2025分公司销售排行表
2025年公司面试评分表(样表) - Sheet1 Unnamed: 0 公司招聘面试评分表 姓名面试内容面试评分 要素分 值评 分 要 点评 分 等 级要素评分考官评语Unnamed: 2 Unnamed: 3 好中差Unnamed: 4 逻辑思维能力15思维的敏捷性、条理性与广度、深度；逻辑性和严密性；判断分析问题是否全面、准确、辩证、深刻，有理有据。13～159～121～8 考官签字：
2025年公司年度出差报销费财务分析报告 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司年度各项费财务分析报告月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计Unnamed: 2 实际报销金额321091123434232123214323313254543443455434556432333455145344392965Unnamed: 3 标准金额380001150025000250004000030000500003200039000220002400020000356500Unnamed: 4 超出部分未超出未超出9232未超出3233未超出43442554未超出21233105512534436465Unnamed: 5 超出占比0.369280.0808250.086880.07981250.9651363636363640.4396251.26720.102286115007013Unnamed: 6 392965年度实际报
2025年公司员工分批用餐安排表 - Sheet3 公司员工分批用餐安排表 日期2020-02-18 00:00:002020-02-19 00:00:002020-02-20 00:00:002020-02-21 00:00:002020-02-22 00:00:002020-02-23 00:00:002020-02-24 00:00:002020-02-25 00:00:002020-02-26 00:00:002020-02-27 00:00:002020-02-28 00:00:002020-02-29 00:00:002020-03-01 00:00:002020-03-02 00:00:002020-03-03 00:00:002020-03-04 00:00:002020-03-05 00:00:002020-03-06 00:00:002020-03-07 00:00:002020-03-08 00:00:002020-03-09 00:00:00Unnamed: 1 早餐08:00:00工号：1-100工号：1-100工号：1-100工号：1-100工号
2025年公司各部门工作分类明细表 - Sheet1 公司各部门工作分类明细表 XXX有限公司 2030年10月20日序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 岗位名称办公内勤Unnamed: 2 工作类型固定工作办公室事务Unnamed: 3 临时工作卫生检查Unnamed: 4 调岗工作创城行动Unnamed: 5 工作时段上班时间08:00:00Unnamed: 6 下班时间20:00:00Unnamed: 7 工作人员条件年龄 24Unnamed: 8 工作经验4Unnamed: 9 备注
2025年公司各部门人员分布情况 - Sheet1 公司各部门人员分布情况 男0.85部门财务部行政部策划部设计部运营部客服部总计Unnamed: 1 女0.15人数总计401040102010130Unnamed: 2 总1占比0.30769230769230770.076923076923076930.30769230769230770.076923076923076930.153846153846153850.076923076923076931
2025年公司员工绩效考勤表（颜色区分） - 公司考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 考勤情况（天）√出勤1515151515151515151515Unnamed: 4 2019×休息88888888888Unnamed: 5 ¥旷工44444444444Unnamed: 6 ★出差44444444444Unnamed: 7 小时加班00000000000Unnamed: 8 年日期 时间段上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 9 7周一2019-07-01 00:00:00★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★Un......2025分公司销售排行表
2025年公司招聘面试评分表 - Sheet1 招聘面试人员评分表 应聘人：毕业院校：应聘岗位：教育、工作经历：语言及办公工具掌握情况： 英文（听、说、读、写）：□流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好 普通话： □一级（甲等、乙等） □二级（甲等、乙等） □三级及以下 办公工具掌握情况：
2025年公司盈利能力分析表 - 盈利能力分析 公司盈利能力分析表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 1 2020年销售收入3094226909408165842529550683552676236852521731283011170228055624252702910110308929930427861Unnamed: 2 成本费用2812000990638151593923601552658028232242821374852958649230068524523382886298290788528302528Unnamed: 3 利润总额282226-81230142486594913894648460973564352521-20129-27068238121814142125333Unnamed: 4 销售利润率0.0912105321330763-0.08932184454062420.0859164568792680.2013195635430390.2518236
2025年公司年终财务收支分析报告表 - 11 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入支出数据表月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计同比增长Unnamed: 2 收入(万)278812002815202528003200281520253618335230763618333320.22Unnamed: 3 支出(万)202510761618235224151800107616182352241518002415229620.24Unnamed: 4 利润(万)7631241197-32738514001739407126693712761203103700.3Unnamed: 5 获利累计(万)76388720841757214235425281568869547891916710370
2025年公司年度业绩可视化分析表 - Sheet1 公司年度业绩可视化分析表 月份一月二月三月四月五月六月月份七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 上半年电商渠道609521646387367599560918578478352507下半年电商渠道356930493520372331363967361734359650Unnamed: 2 实体店463960436361582469694600451203363529实体店382186556338627967443649468762653903Unnamed: 3 总业绩1073481108274895006812555181029681716036总业绩739116104985810002988076168304961013553Unnamed: 4 年度汇总 类型上半年业绩下半年业绩全年业绩Unnamed: 6 电商渠道311541023081325423542Unnamed:
2025年公司通用应收账款分析表 - 使用说明 Unnamed: 0 使 用 步 骤 一、二、三、注：蓝色区域内有公式，请谨慎修改Unnamed: 2 填写基本信息填写账龄计算信息检查Unnamed: 3 Unnamed: 4 日期第1期第2期第3期第4期第5期第6期账龄明细表若账龄明细表内有重复项，请删除并只保留一项即可。Unnamed: 5 20XX年 X月1个月内1-2个月2-3个月3-4个月4-5个月5个月以上Unnamed: 6 坏账比例00.010.020.030.050.1Unnamed: 7 请需求修改1-区间划分表，将自动修改“账龄分析表”“账龄明细表"内区间。账龄划分表可根据科目余额表，自动划分账龄，可划分6期。在空白区域填入客户名称，期初余额及发生额账龄计
2025年公司年度营收分析图表 - 公司年度营收分析图表 公司年度营收分析图表 公司名称：XX产品开发有限责任公司月份 项目1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 1 去年营收金额78581476212811758125106891291121209Unnamed: 2 今年营收金额1502471582131301871962431101972232302284Unnamed: 3 同比增长额72189111512701381184108941181075Unnamed: 4 同比增长率0.9230769230769233.258620689655170.07482993197278912.435483870967740.0156250.5982905982905982.379310344827590.9440.03773584905660381.213483146067420.7286821705426361.05357142857
2025年公司全年考勤系统（全自动分析统计） - 使用说明 1.员工信息表录入员工基础数据以及考勤年份 2.1-12月份员工信息自动显示，考勤项目下拉选择，表右侧橙色列自动统计3.年度汇总自动汇总1-12月份考勤数据4.可根据自身需要进行表格的修改主页 Unnamed: 0 公司全年考勤系统员工信息 选择年份： 序号12342019 员工工号S001S002S003S004年 员工姓名张三李四王五赵六Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 标记List.1√●○☆△×※◇Unnamed: 6 说明出勤休假事假病假出差旷工迟到早退1月 日期： 2019年1月考勤表事项说明：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940
2025年公司全年考勤系统（全自动分析统计） - 使用说明 1.员工信息表录入员工基础数据以及考勤年份 2.1-12月份员工信息自动显示，考勤项目下拉选择，表右侧橙色列自动统计3.年度汇总自动汇总1-12月份考勤数据4.可根据自身需要进行表格的修改主页 Unnamed: 0 公司全年考勤系统员工信息 选择年份： 序号12342018 员工工号S001S002S003S004年 员工姓名张三李四王五赵六Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 标记List.1√●○☆△×※◇Unnamed: 6 说明出勤休假事假病假出差旷工迟到早退1月 日期： 2018年1月考勤表事项说明：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839402025分公司销售排行表
2025年公司绩效考核评分表 - Sheet1 公司绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款2万每月成交一家新客户满意率80%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完成
2025年公司食堂考核评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司食堂考核评分表 考核食堂： 考核日期： 年 月 日评分项目卫生状况饭菜质量服务态度饭菜价格食堂管理附加总得分（100分，不含附加分） 奖惩实行扣分制，1元/分，满分奖励200元 考核人签字： 食堂主管签字：Unnamed: 2 对下述问题，请在框内打“√”对应分数：个人卫生(工作服、口罩、围裙、发髻、手套等)饭菜卫生①摆放台是否清洁卫生，无油
2025年公司年度考核评分表 - Sheet1 XXXX公司年度考核评分表 考核时期：2015年至2016年序号123467部门领导评语：总分Unnamed: 1 工作质量完成度工作项目仪容仪表服务意识工作效率沟通技巧综合能力培训技能Unnamed: 2 权重0.20.20.20.10.20.1Unnamed: 3 评分Unnamed: 4 工作得分Unnamed: 5 考核者：XXX工作达成度工作达成度评分Unnamed: 6 工作达成度得分Unnamed: 7 被考核者：XXXX说明Unnamed: 8 得分Sheet2 Sheet3
2025年公司最佳管理者评分表 - 最佳管理者 Unnamed: 0 公司最佳管理者评分表序号123456789Unnamed: 1 考核项目部门工作业绩部门成本控制人员培养个人管理能力提升握手部门沟通部门工作计划完成率部门无重大违纪违规现象部门员工纪律情况总得分Unnamed: 2 绩效标准及权重标准所管理的部门工作业绩突出，优于公司其他握手部门合理的控制预算，保证工作成果的同时有效的进行成本控制注重部门人员培养，能够对员工职业发展做出提示，有很强的带团队能力以身作则，关注个人管理能力的提升，和团队一起进步与其他部门的协调联系密切、能很好的解决握手部门提出的要求，通力合作共同完
