2025部门员工新增和离职用什么统计图表示

2025年人力资源管理各部门员工配备一览表 - Sheet1 人力资源管理各部门员工配备一览表 部门编号23780Unnamed: 1 部门名称开发部Unnamed: 2 2019部门人数配备50Unnamed: 3 现状经理级人数1Unnamed: 4 主管级人数3Unnamed: 5 普通员工人数40Unnamed: 6 需招聘经理级人数0Unnamed: 7 总价主管级人数1Unnamed: 8 备注普通员工人数5Unnamed: 9 备注说明

2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0

2025年各部门员工流动统计报表 - 1 各部门员工流动统计报表 类型月初人数离职人数入职人数月末人数Unnamed: 1 人力资源部4323Unnamed: 2 行政部5313Unnamed: 3 成本部212120Unnamed: 4 财务部251125Unnamed: 5 销售部4312Unnamed: 6 生产部3135Unnamed: 7 运营部132213Unnamed: 8 设计部241225Unnamed: 9 合计99161396

2025年人力资源部门员工工资表制作 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 月份工资表序号12345678合计Unnamed: 2 姓名王小梁王晓晓Unnamed: 3 基本工资5000600011000Unnamed: 4 伙食补贴400400800Unnamed: 5 加班补贴300500800Unnamed: 6 奖金50010001500Unnamed: 7 缺勤扣款000Unnamed: 8 五险一金130015002800Unnamed: 9 税前工资4900640011300Unnamed: 10 个税扣除04242Unnamed: 11 实发工资4900635811258Unnamed: 12 签字Unnamed: 13 备注Sheet2 Sheet3

2025年生产制造部门员工绩效考核评价表 - Sheet1 生产制造部门员工绩效考核评价表 所属部门及小组：序号12345678910绩效得分到工月日考核意见和建议Unnamed: 1 考核项目工作品质工作量或速度责任心合作学习能力智能或技能守法安全意识自发自制仪态体能Unnamed: 2 评分标准10-9分特别标准，整洁美观超过定量，提前完成负责可靠，如期完成主动合作，协调密切接受能力强，无需教导绰有余裕守法守纪，且诱导别人警觉高，处处防范自动自发，律己克己仪容整洁，体能强健迟到早退Unnamed: 3 岗位：8-7分罕有错误，整洁美观达到定量，如期完成工作稳健，需监督自动助人进度超前胜任愉快自动遵守法令遵守

2025年部门员工工作安排表 - Sheet1 部门员工工作安排表 姓名陈东Unnamed: 1 负责工作内容制定用户标准规范Unnamed: 2 完成时间2019-03-28 00:00:00Unnamed: 3 辅助人李武Unnamed: 4 注意事项说明用户根据标准规范能自我完成申报Unnamed: 5 备注

2025年部门员工排班表 - 员工排班表 部门排班表 岗位制表人： 制表日期： 部门负责人审核： 早班“A”，中班“B”,晚班“C”，休假“休”换休“换”Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 日期1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unname

2025年部门员工基本信息 - XX部门员工基本信息 XX部门员工基本信息 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637Unnamed: 1 工号202005001202005002202005003202005004202005005202005006202005007202005008202005009202005010202005011202005012202005013202005014202005015202005016202005017202005018202005019202005020202005021202005022202005023202005024202005025202005026202005027202005028202005029202005030202005031202005032202005033202005034202005035202005036202005037Unnamed: 2 姓名张XX张XX张XX张XXUnnamed: 3 出2025部门员工新增和离职用什么统计图表示

2025年行政部门员工签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 选择年月2020年3月份签到表Unnamed: 1 部门： 姓名 日期1号2号3号4号5号6号7号8号9号10号11号12号13号14号15号16号17号18号19号20号21号22号23号24号25号26号27号28号29号30号31号Unnamed: 2 2020上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 王力宏Unnamed: 4 谢霆锋Unnamed

2025年部门员工出勤签到表 - Sheet1 部门员工出勤签到表 日期： 月 日 至 月 日姓 名出勤人数请假人数请假人员出差人数出差人员旷工人数旷工人员迟到早退Unnamed: 1 周一月 日上班Unnamed: 2 下班Unnamed: 3 周二月 日上班Unnamed: 4 下班Unnamed: 5 周三月 日上班Unnamed: 6 部门： 下班Unnamed: 7 周四月 日上班Unnamed: 8 下班Unnamed: 9 周五月 日上班Unnamed: 10 下班Unnamed: 11 部门在职员工数：周六月 日上班Unnamed: 12 下班Unnamed: 13 周日月 日上班Unnamed: 14 下班

2025年部门员工考勤表 - Sheet1 考勤表 部门：序号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名√ 出勤Unnamed: 2 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1√√√√O 事假Unnamed: 4 2√√√√Unnamed: 5 3√√√√Unnamed: 6 4√√√√Unnamed: 7 5√√√√△病假Unnamed: 8 6√√√√Unnamed: 9 7√√√√Unnamed: 10 8√√√√Unnamed: 11 9√√XXUnnamed: 12 10√√X旷工Unnamed: 13 11√√√√Unnamed: 14 12XX√√Unnamed: 15 13√√√√Unnamed: 16 14√√√√Unnamed: 17 15√√√√Unnamed: 18 16√√......

2025年销售部门员工考勤表 - Sheet1 选择年月 2020年3月份考勤统计表Unnamed: 1 部门： 日期 姓名宋江卢俊义吴用公孙胜关胜林冲秦明呼延灼花荣柴进李应朱仝鲁智深武松朱仝鲁智深武松 注: 正常(C) 事假(S 病假(B 年假(N) 旷工(K) 出差(C) 休息(X)2020 日2020-03-01 00:00:00Unnamed: 3 一2020-03-02 00:00:00Unnamed: 4 二2020-03-03 00:00:00年 三2020-03-04 00:00:003 四2020-03-05 00:00:00Unnamed: 7 五2020-03-06 00:00:00月 六2020-03-07 00:00:00　 日2020-03-08 00:00:00　.1 一2020-03-

2025年部门员工考勤表 - Sheet1 部门员工月度考勤记录统计表 考勤月份：工号000100020003000400050006000700080009001000110012001300140015001600170018001900200021部门考勤员签字：_____________________ 部门负责人签字：__________________________ 人力资源部审核：________________________日期：_________________________________ 日期：__________________________________ _ 日期：____________________________________1.在日期下面选择出勤状态（颜色自动标记,无需手工填充),正=正常出勤,假=请假（包括事假、病假、年假等）,

2025年部门员工考勤表模板 - Sheet1 员工考勤表 年 月份 单位名称：山西省金辉公司姓 名填表说明： 记号说明如下：出勤∨，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。 分管领导：Unnamed: 1 1.0Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3.0Unnamed: 4 4.0Unnamed: 5 5.0Unnamed: 6 6.0Unnamed: 7 7.0Unnamed: 8 8.0Unnamed: 9 9.0Unnamed: 10 10.0Unnamed: 11 11.0Unnamed: 12 12.0Unnamed: 13 13.0Unnamed: 14 14.0Unnamed: 15 15.0Unnamed: 16 16.0Unnamed: 17 17.0Unnamed: 18 18.0Unnamed: 19 19.0Unnamed: 20 20.0Unn

2025年部门员工考勤签到表模板 - Sheet1 考勤签到表 年 月姓 名考勤符号说明：出勤∨，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙Unnamed: 1 1.0Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3.0Unnamed: 4 4.0Unnamed: 5 5.0Unnamed: 6 6.0Unnamed: 7 7.0Unnamed: 8 8.0Unnamed: 9 9.0Unnamed: 10 10.0Unnamed: 11 11.0Unnamed: 12 12.0Unnamed: 13 13.0Unnamed: 14 14.0Unnamed: 15 15.0Unnamed: 16 16.0Unnamed: 17 17.0Unnamed: 18 18.0Unnamed: 19 19.0Unnamed: 20 20.0Unnamed: 21 21.0Unnamed: 22 22.0Unnamed: 23 23.0Unnamed: 24 24.0Unnamed: 25 25.0Unna

2025年部门员工排班表1 - 员工排班表 部门排班表 序号制表人： 制表日期： 部门负责人审核：注：休假“X”,病假“B”，事假“S”，调休“T” 早班“A”，中班“B”,晚班“C”Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 日期1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnam2025部门员工新增和离职用什么统计图表示

2025年部门员工绩效评估表 - 年终绩效评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核评估表部门/项目：xxxx业绩 (70分)价值观行为表现 （30分）总计备注条线负责人评分：Unnamed: 2 序号12345678910总分序号1234567总分1、绩效总分为100分，由业绩分（70分）及价值观行为表现分（30分 ）构成； 2、业绩完成情况需在评估标准之上重点阐述各项工作是否完成、进度状态或对部门/项目整体产生的影响等； 3、本评估表由员工、所属条线（核算/资金）负责人、不同条线互评分、部门领导评分，根据考评办法确定的权重进行相应结算。 Unnamed: 3 重要业绩指标账务处理系统更新及维护对外报表报送价值观Unnamed:

2025年部门员工销售业绩跟踪监控工具（2018经理必备，三张表 - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月25日Unnamed: 1 部门及员工销售业绩跟踪监控工具Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统分析 自动灵活设置 部门经理必备Unnamed: 4 适合销售部门 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明：本工具主要用于定期跟踪与监控部门及各员工的销售业绩完成情况（适合可量化绩效考核管理），可以帮助部门管理者根据绩效

2025年部门员工工资表-汇总统计 - 工资表 Unnamed: 0 部门员工工资表 部门工号YM0001YM0002YM0003Unnamed: 2 财务部姓名段小姐陈小姐李小姐Unnamed: 3 岗位主管会计出纳Unnamed: 4 人数应发工资基本工资800060004000Unnamed: 5 20绩效工资500030002000Unnamed: 6 岗位津贴800500500Unnamed: 7 制表人应扣工资个税Unnamed: 8 张三社保Unnamed: 9 公积金Unnamed: 10 领导签字考勤扣款Unnamed: 11 段小姐实发工资1380095006500Unnamed: 12 签字

2025年部门员工工资表 - 部门工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门员工工资表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 部门：姓名段小姐李小姐王小姐程小姐唐小姐制表人：Unnamed: 3 财务部岗位财务主管会计会计会计出纳Unnamed: 4 职级3级4级4级4级5级段小姐Unnamed: 5 部门人数：应发工资基本工资80006000600060005000Unnamed: 6 5岗位工资1500100010001000800Unnamed: 7 绩效工资1000500500500500审批人：Unnamed: 8 月份：全勤奖00000Unnamed: 9 2月交通补助100100100100100张三Unnamed: 10 话费补助5050505050Unnamed: 11 部门合计：工资扣除迟到罚款20020020