2025行政人事部员工转正申请表
2025年公司员工外出申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工外出申请单申请人外出事由外出时间部门负责人审批员工外出申请单申请人外出事由外出时间部门负责人审批员工外出申请单申请人外出事由外出时间部门负责人审批Unnamed: 2 月 日 时至 月 日 时月 日 时至 月 日 时月 日 时至 月 日 时Unnamed: 3 部门部门部门Unnamed: 4 总经理审批总经理审批总经理审批Unnamed: 5 填表时间填表时间填表时间Unnamed: 6 年 月 日 年 月 日 年 月 日Sheet2 Sheet3
2025年员工上班申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工上班申请表姓名上班时间申请上班日期上班原因部门审批总经理审批 签名Unnamed: 2 部门经理人事部经理Unnamed: 3 部门隔离时间Unnamed: 4 核准上班日期签字签字Unnamed: 5 职位学历
2025年员工加班申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工加班申请表姓名任职部门加班类别加班类型加班时间部门主管 意见人力部门 意见备注员工加班申请表姓名任职部门加班类别加班类型加班时间部门主管 意见人力部门 意见备注Unnamed: 3 □申请加班 □补报加班□工作日 □节假日 □休息日 □其他年 月 日 时 分- 年 月 日 时 分，共 天 小时 分□同意 □不同意 原因：□同意 □不同意 原因：1、加班须提前填写此申请单并提交至人力资源部备案。 2、如逾期未申请则作废处理。□申请加班 □补报加班□工作日 □节假日 □休息日 □其他年 月 日 时 分- 年
2025年员工加薪申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工加薪申请表姓名政治面貌入职日期目前薪资申请加薪日期主要 岗位职责申请加薪 原因自我鉴定部门领导 评定意见人力资源 领导意见总经理 意见加薪申请 结果备注Unnamed: 3 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：□同意，薪资调整为： 元/月。 □不同意，原因：填表人：Unnamed: 4 性别部门Unnamed: 5 转正日期Unnamed: 6 出生年月岗位期望薪资Unnamed: 7 审批:Unnamed: 8 填表日期：学历职称现行 工作时间
2025年员工抚恤申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工抚恤申请表申请人职业死亡员工伤亡经过适用条文请发抚恤 款数死亡证书保证总经理 签章人事部门 财务部门备注Unnamed: 2 姓名 抚恤金 个月，总计 元。 扣除劳保始付计 实付 元。保证人身份证号辅保商号字号营业证Unnamed: 3 性别与死亡 员工关系年龄Unnamed: 4 性别职业店东Unnamed: 5 年龄联系地址籍贯地址服务单位 主管Unnamed: 6 在职时间段与申请人 关系地址与申请人 关系Unnamed: 7 籍贯联系电话工资及 津贴总数Unnamed: 8 死亡日期
2025年员工换岗申请表 - Sheet1 员工换岗申请表 姓名：现岗位：申请换岗 原因说明主管意见经理意见换岗后工资说明原岗位月薪（ ）元/月月薪调整 经理意见财务确认工资生效Unnamed: 1 签名：自 年 月 日起Unnamed: 2 工号：申请岗位：Unnamed: 3 签名：签名日期：签名：签名日期：现岗位月薪（ ）元/月签名：签名日期：日期：某某某公司（加盖公章）xxxx年xx月xx日Unnamed: 4 部门：申请日期：
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名入职日期申请日期离职类别 离职原因说明： 离职员工对公司的建议： 人事部门意见：副总：人事部：总经理：注:1:试用期员工必须一个周之前，正式员工必须一个月之前提出离职申请报告，并且在审批之后提交 人事部门，否则按辞退处理 2：离职当天请按（员工离职表进行交接）工作Unnamed: 2 ¨辞职 部门主管签字：年 月 日 同意申请 同意申请 同意申请Unnamed: 3 工号职位¨辞退 其他意见部门主管签名： 其他意见Unnamed: 4
2025年员工离职申请表 - 离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表 填表日期： 年 月 日部门/门店名称入职日期离职类型离职原因离职员工对公司有何建议部门经理意见分管区总意见人事行政部 意见公司高层意见流程：向人事行政部申领表格→申请人填写→部门经理审批→分管区总意见→人事行政部意见→总经理/董事长核准注：门店员工级以上员工离职需部门经理审批方可同意离职，部门经理级以上人员离职需董事长核准方可同意离职。Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 原因详述：（正常辞职，由申请离职员工本人填写，2025行政人事部员工转正申请表
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请表 工号职位申请日期离职类型离职原因详述：离职原因对公司的建议：部门领导意见： 签名: 年 月 日人力资源意见： 签名: 年 月 日总经理意见： 签名: 年 月 日Unnamed: 2 □ 辞职 □ 辞退 □ 开除 □ 其他Unnamed: 3 姓名入职日
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度月份统计区域项目收入支出结余收 支 日 记 账序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051Unnamed: 2 1月820477343月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月12月6月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月6月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 3 2月954578376日期2018-01-05 00:00:002018-02-06 00:00:002018-03-10 00:00:002018-04-11 00:00:002018-05-13 00:00:002018-06-1
2025年员工调岗申请表 - Sheet1 员工调岗申请表 姓名：身份证号码：原部门：申请调到部门：调岗原因说明领导审批领导原部门上级：新部门上级：公司董事长：申请人签名:Unnamed: 1 是否同意员工调岗申请Unnamed: 2 工号：Unnamed: 3 原职位：新部门职位：Unnamed: 4 入职时间：申请日期：Unnamed: 5 日期Unnamed: 6 员工 照片签名
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名岗位状态离职类别离职原因提出离职申请日期部门意见人事部意见行政部意见财务部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 李焕英¨见习 ¨试用 ■正式■辞职 ¨辞退 ¨终止合同因家庭原因，无法上班，现申请离职，望予批准。2010.10.19同意离职 2020.10.19准予离职同意 2020.19工资结算至2020.10.31批准同意Unnamed: 3 岗位计 划离职日期Unnamed: 4 会计社会保险公积金2010.10.20Unnamed: 5 入职时间¨转出■停缴： 年 月¨转出■停缴： 年 月正 式离职日期Unnamed: 6 2018.9.302010.10.20
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表员工工号入职时间离职原因上级主管意见人事主管意见总经理意见备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工姓名合同到期时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位申请离职日期
2025年员工入职申请表 - 模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工入职申请表应聘岗位：姓 名民 族联系方式专 业户 籍 地教育信息教育期间2002-2016工作经历起止时间2016-2018特长技能/爱好家庭成员姓名左左个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位完全解出劳动合同，入职完后服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。 本人签名：试用期工资转正工资行政部意见Unnamed: 2 财务会计小管汉13554541111会计学湖北武汉Unnamed: 3 入职时间：性 别政治面貌邮箱地址专
2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 部门职务入职日期离 职 原 因工作交接安排计划部门领导意见日期备注Unnamed: 1 个人原因搬迁照顾家庭深造Unnamed: 2 姓 名联系方式离职申请 日期生病交通不便其他机会总经理意见日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 公司原因待遇公司前景工作不适应Unnamed: 5 员工编号联系地址工作截止日期副总经理意见日期Unnamed: 6 无晋升机会人际关系其它
2025年新员工入职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职申请表 应聘岗位：姓 名民 族政治面貌最高学历固定电话身份证号码户籍类型紧急联系电话家庭成员技能特长及爱好工作经历起止日期教育背景起止日期 个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位完全解出劳动合同，入职完后服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。签名：试用期工资行政部意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 城镇□ 非城镇□姓名工作单位学校/培训机构Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 可到岗时间：Unnamed: 7 性别身高健康状况专业称谓Unnamed: 8 Unnamed: 9 副总经理批复Unnamed:2025行政人事部员工转正申请表
2025年新员工入职申请表（通用） - Sheet1 金山儿有限公司 入职申请表姓 名民 族政治面貌最高学历身份证号户籍类型联系电话紧急联系人家庭成员技能与特长工作经历起止日期教育背景起止日期能否接受加班是否曾在我公司应聘是否有亲属或朋友在我公司工作授权承诺：授权用人单位及其第三方代表对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位已完全解除劳动合同，若有不实处，愿无条件接受公司处罚甚至辞退，且不要求任何补偿；入职后完全服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。 Unnamed: 1 □
2025年企业专用员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职审批表 填表日期： 编号：NO.20210127姓名入职时间合同签署时间身份证号去向离职类型离职原因建议部门意见工资核算副总意见注：此表解释权最终归公司所有，一式一份，交接时请上交此表至人事部。Unnamed: 2 □ 试用期内辞职 □ 合同期内辞职 □ 合同期满辞职 □ 公司辞退 如果您对公司或者工作有什么意见或者建议，请在此提出，我们会认真听取您的建议，改正存在的不足！ 工资已结算，无经济纠纷Unnamed: 3 性别Unnamed:
2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓名申请日期入职日期离职状态具体类型工作交接审批栏员工须知备注Unnamed: 1 ⊙ 试用期内离职 ⊙ 转正后离职⊙ 辞职 ⊙ 辞退 ⊙ 自离 ⊙ 开除 ⊙ 其他物品交接： 1、工作服： 2、相关物品：部门审核意见：人力资源审核：经理审核：离职必读： 1、试用期员工需要提前X天提出申请，正式员工需要提前XX天提出申请，以便部门做好充分的工作交接； 2、提出申请期间不得传播任何负面信纸，否则公司按照劳动纪律管理条例； 3、离职审批后做好离职交接工作。Unnamed: 2 工号合同有效期离
