2024年绩效工资自动计算工具(考核等级及对应工资自动生成) - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 绩效工资自动计算工具(等级及工资奖金自动生成)说明:此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。表格中等级、工资皆是自动生成的,需要注意的是:请先在右下方表格中设置好工资等级、系数标准以及奖金标准。(表格中综合考核成绩由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成,并按照相应的权重进行加权自动计算得出年度总成绩。表格中颜色标注部分无需录入数据)员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核0.18988.6594.2563.588.2590.7584.2591.591.2

2024年不同生产数量的产品成本测算工具 - 未名潮管理工具 营销实战工具 不同生产数量的产品成本测算工具 说明:此表格主要用于不同生产数量条件下的产品成本核算,可进行比较分析。费用主要包括直接材料费用、直接人工费用、燃料及动力费用、制造费用四大部分。产品成本核算,一方面有利于控制成本费用,另一方面可以作为产品定价的重要依据。注:1.直接人工成本是按照工艺流程来计算的,也可以直接按照部门维度来进行统计计算,但计量单位一般都统一为工时。2.所列费用项目、计量单位、名称设置等仅供参考,应根据实际进

日销售业绩跟踪监控工具(自动生成) - Sheet1 营销实战工具——销售业务管理 日销售业绩跟踪监控工具(根据日销售记录自动生成)说明:本工具主要用于每天统计分析本周期内的销售数据,其主要目的是为了跟踪监控销售业绩达成情况。具体包括部门及每位员工当日销售额、累计销售额、目前总业绩达成情况、距离目标值还有多少。这些数据皆可根据销售业绩记录表自动生成。(在业绩统计明细表中录入部门、姓名,即全部自动生成相关数据及图表,不过其中的业绩目标需要根据实际情况手动设定一下)今天是员工销售业绩统计明细及达成情况序号12345678910合计本月日销售业绩记录表 序号123456789

2024年出入库管理查询工具(带公式自动化生成) - 首页 出入库管理查询工具 使用说明Unnamed: 1 1、请先在参数设置表中设置好【仓库名称】【物品名称】【单位】【货架位置】及【物品分类】2、入库明细表,出库明细表中的下拉选项均来自参数设置表3、首页工作表点击图标可以链接到对应的表4、库存统计表中的数据均为公式自动生成,无须手动输入5、查询表选择物品名称和仓库即可通过公式显示这两个条件下的物品明细6、点击“返回首页”即可返回【首页】工作表参数设置 仓库名称 广州仓库武汉仓库上海仓库北京仓库武汉仓库物品名称 花生油苹果奥利奥核桃花生油单位 甁箱包包甁货架位置 A001A002A452B036W2586物品分

2025年工资条一键生成与打印(人资管理工具)免费下载 -

送货单打印工具(自动生成,可适配针式、A4等打印)xlsxexcel表格 - 产品信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品信息表产品名称产品名称1产品名称2产品名称3产品名称4产品名称5产品名称6产品名称7Unnamed: 2 型号XH00001XH00002XH00003XH00004XH00005XH00006XH00007Unnamed: 3 单位个个个个个个个Unnamed: 4 选中最后一行拖拽可增加行数单价200201202203204205206客户信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户信息表客户名称客户1有限公司客户2有限公司Unnamed: 2 送货地址客户1地址xx省xx市xx区xx路xx号客户2地址xx省xx市xx区xx路xx号Unnamed: 3 联系人联系人1联系人2Unnamed: 4 电话1111111111122222222222Unnamed..

2024自动生成文件夹目录工具exce表格 - 开始目录1级目录1级目录11级目录2E:ak2级目录2级目录12级目录23级目录3级目录13级目录24级目录4级目录14级目录25级目录5级目录15级目录26级目录6级目录16级目录27级目录7级目录17级目录28级目录8级目录18级目录29级目录9级目录19级目录210级目录10级目录110级目录2

员工个人档案清单管理工具excel表格下载 - 日清日毕管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——招聘选拔及配置员工个人档案清单管理工具(完整清单,自动统计)说明::此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录,同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性,保护员工的权益。使用方法:请先在右侧设置好完整状态及资料形式(可随意修改),然后填入资料清单,并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 2 372025学历备案表生成工具

2024年出口货物备案单证目录 - Sheet1 出口货物备案单证目录 企业名称:序号企业制表人(签字):企业财务负责人(签字):注:出口企业在每月申报出口货物退(免)税时,将本月份《出口货物备案单证目录》作为申报附件一同上报。Unnamed: 1 备案日期Unnamed: 2 税务监制 出口发票号Unnamed: 3 企业自制 出口发票号Unnamed: 4 备案资料页数购销合同Unnamed: 5 出口货物明细单Unnamed: 6 单证申报年月:出口货物装货单制表日期:企业盖章:Unnamed: 7 出口运输单据Unnamed: 8 其他Unnamed: 9 合计Sheet2 Sheet3

2025年劳动合同备案花名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 劳动合同备案花名册序号12345678910111213141516说明Unnamed: 2 姓名此表与劳动用工备案登记表、劳动合同书一并交劳动行政部门审查后备案。 此表一式二份,一份交劳动行政部门,一份用人单位留存。Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 工号Unnamed: 6 参加 工作时间Unnamed: 7 参加合同期限形式期限Unnamed: 8 合同 起止时间Unnamed: 9 合同地点Unnamed: 10 工种Unnamed: 11 岗位职称Unnamed: 12 备案时间Unnamed: 13 劳动合同变更记录变更日期Unnamed: 14 变更事项Unnamed: 15 变更结果Unnamed: 16

2025年职工就业登记备案花名册 - 就业登记 附件4 XX市用人单位招用职工就业登记备案花名册单位名称(盖章):序号人力社保部门意见单位负责人: 填报人: 联系电话: 补充 内容: 注:Unnamed: 1 身份证号码1、本次备案人员合计数: 其中就业困难人员人数: ,应届高校毕业生人数: , 城镇(非农)户籍人数: , 残疾人人数: ,女性人数: ,下岗失业人员数: 。2、本单位实有人数: ,已签订劳动合同人数: ,是否签订集体合同:

2025年服务业经营单位恢复营业备案申请 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 服务业经营单位恢复营业备案申请表单位名称单位负责人社会统一 信用代码所属社区员工总人数说明口罩是否充足防控方案是否制定体温计是否充足经营单位 盖章社区意见行政主管 部门意见备注Unnamed: 4 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日Unnamed: 5 Unnamed: 6 □是 □否□是 □否□是 □否Unnamed: 7 单位地址联系电话邮编复工总人数消毒用品是否充足员工排查是否到位其他事项是否到位Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 □是 □否□是 □否□是 □否

员工长短板分析工具(依据指标评分,手工输入数据) - 分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工长短板分析工具(依据绩效考核指标评分,手工输入基础数据)说明:本工具主要用于依据绩效考核指标评分结果分析某一位员工能力及表现的“长短板”,从而帮助员工找出优劣势针对性进行改善。具体分析包括两个方面:一是各项指标详细分析,即个人表现欠佳的指标项及差距值、个人表现优秀指标及达标率;二是综合分析,即各指标类别以及个人总成绩与均值、标杆值对比分析。特点:自动呈现“长短板”指标项明细;综合分析数据为自动城乡;与均值、标杆值对比分析的数值若为负数,自动以红色醒目提示。使用方法:只

2024年班主任班会课学期末神器:一键生成学生成绩条 - 学生成绩条(VBA版)* xlsm格式要求office2007以上版本1、使用前请先启用Excel宏:点击“启用按钮 或 ”文件选项信任中心设置启用所有宏2、在“录入成绩表”中点击初始化表格按钮:依次输入班级学生人数(如:50),学科数量(如:6) 注意:如果输入表格数据错误,需要重新修改,可以重新初始化表格,但愿有格式和数据一并清除,操作前请保存好原有数据。请谨慎操作!3、复制姓名和成绩数据: 选择性粘贴 — 值4、设置完表格和数据之后,方可点击一键排名按钮:可学生计算总分、排名班级各科均分和总均分 注意:成绩不能输入除数字外的其它字符,否则会导致

员工个人档案清单管理工具(完整清单,自动统计) - 日清日毕管理 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 员工个人档案清单管理工具(完整清单,自动统计)说明::此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录,同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性,保护员工的权益。使用方法:请先在右侧设置好完整状态及资料形式(可随意修改),然后填入资料清单,并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 1 37资料编号12345678910111

多条件员工信息查询工具(可灵活设置条件) - 基本信息表 人力资源管理实用工具 ——员工关系——员工信息管理 多条件员工信息查询工具(任意查询、任意增减数据)说明:本表格为员工基本信息表,其中年龄、工作年限是自动生成的,请勿填入数据。增减数据说明:请在B列之后任意位置插入或者添加列,但需要注意的是:目前查询表中的关键分析项目名称及对应列数据不要轻易修改或者挪动;请在第5行之后任意位置插入行或者添加行。减少数据,直接删除行或者列即可。员工基本信息表员工编号2016011020160111201601122016011320160114201601152016011620160117201601182016011920160120201601212016012025学历备案表生成工具

员工个人信息提取小工具(任意查询、修改数据) - 信息提取小工具 人力资源管理工具 ——员工关系——员工信息管理 员工个人信息提取小工具(任意查询,任意增减数据)说明:本工具主要用于从大量员工信息中快速、精准提取员工个人的重要信息,并提供了两种方案:一是输入员工编号,即可得到数据信息;二是输入员工姓名,得到数据信息。特点:可任意查询信息,任意增减数据。使用方法:先在员工基本信息表填入基本数据,然后在此表黄色标注部分输入查询对象即可,其它全部为自动显示,无需录入数据)员工编号姓名性别出生日期年龄籍贯民族专业学历部门职务职级入职日期工作年限婚否政治面貌00000000000

试用期员工考核等级评价及筛选工具(全自动,灵活筛选 - 等级评价与分值筛选 人力资源管理实用工具——绩效考核 试用期员工考核等级评价及筛选工具(全自动,灵活筛选)说明:本工具主要用于试用期员工考核成绩进行全自动等级评价以及分值筛选。特点一:可以灵活设置自己所需的评分等级;特点二:可以灵活筛选任一评分值的员工数量、所占比例及对应名单、排名数据等(只需要在右侧分值筛选器中输入分值筛选区间的两个值即可);特点三:自动提示功能,评分值中符合要求的分值将自动显示绿色;排名前3名的自动显示红色。使用方法:第一步:确认好各项指标及权重(表格中所列仅供参考);第二步:在表格右侧设置好

2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具(更新) - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具(可任意设置参数)说明:本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算,包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式,只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可,其他颜色标注的数据为全自动生成。注:1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的,序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%(设置了自动计算,另外序1与序2之间比例差是20%);2.级差是以等级6为固定基准值,序差是依次递增式增长,当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例

2024年学生成绩管理系统(成绩分析)包含

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