2025党表上级党组织审批意见
2025年文件审批表 - 文件名称 文 件 审 批 表 文件名称编制 部门文件内容概述：参 加 评 审 人 员参评部门文件发放范围：评审结论和批准意见： 批准人： 年 月 日Unnamed: 1 评审人员Unnamed: 2 编制人Unnamed: 3 意见Unnamed: 4 Unnamed: 5 文件编号审核人Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 评审 时间Unnamed: 9 备注
2025年员工调休审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工调休审批表单位名称：序 号12345678910111213141516注： 1、如无特殊情况，必须提前一个工作日填写此表。 2、调休需由部门主管、行政主管签字后方可生效，部门主管人员调休须有总经理审批后方可生效。 3、调休如无申请单，按旷工处理。Unnamed: 3 姓名赵立新Unnamed: 4 部门业务部Unnamed: 5 职称业务员Unnamed: 6 调休日期10月8号Unnamed: 7 调休类型√调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□
2025年服务意见反馈单 - Sheet1 服务意见反馈单 项目 评价1.环境氛围2.员工形象3.前台服务质量4.顾问服务质量5.私教服务质量6.服务速度7.课程满意度8.其他您以前是本店会员吗？是否会再续卡？请问您的原因是？您的建议联系人Unnamed: 1 非常满意Unnamed: 2 满意Unnamed: 3 一般联系方式Unnamed: 4 不满意Unnamed: 5 非常不满意Sheet2 Sheet3
2025年请假审批权限一览表 - Sheet1 请假审批权限一览表 请假审批权限：病假、事假、有薪假的审批 ( “√”表示需经该职务批准！)请假时间3天以内（含3天）3天以上Unnamed: 1 请假人职务厂长/经理主管组长员工厂长/经理主管组长员工Unnamed: 2 组长√√Unnamed: 3 主管√√√√Unnamed: 4 厂长/经理√√√√√Unnamed: 5 总经理√√√√√Unnamed: 6 人事行政部复核存档Unnamed: 7 说明1、 人事行政部人事负责人负责复核各级主管是否按所授权限进行审批，对于违规的要退回给审批主管，并对越权审批的责任人员处以50元/次罚款；2、 稽核小组负责稽核人事行政部人事负责人，人事行政部未进行有效复核的
2025年调价审批表 - 调价审批单 调价审批单 供应商名称:通过周边市场调查分析及供应商各方面的资料审核,现确认以下商品给予调价,具体如下: 合同号业务员: 采配经理/总监: 物价主管: 物价经理: 分管总监: 调价员:Unnamed: 1 店内码或条码Unnamed: 2 Unnamed: 3 商品名称Unnamed: 4 结算方式:规格Unnamed: 5 原进价Unnamed: 6 原售价Unnamed: 7 合同号:现调进价Unnamed: 8 上浮率%Unnamed: 9 现调售价Unnamed: 10 毛利率%
2025年公司合同审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司合同（文件）审批表合同名称签约单位项目名称金额合同/文件 内容说明合同/文件 审批附件 列表主办部门 审批意见审查意见综合管理部意见财务部审核 意见行政管理部意见分管领导 意见说明备注Unnamed: 3 委托方受托方大写小写合同文件合同文件 部室负责人： 经办人： 日期：1、部室审批时间以3个工作日为限。 2、本表原价由提交部室保存归档，办公室保留复印件，相关部室保留电子版一份。 3、本表作为财务处理、合同签订等的依据。 4、本表作为部室及人员工作考核依据。Unnamed: 4 仟 佰 拾
2025年员工请假申请审批表-行政人事 - Sheet1 Unnamed: 0 员工请假申请审批表-行政人事 请假人请假事由指定职务代理人意见休假时间部门负责人意见分管副总经理审批 员工请假申请审批表-行政人事请假人请假事由指定职务代理人意见休假时间部门负责人意见分管副总经理审批Unnamed: 2 □ 事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □年假 □其它（调休等） 具体事由 年 月 日至 年 月 日 合计 天 小时□ 事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □年假 □其它（调休等） 年 月 日至 年 月 日
2025年加班审批表 - Sheet1 员工加班工资计算发放审批表 年 月加班费 序号12345678910合 计（元）审批： 复核： 制表： Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 加班时间Unnamed: 4 加班事由Unnamed: 5 日工资标准（元）Unnamed: 6 加班类型□正常工作日 □双休日 □法定休假日□正常工作日 □双休日 □法定休假日□正常工作日 □双休日 □法定休假日□正常工作日 2025党表上级党组织审批意见
2025年合同审批单 - Sheet1 合同审批单 单位（集团公司部门）：承办单位送批时间合同名称合同项目情况承办单位意见：财务部意见：总经办意见：公司领导审批意见：备注：Unnamed: 1 合同性质付款/收款时间Unnamed: 2 Unnamed: 3 标的质量标准负责人：负责人：法律顾问：Unnamed: 4 对方单位名称数量批文落实情况Unnamed: 5 合同号：承办人送批层级金额其他情况年年年Unnamed: 6 付款/收款方式、币种月月月Unnamed: 7 日日日Sheet2 Sheet3
2025年面试评估意见表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试评估表面试考官：应聘姓名：毕业院校：应聘要求应聘职位：聘用建议¨ 聘用应聘者情况专业技能相关工作经验教育或培训主动性交流/沟通能力态度仪容仪表优点： 缺点： 岗位意见： Unnamed: 2 性 别：学 历：期望薪资：¨ 不聘用较差□□□□□□□Unnamed: 3 一般□□□□□□□Unnamed: 4 面试日期：年 龄：联系电话：期望工作时间¨ 待通知基本满意□□□□□□□Unnamed: 5 优秀□□□□□□□
2025年离职申请审批单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职申请审批单工 号入职日期离职类型申请辞职原因：离职手续办理签 准Unnamed: 3 由所在部门办理申请人签名/日期Unnamed: 4 物品交还工作交接业务资料交接客户资料交接考 勤工资结算行政人事部经理核准/日期：Unnamed: 5 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其它□ 工作服 □ 衣柜钥匙 □ 办公用品 □ 工号卡 □ 其它工作业务交接： □ 已交接 □ 尚有 未交接 （需提交交接人签名书面（工作业务事项交接明细表）工作业务交接： □ 已交接 □ 尚有 未交
2025年奖金审批表（公式统计） - Sheet1 Unnamed: 0 奖金审批表 Wages Approval 填报部门:考核情况奖 金 发 放 情 况审 批 意 见Unnamed: 2 在册人数优秀人员姓名奖金总额主 管 部 门 签字：Unnamed: 3 Unnamed: 4 参加考核 人 数职务Unnamed: 5 日期：Unnamed: 6 优秀人数奖金标准0Unnamed: 7 优秀比例备注人 事 部 门 签字：Unnamed: 8 填报人：称职人数Unnamed: 9 填报人：称职人员姓名（大写）日期：Unnamed: 10 称职比例Unnamed: 11 职务Unnamed: 12 基本称职 人 数总 经 理 签字：Unnamed: 13 填报日期：奖金标准Unnamed: 14 不称职 人 数Unnamed: 15 备注日期：Unnam
2025年员工离职审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职审批表 姓 名部 门到职日期交接工作是否完成离职原因部门意见人事部意见总经理审批Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工编号职位预定离职日期离职后是否从事本行业
2025年用户单位反馈意见表 - 用户单位反馈意见表 用户单位反馈意见表 为不断提高公司服务质量及服务水平，请对我们的工作提出宝贵的意见和建议，并填写客户意见表，（在相应选项后打√）单位名称：节能项目内容名称：联系人：检查内容：对公司服务工作的满意程度：对公司服务人员的满意程度：整体服务水平意见和建议： 用能单位检查人： 反馈时间：Unnamed: 1 1、亮度是否满足要求：2、节能效果是否达到预期要求：3、是否出现不亮情况：1、设备运行是否正常2、节能效果是否达到
2025年低保补贴审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 低保补贴审批表学校名称：姓名民族户口性质户籍地址年级低保证号低保证领取人姓名低保证发证时间低保证发证单位家庭成员信息登记申请低保 生活补贴 原因区民政局 审批意见学校意见备注Unnamed: 4 □农村 □城镇姓名家庭月总收入 申请人： 日期： 申请人： 日期： 申请人： 日期：填报对象必须是本地户籍的学生Unnamed: 5 性别籍贯年龄Unnamed: 6 班级关系0Unnamed: 7 出生年月政治面貌与学生关系工作单位家庭年总收入Unnamed: 8 职务Unnamed: 9 月收入Un2025党表上级党组织审批意见
2025年印章使用申请审批表单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公章使用申请单单位： 日期： 年 月 日申 请 人印章名称文件名称部门审批Unnamed: 2 Unnamed: 3 所属部门领导审批Unnamed: 4 Unnamed: 5 使用日期份数经办人Sheet2 Sheet3
2025年营销活动审批表 - 6-医馆活动-区域提报 Unnamed: 0 Unnamed: 1 传统零售事业部营销活动审批表申请部门/渠道/门店参与部门/渠道/门店活动类别活动主题活动目的活动档期活动内容简述预期目标：参与活动折扣类型参与活动会员类型参与活动的营销形式审核签批西南区域总监：西北区域总监：天津区域总监：Unnamed: 2 □产品活动□98折□钻石会员□试饮试吃Unnamed: 3 活动预算：□95折□尊贵会员□坎级买赠Unnamed: 4 □主题活动□9折□普通会员□打折传统零售事业部负责人：总经理（9折以下）：Unnamed: 5 投入产出比：□85折□非会员□礼券Unnamed: 6 □会员活动□其他：8折、7.5折□全员参与
2025年年假审批单 - Sheet1 年 假 审 批 单 部门： 日期：申请人入职时间计划休假天数实际休假天数部门经理审批人力资源部审批主管领导审批总经理审批 Unnamed: 1 自 年 月 日 至 年 月 日自 年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 2 性别工龄Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位/职务享受年休假天数Sheet2 Sheet3
2025年调薪调岗工作总结审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工调岗调薪工作总结 填表日期： 年 月 日姓名原薪资当前岗位日常工作内容及职责： 新岗位的日常工作内容及职责：自我总结（必须从专业技能、团队协作与沟通、其他技能（管理类或者除本岗位外的专业技能）等三方面总结，具体要求见备注）：对公司管理的建议（可从公司管理方式、制度流程、企业文化等方面提出）：自我职业规划及展望：部门负责人 审核：备注： 1、专业技能方面：之前岗位已具备的专业技能及调任新岗位已经具备的专业技能有哪些； 2、团队协作与沟通方面：之前岗位在这两方面是怎么做的，调任新岗位后如何做； 3、其他技
