2025年中国风折线图表 趋势对比分析图 - 折线图4 Unnamed: 0 月份 1月2月3月4月5月6月陈珂 67861339110073李芳 61112427213259刘英 114967614398110孙林 8912017715079146

2025年半透明折线 图通用图表模板 趋势分析免费下载 - 半透明折线图4 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月张三 649645143771431358911093125173李四 92681055196377218561115102150

2025分部门人力成本分析图表免费下载 - 图表 Unnamed: 0 分部门人力成本分析图表 部门名称行政部企管部财务部市场部采购部生产部研发部人事部技术部后勤部基建部物流部合计人力成本占比=人力成本总额 /公司总成本人力成本效率=公司总营业额/人力成本总额人力成本利润率=公司利润率/人力成本全员劳动生产率=公司总营业额/公司年度人数Unnamed: 2 总成本4963033543734903093254614773534424714854Unnamed: 3 人力成本 总额2452122032212292221922111852121822312545Unnamed: 4 人力成本 占比0.4939516129032260.69966996699670.5734463276836160.5924932975871310.467346938775510

2025年科技光感撞色折线图表组合趋势分析 - Sheet1 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月数据1 383453325837714834553550数据2 224375404132437960364778数据3 302056255576355173496288数据4 324659377247533660404960Unnamed: 5 Unnamed: 6 姓名 王伟陈珂李芳张丽万婷孙林王伟

2025年科技光感面积图表 趋势占比分析 - 面积图6 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月数据1 383453685765844851553540Sheet1

2025年数据图表模板季度分析 - Sheet1 数据图表模板季度分析 部门行政部财务部加工部销售部开发部电商部设计部Unnamed: 1 七月312538368567546330611Unnamed: 2 八月596588598472717520303Unnamed: 3 九月553552348599450441705Unnamed: 4 三季度总计1461167813141638171312911619

2025年图表模板月份分析汇报 - Sheet1 图表模板月份分析汇报 月份一月二月三月四月五月六月七月合计Unnamed: 1 张三61525752618441408Unnamed: 2 李四56848364775064478Unnamed: 3 王五30505566394885373Unnamed: 4 赵六62513763888736424Unnamed: 5 总计1481851751932041851851275

2025年小清新浅色饼图表模板占比分析免费下载 - Sheet1 类别 医疗化工金融建材数据 9880562472025黑红色系人力资源雷达图表 员工能力分析

2025年蓝色科技图表 对比占比分析 财务金融营销免费下载 - Sheet1 姓名 张三李四王五赵六一月 454.0320.0480.0456.0二月 400.0512.0285.0540.0Unnamed: 3 姓名.1 张三李四王五赵六陈七一月.1 454.0320.0480.0456.0350.0二月.1 400.0512.0285.0540.0540.0Unnamed: 7 类型 未完成完成销量 42.080.0Unnamed: 10 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月 2390567340523060556275862月 30

2025年时尚配色光环圆环图表模板占比分析 - Sheet1 类别 传媒地产旅游教育数据1 1181509878

2025年黑白极简线条系列图表 财务营销分析图表免费下载 - Sheet1 姓名 王伟陈珂李芳张丽刘英孙林黄华数据 44382452364032Unnamed: 2 姓名.1 王伟陈珂李芳张丽刘英数据.1 44.038.024.052.036.0Unnamed: 5 姓名.2 王伟陈珂李芳张丽刘英孙林黄华数据.2 44382452364032Unnamed: 8 姓名.3 沟通软件设计外语执行力协作张三 67.086.0133.091.0100.073.0王五 114.096.089.0143.077.0143.0

2025年数据图表部门成本分析图表 - Sheet1 数据图表部门成本分析图表 月份七月八月九月十月十一月十二月下半年总计Unnamed: 1 财务部3683092393143752401845Unnamed: 2 行政部2732073592482602801627Unnamed: 3 开发部3881111941841162591252Unnamed: 4 设计部3983341021652433361578Unnamed: 5 销售部1042113141293613791498Unnamed: 6 运营部2242142721061432581217Unnamed: 7 合计17551386......

2025年散点式折线图表 金融趋势分析财务报表免费下载 - Sheet1 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月张三 858960548066844272675098

2025年现金出纳日记账报表-收支图表反向对比分析免费下载 - 现金出纳日记账 Unnamed: 0 Unnamed: 1 11月 现金出纳日记账报表日期2018-01-01 00:00:002018-02-01 00:00:002018-03-01 00:00:002018-04-01 00:00:002018-05-01 00:00:002018-06-01 00:00:002018-07-01 00:00:002018-08-01 00:00:002018-09-01 00:00:002018-10-01 00:00:002018-11-01 00:00:002018-12-01 00:00:00Unnamed: 2 收据号Unnamed: 3 摘要Unnamed: 4 11月收入汇总收入金额20030020500300200300800600300250800Unnamed: 5 支出金额380500340200300500500500200500700500Unnamed: 6 250收入所属期Un......

年度人力资源分析excel模板 - 2016年人力资源效率分析 201X年人力资源效率分析 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 1 月初人数7884889410210510611211411310987657Unnamed: 2 期间新增158171510730783615102Unnamed: 3 期间减少辞职6354541534518942Unnamed: 4 劝退21622291529824Unnamed: 5 退休1001000100112Unnamed: 6 其它0000000000000Unnamed: 7 年末人数8488941021051061121141131098784691Unnamed: 8 实际增(减)人数64683162-1-4-22-334Unnamed: 9 增长率0.076923076923076930.0476190476190476160.068181818181818180

2024年公司人力资源动态可视化看板 - 数据中转站_儿耗崽原创设计 Unnamed: 0 部门财务部工程部行政部开发部设计部销售部预算部总计是否离职否是总计性别占比男女总计层级高层管理一般员工中层管理总计部门薪金成本财务部工程部行政部开发部设计部销售部预算部总计层级高层管理一般员工中层管理总计年龄分布25岁以下26-30岁31-35岁36-40岁41岁以上总计学历分布本科本科以上大专高中或中专总计工作年限2年以下3年-5年5年-8年8年以上总计行标签 柴进 戴宗 公孙胜 关胜 呼延灼 花荣 解宝 解珍 雷横 李俊 李逵 李应 林冲 刘唐 卢俊义 鲁智深 秦明 阮小二 阮小七 阮小五 石秀 史进 2025黑红色系人力资源雷达图表 员工能力分析

2025年人力资源专业能力分析(部门维度)免费下载 - 《人力资源专业能力分析工具》(部门维度) 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析(部门维度)说明:本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状,具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。(注:此表格按部门维度分类统计和分析)年度第一年各专业程度数量总计及占比第二年各专业程度数量总计及占比第三年各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……Unnamed: 2 受教

2025年人力资源专业能力分析(产品维度)免费下载 - 《人力资源专业能力分析工具》(部门维度) 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析(产品维度)说明:本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状,具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。(注:此表格按产品维度及各产品涵盖的不同部门进行分类统计和分析,适合大规模企业使用)产品线产品1产品1各专业程度数量总计及占比产品2产品2各专业程度数量总计及占比产品3产品3各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部

公司年度人力资源流动分析表excel模板 - 《人力资源流动分析工具》 Unnamed: 0 年度人力资源流动分析图表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 2 月初人数586265698184859092908678504Unnamed: 3 期间新增128122310730723615102Unnamed: 4 期间减少辞职535954153157546Unnamed: 5 劝退21222291326220Unnamed: 6 退休1110001100114Unnamed: 7 其它0000000000000Unnamed: 8 年末人数626569818485909290867885536Unnamed: 9 实际增(减)人数434123152-2-4-8732Unnamed: 10 增长率0.06896551724137930.04838709677419350.06153846153846150.17391

蓝色年度人力资源流动分析表excel模板 - 《人力资源流动分析工具》 Unnamed: 0 年度人力资源流动分析图表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 2 月初人数586265698184859092908678504Unnamed: 3 期间新增128122310730723615102Unnamed: 4 期间减少辞职535954153157546Unnamed: 5 劝退21222291326220Unnamed: 6 退休1110001100114Unnamed: 7 其它0000000000000Unnamed: 8 年末人数626569818485909290867885536Unnamed: 9 实际增(减)人数434123152-2-4-8732Unnamed: 10 增长率0.068965517241379310.048387096774193550.061538461538461540.17

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