2025月度经营计划报表
2025年公司销售计划报表 - Sheet1 20XX年X季度销售计划表 序号1234567891011121314151617181920总计Unnamed: 1 姓名销售员01销售员02销售员03销售员04销售员05销售员06销售员07销售员08销售员09销售员10销售员11销售员12销售员13销售员14销售员15销售员16销售员17销售员18销售员19销售员20Unnamed: 2 工号001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020Unnamed: 3
2025年人事部年度招聘计划报批表 - Sheet1 Unnamed: 0 人事部年度招聘计划报批表 部门有 关情况公司核定 的编制数本年度 缺编人数本年度计划减员数本年度拟 录用人数备注审核人：Unnamed: 2 录用 部门Unnamed: 3 录用职位概况职位名称Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 资格条件Unnamed: 7 考试方法和其它考试方法年 月 日Unnamed: 8 招考范围Unnamed: 9 招考对象Sheet2 Sheet3
2025年周进度计划报表 - Sheet1 周进度计划报表 工程名称： 上周完成进度计划 2019年03月01日～2019年03月07日序 号1234567891011上周实际完成计划%未能完成那项及原因分部分项工程质量自检评定编制单位： Unnamed: 1 分部分项工程名称Unnamed: 2 03﹣01星期六Unnamed: 3 03﹣02星期日Unnamed: 4 03﹣03星期一Unnamed: 5 03﹣04星期二工程负责人：Unnamed: 6 03﹣03星期三Unnamed: 7 03﹣06星期四Unnamed: 8 03﹣07星期五Unnamed: 9 Unnamed: 10 本周完成进度计划 2019年03月01日～2019年03月07日序 号1234567891011上周实......
2025年员工周进度计划报表模板 - Sheet1 周工作计划表 部门： 职位： 汇报人： 汇报日期： 上周完成进度计划 201X年XX月XX日～201X年XX月XX日1234567891011上周实际完成计划%未能完成那项及原因自我评定Unnamed: 1 Unnamed: 2 星期一Unnamed: 3 星期二Unnamed: 4 星期三Unnamed: 5 星期四Unnamed: 6 星期五Unnamed: 7 Unnamed: 8 本周完成进度计划 201X年XX月XX日～201X年XX月XX日1234567891011上周实际完成计划%需要解决和协调问题个人计划Unnamed: 9 Unnamed: 10 星期一Unnamed: 11 星期二Unnamed: 12 星期三U
2025年销售计划报表（含应收应付账款及是否完成） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号456789Unnamed: 2 销售计划报表（含应收应付账款及是否完成）成交日期428284282842858428284282842858Unnamed: 3 店辅名称FJSTFJSTFJSTFJSTFJSTFJSTUnnamed: 4 ERP会员名会员1会员2会员3会员4会员5会员6Unnamed: 5 定金单号514051415142514351445145Unnamed: 6 订单编号编号1编号2编号3编号4编号5编号6Unnamed: 7 商品编码D000374HD023458AD021556AD000375HD019654AD017752AUnnamed: 8 目标金额货品名称Unna......
2025年生产计划报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 生产计划报表序号12345678910111213141516Unnamed: 4 产品产品01产品02Unnamed: 5 计划数量800700Unnamed: 6 班组23Unnamed: 7 工时（h）108Unnamed: 8 实际班组情况当天人数1510Unnamed: 9 实际产量720680Unnamed: 10 不合格品1223Unnamed: 11 全部合格数量：残品率0.0166666666666666660.033823529411764704Unnamed: 12 合格数量7086570000
2025年人事部年度招聘计划报批表免费下载 - Sheet1 人事部年度招聘计划报批表 部门有关情况公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日Unnamed: 1 录用部门Unnamed: 2 录用职位概况职位名称Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 专业Unnamed: 5 资格条件Unnamed: 6 考试方法和其它考试方法Unnamed: 7 招考范围Unnamed: 8 招考对象
2025年周工作计划报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 周工作计划报表 2018年 11 月第（2）周 总工期第（）周 施工单位：现施工人员总数：序号说明对于滞后工期采取措施：增加施工人员，要求晚上加班作业，合理安排作业面。Unnamed: 2 上 周 计 划工 作 内 容 表示计划安排情况 表示实际完成情况Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 日 期Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 2018-11-01 00:00:001Unnamed: 10 2.0Unnamed: 11 3.0Unnamed: 12 4.0Unnamed: 13 5.0Unnamed: 14 6.0Unnamed: 15 7.0Unnamed: 16 完2025月度经营计划报表
2025生产计划报表免费下载 - 生产计划报表 Unnamed: 0 生产计划报表部门/车间：序号12Unnamed: 1 日期2021-08-13 00:00:002021-08-14 00:00:00Unnamed: 2 产品名称产品1产品2Unnamed: 3 计划产量500500Unnamed: 4 实际产量450520Unnamed: 5 完成率0.91.04------------------Unnamed: 6 合格品440510Unnamed: 7 残次品1010------------------
2025全年销售利润计划报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 全年销售利润计划报表项目计划销量占比计划销售额计划利润额计划支出Unnamed: 2 1月0.041237113402061920128Unnamed: 3 2月0.0618556701030928301812Unnamed: 4 3月0.0721649484536082352120Unnamed: 5 4月0.0927835051546392452720Unnamed: 6 5月0.103092783505155503025Unnamed: 7 6月0.0618556701030928301813Unnamed: 8 7月0.0824742268041237402418Unnamed: 9 8月0.0721649484536082352119Unnamed: 10 9月0.0......
2024年阿米巴经营数据报表 - 阿米巴经营数据报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 稻 壳 公 司 阿 米 巴 经 营 数 据 报 表Unnamed: 3 部 门收 入支 出结 算利 润Unnamed: 4 费用类型 / 科目销售收入服务收入其他收入收入合计变 动 费 用固 定 费 用支出合计内部结算(收入)内部结算(支出)设备折旧与摊销费用结算合计利润合计Unnamed: 5 差旅费招待费采购费宣传费[空关键词]HR*绩效提成变费合计租赁费物业费[空关键词]HR*固定薪资固费合计Unnamed: 6 公司总计1043798898888010536876-199000-803120-6750000-200000-304418.75-8076538.75-68888-45000-525984.06-59937
2025年店铺月度销售业绩报表 - 店铺业绩汇报 20XX年X月华版式公司门店业绩报表 图例：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 完成店铺名称一号分店二号分店三号分店四号分店五号分店六号分店七号分店八号分店Unnamed: 2 1目标业绩额13200001650000156750015675001650000150000015000001400000Unnamed: 3 未完成实际业绩额13474331793376162730115926271679041146683814512401370440Unnamed: 4 0去年同期103673612804991231378122249312......
2025年财务管理系统（经营分析报表） - 目录 1.经营分析总表 年 月经营分析总表 编制单位：项目一、主营业务收入1、房务部2、餐饮部3、娱乐部4、康体部5、温泉部6、车队7、商品部8、商务中心9、洗衣房二、主营业务成本1、房务部2、餐饮部3、娱乐部4、康体部5、温泉部6、车队7、商品部8、商务中心9、洗衣房三、毛利率1、房务部2、餐饮部3、娱乐部4、康体部5、温泉部6、车队7、商品部8、商务中心9、洗衣房四、营业税金及附加五、营业费用1、人工费用2、办公费用3、交通费4、车辆使用费5、通讯收视费6、服装添置费7、市场推广费8、能耗费9、洗涤费10、清洁卫生费11、低值易耗品费用12、维修保养费13、绿化费14、其他
2025月度财务分析报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 月度财务分析报表 选择年份收入金额收入登记表日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-05-02 00:00:002022-05-03 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:00Unnamed: 2 202214800摘要内容xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 选择月份支出金额金额3000260042005300750045002800610045007500......
2025年月度销售业绩报表 - 月度销售业绩报表 月度销售业绩报表 序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 职工姓名金山1金山2金山3金山4金山5金山6金山7金山8金山9金山10Unnamed: 2 销售部组1组2组3组1组2组3组1组1组2组3组Unnamed: 3 工号20201101202011022020110320201104202011052020110620201107202011082020110920201110Unnamed: 4 11月 （万元）5462742025月度经营计划报表
2025年月度招聘总结报表 - 月度招聘总结报表 **公司*月度招聘总结报表 填表说明：项 目月计划需求人数临时增补需求人数实际到岗人数达成率实际招聘费用年度预算费用差异相关差异分析招聘实施Unnamed: 1 1、月计划到岗人数：本月需要招募到位人数，与招聘计划对应。2、临时增补需求人数：月内临时增补需求人数。3、实际到岗人数：本月新进人员总数。包括：月计划内到岗人数、计划提前到岗人数（月计划或年计划内非本月到岗人数）、临时增补到岗 人数（月内部门临时提交的需求申请）。月计划内到岗人数临时增补到岗人数月计划内达成率作业员达成率非作业员达成率月总达
2025年月度招聘总结报表 - 月度招聘总结报表 **公司*月度招聘总结报表 填表说明：项 目月计划需求人数临时增补需求人数实际到岗人数达成率实际招聘费用年度预算费用差异相关差异分析招聘实施Unnamed: 1 1、月计划到岗人数：本月需要招募到位人数，与招聘计划对应。2、临时增补需求人数：月内临时增补需求人数。3、实际到岗人数：本月新进人员总数。包括：月计划内到岗人数、计划提前到岗人数（月计划或年计划内非本月到岗人数）、临时增补到岗 人数（月内部门临时提交的需求申请）。月计划内到岗人数临时增补到岗人数月计划内达成率作业员达成率非作业员达成率月总达
2025年年度经营利润报表 - Sheet1 2020年度利润报表 日期一季度二季度三季度四季度全年Unnamed: 1 一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 2 收入35005500300035003850720015063507552878509850586060651Unnamed: 3 支出80020080220311008056066073082203106116572Unnamed: 4 利润2700530021983297275063959002900522076309540524954079Unnamed: 5 10198.0......
2025年财务月度成本利润报表 - 计算表 Unnamed: 0 财务月度成本利润报表 成本项一级可比成本Unnamed: 2 二级人工折旧能源损失存货资金占用其它Unnamed: 3 三级正常人工成本加班人工成本非在岗人工成本人员流动成本其它人工成本装备建筑办公生活水电汽周转类物资其他存货固定资产无形资产在建工程在仓库在制品产成品在押办公费废旧物资/副产物货运与运输维修费机物料研究开发行政收费废物处置罚款租金保险税金Unnamed: 4 各管理单元系统导出数分计245150.128873996000000114351.4122290.287597.5484463.5937893.677595246113232.5196457795773......
