2025待解决问题清单表免费下载 - 待解决问题清单表 Unnamed: 0 待解决问题清单表累计问题5已完成2未完成3完成度0.4今日截至1已完成0未完成1Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号12345Unnamed: 3 问题类型类型1类型2类型3类型4类型5Unnamed: 4 问题摘要摘要1摘要2摘要3摘要4摘要5Unnamed: 5 Unnamed: 6 截止日期2022-04-17 00:00:002022-04-17 00:00:002022-04-19 00:00:002022-04-20 00:00:002022-04-21 00:00:00Unnamed: 7 负责人刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪Unnamed: 8 进度0.610.810.3Unnamed: 9 状态

2025上半年问题投诉量分析免费下载 - 问题投诉分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份1月2月3月4月5月6月合计Unnamed: 4 上半年问题投诉量分析Problem complaint analysisA_001问题7473107647965462Unnamed: 5 A_002问题554565347842319Unnamed: 6 A_003问题274046373021201Unnamed: 7 2022年份A_004问题9183899010299554Unnamed: 8 A_005问题293639434822217Unnamed: 9 合计276277

2025待解决问题记录清单免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 待解决问题记录清单序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 登记日期4465444660446904469644704Unnamed: 3 问题类型产品问题产品问题质量问题质量问题合同问题Unnamed: 4 问题来源客户XX客户XX品质部品质部财务部Unnamed: 5 负责人小王小王小周小周小李Unnamed: 6 问题描述问题......问题......问题......问题......问题......Unnamed: 7 重要程度22110Unnamed: 8 要求解决日期

图表模版-销售数据总结报告可视化一览图报告 - Sheet1 销售数据总结报告可视化一览图报告 年度月份销售数据月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 销售单价(元)233025242224242628272828Unnamed: 2 销售数量147112113125214153242106277278242257Unnamed: 3 销售额(元)338133602825300047083672580827567756750667767196总销售额: 58744

2025年中各平台用户数量分析报告excel表格模板 - Sheet1 年中各平台用户数量分析报告 月份一月二月三月四月五月六月总计全平台总计Unnamed: 1 PC39329851341756040925907026Unnamed: 2 IOS1582906922344172642055Unnamed: 3 Android2174962956592674472381

2025年安全教育培训需求调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 安全教育培训需求调查表填表日期:公司为了发展的需要和出于对员工安全保障的考虑,请您根据实际情况配合人事行政部完成此项调查,这对您是非常有益的,谨此感谢您的配合。员工姓名民族部门入职时间身份证号家庭地址现居电话主要安全 教育内容当前工作存在的最大安全问题目前最需要的安全培训是什么你认为自己所在岗位是否需要教育培训你是否知道公司的各项安全规定你是否制度国家安全法规对企业安全生产和消防规定是否接受过安全教育培训您希望工作提供哪些安全教育培训备注Unnamed: 4 Un

2025年矿料级配合成试验检测报告 - 矿料级配合成试验检测报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 矿料级配合成试验检测报告实验室名称:XXXX道路工程检测有限公司施工/委检单位工程名称工程部位/用途试验依据主要仪器设备及编号材料品种材料组成原材料级配材料名称合成级配级配中值级配上限级配下限结论备注 试验: 审核: 签发: 日期: 年 月 日(专用章)Unnamed: 2 19-31.5mm9.5-19mm4.75-9.5mm0-4.75mm材料名称19-31.5mm9.5-19mm4.75-9.5mm0-4.75mm掺配结果:19-31.5mm:9.5-19mm:4.75-9.5mm:0-4.75mm=17%:26%:20%:37%,掺配后级配符合《公

2025绿色年度差旅费财务分析报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司年度差旅费财务分析报告月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计备注说明:1.请严格遵守公司出差规定,出差在外不做有害公司名誉之事2.请发挥中华民族勤俭节约的优良传统,不要铺张浪费公司财产3.请严格按照差旅报销标准进行报销,超出标准部分个人自付4.报销时请准备好正规发票Unnamed: 2 实际报销金额400261149021490307893482537023493013031240026205212050027275363578Unnamed: 3 标准金额380001150025000250004000030000500003200039000220002400020000356500Unnamed: 4 超出部2025党表问题调查报告

2025员工季度销售额统计分析报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓名王晓峰陈文令郭声琨刘小龙张淑芳总额Unnamed: 2 一季度90100709095445Unnamed: 3 二季度1101057510080470Unnamed: 4 三季度1001106511570460Unnamed: 5 四季度1301058011085510Unnamed: 6 年度总计4304202904153301885Unnamed: 7 占比0.228116710875331560.222811671087533160.153846153846153850.220159151193633940.175066312997347480.5643712574850299Unnamed: 8 2017年度季度销售额统计Unnamed: 9 Unnamed: 10 1885总销售额Sheet2 Sheet3

2025立体年中各区域销售数据报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年中各区域销售数据报告地区华东华南华西华北华中西北西南东北港澳台海外总计Unnamed: 2 2017成交单数7508607037005111893004895086085618Unnamed: 3 2018成交单数4806002602861714203583005704433888Unnamed: 4 增长/减少270260443414340-231-58189-621651730

2025外贸进出口年中业绩分析报告excel表格 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 外贸进出口年中分析报告项目出口总值进口总值进出口总值进出口差额Unnamed: 3 一月314458772-144Unnamed: 4 二月457242699215Unnamed: 5 三月320500820-180Unnamed: 6 四月42941484315Unnamed: 7 五月3002955955Unnamed: 8 六月240450690-210Unnamed: 9 总计206023594419-299Unnamed: 10 Unnamed: 11 ,;‘

2025实用年度差旅费财务分析报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司年度差旅费财务分析报告月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计备注说明:1.请严格遵守公司出差规定,出差在外不做有害公司名誉之事2.请发挥中华民族勤俭节约的优良传统,不要铺张浪费公司财产3.请严格按照差旅报销标准进行报销,超出标准部分个人自付4.报销时请准备好正规发票Unnamed: 2 实际报销金额400261149021490307893482537023493013031240026205212050027275363578Unnamed: 3 标准金额380001150025000250004000030000500003200039000220002400020000356500Unnamed: 4 超出部

2025红色全国各区域销售数据报告excel模板 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年中各区域销售数据报告地区华东华南华西华北华中西北西南东北港澳台海外总计Unnamed: 2 2017成交单数7508607037005111893004895086085618Unnamed: 3 2016成交单数4806002602861714203583005704433888Unnamed: 4 增长/减少270260443414340-231-58189-621651730

2025信息化建设基本情况调查表excel模板 - 财务信息化建设基本情况调查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务信息化建设基本情况调查表编制单位: 统计时点:年 月 日项 目一、单位基本情况:会计核算单位数量(含所属单位) 财务部门办公地点数量 其中:境外办公地点数量 财务人员总数 二、财务人员计算机应用水平情况:(一)从没有使用(二)偶尔使用(三)经常使用(四)熟练

2025下半年部门财务支出预算报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 下半年各部门财务支出预算报告下半年各部门财务支出预算报告部门开发部销售部运营部人事部财务部电商部设计部总计Unnamed: 2 下半年支出预算2156335245145452156545514218410Unnamed: 3 占比0.1171102661596960.1820749592612710.2451928299837050.02960347637153720.1171102661596960.02960347637153720.2793047256925581Unnamed: 4 按月份支出预算七月564454232231532355462315Unnamed: 5 八月436332145355452222861821Unnamed: 6 九月23232682338524942622155Unnamed: 7 十月114554519669512451614374424

2025年施工路面厚度试验检测报告 - 钻芯报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 施工路面厚度试验检测报告单位名称:XXXXX试验检测有限公司 日期:承包单位工程名称工程部位/用途主要仪器设备检测路段设计厚度(mm)厚度检测值(mm)编号厚度编号厚度编号厚度编号厚度厚度 评定备注监理: 试验: 审核: 签发:Unnamed: 2 XXXX建筑工程有限公司施工路面工程混凝土砼钻孔取芯机、钢尺等H4+654-H5+322全幅45A19222-42-62-厚度平均值(mm)厚度代表值XL(mm)代表值容许偏差(mm)厚度代表值≥设计厚度减去代表值允许偏差2025党表问题调查报告

2025年营销管理销售工作总结报告登记表 - Sheet1 营销管理销售工作总结报告登记表 日期2018-12-07 00:00:00Unnamed: 1 销售姓名林夏Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 当天销售额4595Unnamed: 4 存在问题描述记录客户投诉多Unnamed: 5 针对存在问题的解决方法加强客服服务态度建设Unnamed: 6 备注

2025年家庭贫困学生情况调查表 - 家庭贫困学生情况调查表 家庭贫困学生情况调查表 学校名称:XX交通大学序号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名123Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 学院土木工程学院土木工程学院土木工程学院Unnamed: 4 专业材料科学材料科学材料科学Unnamed: 5 班级大二三班大二三班大二三班Unnamed: 6 学号202009012020090220200903Unnamed: 7 家庭地址贵州省安顺市XX县贵州省安顺市XX县贵州省安顺市XX县Unnamed: 8 辅导员金山1金山2金山3Unnamed: 9 月平均 支出500501502Unnamed: 10 家庭月 收入150015011502Unnamed: 11 是否有 助学贷款是是是Unnam

2025年公司年终财务收支分析报告表 - 11 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入支出数据表月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计同比增长Unnamed: 2 收入(万)278812002815202528003200281520253618335230763618333320.22Unnamed: 3 支出(万)202510761618235224151800107616182352241518002415229620.24Unnamed: 4 利润(万)7631241197-32738514001739407126693712761203103700.3Unnamed: 5 获利累计(万)76388720841757214235425281568869547891916710370

2025年绩效管理员工360度调查分析 - 目录 管理人员360度调查问卷 管理人员360度调查问卷 导语: 本次反馈所使用的38条评价指标是根据XX经理人资质模型设计的。该问卷采用匿名方式,请放心作答。填写问卷时,请针对每个指标打分:非常好5分;比较好4分;一般3分;不太好2分;很差1分。在此特别要感谢您的配合,并请您据实填写这份问卷,谢谢! 您是被评价者 的(上级/平级/下级)职业精神1 . 理解并认同葛洲坝XX的核心价值观。( )2 . 爱岗敬业,为完成工作在必要时愿意付出额外努力。( )3 . 工作积极主动,有事业心,力争卓越。( )4 . 正直、诚信,恪守职业

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