2025预备党员党考察鉴定表模版
销售按地区占比统计图表模版 - Sheet1 地区 华南华北华中东北西南西北华东港澳台海外华南华北华中东北西南西北华东港澳台海外华南华北城市 广州北京武汉黑龙江贵州新疆上海香港美国深圳天津武汉黑龙江云南甘肃苏州台湾英国珠海北京产品 空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调数量 100596061626318020030067681201071721202007520077地区.1 华南华北华中东北西南西北华东港澳台海外数量总计 367.0204.0180.071.0133.0135.0300.0400.0375.0占比 0.16951501154734410.094226327944572750.083140877598152420.0327944572748267
EXCEL图表模版装修工程预算表 - 预算表 预 算 表 编号一1234二123456三1234五12345678910六123456 制 表： 报 价： 审 核： 甲方： 乙 方： 年 月 日 年 月 日Unnamed: 1 工程项目整屋拆除工程项目原厨卫磁片铲除客厅，房间木地板和水泥铲除拆除卫生间洗手盆及蹲厕、淋浴设备拆原有房门和厨卫门客厅、餐厅、房间、阳台工程项目客厅、房间铺800*800防滑砖贴
2024年简易蓝考勤表模版 - 一月份 X X X 考勤表 姓名张三李四注：相关符号：出勤√ 病假▲ 事假△ 旷工☆ Unnamed: 1 日期星期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 1三√√√√Unnamed: 3 2四√√√√填报人：Unnamed: 4 3五√√√√Unnamed: 5 4六Unnamed: 6 5日Unnamed: 7 6一√√√√Unnamed: 8
2024年宿舍值日表模版 - Sheet1 宿舍值日表及管理条例 日期 区域 客厅地面、走廊、厨房、 卫生间: (马桶、地面、 洗漱台、 垃圾)其它区域宿舍管理条例（十四条重要内容）：1、严禁在宿舍随便乱扔烟头，违者50元/次。2、出门插线板开关必须关闭（无开关电源须拔掉充电器），违者100元/次。3、床铺被褥每天保持整洁、个人鞋子（摆放鞋架）物品摆放整齐，床底不允许放东西。4、宿舍做好保洁工作不得随地乱丢杂物垃圾（垃圾丢到垃圾袋内）违者20/次。5、烟灰烟头必须每天清倒，不得隔天。6、24：00以后严禁大声喧哗，不得打扰他人休息。7、宿舍公共设施请爱惜使用如有损坏自费维修。注：离
幼儿园学生考勤表模版打印 - Sheet1 中（2）班幼儿考勤表 月份：姓名张小X何米X杨X芳Unnamed: 1 日期星期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 1三√ √ √ √ √ √ Unnamed: 3 2四√ √ √ √ √ √ Unnamed: 4 3五√ √ √ √ √ √ Unnamed: 5 4六U......
图表模版-销售数据总结报告可视化一览图报告 - Sheet1 销售数据总结报告可视化一览图报告 年度月份销售数据月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 销售单价(元）233025242224242628272828Unnamed: 2 销售数量147112113125214153242106277278242257Unnamed: 3 销售额（元）338133602825300047083672580827567756750667767196总销售额： 58744
旗舰店运营基本流程-目标-计划-数据报表模版 - 旗舰店运营基本流程-目标-计划-数据报表模版-由作者shizuwu上传,大小31.5 KB,总共22页,适用于等多种场景,包含了旗舰店,旗舰,运营,基本,流程,目标,计划,数据报表,数据,报表,模版2025预备党员党考察鉴定表模版
旗舰店运营基本流程目标计划数据报表模版 - 旗舰店运营基本流程目标计划数据报表模版-由作者shizuwu上传,大小31.5 KB,总共22页,适用于等多种场景,包含了旗舰店,旗舰,运营,基本,流程,目标计划,目标,计划,数据报表,数据,报表,模版
2025员工工资表模版 - Sheet1 (2) 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式） 说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税、扣除应扣项后应发工资、最终实发工资等关键数据；3.个
2025年模具成本评估表模版 - 成本评估表（A类） Unnamed: 0 成本评估表（A类） 汇总明细(元)材料费用明细表序号125外协外购费用明细表序号12345加工费用明细表说明：在所需设备中，对复杂线别（如：复押、纯押、滚压等）须在附页设备清单中选择具体设备型号与数量序号1278管理费用明细序号12开发费用明细表说明：1、开发费用包含工装、模具、技术支持费用、项目管理费等。 2、“件/副”说明：此处意义为一副模具可出几个产品，即：如果出N同样的产品，该处填-N（例:-5)，模具单价不变； 若出N个不同的产品（或N个产品共用此模具），该处填N，单价应该/N。序号127备注：Unnamed: 2 材料费0
2025年帕累托图分析图表模版 - 录入数据 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 帕累托图-销售差原因分析项目价格高环境差服务差产品单一交通不方便售后差其他Unnamed: 3 次数10080605030105Unnamed: 4 累计00.298507462686567140.53731343283582090.71641791044776120.86567164179104470.95522388059701490.98507462686567161Unnamed: 5 占比0.298507462686567140.238805970149253730.17910447761194030.149253731343283570.089552238805970140.0298507462686567160.014925373134328358图表展示 图表说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 在实际生活中，我们经常会遇到在
2025年精密五金加工件报价表模版 - 精密五金报价模版 精密五金件报价表 客户 A. 材料及模/治具费A1 材料费（元）单重(KG)油漆高温胶纸A1小计: B. 加工費 加工费（B1）NO12456789101112B1小计： C. 其它费用名称C1作业不良C2 包装费C3 运输费各项费用合计A. 材料及模具費B. 加工費C. 其它費用合 計:报 价：日 期：供应商签章：Unnamed: 1 材料单价3510工艺流程来料检查除油清洗烘烤摆网板喷油烘烤摆网板喷油烘烤全检包装Unnamed: 2 加工数量25004000Unnamed: 3 料号材料成本0.0140.00252.142.1565000000000003设备......
2025党费统计表模版 - 党费收缴 支部党费收缴摸底测算情况表 党员姓名合计 注：1、农村党支部只填写表一即可，此表不需填写；2、企业党员固定部分填入职务工资栏，活动部分填入级别工资栏；3、下岗失业党员要在备注中说明。Unnamed: 1 职务工资（岗位工资）Unnamed: 2 级别工资（技术等级工资）Unnamed: 3 地方福利补贴Unnamed: 4 行政职务补贴（事业职务补贴）Unnamed: 5 月缴纳党费数0Unnamed: 6 2018-05-30 00:00:00季度缴纳党费数0Unnamed: 7 备注
综合类绩效考核表模版 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 综合类绩效考核表模板（中层管理者，以销售经理为例）说明：本表格适用于对一般行业销售部门经理进行360度绩效考核，考核指标基于胜任素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO而设计。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业绩的考核，至于员工品2025预备党员党考察鉴定表模版
2025年行政月报表模版 - 行政月报表 (2) Unnamed: 0 行政月报表 日报检查部门市场部工程部售后部开发部运营部行政人事财务部项目部合计制表:Unnamed: 2 各部门未打卡数Unnamed: 3 平均未打卡数Unnamed: 4 检查各部门违纪数Unnamed: 5 日常工作生日绩效参加人网站新增新闻数客户投诉数量考勤情况迟到早退未打卡公伤假卫生管理Unnamed: 6 第一名最后一名审核:Unnamed: 7 人人篇个次次次Unnamed: 8 办公费用未参加人（未转正）行业新闻数病假事假婚/丧假Unnamed: 9 Unnamed: 10 元人篇次次次Unnamed: 11 设备维修无绩效重要客户接待时间Unnamed: 12 姓名Unnamed: 13 次
2025年假期申请表-模版 - Sheet1 假期申请表 申请人： 申请日期： 年 月 日工号申请假期天数假期类型本次申请前假期天数为 天，本次申请后尚余 天。HR签字确认：职位代理人直属主管审批人事行政部审批总经理审批注：1、连续休年假超过三天，应至少提前两星期申请并指定职位代理人。 2、一天以上的病（伤）假须于假期结束3天内将病历、发票复印件附在请假单后。 3、请将正本送至人事行政部存档。xxxx有限公司Unnamed: 1 从 月 日 时 至 月 日 时 共 天 小时□年
2025年2019考勤表模版 - 表格1 员工考勤表 部门 日期姓名备注 出勤 |Unnamed: 1 1.0Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3 缺勤 ×Unnamed: 4 4.0Unnamed: 5 5.0Unnamed: 6 6.0Unnamed: 7 7.0Unnamed: 8 8休息 ○Unnamed: 9 9.0Unnamed: 10 10.0Unnamed: 11 11.0Unnamed: 12 12.0Unnamed: 13 13事假 Δ Unnamed: 14 14.0Unnamed: 15 15.0Unnamed: 16 16.0Unnamed: 17 17.0Unnamed: 18 18病假 ＋ Unnamed: 19 19.0Unnamed: 20 20.0Unnamed: 21 21.0Unnamed: 22 22.0Unnamed: 23 23.0Unnamed: 24 24.0Unnamed: 25 25.0Unnamed: 26 26.0Unnamed: 27 27.0Unnamed: 28
2025年工资表模版 - 111 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表月份Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 基本工资底薪Unnamed: 4 岗位工资Unnamed: 5 级别工资Unnamed: 6 绩效补贴标准绩效Unnamed: 7 提成Unnamed: 8 全勤Unnamed: 9 工龄工资Unnamed: 10 加班Unnamed: 11 过节费Unnamed: 12 通讯费Unnamed: 13 保险补贴Unnamed: 14 单位保险Unnamed: 15 服务奖Unnamed: 16 安全奖和卫生奖Unnamed: 17 其他Unnamed: 18 应发 小计00000000000000000000000000Unnamed: 19 扣款代扣代缴社保Unnamed: 20 提成扣除部分Unnamed: 21 扣款Unnamed: 22 餐费Unnamed: 23 超期款Unnamed:
