2025年晚会工作人员安排 - 晚会工作人员安排 晚会工作人员安排 主办单位：XXXX科技有限公司 主办部门：行政部工作事项现场总指挥统筹接待领导/嘉宾内部物料安排视频团队对接现场报道红包发放兑票奖状派发礼品兑换模特对接摄影主持人合计人数（去重）：20人（行政部：负责人：陈xx，组员xx、xx、xx；品牌部：负责人：周xx，组员xx、xx、xx；财务部：负责人：曹xx，组员x、xx、xx； 业务部：张xx，组员xx、xx、xx）现场紧急联系人：陈XX 联系方式：131XXXXXXXXUnnamed: 1 负责内容负责协调现场各环节工作，人员安排，紧急事情处理等接待领导、嘉宾及媒体，并分发臂贴进场跟进奖品、伴手
2025年身份证信息提取公司人员信息登记 - Sheet1 Unnamed: 0 人员信息统计-身份证函数提取 员工姓名王欢黄毅李静Unnamed: 2 身份证号码3390051994070890060330621199406080612411654199708101236Unnamed: 3 出生日期1994-07-081994-06-081997-08-10Unnamed: 4 性别女男男Unnamed: 5 年龄262623Unnamed: 6 生肖狗狗牛Unnamed: 7 星座巨蟹座双子座狮子座Unnamed: 8 备注
2025年特种作业人员培训教育台帐 - 特种作业人员培训教育台帐 特种作业人员培训教育台帐 项目名称：XX项目序号12345678910111213141516Unnamed: 1 人员信息姓名张三1张三2张三3Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 年龄465548Unnamed: 4 工龄102012Unnamed: 5 身份证号362201****10111012362201****10111013362201****10111014Unnamed: 6 培训信息工种架子工起重工架子工Unnamed: 7 操作证书编号2021****01012021****01022021****0103Unnamed: 8 取证时间2010-10-52000-5-72008-6-4Unnamed: 9 复审时间20XX年√√√Unnamed: 10 20XX年√√√Unnamed: 11 20XX年Unnamed: 12 20XX年Unnam
2025年单位用工参保人员花名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 单位用工参保人员花名册序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 员工 姓名Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 文化 程度Unnamed: 7 工作岗位 代码Unnamed: 8 户口 性质Unnamed: 9 社会保障 号码Unnamed: 10 参保 类型Unnamed: 11 起保 时间年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日年 月 日
2025年工资条-销售人员工资条 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资条序号1序号2序号3序号4序号5Unnamed: 2 姓名张三姓名李四姓名王五姓名赵丽姓名刘娜Unnamed: 3 基本工资2500基本工资2500基本工资2500基本工资2500基本工资2500Unnamed: 4 在职天数28在职天数29在职天数30在职天数31在职天数32Unnamed: 5 应发工资基本工资2500应发工资基本工资2500应发工资基本工资2500应发工资基本工资2500应发工资基本工资2500Unnamed: 6 奖金6200奖金6201奖金6202奖金6203奖金6204Unnamed: 7 销售提成25000销售提成25001销售提成25002销售提成25003销售提成25004Unnamed: 8 合计
2025年人员需求申请单 - Sheet1 人 员 需 求 申 请 单 (请于预计用人前二周提出申请)申请部门：销售部需求职称：业务部 递补 增减 (原职人员： )人 数： 2人 招聘渠道： 外招 内聘 需求日期：2020 年 10月 15日 一、 主要职责(请详细说明)1.开发客户，扩大销售市场 2. 3.三、人力资源部意见：四、签核流程：申请部门主管： 人资部：
2025年工作人员动态 - Sheet1 工作人员动态 姓名Unnamed: 1 在岗情况在岗Unnamed: 2 因公外在Unnamed: 3 出差Unnamed: 4 请（休）假Sheet2 Sheet3
2025年疫情期间返程返厂人员健康登记 - Sheet1 返程人员健康登记表 日期Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 身份证号Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 返程时间Unnamed: 5 返程方式Unnamed: 6 健康状况体温测量上午Unnamed: 7 下午Unnamed: 8 是否与疫区人员接触Unnamed: 9 返程前居住地Unnamed: 10 现居住址2025爱心捐赠向抗疫一线人员表敬意
2025年项目工程现场管理人员通讯录 - Sheet1 项目工程现场管理人员通讯录 2019.10.16序号010203040506070809101112131415161718Unnamed: 1 单位名称建设单位名称设计单位名称项目监理单位名称施工单位名称Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 联系方式电话号码Unnamed: 5 电子邮箱Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3
2025年社团机构人员信息花名册 - 社团机构人员信息花名册 XXX社团机构人员信息花名册 社团机构名称：更新至：编制人：序号123456789101112131415Unnamed: 1 加入时间2019-09-20 00:00:002019-09-20 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-20 00:00:00Unnamed: 2 XXX机构0000/00/00丁小明现任部门XXX机构XXX机构宣传部宣传部技术部技术部Unnamed: 3 现任职务会长副会长XX岗位XX岗位XX岗位XX岗位Unnamed: 4 姓名丁小刚丁小明丁小红丁小章丁小兰丁小芳Unnamed: 5 性别男男女男女女Unnamed: 6 现有人数其中：男其中：女所在学院XXX学院XXX学院
2025年销售人员日工作计划 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员日工作计划、反馈表姓名： 职位： 日期： 年 月 日序号123456715填表说明：本表每天晨会以前填写好计划走访和电话拜访及预约的客户名称、联系人、地址、电话、接触事项及目的、客户类型，下午回公司后填写完剩余表格，每日晨会以本表格做昨日总结和今日计划报告。Unnamed: 2 客户姓名Unnamed: 3 档口名称Unnamed: 4 电话Unnamed: 5 地址Unnamed: 6 接触形式走访、电话预约Unnamed:
2025年工地人员点名册-工资自动统计 - 人员工资统计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员工资统计表月份:序号12345Unnamed: 2 1姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 3 工号1000110002100031000410005Unnamed: 4 单价/天220180280300180Unnamed: 5 出勤天数2728293028Unnamed: 6 缺勤天数43213Unnamed: 7 绩效奖金400500500500200Unnamed: 8 本月工资63405540862095005240Unnamed: 9 签字确认Unnamed: 10 备注人员出勤明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员出勤点名出月份:序号12345Unnamed: 2 1姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 3 工号1000110002100031000410005Unnamed: 4 备注：1
2025年从业人员年度安全教育培训考核记录 - 目录 Unnamed: 0 目录 序号123Unnamed: 2 姓名卢俊义宋江武松Unnamed: 3 岗位操作工经理巡检员Unnamed: 4 部门生产一部技术部船务部Unnamed: 5 学历本科研究生高中Unnamed: 6 专业电子专业机械制造0Unnamed: 7 备注查看查看查看卢俊义 Unnamed: 0 从业人员年度安全教育培训考核记录 部门：姓名职务/职称人员类型安全教育培训及考核实施情况序号123456789考核人签字：Unnamed: 2 卢俊义培训时间2020-01-19 00:00:002020-03-04 00:00:002020-03-09 00:00:002020-04-03 00:00:002020-04-29 00:00:002020-05-18 00:00:002020-08-19 00:00:002020
2025年工作人员出勤看板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作人员出勤看板部门总 经 办店 总 室Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 在岗Unnamed: 6 卖场Unnamed: 7 外出Unnamed: 8 休息Unnamed: 9 Unnamed: 10 部门行 政 人 事 部信 息 部营 销 中 心Unnamed: 11 姓名Unnamed: 12 在岗Unnamed: 13 卖场Unnamed: 14 外出Unnamed: 15 休息Unnamed: 16 Unnamed: 17 部门财 务 部物 业 部网 络部Unnamed: 18 姓名Unnamed: 19 在岗Unnamed: 20 卖场Unnamed: 21 外出Unnamed: 22 休息
2025年管理人员年度绩效考核 - 中层绩效考核 Unnamed: 0 中层管理人员年度绩效评价表 姓 名事 业 部评价尺度及分数工作绩效工作能力工作态度评价得分出勤及奖惩总 分评价等级评价者意见高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字:Unnamed: 2 1.工作达成度2.工作品质3.工作速度4.工作量5.计划性6．协调沟通7.应变力8.指导控制力9.周全缜密10.人才培养11.职务技能12.协作性13.以身作则14.工作态度15.执行力16.品德言行Unnamed: 3 Ⅰ （1∽4项平均分）×4 +（5∽11平均分）×3 +（12∽16项平均分）×3 = 分Ⅱ 出勤：迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×2
2025年工程技术人员绩效评价 - 工程技术人员绩效评价 Unnamed: 0 工程技术人员绩效评价表 姓 名出 勤奖 惩加(扣)分项目经验学识专业技能责任感工作协调积极性合计被评价人意见及希望：Unnamed: 2 评价内容学识经验能触类旁通，且常能提供改进意见学识、经验较一般人良好肯上进，接受指导尚能应付工作不甚至求上进，尚需继续加以训练对工作要求茫然无知，工作疏忽极丰富的专业技能，能充分完成本职工作有相当的专业技能，足以应付本职工作专业技能一般，但对完成工作尚无阻碍技能程度稍感不足，执行任务常需请教他人对工作必须技能不熟悉，日常工作难以完成任劳任怨，竭尽所能达成
2025年销售人员绩效考核细则 - 销售员考核细则 销售人员考核细则 销售部门：序号123 当月绩效工资=月绩效工资基数×当月绩效得分÷100 例：绩效工资为1000元，实际绩效分105分，当月绩效工资为：1000×105%=1050绩效考核中涉及到的所有数据，都需在每周的工作报告中及时反馈。评分人根据工作情况，依照数据客观评分。Unnamed: 1 关键绩效指标业绩指标（35%）销售能力（45%+5%附加分）工作能力（20%）Unnamed: 2 考核项目个人净业绩任务回款达成率销售员费用比率 客户开发及维护---通过电话销售、网络销售、上门拜访等方式，
2025年销售人员月度总结-下月计划 - Sheet1 Unnamed: 0 销售月度工作总结-下月计划表 总结月份： 姓名： 本月团队总结下月计划团队建设特别纪要Unnamed: 2 重要情况销售目标重点客户问题建议其他市场（对手）出现的情况（低价、策略）原因建议请求支持备注Unnamed: 3 回款业绩客户方面业绩方面日常方面其他方面回款目标新业绩目标意向客户量外出拜访量客户名称Unnamed: 4 目前情况Unnamed: 5 本月新业绩本月新业绩目标销售计划计划目的Unnamed: 6 困难Unnamed: 7 总业绩实际完成率解决方法Unnamed: 8 0.0Sheet2 Sheet3
