2025自动计算药品用量电子表格
2025年通用进货单，自动计算 - Sheet1 通用进货单 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556Unnamed: 1 种类Unnamed: 2 名称Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 单价Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 金额000......
2025年询价单（自动计算、直接打印） - 询价单 Unnamed: 0 LOGO客户单位(*)：项目名称(*)：联系电话(*)：客户邮箱(*)： 最迟提货期(*)：竞争厂家(*)：序号金额合计（小写）金额合计（大写）备注：Unnamed: 1 产品名称①带*为必填项②E-mail：1888888888@163.com,传真：010-88888888③公司地址： ，网址：④本人承诺询价单以下信息真实有效，如有虚假愿意按照公司规定承担相关责任Unnamed: 2 儿询价单型号规格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 数量32100贰仟壹佰元整Unnamed: 5 日期(*)：客户联系人(*)：客户传真(*)：付款方式(*)：备注：单价700Unnamed: 6
2025年采购进货单（自动计算汇总） - Sheet1 Unnamed: 0 采购进货单 初期数量序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
2025年车间生产统计自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 车间生产统计表单位：食品生产日期2020-12-01 00:00:002020-12-02 00:00:002020-12-03 00:00:002020-12-04 00:00:002020-12-05 00:00:00合计Unnamed: 4 产品编号DK001DK002DK003DK004DK005Unnamed: 5 产品名称苹果味蛋糕香橙味蛋糕蓝莓味蛋糕草莓味蛋糕巧克力味蛋糕Unnamed: 6 产品规格3包*10/1箱3包*10/1箱3包*10/1箱3包*10/1箱3包*10/1箱Unnamed: 7 订购数量3006009006006003000Unnamed: 8 单位包包包包包Unnamed: 9 月份：20xx年12月本日产量预计3005006003......
2025年劳保用品入库单-自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 劳保用品入库单-自动计算 编号： 年 月 日 单位：元序号3009830099301003010130102301033010430105301063010730108301093011030111综合管理部负责人：Unnamed: 2 品名xxx合计Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 单位验收保管：Unnamed: 5 数量68343444180Unnamed: 6 单价30566666218Unnamed: 7 金额204019042244290400000000009092经办人......
2025年进货单，自动计算免费下载 - Sheet1 通用进货单 序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 1 种类Unnamed: 2 条码Unnamed: 3 名称Unnamed: 4 规格Unnamed: 5 单位Unnamed: 6 单价Unnamed: 7 数量Unnamed: 8 生产日期Unnamed: 9 保质期Unnamed: 10 金额00000000000000000000000Unnamed: 11 备注Sheet2 Sh......
2025会计记账凭证自动计算模板（快捷输入）免费下载 - 记账凭证 Unnamed: 0 Unnamed: 1 金额快捷填写区借方金额12345007.895403.4512350411.34Unnamed: 2 贷方金额2233.55307054043.572003043981.2100993.32Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 年 月 日摘 要xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx合 计主管:Unnamed: 6 总账科目现金银行存款其他货币资金物资采购应收股利应收账款坏账准备记账：Unnamed: 7 记 账 凭 证明细科目货款办公费技检部办公用品设计部销售部复核：Unnamed: 8 借方金额亿Unnamed: 9 千11Unnamed: 10 百22
2025年员工每月绩效考核-分数自动计算 - Sheet2 Unnamed: 0 员工绩效考核表-分数自动计算 考核内容工作态度岗位技能业务能力工作效率工作成果合计评价尺度参考: 优/5分,良/4分,一般/3分,较差/2分,差/1分本人签字:____________评 语：____________经理签字：____________说明:此表每月5日后的第一个周一交到经理办公室Unnamed: 2 对评价期间工作成绩的评价要点A．严格遵守作息时间和各项制度。B．对本职工作态度积极，主动专研。C．工作努力，做事任劳任怨，踏实肯干，持之以恒。D．尊重领导，团结同事，对客户态度热情，诚恳。A．正确理解工作内容，制定合理的工作计划。B．主动开展本职工作，无需2025自动计算药品用量电子表格
2025年员工加班申请单（自动计算小时数） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工加班申请单（自动计算小时数）说明：员工加班申请单，一方面是为了加强对员工的考勤管理，另一方面则是为员工加班薪资计算提供依据。因此对加班事由及具体的加班时间都需要详细填写。日期填入格式：2016-5-19；时间填入格式：9:30（下午5点应填入：17:00）；小时数为自动计算。申请部门：申请加班日期2016-05-19 00:00:00填表人签字：主管领导意见：注：具体审批流程，企业可根据实际需求进行调整。版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感
2025年员工请假单（智能版，按作息时间自动计算天、时、分） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工请假单（按作息时间自动计算天数、小时、分钟）说明：此请假单模板的特色是：可按照不同作息时间自动、精准计算实际请假的天数、小时以及分钟；可以满足不同时间段请假日期的合并计算。表格中各时间段请假时间、总共请假时间与折算为自动生成。（详细使用方法及注意事项见右侧说明）姓名职务请假类别□休假（或年假） □公假 □病假 □事假 □婚假 □丧假 □孕假□其他（请说明） 请假时间时间段时间段1时间段2时间段3总共
2025年员工工资条自动计算 - Sheet1 XX有限公司X月员工工资条 员工编号00001合计Unnamed: 1 姓名王小明Unnamed: 2 职务工程师Unnamed: 3 法定月计薪天数22Unnamed: 4 当月法定节假日0Unnamed: 5 当月工作日天数22Unnamed: 6 应出勤天数22Unnamed: 7 加班次数0Unnamed: 8 本次工资基数（元）10000Unnamed: 9 应发金额（元）基本工资1000010000Unnamed: 10 绩效系数1.1Unnamed: 11 餐补300300Unnamed: 12 交通补贴200200Unnamed: 13 住房补贴500500Unnamed: 14 其他补贴00Unnamed: 15 合计应发120000000000000000000000000012000Unnamed: 16 应扣除金额（元）请假天数00Unname
2025年医药费自动计算报销单 - 医药费报销单 医药费报销单 Unnamed: 1 职工姓名家属姓名医 药 费 用 明 细就诊地点中心医院合 计 实报金额人民币（大写）申 报 人出纳：附注：Unnamed: 2 签字：日期：1、报销医疗费必须凭医疗部门专用收据和公费医疗专用处方底联。2、报销人须提供就诊当日病史、药物明细单、治疗明细单、检查化验报告等，住院病人需提供出院小结。Unnamed: 3 就诊日期2017-05-01 00:00:00Unnamed: 4 所属部门性别治疗费500医 务 复 核Unnamed: 5 万Unnamed: 6 检查费100￥签字：日期：Unnamed: 7 仟Unnamed: 8 年龄西药费200柒Unnamed: 9 佰Unnamed: 10 中药费100零Unn
2025年送货单自动计算 - 送货单 Unnamed: 0 ******有限公司 **省**市*****TEL：****-*******，****** FAX：*****-*******客户名称：收货地址：序号12343434金额合计（大 写）：销售员：****送货单位及经手人（盖章）： 收货单位及经手人（盖章）：Unnamed: 2 产品名称/型号Unnamed: 3 Unnamed: 4 送 货 单 人民币：零元整审核人：*****Unnamed: 5 联系人/电话：Unnamed: 6 数量/单位Unnamed: 7 制单：*****Unnamed: 8 含税单价小写金额Unnamed: 9 编号：********日期价税合计0Unnamed: 10 备注Unnamed: 11 白存根 红客户 黄仓库
2025年考勤-自动计算 - 主页 Sheet1 Unnamed: 0 考 勤 表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1一Unnamed: 4 2二Unnamed: 5 3三Unnamed: 6 4四Unnamed: 7 5五Unnamed: 8 6六Unnamed: 9 7日Unnamed: 10 8一Unnamed: 11 9二Unnamed: 12 10三Unnamed: 13 11
2025年计件工资总计单-自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计件工资总计单-自动计算编号1012510126101271012810129101301013110132101331013410135101361013710138101391014010141101421014310144Unnamed: 2 姓名张三李四王麻子***************************************************Unnamed: 3 日期2019-10-15 00:00:002019-10-15 00:00:002019-10-15 00:00:002019-10-15 00:00:002019-10-15 00:00:002019-10-15 00:00:002019-10-15 00:00:002019-10-15 00:00:002019-10-15 00:00:002019-10-15 00:00:002019-10-15 00:00:002019-10-15 00:00:002019-10-15 00:00:0020
2025年费用报销单（自动计算） - Sheet1 费 用 报 销 单 报销人 报 销 项 目 金 额 合 计 人民币（大写） 前期借款 出纳 会计 审核 经理Unnamed: 1 报销日期 附件 张 类 别0 Unnamed: 2 金 额剩余欠款Unnamed: 3 验证人审核人领款人Sheet2 Sheet32025自动计算药品用量电子表格
2025年工资条（自动计算） - Sheet1 Unnamed: 0 工资条（自动计算）工资条工资条工资条2013年1月份工资条2013年1月份工资条2013年1月份工资条Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 3 月工资标准月工资标准月工资标准月工资标准月工资标准月工资标准Unnamed: 4 应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资Unnamed: 5 考核工资考核工资考核工资考核工资考核工资考核工资Unnamed: 6 全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖Unnamed: 7
2025年出库单（自动计算） - 出库单 Unnamed: 0 出 库 单 序号12345678910总计提货人： Unnamed: 2 产品名称产品A产品C产品A产品D产品B产品D产品F产品A产品C产品E——Unnamed: 3 规格型号8741-X888B-18741-X4357-Q2787-S4357-Q22141618741-X888B-14751-F——Unnamed: 4 数量2416375961558Unnamed: 5 单位台部台台台台台台部个——Unnamed: 6 单价50006000500020004500200080050006000180——仓管： Unnamed: 7 金额10000240005000120001350014000400045000360002700166200NO.200031 备注2017-12-17 00:00:00Unnamed: 9 代码： 1.03.01.04.02.0
2025年员工绩效考核模板（自动计算） - Sheet1 员工绩效考核表 被考核人考核人考核项目专业知识（20分）业务技能（25分）工作品质（20分）工作绩效（35分）合计Unnamed: 1 考评标准专业知识专业技能分析判断与应变能力解决问题能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力道德品质忠诚度责任感进取心纪律性自信心工作热情吃苦耐劳合作精神目标达成度工作量工作质量客户满意度Unnamed: 2 部门考核时间权重（分）1010445444422222222151055Unnamed: 3 指标具体内容及定义掌握从事本职岗位的专业知识（基础知识、业务知识、关联知识）。掌握从事本职岗位的专业技能。能对复杂的问
