2025员工离职表
2025年企业员工离职结算单 - Sheet1 企业员工离职结算单 姓 名工 号职 位交接部门所在 部门财务部人力资源部离职员工Unnamed: 1 交接内容£工作交接 £工具交接 £资料交接£物品交接 £其它 上月罚款： 本月罚款：上月工资： 本月工资：上月提成： 本月提成：应扣款项： 其他补助：应退款项： 实发金额：收回 物品考勤计算我确认上述手续已全部办理完成，从此接触我与公司的劳动合作关系。Unnamed: 2 £工牌 £钥匙 £办公用品£工服 £宿舍用品 £员工手册£其他
2025年员工离职通知单 - Sheet1 员工离职通知单 部门你已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号1234567891011上述事项必须完全办理清楚，方可离职； 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。Unnamed: 1 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写停薪单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事项有无欠帐，有无财务未清事项发薪审核Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 Unnamed: 5 职位
2025年员工离职办理单 - Sheet1 员 工 离 职 办 理 单 姓名离职原因直接上级意见办理事项部门所属部门部门财务部审计部行政部信息部人力资源部1、工作移交需另附移交清单。2、办理完毕后将此表及移交清单一并交至人力资源部。Unnamed: 1 项目1、文件、文档2、钥匙/印鉴3、待办事项4、6、其它项目1、欠款结算2、物品归还3、其它1、审计结果2、审计意见3、其它1、办公用品2、固定资产3、话费结算4、其它1、邮箱撤销、电脑密码2、指纹/门禁卡3、其它1、结算、考勤2、工资、业绩结算3、宿舍钥匙4、工牌、工卡5、社保处理6、离职证明7、其它Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门 意见Unnamed: 4 工号Unnamed: 5 Unn
2025年员工离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职交接表姓名工号离职类型离职理由直接主管 审批意见 及批准离 职时间行政主管 审批意见总经理 审批意见所属部门主管是否同意交接其他相关 部门交接 确认未交回物品财务核价交接结果备注Unnamed: 4 □解雇 □辞职 □开除 □合同到期 □其它 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：财务行政仓管制造销售品保...Unnamed: 5 部门入司日期是□是□是□是□是□是□是□是□Unnamed: 6 部门主管 审批意见 及批准离 职时间否□否□否□否□否□否□否□否□总价Unnamed: 7 职务离职日期
2025年员工离职交接明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职交接明细表姓名部门联系电话离职类型离职需知会 相关部门离职原因所属部门人力 资源部财务部 交接部门主管 意见及签字总经理 意见及签字离职员工本人签字办理流程： 1、离职员工先到人事部领取表格后去相关部门交接签字。 2、交接完毕核对无误后由员工本人签字确认。 3、最后请将表格送回人事部，由人事部归档保存，手续未办理完结不予结算工资。Unnamed: 5 工作交接其他交接行政部 交接人事部 交接 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 6 性别岗位Unnamed: 7 Unnamed:
2025年员工离职率分析表 - Sheet1 在职员工离职率分析表 新入职人数部门1部门2部门3部门4录 用 评 估 分 歧分歧原因原因1原因2原因3原因4离 职 时 段数量自述原因分析原因改 进 想 法 与 方 案Unnamed: 1 255678一周Unnamed: 2 离职人数0123一个月Unnamed: 3 5数量三个月Unnamed: 4 离职率00.166666666666666660.28571428571428570.375说明转正时Unnamed: 5 0.2半年Unnamed: 6 结论结论结论Sheet2 Sheet3
2025年员工离职结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职结算单员工姓名担任职务离职原由财务部办公室人事部直属部门离职本人Unnamed: 2 £合同到期 £辞职 £辞退 £其他原因£借款清理 £工资结算 £财务结算 £其他事项财务负责人： 日期：£通信设备 £办公用品 £员工服装 £宿舍退舍部门负责人： 日期：£档案调出 £社保转移 £离职证明 £其他事项人事负责人： 日期：£印章钥匙 £文件资料
2025年员工离职单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职单 部门到职日期离 职原 因所属部门人 力资源部财务部总经理 批 示Unnamed: 2 工作交接:（1）出入证 （ 2）员工手册 （4）劳保（5）电脑 （6）图书 （7）其他（1）应领薪资（2）扣缴金额（3）实发薪资Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别备 注Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 职位Unnamed: 8 交接物品（1）工具（2）手册
2025年员工离职数据分析 - Sheet1 各部门离职数据 部门市场部采购部财务部人力资源部生产部企业管理部研发部品质部总计离职人员学历分析部门研究生本科大专高中中专/职工类初中其他总计Unnamed: 1 月初人数122086450302080626月初人数376129807723130626Unnamed: 2 入职人数432240311065入职人数08517228565Unnamed: 3 离职人数12111024627离职人......
2025年人事公文员工离职申请表 - Sheet1 离职申请表 姓名：申请日期：离职原因：离职原因说明如下：领导审批意见领导行政处：上级：部门经理：公司董事长：Unnamed: 1 £个人原因 £公司辞退 £合同到期 £其他意见（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意Unnamed: 2 部门：Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号：Unnamed: 5 签名
2025年员工离职申请表 - 员工离职申请表 员 工 离 职 申 请 表 姓 名入职日期离职类别离 职 原 因部门经理 意 见分公司经理 意 见人力资源部 意 见总经理 意 见备注：此表一式两份，经部门经理、分公司经理、总经理和人力资源部签批后生效，人力资源部留存 Unnamed: 1 □ 自动离职 □ 劝 退 □ 辞 职 Unnamed: 2 分公司同意离岗 日 期Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门同意离岗 日 期Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗 位实际离岗 日
2025年员工离职申请、交接表 - 员工离职申请表 Unnamed: 0 xxx有限公司 员工离职申请表员工类别： □正式员工 □试用期员工员工姓名入职时间申请离职时间离职类型离职原因详述（若员工自己提出辞职，由职工本人详细填写，其它情况有部门主管填写）所属部门□未面谈□已面谈，面谈结果：□同意申请综合人事部意见综合部部长意见□同意申请□其他意见常务副总意见总经理意见备注： 1、试用期员工提前10天，已转正员工提前一个月，并在审批完成及时提交综合人事部，否则按自动职处理。 2、离职人员按《离职交接表》办理离职手续。 3、此表审批完成后交综合人事部
2025年员工离职交接手续清单 - Sheet1 员工离职交接手续清单 部门： 年 月 日离职人移 交 物 品 文 件接交人Unnamed: 1 职 别由直属主管指定： 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 签章：职 别Unnamed: 2 姓 名姓 名Unnamed: 3 离 职 事 由移交手续Unnamed: 4 签 章Unnamed: 5 会 签 单 位说 明Unnamed: 6 单 位总务科人事科仓 库工具室伙食团
2025年员工离职手续办理表 - Sheet1 员工离职手续办理表 姓名所在部门部门职务联系方式主管到岗日期 离职原因： 领导意见： 备注说明： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职日期Sheet2 Sheet3
2025年公司员工离职原因调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职原因调查表 工号职务1、您离职的主要原因是：2、您离职的其他原因是：3、如果公司在哪方面作出改善，您会考虑留在公司继续工作？4、您当时入职前对公司的感觉是5、您认为您的薪酬与您的预期/实力/工作强度是否一致？6、您认为目前公司需要改善哪些方面？7、您对公司是否有其他建议，如果有，请您写下来。Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名入职日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门离职日期2025员工离职表
2025年员工离职手续清单表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职手续清单表员工姓名分部门入职日期部门本部门客房部财务部工程保安部行政人事部注明：1.员工需按以上手续办理移交手续 2、如任何物品未能全数交回，并无任务赔偿情况下，酒店将不予发放任何工具白联：行政人事部Unnamed: 4 应办手续各项工作手续交回工作服工作鞋折旧其他现金/备用金收回取消电脑密码酒店账目已付清赔偿损坏物金额其他结清各种安全手续交回名牌交回员工证交回更衣室钥匙员工手册劳动合同结清医疗手续结清宿舍手续社保手续审核各项手续并做最后约见：Unnamed: 5 员工
2025年员工离职薪资结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职薪资结算单姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 1 出勤截止日期事 假迟 到自 年 月 日至 年 月 日月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额其 它其它扣款项目及金额实发工资 （合计）主管部门经理签字财务总监签字1、离职人员的薪资原则
2025年员工离职工作交接表 - Sheet1 员工离职工作交接表 员工基本信息ID工作交接编号12345678910111213交接签字交接人海量设计Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 部门相关资料Unnamed: 3 相关流程承接人Unnamed: 4 姓名现在进度Unnamed: 5 后续事项Unnamed: 6 岗位汇报人监交人Unnamed: 7 注意事项Unnamed: 8 拟离职日期需完成时间时间Unnamed: 9 重要程度◆◆◆◆◆◆◆Sheet2 Sheet3
2025年员工离职工资结算单 - 工资结算单 Unnamed: 0 员工工资结算单员工姓名：收 入 部 分扣 款 部 分 结余部分= 收入总计 开户名：结算人：Unnamed: 1 月份月份Unnamed: 2 基本工资缺勤扣款Unnamed: 3 加班工资社保代缴- 开户行和账号:Unnamed: 4 部门：工龄工资个人所得税扣款部分员工签字：Unnamed: 5 房屋补贴工服扣款Unnamed: 6 餐费补贴预支工资=Unnamed: 7 结算日期：其他补贴其他扣款大写： 联系方式:财务确认：版本号： 编 号：全勤奖Unnamed: 9 A / O GS-CW180820小计小计
