2025人员招聘进度表-自动计算
2025招聘进度表 - Sheet1 招聘进度表 岗位设计师产品经理客服会计视频剪辑师行政前台Unnamed: 1 应招聘人数528242Unnamed: 2 已录取人数323111Unnamed: 3 还差人数205131Unnamed: 4 招聘进度0.610.3750.50.250.5Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 23.0Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 11.0儿表格模板使用说明
2025年招聘进度表及完成表 - 招聘完成状况一览表 Unnamed: 0 招聘完成状况一览表 制表日期:2019年01月10日 制表人:序号总计:从2018年9月份到12月底,共计招募50人。其中主动挖掘26人,前程无忧9人,智联招聘5人,校园招聘8人,58同城3人。人数Unnamed: 2 需求部门主动挖掘(人)26Unnamed: 3 人才级别前程无忧(人)9Unnamed: 4 岗位名称智联招聘(人)5Unnamed: 5 候选人校园招聘(人)8Unnamed: 6 入职日期58同城(人)3 Unnamed: 7 备注Unnamed: 8 渠道招聘进
2025年人事行政人员招聘申请表 - 人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数
2025部门岗位人员招聘申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门岗位人员招聘申请表公司:申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 2 用人岗位测试员Unnamed: 3 迷南文化传媒(上海)有限公司编制 人数20Unnamed: 4 现有 人数15Unnamed: 5 拟招聘 人数2总经理:Unnamed: 6 岗位所需条件性别不限Unnamed: 7 年龄40以下Unnamed: 8 专业计算机Unnamed: 9 学历本科及以上Unnamed: 10 工作地点北京总裁室:Unnamed: 11 申请人:工作经历3年以上Unnamed: 12 李平备注
2025年人事行政-人员招聘表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘表姓名性别专业出生年月现所在部门联系方式特长(会何种语言、有何证书工作经历教育程度培训经历一年内的考核成绩受过何种表彰成绩部门负责人意见分管领导意见人力资源部(处)意见Unnamed: 2 部门负责人(签字):领导(签字):领导(签字):Unnamed: 3 申请报告民族学历婚姻状况现担任职务微信/QQUnnamed: 4 Unnamed: 5 相片Sheet2 Sheet3
2025人员招聘信息统计登记表免费下载 - Sheet1 人员招聘统计表 统计时间:20XX.12.12序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 姓名angles小米Unnamed: 2 性别男男女Unnamed: 3 学历研究生专科本科Unnamed: 4 电话123456172112345617221234561723Unnamed: 5 专业人工智能行政管理市场营销Unnamed: 6 求职岗位技术服务人事部经理策划Unnamed: 7 匹配岗位技术服务人事部经理策划Unnamed: 8 分配部门技术部行政部策划部Unnamed: 9 是否签订合同是是
2025人员招聘分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘分析表收到简历数95招聘情况分析部门生产部生产部品质部市场部市场部财务部Unnamed: 2 合格简历29岗位情况技术员主管工程师外贸销售国内销售会计Unnamed: 3 初选合格率0.305263157894737需求人数512322Unnamed: 4 初试人数18收到简历份数159822338Unnamed: 5 初试通过人数10初步通过简历4346102Unnamed: 6 初试通过率0.555555555555556初试人数412362Unnamed: 7 复试人数9初试通过......
2025人员招聘申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘申请表申请日期:申请部门申请原因需求计划说明职务名称职位1职位2职位3职位4职位5职位6职位7薪酬标准基本工资其它待遇部门经理 意见公司领导 意见备注Unnamed: 2 £员工辞退 £员工离职 £新增业务 £新设部门 £扩大编制 £人才储备 £短期需要 £其它原因说明需求等级工作要求职位1 签字: 日期: 签字: 日期:Unnamed: 3 部门经理£非常急 £一般紧急 £紧急 所需人数职位2Unnamed: 4 需求日期职位3Unnamed: 5 申请人任职条件专业职位4人事行政部意见Unnamed: 6 工作经验职位5 签字: 日期:Unnamed: 2025人员招聘进度表-自动计算
2025人员招聘面试情况登记表免费下载 - 人员招聘面试情况登记表 人员招聘面试情况登记表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 时间Unnamed: 3 应聘人姓名Unnamed: 4 应聘部门Unnamed: 5 应聘岗位Unnamed: 6 面试官Unnamed: 7 面试情况一面√Unnamed: 8 二面√Unnamed: 9 预计到岗时间Unnamed: 10 薪资要求Unnamed: 11 其他要求Unnamed: 12 是否录用是Unnamed: 13 录用条件Unnamed: 14 备注说明
2025人员招聘情况统计表免费下载 - 人员招聘情况统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345-----------Unnamed: 2 需求部门生产部技术部采购部财务部技术部Unnamed: 3 人员招聘情况统计表需求人数108586Unnamed: 4 完成日期2022-02-10 00:00:002022-01-30 00:00:002022-01-28 00:00:002022-01-30 00:00:002022-01-28 00:00:00Unnamed: 5 学历要求高中本科硕士博士高中Unnamed: 6 其他要求三年经验掌握软件两年经验掌握会计软件无要求Unnamed: 7 完成日期2022-02-10 00:00:002022-01-31 00:00:002022-01-28 00:00:00
2025行政招聘人员需求统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政招聘人员需求统计表 统计人:申请部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 2 需求岗位及 工种类别施工员安全员安全员质检员施工员资料员施工员施工员Unnamed: 3 需求日期4466244663446644466544666446674466844669Unnamed: 4 增补人数23456789Unnamed: 5 增补理由辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充Unnamed: 6 需求专业专业1专业2专业3专业4专业5专业6专业7专业8Unnamed: 7 招聘方式内聘外......
2025人员招聘情况对比图-漏斗图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人员招聘情况统计表类型招聘初试复试入职转正Unnamed: 3 人数10070604020Unnamed: 4 辅助列015203040说明
2025人事招聘专员KPI绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事招聘专员KPI绩效考核表职员姓名员工ID号职员岗位所属部门上级姓名考核项目专业能力工作态度综合能力Unnamed: 2 稻小壳ID-001招聘专员人力资源Doker考核分项招聘工作劳动合同管理员工档案管理周总结考勤协作性执行力亲和力Unnamed: 3 分值10101010101010101010Unnamed: 4 最终评分等级岗位胜任能力考核成绩94KPI指标招聘成功率新进员工到岗率入职1年内新员工离职率劳动合同的签订、变更、续签及时率档案资料正确率总结报告及时率出勤率协作工作及时率工作计划完成率招聘服务满意度Unnamed: 5 B合格上级
2025人员招聘计划统计表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘计划统计表部门行政部工程部设计部销售部财务部采购部品质部生产部仓储部运输部售后部合计Unnamed: 2 计划人数64312542533722103Unnamed: 3 应聘人数17231833191245551497252Unnamed: 4 面试人员91111197933451056165Unnamed: 5 面试比例0.5294117647058820.4782608695652170.6111111111111110.5757575757575760.3684210526315790.75
2025年工资制作表(按新个税带公式自动计算) - 模板 工资制作表(自动计算) 时间:【2018年10月】序 号1234567891011121314151617181920合 计制表部门: Unnamed: 1 户 口 类 型非农农业Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 部 门Unnamed: 4 工 作 编 号Unnamed: 5 应 发 工 资基本工资基 础 工 资 50008000160003600065000Unnamed: 6 岗 位 工 资 0Unnamed: 7 职 务 工 资 0Unnamed: 8 工 龄 工 资 0Unnamed: 9 合 计 (元)500080001600036000000000000000000065000Unnamed: 10 加班加点工资法定节假日加班(300%)加班 (天)0Unnamed: 11
2025年管理用财务报表 比率分析(可自动计算) - 管理用资产负债表 管 理 用 资 产 负 债 表 净经营资产经营资产:经营性流动资产:货币资金(经营)应收票据(经营)应收账款预付账款应收股利(经营)其他应收款存货一年内到期的非流动资产其他流动资产经营性流动资产合计经营性流动负债:应付票据(经营)应付账款预收账款应付职工薪酬应交税费应付股利(经营)其他应付款其他流动负债经营性流动负债合计经营营运资本经营性长期资产:长期股权投资长期应收款投资性房地产固定资产在建工程工程物资固定资产清理无形资产开发支出商誉长期待摊费用递延所得税资产其他非流动资产经营性长期资产合计经营性2025人员招聘进度表-自动计算
2025年出纳日报表-现金银行日记账-自动计算 - 汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现金流量月报表2019-05-01 00:00:00项目合 计本月小计负责人:Unnamed: 2 表名现金中行Unnamed: 3 类别0银行存款Unnamed: 4 币种小计RMB Unnamed: 5 性质RMB银行存款Unnamed: 6 账号01111复核:Unnamed: 7 上月结存Unnamed: 8 本月流入999999990Unnamed: 9 单位:元本月流出000制表:Unnamed: 10 本月结存9999现金 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现金流量月报表2019-05-01 00:00:00类 别:项目小计现金流量明细序号1Unnamed: 2 币种RMB日期1
2025年客户关系主管绩效考核表(含自动计算、等级评价) - Sheet1 人力资源管理工具 客户关系主管绩效考核表(含自动计算、等级评价、任意设置等级)说明:本表格适用于对一般行业客户关系主管进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算,等级为自动生成,且可以任意设置评分、等级标准。使用方法:1.分值评价:填入各项评分值即可,平均值、合计及等级为全自动生成;2.评价指标调整:企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于员工能力
2025年薪资与福利主管绩效考核表(自动计算、任意设置等级) - Sheet1 人力资源管理工具 薪资与福利主管绩效考核表(含自动计算、等级评价、任意设置等级)说明:本表格适用于对一般行业公司的薪资与福利主管进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算,等级为自动生成,且可以任意设置评分、等级标准。使用方法:1.分值评价:填入各项评分值即可,平均值、合计及等级为全自动生成;2.评价指标调整:企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重
2025年企业员工农民工通用考勤表(自动计算,可打印,) - 4月考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 选择考勤年月2018年5月员工考勤明细表姓名张三三制表人:Unnamed: 2 日期 项目上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班 Unnamed: 3 2018二1/√2Unnamed: 4 三2/2Unnamed: 5 年四3/√2Unnamed: 6 5五4/2Unnamed: 7 月六5/2Unnamed: 8 日6/2Unnamed: 9 一7/2Unnamed: 10 二8/2Unnamed: 11 三9/2Unnamed: 12 四10/2Unnamed: 13 五11/2Unnamed: 14 六12/2Unnamed: 15 日13/2Unnamed: 16 一14/2复核人:Unnamed: 17 二15/2Unnam