2024年行政物品管理系统 - 首页 使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用说明1、2、3、4、5、6、7、8、9、Unnamed: 2 在基础信息中维护物品的代码、名称、规格、单价、存放位置、供应商等信息；可在采购申请中选择录入相关信息，并打印各级签字后，存档备查；在采购进度中跟进每项采购申请的进度情况；在入库记录中登记物品的入库信息，在领用记录中登记物品的出库信息；库存表自动引用出入库信息，生成时时库存，根据安全库存，自动提示是否需要备货；费用分摊表：根据时间范围，自动引用数据，生成各部门此期间内领用的物品费用合计；盘点表：选择输入物品代码，自动引用实时库存，录入实际盘点数，自
2024年行政管理--固定资产管理系统 - 主页 固定资产台账 固定资产台账 单位：人民币元序号1234567891011121314151617181920合计Unnamed: 1 固定资产编号固定资产编号Unnamed: 2 固定资产名称固定资产名称Unnamed: 3 规格型号规格型号Unnamed: 4 类别名称规格型号Unnamed: 5 购置日期Unnamed: 6 使用年限Unnamed: 7 到期日Unnamed: 8 计量单位单位Unnamed: 9 资产原值数量Unnamed: 10 单价Unnamed: 11 金额Unnamed: 12 存放地点Unnamed: 13 使用部门Unnamed: 14 使用人Unnamed: 15 使用状态Unnamed: 16 备注固定资产......
2024年人事行政管理系统 - 主页面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事行政管理系统Unnamed: 2 Unnamed: 3 考勤管理工资调整审批入职登记转正登记员工通讯录Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 员工工资单实习登记离职登记人员调动部门职位管理考勤管理 Unnamed: 0 考勤管理表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
行政考勤管理系统-出勤统计 - 首页 Unnamed: 0 行政考勤管理系统--请假加班统计Unnamed: 1 Unnamed: 2 考勤表请假统计表员工请假单Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 加班费申请单工时记录表出差申请单Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 加班申请单员工签到表考勤统计表考勤表 Unnamed: 0 考勤表 单位名称： 部门名称： 填表日期： 年 月 日姓名填表说明： 记号说明如下：出勤8，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文
2024年人事行政考勤工资管理系统 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事行政工资管理系统员工花名册绩效考核表离职结算表员工排班表Unnamed: 2 劳动合同登记表面试登记表办公用品申请单员工工资表Unnamed: 3 入职登记表用章登记表员工考勤表员工工资条员工花名册 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工花名册登记表序号12345678910Unnamed: 3 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门1部门2部门3Unnamed: 5 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6
2024年行政人事办公室工作清单 - 月工作清单 行政人事办公室工作清单 序号1234123456789101112131415161718Unnamed: 1 工作内容周固定工作1.更换总值班信息牌 2.打扫总经理办公室及人事办公室 3.简历收集及网站招聘信息更新（58同城、赶集网以及智联招聘） 4.上午11:00，下午5:00查保安到岗情况以及对服务部员工仪容仪表进行抽查并登记 5.新员工入职离职的办理以及员工电子资料及纸质档案的更新 6.接受临时性工作安排周工作汇总（入、离职人数、现缺编情况、下周重点工作）；1.管理层晨例会中发放“每周一悟” 1.下午2：00参加酒店卫生大检查，并将检查结果记录汇总。 2.统计上一周服务部
省区区域经理胜任能力素质模型 - 素质模型架构 Unnamed: 0 素质模型架构 基本素质公司知识爱岗敬业诚实正直学习创新理解尊重团队合作坚持不懈人际交往执行力责任心积极主动Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 综合管理能力成就愿望自信心情绪控制信息收集分析能力宏观思考计划能力细节监控倾听理解口头表达能力书面表达能力影响和说服能力团队领导 培养他人Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 专业能力客户导向应对能力目标设定危机处理公关能力决策能力谈判协商激励能力成本意识省区经理素质要素 省区经理胜任素质要素分级定义 测评内容基本素质综合管理专业能2025行政区域表
绩效考核管理系统(人事行政) - 主页 Unnamed: 0 绩效考核管理系统Unnamed: 1 工资结算Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 考勤记录Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 人员信息Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 工资条工资表 工资表 日期：2019年 *** 月序号1234567891011121314151617181920合计 制表： 审批： Unnamed: 1 姓名李华Unnamed: 2 基本工资48024803480448054806
区域销售业绩追踪看板 - 销售业绩看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 区域销售业绩追踪看板华东大区业绩展示华中大区Unnamed: 3 Unnamed: 4 合肥事业部4415环比业务数据对比武汉事业部2411环比Unnamed: 5 -0.1852740357999631-0.3257829977628635Unnamed: 6 Unnamed: 7 苏州事业部3792环比长沙事业部2843环比Unnamed: 8 0.119905493207324270.02339812814974802Unnamed: 9 XXXX集团Unnamed: 10 杭州事业部2058环比黄岗事业部2582环比Unnamed: 11 -0.4236908429011481-0.3885863130475965Unnamed: 12 Unnamed: 13 上海事业部3671环比宜昌事业部3398环比Unnamed
2023公司人事行政档案管理系统 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司行政人事档案管理系统Company Administrative Personnel File Management System可视化图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工可视化图表Unnamed: 2 21合计人数Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 1本月入职人数Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 2本年入职人数Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 6本月合同到期数Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 11本月生日人数基本信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基本信息表序号123456789101112131415
2025年员工通讯录（人事行政） - Sheet1 公司员工通讯录 分类经理层销售部财务部人事部设计部后勤部某某部某某部某某部某某部某某部人员总数公司名称统计时间制表人员Unnamed: 1 人数3333333333333Unnamed: 2 Unnamed: 3 经理层销售部财务部人事部设计部后勤部Unnamed: 4 序号1Unnamed: 5 基本信息职位总经理Unnamed: 6 姓名甲Unnamed: 7 性别男Unnamed: 8 联系方式内销号码XXXXXUnnamed: 9 外线号码XXXXXUnnamed: 10 手机号码XXXXXUnnamed: 11 电子邮箱XXXXXUnnamed: 12......
2025年行政后勤内部物品领用申请单 - Sheet1 物品领用申请单 申请部门物品名称用途说明部门审批备注：领用物品必须提前填写好申请单并经部门领导审批同意后方可领用！物品领用申请单申请部门物品名称用途说明部门审批备注：领用物品必须提前填写好申请单并经部门领导审批同意后方可领用！Unnamed: 1 Unnamed: 2 申 请 人规格型号申 请 人规格型号Unnamed: 3 Unnamed: 4 申请日期： 年 月 日岗 位数 量申请日期： 年 月 日岗 位数 量Sheet2 Sheet3
2025年行政办公管理一周工作汇报 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 一周工作汇报 本周 完成下周计划类别需要协助 汇报人： 汇报时间：Unnamed: 4 序号12345序号12345序号12Unnamed: 5 本周已完成的目标及内容目标内容（按重要性进行排序，1最重要，依次排序）需要协助事件Unnamed: 6 需要支持部门/人员Unnamed: 7 完成成程度11111需要支持的工作说明Unnamed: 8 完成日期Unnamed: 9 未完成原因Unnamed: 10 改进措施与方法计划完成时间Unnamed: 11 责任人2025行政区域表
2025年行政管理通用封条模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 密 封 条密 封 条Unnamed: 2 Unnamed: 3 年 月 日客 户 档 案 存 根 年 月 日客 户 档 案 存 根
2025年行政人事流程图-全面详细 - 流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政人事部职责及所属业务流程一、部门职责及所属业务示意：A二、各具体工作单位所涉及公司制度文件： A业务单元所涉及制度：《办公用品采购管理制度》 B业务单元所涉及制度：《收发文管理制度》、《公章管理制度》 C业务单元所涉及制度：《会议室管理制度》 D业务单元所涉及制度： 无。 E业务单元所涉及制度：《招聘管理制度》 F业务单元所涉及制度：《培训管理制度》、《内部讲师管理制度》 G业务单元所涉及制度：《薪酬制度》、《社会保险制度》、《公积金管理制度》、《体检管理制度》 H业务单元所涉及制度：《绩效考核管理制度》
