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产品运营计划方案 - 整体思路 整 体 思 路 周期 特别说明:产品研发期/种子期的运营工作不仅仅存在于这个阶段,而是存在于产品每一个版本迭代的过程。阶段性运营目标运营节点运营思路传播形式传播目的版本时间阶段性运营工作内容运营线上活动 (以产品为承载介质)渠道活动 (APP STORE) (安卓渠道)各阶段持续日常运营工作 (官方自媒体部分)社区内容运营各阶段持续日常运营工作 (线上活动) 线下活动待定各阶段内月目标(KPI待定) KPI:新增用户数、用户留存、日/周/月活跃用户数、营收指标等Unnamed: 1 产品研发期产品上线前渠道整理 目标用户抓取、预热-社交平台、

阿里巴巴运营策划方案 - 营销 阿里巴巴运营策划方案 企业B2B运营基本流程及内容/俞玲香营销前期分析朱骢式营销—企业网络营销网站建设推广与营销策划朱骢式—企业网络营销 数据分析朱骢式营销—企业网络营销网站经营团队管理朱骢式营销Unnamed: 1 推广和营销预算Unnamed: 2 推广策划朱骢式—企业网络营销 营销策划Unnamed: 3 知己知彼网站策划网站优化网站制作体验反馈制定阶段目标推广目标控制推广效果评估营销目的是什么?分析的意义?建立流量监测体系:建议用量子横道或者生意参谋建立在线客服制度建立网络客户关系管理制度:老客户维护、新客户跟踪等建立危机公关

审计工作方案excel模版 - 审计工作方案 Unnamed: 0 Unnamed: 1 审 计 工 作 方 案被 审 计 单 位 名 称审 计 主 要 内 容 和 范 围审 计 组 成 员审 批审计组长(主审):Unnamed: 2 组长 或 (负责人)xxx(主审)职务 或 职称xxxxx 成 员:xxx职务 或 职称xxx职务 或 职称 单位:处(科)长意见 年 月 日 局长意见:起草人:Unnamed: 3 审 字 [2017] 第 号审 计 方 式年 月 日年 月 日

广告预算分配方案下载 - Sheet1 广告预算分配方案 项目名称:内容资讯、调研费创意设计制作费媒体发布促销售点公关新闻代理服务费管理费其它合计Unnamed: 1 第一季度1Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3.0Unnamed: 4 费用单位:第二季度1Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 第三季度1Unnamed: 8 2.0Unnamed: 9 计划日期:3Unnamed: 10 第四季度1Unnamed: 11 2.0Unnamed: 12 3.0

活动方案推广流程表 - Sheet1 活动推广方案项目执行流程与时间进度表 方 案 撰 写 提 交活 动 执 行活 动 现 场活动后期Unnamed: 1 环节明确活动意向活动现场查勘相关部门开会活动方案撰写方案一次提交方案修改方案二次提交执行方案撰写方案确认物料准备人员分工现场布置活动前准备人员安排活动进行活动完毕活动总结Unnamed: 2 时间Unnamed: 3 内容

2024意识形态领域风险排查三清单一台账5 - Sheet1 意识形态领域风险排查三清单一台账 关键领域理论学习情况阵地管理情况网络意识形态布局疫情防控热点难点问题情况大学生思想政治教育Unnamed: 1 风险清单理论学习不够深入,如学习强国平台利用率较低网站建设不规范,信息维护不及时,阵地管理不细致网上宣传力度、引导力度不够认识不到位,思想上有疲沓现象,防控还不够精细。对师生中的热点难点问题,未及时给予关切和回应。存在教育是学生管理者的事情,教师只要教好书就行的思想。课程思政开展不够深入,对课程思政理解不透彻。Unnamed: 2 措施清单加大学习力度,加大督促力度,加大学习强国平2025三表率一模范方案

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2024淘宝电商店铺年度运营计划方案Excelexcel表格 - 千航2016年度运营计划 电商年度运营计划 阶段月份每月销售额(万元)阶段销售额(万元)营销策略广告投入Unnamed: 1 第一阶段四月284月中旬开始接手店铺,做一些准备工作。 1、梳理现有产品线。 2、淘宝店铺产品链接上传。 3、淘宝店铺、天猫店铺首页设计开始 4、首页完成之后,马上着手设计详情页 —————————————————————— 5月具体工作如下: 1、分析市场行情,根据消费者市场调整产品上下架时间、

工厂保安绩效考核方案 - 保安考核标准 Unnamed: 0 内容KH-FA-002(0712)合众保安员绩效考核表 考核人:______________ 被考核人:______________ 月份: ______________ 本月得分: ______________ 所得奖金:______________ 序号12注:每月考核金额为500元,考核分为100分。奖金=考核金额÷总分数×实际得分(例:当月得分为50分,奖金为:500÷100×50=250元)Unnamed: 2 考核项目工作纪律工作职责Unnamed: 3 考核明细上下班准时打卡,不迟到、不早退、不旷工。工作期间不串岗、不脱岗、不偷懒,不做与工作无关的事情。服从公司安排,工作认真负责,按时

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安全生产月活动方案(A4打印)excel表格 - Sheet1 安全生产月活动方案 公司名称:活动阶段宣传阶段安全教育阶段活动开展阶段Unnamed: 1 活动项目名称安全生产月启动会议横幅宣传观看事故警示片事故警示教育专题培训开展一次隐患大排查活动微信有奖答题危化品泄漏及灭火演练组织开展安全知识竞赛制表人:Unnamed: 2 实施内容明细1、宣贯安全生产月活动内容; 2、明确各项活动实施要求、进度时间及责任人;车间、仓库悬挂安全横幅;1、安全生产事故警示教育宣传片播放,提高员工安全意识; 2、组织员工观看事故警示片;组织员工开展一次安全事故警示教育专题培训活动;组织安全工

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森林经营方案情况调查表excel表格模板 - Sheet1 ××省森林经营方案情况调查表 经营单位合计经营单位 国有林业局国有林场自然保护区森 林 公 园其它县(市、旗、区)经营单位 国有林业局国有林场自然保护区森 林 公 园其它县(市、旗、区)经营单位 国有林业局国有林场自然保护区Unnamed: 1 最近一次编案时间5年以内Unnamed: 2 6年—10年Unnamed: 3 从未编制过Unnamed: 4 编案承担单位经营单位自编Unnamed: 5 规划设计单位编制Unnamed: 6 其他Unnamed: 7 经营方案使用情况完全使用Unnamed: 8 部分使用Unnamed: 9 从未使用Unnamed: 10 经营方案审批当地政府审批Unnamed: 11 当地林业主管部门2025三表率一模范方案

2024年职业锚测评结果及职业规划辅导方案exce表格 - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业锚测评结果及职业规划辅导方案说明:职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。注:此表由人力资源部填写。姓名职业锚测评结果测评结果分析职业规划辅导方案方案一方案二方案三方案四方案五方案六

2025年实用生日活动方案表(精美大方) - Sheet1 活 动 方 案 表 单位:序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名圆圆审核:Unnamed: 2 部门人事部Unnamed: 3 岗位文员Unnamed: 4 生日43424Unnamed: 5 生日餐1个Unnamed: 6 金额100Unnamed: 7 生日贺卡1张Unnamed: 8 金额10Unnamed: 9 制表人:相册10张Unnamed: 10 金额20Unnamed: 11 其他活动待定主管部门:Unnamed: 12 日期:金额200Unnamed: 13 合计33000000000000000000Unnamed: 14 备注

绩效考核方案(自带公式) - 考核表 x年x月份绩效考核表 部门:模块业绩指标70%行为指标30%总得分填表说明:1.本绩效表格由两部分组成:业绩指标70%,行为指标30%;2.业绩指标由四部分组成:重点工作完成,关键控制点,日常报表完成;行为指标主要指360度评价,四部分综合进行评价;3.每一小部分满分均为百分制,最终评分按照权重进行综合打分,最终考核得分满分100分;4.自评得分为参考评分,不影响考核得分。Unnamed: 1 序号1234Unnamed: 2 指标名称类别重点工作完成情况关键控制点日常报表工作完成360度评价Unnamed: 3 权重20302030Unnamed: 4 评价标准(计算公式)按重要程度来确定

销售人员绩效考核方案 - Sheet1 Unnamed: 0 销售人员绩效考核方案 方案名称执行部门 一.考核原则 1. 业绩考核(定量)+行为考核(定性) 2.定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平客观。 3.考核结果与员工收入挂钩。 二、考核标准 1.销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标,公司将会每季度调整一次。 2.销售人员行为考核标准。 (1)执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。 (2)履行本部门工作的行为表现。 (3)完成工作任务的行为表现。 (4)遵守国家法律法规、社会公德

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