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2024年人事人才管理人才画像 - Sheet2 Sheet1 人 才 画 像 姓名籍贯低档＜2 中档≥2分 高档≥4分领导力雷达图评分轮职岗位-年限现任岗位-年限工作履历三年内KPI分数关键事件评价 （直接上级）人梯岗位及等级改善方向人才稳定性Unnamed: 1 421正直诚信透明41L1稳定因素不稳定因素稳定性等级Unnamed: 2 出生年月最高学历753发展他人与自我32Unnamed: 3 986灵活包容23L2Unnamed: 4 入职日期学校创新4高潜力等级 （DMS对应总监、经理、主管）Unnamed: 5 企图心5L3Unnamed: 6 工龄专业优先判断和执行力4Unnamed: 7 合计22S
2025年5月工资表（含个税自动计算） - Sheet1 Unnamed: 0 2019年5月工资明细表----含个税自动计算 编制单位： 年 月 日序号1Unnamed: 2 部门销售部Unnamed: 3 姓名张三Unnamed: 4 工资收入基本工资8000Unnamed: 5 加班工资500Unnamed: 6 岗位津贴1000Unnamed: 7 小计9500Unnamed: 8 工资扣款五险一金1200Unnamed: 9 缺勤扣款0Unnamed: 10 其余扣款100Unnamed: 11 个税110Unnamed: 12 小计1410Unnamed: 13 实发工资8090Unnamed: 14 签字确认Unnamed: 15
