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2025大学来校招聘人员健康承诺表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 大学来校招聘人员健康承诺表单位名称单位地址来校时间来校招聘人员信息序号123456单位简介本单位 承诺备注注:请参会单位务必在10月21日和22日按要求填写大学来校招聘人员健康承诺表,原件现场携带备查,凭健康“绿码”、 测量体温 后方可进场。Unnamed: 6 省 市 区(县) 街道(乡镇) 村姓名 1、本单位没有被诊断肺炎确诊病例或疑似病例;. 2、本次来校招聘人员需同时具备以下几点要求: ①过去14天没有去中高风险地区; ②过去14天没有与来自中高风险地区人员有密

2025人员招聘申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘申请表申请日期:申请部门申请原因需求计划说明职务名称职位1职位2职位3职位4职位5职位6职位7薪酬标准基本工资其它待遇部门经理 意见公司领导 意见备注Unnamed: 2 £员工辞退 £员工离职 £新增业务 £新设部门 £扩大编制 £人才储备 £短期需要 £其它原因说明需求等级工作要求职位1 签字: 日期: 签字: 日期:Unnamed: 3 部门经理£非常急 £一般紧急 £紧急 所需人数职位2Unnamed: 4 需求日期职位3Unnamed: 5 申请人任职条件专业职位4人事行政部意见Unnamed: 6 工作经验职位5 签字: 日期:Unnamed:

2025人员招聘面试情况登记表免费下载 - 人员招聘面试情况登记表 人员招聘面试情况登记表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 时间Unnamed: 3 应聘人姓名Unnamed: 4 应聘部门Unnamed: 5 应聘岗位Unnamed: 6 面试官Unnamed: 7 面试情况一面√Unnamed: 8 二面√Unnamed: 9 预计到岗时间Unnamed: 10 薪资要求Unnamed: 11 其他要求Unnamed: 12 是否录用是Unnamed: 13 录用条件Unnamed: 14 备注说明

2025人员招聘情况统计表免费下载 - 人员招聘情况统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345-----------Unnamed: 2 需求部门生产部技术部采购部财务部技术部Unnamed: 3 人员招聘情况统计表需求人数108586Unnamed: 4 完成日期2022-02-10 00:00:002022-01-30 00:00:002022-01-28 00:00:002022-01-30 00:00:002022-01-28 00:00:00Unnamed: 5 学历要求高中本科硕士博士高中Unnamed: 6 其他要求三年经验掌握软件两年经验掌握会计软件无要求Unnamed: 7 完成日期2022-02-10 00:00:002022-01-31 00:00:002022-01-28 00:00:00

2025招聘人员情况统计表免费下载 - 统计表 人员情况统计表 部门上班人数本月到位离职人数单位部门生产部销售部综合部财务部总计编制:Unnamed: 1 生产部6061组别xxxxxx合计正式工临时工合计库房采购合计正式工临时工合计Unnamed: 2 销售部2713上班人数2316216018927861411112113审核:Unnamed: 3 综合部1423招聘计划上月差缺21360006Unnamed: 4 财务部1201

2025行政招聘人员需求统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政招聘人员需求统计表 统计人:申请部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 2 需求岗位及 工种类别施工员安全员安全员质检员施工员资料员施工员施工员Unnamed: 3 需求日期4466244663446644466544666446674466844669Unnamed: 4 增补人数23456789Unnamed: 5 增补理由辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充Unnamed: 6 需求专业专业1专业2专业3专业4专业5专业6专业7专业8Unnamed: 7 招聘方式内聘外......

2025人员招聘情况对比图-漏斗图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人员招聘情况统计表类型招聘初试复试入职转正Unnamed: 3 人数10070604020Unnamed: 4 辅助列015203040说明

2025人事招聘专员KPI绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事招聘专员KPI绩效考核表职员姓名员工ID号职员岗位所属部门上级姓名考核项目专业能力工作态度综合能力Unnamed: 2 稻小壳ID-001招聘专员人力资源Doker考核分项招聘工作劳动合同管理员工档案管理周总结考勤协作性执行力亲和力Unnamed: 3 分值10101010101010101010Unnamed: 4 最终评分等级岗位胜任能力考核成绩94KPI指标招聘成功率新进员工到岗率入职1年内新员工离职率劳动合同的签订、变更、续签及时率档案资料正确率总结报告及时率出勤率协作工作及时率工作计划完成率招聘服务满意度Unnamed: 5 B合格上级2025hr人员招聘预算表免费下载

2025人员招聘计划统计表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘计划统计表部门行政部工程部设计部销售部财务部采购部品质部生产部仓储部运输部售后部合计Unnamed: 2 计划人数64312542533722103Unnamed: 3 应聘人数17231833191245551497252Unnamed: 4 面试人员91111197933451056165Unnamed: 5 面试比例0.5294117647058820.4782608695652170.6111111111111110.5757575757575760.3684210526315790.75

2025招聘人员增补申请表excel模板 - 增补申请表 部门人员申请表 申请部门申请原因拟增补人数任职资格应具资格条件年龄技能工作经验工作内容工作环境其他部门意见 (签字):申请部门:Unnamed: 1 □扩编 □储备人力 □离职补充 □临时用工Unnamed: 2 性别外语能力人力资源部意见 (签字):申请人:Unnamed: 3 职位名称拟到岗时间Unnamed: 4 学历公司主管领导意见 (签字):制表日期:

2025下半年部门财务支出预算报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 下半年各部门财务支出预算报告下半年各部门财务支出预算报告部门开发部销售部运营部人事部财务部电商部设计部总计Unnamed: 2 下半年支出预算2156335245145452156545514218410Unnamed: 3 占比0.1171102661596960.1820749592612710.2451928299837050.02960347637153720.1171102661596960.02960347637153720.2793047256925581Unnamed: 4 按月份支出预算七月564454232231532355462315Unnamed: 5 八月436332145355452222861821Unnamed: 6 九月23232682338524942622155Unnamed: 7 十月114554519669512451614374424

2025年企业全面经营财务预算模板(季度) - 目录 目录 企业名称预算名称预算时间期间长度单位期间编制方法预算负责人序号1234567891011121314151617181920 备注: 1.底纹单元格自带函数Unnamed: 1 全面经营预算1个季度1个季度定期预算、增量预算报表销售预算!A1应收账款预算!A1生产预算!A1直接材料预算!A1应付账款预算!A1直接人工预算!A1变动制造费用预算!A1固定制造费用预算!A1制造费用合计预算!A1产品成本预算!A1产成品预算!A1销售费用预算!A1管理费用预算!A1现金流量表预算!A1利润表预算!A1资产负债表预算!A1Unnamed: 2 备注销售预算 事业部 产品代码 产品名称 单位 季度预算销

2025年实用人力资源年度预算数据(精致可打印) - Sheet1 人力资源年度预算数据 单位序号12345Unnamed: 1 人力规划招聘管理培训管理绩效管理薪酬管理员工关系制表人:Unnamed: 2 人员编制应邀面试培训场次绩效考核预算薪酬核算考勤Unnamed: 3 录用人数内训绩效申诉薪酬申诉离职Unnamed: 4 日期:录用比例外训离职率Unnamed: 5 费用培训费用员工福利劳资纠纷

2025年公司财务费用支出预算 - 费用预算表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司财务费用支出预算编制单位:序号12345678910111213141516合计备注:Unnamed: 2 费用明细利息支出利息收入(以预测数的负数填列)手续费汇兑损益其他费用Unnamed: 3 财务费用支出进度合计16215.9-2400016215.932191.8Unnamed: 4 1月1128.3-201108.3Unnamed: 5 2月1677-201657Unnamed: 6 3月2969.4-205774.78724.1Unnamed: 7 4月524.7-20504.7Unnamed: 8 5月453.4-20433.4Unnamed: 9 6月2581.6-203559.76121.3Unnamed: 10 7月574.5-20554.5Unnamed: 11 8月509.2-20489.2Unnamed: 12 9月2179.4-203263.1542

2025年财务收支管理系统预算加强版 - 首页 财 务 收 支 管 理 系 统 Unnamed: 1 Unnamed: 2 今日2021-03-22 00:00:00Unnamed: 3 Unnamed: 4 存款26985Unnamed: 5 现金4599❖更多作品❖Unnamed: 6 其他50500Unnamed: 7 合计余额82084Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 密码:xdcw888收支明细 现 金 银行存款业务序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940

2025年任一时间段各项支出费用预算及实际对比分析 - Sheet1 财务管理工具——预算管理 任一时间段各项支出费用预算及实际对比分析(输入起止日期即可)说明:本工具主要用于统计分析某一项目任一时间段各项支出费用的预算及实际支出情况。具体包括各项支出费用的预算与实际支出的差额即差异率、每一具体项目预算及实际支出的差额及差异率。(只要输入起始日期即可,将根据支出费用明细自动生成各类别费用数据,要求费用项目类别名称与支出明细中保持一致)请输入起止日期各项支出费用统计分析表(自动生成)费用项目类别费用类别1费用类别2费用类别3费用类别4费用类别5费用类别6合计支出费用明细(2025hr人员招聘预算表免费下载

2025年两室一厅家庭装修预算 - Sheet1 两室一厅家庭装修预算 序号一1234568910111213二1234567890三1234567四123五123456六12345678七123456789八1234 注:签合同后,若需要减项目,请在开工前通知,签订工程变更单,材料进场后需增减项目加收运费20%,此工程60天完工(+、-10天)不含税金,甲方提供水电,材料进场后,一期付款40%,木工完工后,二期付款30%,油漆完工付款20%,全完工后验收合格付10%。 甲方签字:......

2025年旅游出行计划安排及费用预算 - 1 旅游出行计划安排及费用预算 出行时间安排15Unnamed: 1 16√Unnamed: 2 17√Unnamed: 3 18√√Unnamed: 4 19.0Unnamed: 5 20.0Unnamed: 6 21.0Unnamed: 7 22.0Unnamed: 8 23.0Unnamed: 9 24.0Unnamed: 10 25.0Unnamed: 11 26.0Unnamed: 12 27.0Unnamed: 13 28.0Unnamed: 14 29.0Unnamed: 15 30.0Unnamed: 16 31.0Unnamed: 17 目的地天安门爬长城XX公园晚上逛街Unnamed: 18 时间安排5:00-8:008:00-12:0010:00-12:0020:00-24:00Unnamed: 19 消费预算交通100250Unnamed: 20 饮食

2025年2019年公司年度财务预算免费下载 - 2011年度预算 Unnamed: 0 2019年财务预算 预算项目 一、日常经营费用 (一)、人员经费 1、工资 1.1、工资 1.2、加班工资 1.3、年底双薪 2、劳动保险 3、住房公积金 4、福利费 4.1、节日费 4.2、生日礼金 4.3、体检费 5、伙食费 6、住宿费 7、工会经费 7、高温补贴(二)、日常行政经费 1、办公费 2、差旅费 3、通信费  3.1  固定电话  3.2 上网(全公司)  3.3 手机补贴 4、业务招待费 5、审计费 6、培训费 7、会议费 8、交通费 9、电费及水费 10、租金及管理费 11、宣传费 11.1、VI设计费 11.2、

2025年工作计划-项目策划预算免费下载 - Sheet1 工作计划表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 项目名称Unnamed: 3 摘要明细Unnamed: 4 负责人Unnamed: 5 开 始 日 期Unnamed: 6 完工日期Unnamed: 7 计划工期Unnamed: 8 备 注Sheet2 Sheet3

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