 7 百743Unnamed: 8 十900Unnamed: 9 元900
2025年项目进度表（月度，万年历） - Sheet1 Unnamed: 0 月工作计划表公司名称： 项目名称： 项目负责人：435251【工作内容】工作进度及问题描述【A工作】工作布置完成，16日前收集各部门资料【B工作】工作布置完成，14日前收集各部门资料Unnamed: 1 43526.02.0Unnamed: 2 43527.03.0Unnamed: 3 43528.04.0Unnamed: 4 43529.05.0Unnamed: 5 43530.06.0Unnamed: 6 43531.07.0Unnamed: 7 43532.08.0Unnamed: 8 43533.09.0Unnamed: 9 43534.010.0Unnamed: 10 435352025党建精品项目评估表
2025年客户信用评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxx有限公司客户信用评估申请表客户名称：客户基本资料注册地址：办公地址：交货地址: 采购员及联系方式：财务经理及联系方式：开户银行及帐号：企业成立日期：前两年销售总额：★★★★★ 客户评级 ★★★★★（请在选项后面打√，括号内容为分值）企业规模企业性质行业前景主营产品及主要客户：客户行业信誉调查结果：1、2、3、预测购买主要产品及数量：业务经理审批意见：申请信用额度：需提供税票日：正常付款日：客户对帐日：客户对账人及联系方式：是否票到计算账期：财务审批：其他补充说明：须交资料: 营业执照、税务登记证复印件 、组织结
2025零星工作项目计价表免费下载 - 单位工程造价汇总表(新) 单位工程造价汇总表 工程名称:室外安装（安装）序号一 二 三四五六七-【一点智慧清单先锋 V8.0.47】Unnamed: 1 项 目 名 称分部分项工程量清单计价合计1、其中人工费(分部分项)2、其中机械费(分部分项)措施项目清单计价合计(一)施工技术措施项目清单费1、其中人工费(措施项目)2、其中机械费(措施项目)(二)施工组织措施项目清单费其他项目清单计价合计规费人工费调整机械费调整税金合 计Unnamed: 2 金额(元)1966414.52520987.94112076.74131563.49000131563.490184950.73621901.1833202.32363728.43301760.64分部分
2025公司采购项目申报表 - Sheet1 采购项目申报表 申报单位:(盖章)序号资金来源：单位申报理由联系人:Unnamed: 1 项目名称Unnamed: 2 品牌Unnamed: 3 型号主管部门审批意见盖章联系电话:Unnamed: 4 技术规格(配置)Unnamed: 5 市委政府审批意见盖章Unnamed: 6 单位预算金额合计：Unnamed: 7 预算单价政府采购办审批意见盖章申报日期:Unnamed: 8 金额单位:元数量Unnamed: 9 预算金额
2025支出项目明细表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 支出项目明细表单位名称：项目类别1一、人员支出小计 （一）工资性支出 1、工资性支出统发 2、工资性支出非统发 （二） 福利费 （三）其他人员支出二、基本公用支出（一）公用经费支出定额小计 1、办公费 2、印刷费 3、水电费 4、邮电费 5、差旅费 6、会议费 7、培训费 8、招待费 9、劳务费 10、就业补助费 11、租赁费 12、物业管理费 13、维修费 14、专用材料费 15、办公设备购置费 16、专用设备购置费 17、专项业务费 18、图书资料
2025年年度人力需求分析评估表 - 年度人力需求分析评估表 公司 年度人力需求分析评估表 制表时间：部门规划小计规划小计规划小计Unnamed: 1 岗位Unnamed: 2 岗位类别管理管理专业专业作业管理管理专业专业作业管理管理专业专业作业Unnamed: 3 间接准直间接准直准直间接准直间接准直准直间接准直间接准直准直Unnamed: 4 加班标志Unnamed: 5 年度预算Unnamed: 6 规划编制Unnamed: 7 现有编制Unnamed: 8 差异Unnamed: 9 公司差异人员到岗时间1月Unnamed: 10 2月Unnamed: 11 3月Unnamed: 12 4月Unnamed: 13 5月Unnamed: 14 6月Unnamed: 15 7月Unnamed: 16 核准：
2025年人力资源绩效考核成绩评估表 - Sheet1 人力资源绩效考核成绩评估表 被考核人：考核项目考勤指标岗位能力团队协做比重得分总计：考核最终等级：考核成绩最终意见：Unnamed: 1 张三比重0.20.50.3Unnamed: 2 部门：销售部考核细化名称描述每月经常迟到每月经常请假早退罢工情况服从上级的个人工作态度表现按时按量完成上级布置的工作任务岗位需要的专业知识能力对待工作的认真程度在岗位上的不断攀升创新能力在团队合作中的适应能力能为团队牺牲个人利益的比重与团队成员之间的沟通及工作配合默契能力Unnamed: 3 最高分101010101010101010101046.8B+建议离职Unnamed: 4 岗位：考
2025年岗位调动评估表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 岗位调动评估表说明：本表格主要用于岗位调动时对员工岗位胜任能力的综合评估，具体包括自我评估、主管评估、新任部门评估、评估小组评估及领导审批意见。所列评估项目及权重分值仅供参考，可根据实际情况进行调整。▲ 员工基本信息（调岗者本人填写）员工姓名毕业院校主要培训经历主要工作经历▲ 调动基本信息（调岗者本人填写）原岗位部门职务直接上级工资级别原岗位绩效情况及素质能力概况▲ 岗位胜任评估考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评估小组综合评
2025年绩效考核员工绩效评估表 - Sheet1 绩效考核员工绩效评估表 姓名：考核内容专业能力专业能力Unnamed: 1 开发语言掌握程度BUG出现率Unnamed: 2 部门：权重0.10.05Unnamed: 3 考核方式考试考试Unnamed: 4 工号：分值明细优1010Unnamed: 5 良9——89——8Unnamed: 6 职称：中7——67——6Unnamed: 7 差5——05——0Unnamed: 8 总得分：得分58Unnamed: 9 13备注说明2025党建精品项目评估表
2025年面试评估表 - Sheet1 面试评估表 姓名：评估项目人事行政部意见用人部门意见总经理意见录用意见Unnamed: 1 项 目 一、仪表：礼貌态度及衣着整洁印象二、精神与健康状况三、口齿清楚程度四、表达能力程度五、反应敏感程度六、情绪稳定与自信心程度七、对本公司一般情况了解程度八、对本公司文化认同程度九、对专业知识的了解程度十、所具经验与工作需要的配合程度十一、是否具备潜力十二、能否外派十三、来公司服务的动机 1、□ 建议录用 □ 建议备选 □ 建议不录用 2、其他意见 签字：
2025年人力资源薪酬岗位评估表 - 职位因素分值表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1234因素二：监督管理12345678因素三：工作责任1234567知识加分项因素解释：即本岗位对于知识的广度和深度的要求程度程度ABCDEF因素四：人际交往Ⅰ123因素五：知识技能12345因素六：问题解决1234567因素七:工作环境123因素一：职位影响 A4080100140A1020304050607080A10203040506070加分102030456080A102030A510203040A10203040506070A102040Unnamed: 3 B5090110150B2030405060708090B20304050607080知识要求仅仅需要了解一定的、与本岗位相关的知识熟悉本岗位所需的专业知识，但不需要了解其他领域知识熟悉本
2025年培训效果评估表（现场课程评价） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果评估表（现场课程评价）说明：该培训培训评估表用于培训计划实施、协调、组织过程中，由受训员工课后直接填写。主要针对培训课程的综合评估，包括课程内容、授课师资、教学服务、学习体会等方面的评估与意见反馈。课程主题: 授课老师: 授课地点:
