2025员工入职档案表excel下载
公司招聘员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问
黑色商务风员工出勤统计表 - Chart1 Sheet4 Unnamed: 0 请假天数请假日期2005-09-02 00:00:002005-9-2 汇总2005-09-04 00:00:002005-9-4 汇总2005-09-15 00:00:002005-9-15 汇总2005-09-16 00:00:002005-9-16 汇总2005-09-30 00:00:002005-9-30 汇总总计Unnamed: 1 员工姓名江雨薇柳小林乔小麦尹南陈露郝思嘉乔小麦沈沉杨清清尹南林晓彤柳小林尹南陈露沈沉曾云儿郝思嘉薛婧杨清清尹南Unnamed: 2 请假类别病假1.31.32.220.415.60.80.80.10.60.78.4Unnamed: 3 产假111Unnamed: 4 婚假3......
简洁蓝色员工出勤统计表 - Chart1 Sheet4 Unnamed: 0 请假天数请假日期2005-09-02 00:00:002005-9-2 汇总2005-09-04 00:00:002005-9-4 汇总2005-09-15 00:00:002005-9-15 汇总2005-09-16 00:00:002005-9-16 汇总2005-09-30 00:00:002005-9-30 汇总总计Unnamed: 1 员工姓名江雨薇柳小林乔小麦尹南陈露郝思嘉乔小麦沈沉杨清清尹南林晓彤柳小林尹南陈露沈沉曾云儿郝思嘉薛婧杨清清尹南Unnamed: 2 请假类别病假1.31.32.220.415.60.80.80.10.60.78.4Unnamed: 3 产假111Unnamed: 4 婚假3......
员工履历表Excel表 - Sheet1 员工履历表 姓名曾用名籍贯毕业学校专业时间身份证号码家庭住址参加工作时间联系方式工作简历任职记录奖励记录处罚记录重要事件记录家庭主要成员与本人关系Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别出生年月性别Unnamed: 3 出生年月Unnamed: 4 民族政治面貌最高学历现有职称评定时间现部门、职务特长工作地点及单位Unnamed: 5 Unnamed: 6 照片职务
公司员工离职表Excel表 - Sheet1 公司员工离职表 部门职务离职理由直接主管意见： 签名：副总经理批准意见： 签名：行政部办理： 签名：所属部门主管是否同意交接其他相关部门交接确认未交回物品：财务核准价格：说明：1.员工离职时必须填写此表，所有公司物品均还给公司后方可办理离职手续。2.工衣、文具类由仓务部签收，宿舍/办公桌钥匙、公司电话卡、厂牌、员工手册等由行政部签收，生产工具类由制造部签收，量器具品保部签收，电脑由资讯部签收，财务部则负责跟进该员工是否有借款。Unnamed: 1 Unnamed: 2 仓务制造品保财务资讯行政Unnamed: 3 姓名入厂日期是否是否是否是否是
实用试用期员工考核表Excel表 - Sheet1 试用期员工考核表 姓名考核期间第1～2周本期与试用员工沟通记录Unnamed: 1 Unnamed: 2 ___月___日至___月___日Unnamed: 3 部门工作考核考核期初主要工作计划123价值观与核心能力（40%）沟通时间员工反馈意见 （经理填写)Unnamed: 4 分类项目自我评分领导评分Unnamed: 5 胜任能力沟通内容记录主要优点Unnamed: 6 职位工作态度Unnamed: 7 适应能力Unnamed: 8 学习能力主要不足Unnamed: 9 部门负责人沟通协作能力Unnamed: 10 完成情况自我评分价值观与核心能力项目平均得分经理确认签字Unnamed: 11 入职日期完成情况领导评分改进建议Unnam
企业新进员工登记表Excel表 - Sheet1 企 业 新 进 人 员 登 记 表 身份证号姓名民族籍贯户籍地址居住地址毕业院校固定电话专业职称1就职部门爱好及特长员工性质本人简历（从中学开始填写）起迄日期家庭成员简介与本人关系Unnamed: 1 1、劳动合同工作或学习单位姓名Unnamed: 2 性别身高婚姻状况手机专业职称2职位年龄Unnamed: 3 2、劳务协议工作或学习单位填表人：Unnamed: 4 出生年月体重兵役状况区乡镇区街道专业小灵通外语语种入司时间Unnamed: 5 员工编号3、农村富余工作或学习专业Unnamed: 6 政治面貌健康状况视力邮编邮编学历E_mail等级计算机工作职位或学习专业填表日
新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况） - 入职手续完备表 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况）说明：此入职手续清单管理表可智能化显示手续完备情况，并醒目提示执行状态。此表可帮助人力资源管理者轻松、高效管理新员工入职工作，并确保手续完备、各项工作高效有序开展。（所列手续事项仅供参考，企业可根据实际需求进行增减，具体见右侧说明。）姓名入职日期入职流程报到前报到中报到后入职人员签字备注：1. 流程分为报到前、报到中、报到后，如果各项目前后日期相差比较大的，可在备注中说明；2. 未完备手续但并非原则性问题的，请予以说
新员工入职流程图 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室本设计已为您设计三种颜色，您可根据你的主题调整Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471流程图 深青 流程名称：新员工入职流程图 时间Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 新员工Unnamed: 4 备注流程图 金色 流程名称：新员工入职流程图 时间Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 新员工Unnamed: 4 备注流程图 黑色
2025年人力资源-员工入职离职人员分析 - Sheet1 Unnamed: 0 员工入职离职人员分析表 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 3 入职人数5796103264153Unnamed: 4 离职人数103564510227Unnamed: 5 人员动态47614-1-354-126Sheet2 Sheet3
新员工入职管理流程 - Sheet1 新员工入职管理流程 单位：部门行 政 人 事 部 职 责部 门 负 责 人 职 责岗 位 指 导 师 职 责Unnamed: 1 序号123456789123456789101234567Unnamed: 2 工作项目办理新员工入职手续介绍公司环境介绍新员工给各部门同事认识确认及跟踪部门制定的《新员工培训计划表》培训公司各项制度安排新员工面谈督促新员工提交《新员工月业绩报告》办理新员工转正等相关手续其它介绍部门同事介绍部门制度安排一名指导老师给新员工介绍岗位工作职责制定《新员工培训计划表》监督《新员工培训计划表》的实施情况对新员提交《新员工月绩报告》进行评定每月安排
员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计） - 日清日毕管理 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）说明：：此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：请先在右侧设置好完整状态及资料形式（可随意修改），然后填入资料清单，并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 1 37资料编号12345678910111
2025年新员工入职工资单 - 新员工工资单 新员工入职工资单 姓 名薪资待遇兹收到红十字医院《新员工入职工资单》之日起，鉴于医院规章制度本人郑重承诺： 1、试用期第一个月如请事假，试用期顺延一个月； 2、如试用期第一个月内辞职，不予结算工资； 3、试用期第一个月月休2天，第二个月开始每周休1天； 4、辞职需提前一个月上交书面辞职信，经批准后办理离职手续，否则不予结算当月工资和任何福利遇； 5、本人遵守院方规章制度、保密制度，服从院方岗位调整，愿意将个人资料用于院方宣传。 员工本人签字： 院长签字： Unnamed: 1 Unnamed: 2
2025年新员工入职工作流程图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工入职工作流程图 分管领导Unnamed: 4 人力资源部Unnamed: 5 用人部门Unnamed: 6 新员工入职管理2025员工入职档案表excel下载
2025年新员工入职流程图 - 新员工入职流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 新员工入职流程图人力资源部Unnamed: 3 编 码执行核心部门审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部用人部门Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监
2025年员工入职花名册 - Sheet1 Unnamed: 0 年 月总部员工花名册序号123456小计（人数）789101112小计（人数）123456小计（人数）78小计（人数）91011小计（人数）121314小计（人数）151617小计（人数）总计（人数）Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 工号0000000 人Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 出生日期Unnamed: 6 文化程度Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 入职日期
2025年公司秋季员工入职登记台账 - 公司秋季员工入职登记台账 公司秋季员工入职登记台账 行政部入职：序号1234567891011121314Unnamed: 1 姓名123456910111213141516Unnamed: 2 3部门行政部行政部行政部后勤部后勤部后勤部工程部工程部工程部财务部财务部财务部物机部物机部Unnamed: 3 后勤部入职：入职时间2020-07-04 00:00:002020-07-05 00:00:002020-07-06 00:00:002020-07-07 00:00:002020-07-08 00:00:002020-07-09 00:00:002020-07-12 00:00:002020-07-13 00:00:002020-07-14 00:00:002020-07-15 00:00:002020-07-16 00:00:002020-07-17 00:00:002020-07-18 00:00:00202
